1: 2022/06/29(水) 13:19:57.99
意味がわからんただの休みやろ
2: 2022/06/29(水) 13:20:18.56
どういうことやねん
4: 2022/06/29(水) 13:20:58.22
>>2
そのままや
法定外休日に有給が勝手に当てられる
その日働いた分の給与または休みは無い
そのままや
法定外休日に有給が勝手に当てられる
その日働いた分の給与または休みは無い
3: 2022/06/29(水) 13:20:29.65
労基に相談してもダメなんか?こういうとこは
5: 2022/06/29(水) 13:20:59.53
有給じゃないやん
6: 2022/06/29(水) 13:21:18.57
>>5
録音したんやが労基行ったら動くか?
録音したんやが労基行ったら動くか?
9: 2022/06/29(水) 13:21:53.80
>>6
先に録音しますね、って言わんとな
先に録音しますね、って言わんとな
12: 2022/06/29(水) 13:22:08.40
>>9
なんでや?
なんでや?
15: 2022/06/29(水) 13:22:39.77
>>12
無視していいぞ
そのまま労基へ
無視していいぞ
そのまま労基へ
23: 2022/06/29(水) 13:24:19.93
>>15
こういうの貯めて弁護士んとこいくと悪質やってお小遣い貰えるんやろ?
それ狙いたいわ
こういうの貯めて弁護士んとこいくと悪質やってお小遣い貰えるんやろ?
それ狙いたいわ
7: 2022/06/29(水) 13:21:38.95
ブラック自慢してる奴ってなんなん?就職する為にたいして努力して来なかったんとちゃうの?😅
10: 2022/06/29(水) 13:21:58.60
>>7
いやほんまその通りや
いやほんまその通りや
27: 2022/06/29(水) 13:25:14.36
>>10
ガチで抜け出したいならちゃんと転職先探した方がええよ ブラック企業なんて人を人と思っとらん訳やしな
会社の人と馴れ合うのも最低限にしとき 抜け出せんくなるで
ガチで抜け出したいならちゃんと転職先探した方がええよ ブラック企業なんて人を人と思っとらん訳やしな
会社の人と馴れ合うのも最低限にしとき 抜け出せんくなるで
30: 2022/06/29(水) 13:25:55.58
>>27
いや働くの向いてないし失業保険ナマポコンボする
いや働くの向いてないし失業保険ナマポコンボする
8: 2022/06/29(水) 13:21:41.93
上司が勝手に言ってると思って人事に確認してもうたわ
11: 2022/06/29(水) 13:22:00.61
日雇い労働ってこと?
13: 2022/06/29(水) 13:22:23.83
>>11
普通に月給制やし正社員
普通に月給制やし正社員
37: 2022/06/29(水) 13:29:20.35
>>13
いやどういうことだよ
月給として貰ってるけど土曜日に有給使ったら土曜日分の給料が追加で支払われるべきと思ってるってこと?
いやどういうことだよ
月給として貰ってるけど土曜日に有給使ったら土曜日分の給料が追加で支払われるべきと思ってるってこと?
54: 2022/06/29(水) 13:39:35.12
>>37
当たり前やろ
月給はあくまで時給×労働時間で算出されとるだけやぞ
土曜が毎週有給やのにその分が月給に含まれとらんかったらおかしいやろが
当たり前やろ
月給はあくまで時給×労働時間で算出されとるだけやぞ
土曜が毎週有給やのにその分が月給に含まれとらんかったらおかしいやろが
60: 2022/06/29(水) 13:46:10.13
>>54
そうやなくて欠勤分を月給から控除する日給月給制が中小には多いんや
それは時給制
そうやなくて欠勤分を月給から控除する日給月給制が中小には多いんや
それは時給制
14: 2022/06/29(水) 13:22:39.58
完全じゃない週休二日制なのに土日フルで休もうとしたらあり得る
17: 2022/06/29(水) 13:23:29.32
>>14
就業規則で土日休みやのに不思議や
就業規則で土日休みやのに不思議や
16: 2022/06/29(水) 13:22:56.76
証拠そろえて労基かけこんだらまず動く
19: 2022/06/29(水) 13:23:58.47
有給減っただけで得るもの無し?
20: 2022/06/29(水) 13:24:01.81
土曜日はタダ働きってこと?流石に有り得ん
25: 2022/06/29(水) 13:24:39.10
>>20
いや有給がただの休みになる
いや有給がただの休みになる
22: 2022/06/29(水) 13:24:14.51
ほんとなら即労基動くレベル
ほんとなら
ほんとなら
24: 2022/06/29(水) 13:24:21.23
前からちょくちょくスレ立ててた人か
28: 2022/06/29(水) 13:25:17.42
>>24
せやなんJの社労士探してた
せやなんJの社労士探してた
26: 2022/06/29(水) 13:24:43.99
それただの休みでは🤔勝手に有給がマイナス1されたってことか
29: 2022/06/29(水) 13:25:52.54
弊社、給与明細の有給日数常時0
なぜ項目欄を設けたのか
なぜ項目欄を設けたのか
33: 2022/06/29(水) 13:26:46.08
有給日だけど出社命令が出てて、実際には出てないから無給のパターンだろ
ワイのところはこれ
ワイのところはこれ
38: 2022/06/29(水) 13:29:34.06
最初なら10日くらいしかないのに有給切れた後はどうなるんや
39: 2022/06/29(水) 13:29:40.44
週休2日←毎週とは言ってない
とか労基も認めてるしバカやんな
ちゃんと調べて戦うんやで
とか労基も認めてるしバカやんな
ちゃんと調べて戦うんやで
引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1656476397/
コメント
コメント一覧 (4)
週休二日制は毎回休みとは限らない。
月給制で土曜勤務日の時に有給消化してれば給与変わらんよ。
toushichannel
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それともカレンダー上土曜日は出勤日だけど、強制的に有休になってるってことか?
toushichannel
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俺よりアホな奴は珍しいのに※1, ※2と連続しているとか凄いなここ
toushichannel
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toushichannel
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