1: 2022/06/26(日) 07:24:46.620
w
2: 2022/06/26(日) 07:25:37.154
どういう路線のブラックだった?
4: 2022/06/26(日) 07:26:14.934
>>2
人間がクソ。
人間がクソ。
3: 2022/06/26(日) 07:25:53.636
泥舟からすぐ逃げないと
最後まで残っても碌なことないぞ
最後まで残っても碌なことないぞ
8: 2022/06/26(日) 07:28:23.906
>>3
おっさんだから逃げてもろくなことないし潰れるまでまって失業手当即日でもらう。
おっさんだから逃げてもろくなことないし潰れるまでまって失業手当即日でもらう。
9: 2022/06/26(日) 07:29:07.210
>>8
さっさと潰した方がいいじゃん
さっさと潰した方がいいじゃん
11: 2022/06/26(日) 07:29:26.162
>>8
変な責任なすり付けられたりしないと良いな
変な責任なすり付けられたりしないと良いな
13: 2022/06/26(日) 07:30:10.710
>>11
一応録音したり書類写真撮って自衛してるw
一応録音したり書類写真撮って自衛してるw
6: 2022/06/26(日) 07:27:15.020
性格悪いクズが1番社会にとって害悪なんだよな
10: 2022/06/26(日) 07:29:13.670
>>6
これほんと思うわ
社内会議で他部署の課長がイジメに近い行為してて笑う
怒鳴るのは当たり前
人格否定、無能認定、無茶苦茶な要求
もう終わりだよこの企業と思ってる
これほんと思うわ
社内会議で他部署の課長がイジメに近い行為してて笑う
怒鳴るのは当たり前
人格否定、無能認定、無茶苦茶な要求
もう終わりだよこの企業と思ってる
15: 2022/06/26(日) 07:30:31.762
>>6
1人そうやつがいるだけで人間関係こじれる
1人そうやつがいるだけで人間関係こじれる
14: 2022/06/26(日) 07:30:25.164
俺も同じ状況
でも40過ぎてるし転職しても年収下がるのは明らか
転職するかマジで悩んでる
でも40過ぎてるし転職しても年収下がるのは明らか
転職するかマジで悩んでる
17: 2022/06/26(日) 07:30:59.796
ちなみに俺はパワハラ会議の録音音声めっちゃとってある
辞める時に告発しようかなと思ってるわ
誰もが名前を知る超大手電機メーカーだからちょっとしたニュースになるかもと思ってる
辞める時に告発しようかなと思ってるわ
誰もが名前を知る超大手電機メーカーだからちょっとしたニュースになるかもと思ってる
22: 2022/06/26(日) 07:33:39.935
>>17
お前いいね
害悪なやつは社会的に抹殺するべき
あとSNSで晒してもいい
お前いいね
害悪なやつは社会的に抹殺するべき
あとSNSで晒してもいい
31: 2022/06/26(日) 07:37:08.955
>>22
明らかにやべーおっさんだから良心も痛まないわ
入社二年目になると昇進試験があるんだがそのおっさんにめちゃくちゃ詰められたわ
こういうことすると全部自分に返ってくると理解してないのかな
今の若者って愛社精神あまりないからパワハラしたら全部自分に返ってくるかもしれないと危機管理できないのかな
無能おっさんはさっさと社会的に抹殺すべきだと思ってる
俺が転職成功した時がおっさんの命日だと思って転職活動頑張ってるわ
明らかにやべーおっさんだから良心も痛まないわ
入社二年目になると昇進試験があるんだがそのおっさんにめちゃくちゃ詰められたわ
こういうことすると全部自分に返ってくると理解してないのかな
今の若者って愛社精神あまりないからパワハラしたら全部自分に返ってくるかもしれないと危機管理できないのかな
無能おっさんはさっさと社会的に抹殺すべきだと思ってる
俺が転職成功した時がおっさんの命日だと思って転職活動頑張ってるわ
34: 2022/06/26(日) 07:39:20.688
>>31
頑張れ
お前は正しい
上の世代はカスが多すぎる
会社なんだからチームプレーが必要なのに効率下がる言動するやつがあまりにも多いよな
転職ファイト
頑張れ
お前は正しい
上の世代はカスが多すぎる
会社なんだからチームプレーが必要なのに効率下がる言動するやつがあまりにも多いよな
転職ファイト
21: 2022/06/26(日) 07:32:49.156
でもうちでもそうやけど 人手不足で倒産って確実にあると思う
24: 2022/06/26(日) 07:33:52.594
>>21
案外なんとかなってしまうのも事実だと思うわ
エース級人材辞めまくってるけど残った人達にしわ寄せがいってるだけでなんとかなってる
案外なんとかなってしまうのも事実だと思うわ
エース級人材辞めまくってるけど残った人達にしわ寄せがいってるだけでなんとかなってる
47: 2022/06/26(日) 07:49:35.707
>>24
しわ寄せが見えないところで致命傷なってるから、どうにかなってないんだよなぁ…
しわ寄せが見えないところで致命傷なってるから、どうにかなってないんだよなぁ…
23: 2022/06/26(日) 07:33:44.184
精神病になるのが先か…逃げ切れるのかが先か…
25: 2022/06/26(日) 07:34:20.172
人手が足りない→売り上げが伸びない→給料が上がらない→安い給料でしか募集できない→人が来ない
負のループ
負のループ
39: 2022/06/26(日) 07:44:01.980
>>25
単価上がるだろ
単価が上げれないのは人手じゃなくて技術不足
同業他社に遅れを取ったら潰れるのは時間の問題
単価上がるだろ
単価が上げれないのは人手じゃなくて技術不足
同業他社に遅れを取ったら潰れるのは時間の問題
26: 2022/06/26(日) 07:34:32.574
40以上で無能だから今のとこやめたら死ぬけど辞めたい
27: 2022/06/26(日) 07:34:34.683
うちは無能に怒号飛ばして辞めさせたあと今度はそいつが頭おかしいと言われてネチネチやられて辞めてったよ。
29: 2022/06/26(日) 07:36:34.093
あ、そうか、怒号飛ばした奴は頭おかしい、か
30: 2022/06/26(日) 07:36:34.750
社会に出ると性格悪いオッサンオバさん多すぎて驚く
有名な大企業であってもだ
コンプラ委員会あるのにお前そんな言動してていいんかと思う
有名な大企業であってもだ
コンプラ委員会あるのにお前そんな言動してていいんかと思う
32: 2022/06/26(日) 07:39:07.257
>>30
これほんとびっくりしたわ
おっさんおばさんになるとなんであんなに性格悪くなるんだろ
同年代の人達はビジネスライク貫いてくれるのに年取った奴らは明らかに敵対してマウントとってくる
結婚して家族もつとああなるのかな
これほんとびっくりしたわ
おっさんおばさんになるとなんであんなに性格悪くなるんだろ
同年代の人達はビジネスライク貫いてくれるのに年取った奴らは明らかに敵対してマウントとってくる
結婚して家族もつとああなるのかな
35: 2022/06/26(日) 07:41:18.719
ブラックって結局は会社じゃなくて上司なんだよな
そして会社全体がブラックの場合、トップが腐ってて、その下またその下とどんどん腐っている所
そして会社全体がブラックの場合、トップが腐ってて、その下またその下とどんどん腐っている所
38: 2022/06/26(日) 07:43:19.977
>>35
これはそうだな
本社の奴らはまじで働きやすそうにしてる
出張しまくって出張手当貰いまくってる
俺のところにもよく出張しにくるけどマジで旅行感覚で来てる
同じ企業でも雲泥の差
これはそうだな
本社の奴らはまじで働きやすそうにしてる
出張しまくって出張手当貰いまくってる
俺のところにもよく出張しにくるけどマジで旅行感覚で来てる
同じ企業でも雲泥の差
40: 2022/06/26(日) 07:44:45.010
>>38
つまりお前んところは上司がぶっ壊れてるって事だな
つまりお前んところは上司がぶっ壊れてるって事だな
20: 2022/06/26(日) 07:32:37.914
似たようなとこ結構あるんすね
コメント
コメント一覧 (13)
どんどんやめて、そんな会社は市場から撤退してもらいましょう
toushichannel
がしました
一番悪い教育受けてたからかね
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
結構きつくても、やっぱり周りにいる人だよと思ったわ
toushichannel
がしました
複数の幹部がパワハラやイジメをやる。
フロアに響く怒声「辞めてしまえ ! この能無しがぁ ! 」「辞めるまで置いてやってるんだぁ ! 」
標的だけではなく、庇った人間や仲のいい人間も標的になる。地獄のような会社だった。
北九州市の 160人規模の建設コンサル。 就活生は気をつけて。
toushichannel
がしました
またコンプラ無視の行為は、とても汚らしく唾棄すべきだっていう心理的傾向も強いんだと
これって子供のから学校内/塾/習い事で、SNS/グループ会話/インスタなどで散々叩かれたり、揉みくちゃにされたり、キックされれなどの経験から体得しているって予測が立てられていたことがある
実際にはどうか解らんがな
でもそんなもんはあんまり関係なくて、産業的に上手くいってりゃ正解で潰れたら失敗
人間関係以前に上手くいってない会社は経営の判断をミスってることのが多い
ダラダラと延命している会社は変な高利から借りる傾向が強いからスパッと介錯してやる方が正解
toushichannel
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人がやめて人手不足で仕事が積み重なる会社にもいたけど、どっちもきつい
どっちも満たした転職ガチャ回すのめんどうなんだよな
toushichannel
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toushichannel
がしました
今やどこも人手不足(公務員や教員・警察だろうと!)だから転職の選択が容易なんだよ。
家庭あっても夫婦共働きが一般的だし。
toushichannel
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toushichannel
がしました
何の役職もないワイが大型物件の頭やらされる予定。ボロボロになって辞めることになると思う。
toushichannel
がしました
今どきバーコードでも管理してなくて、製品現物見てもさっぱり分かんねーよあんなのw
なんで日本の企業って、いい意味での「楽をする」ことを選ばないのか不思議。
大抵昔からの面倒臭いやり方をそのままやってんだよな。
そんな会社、アホらしくてすぐ辞めたよ。
toushichannel
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