1: 2022/01/26(水) 22:56:19.27
身体を壊す

まとめサイト速報＋
2: 2022/01/26(水) 22:57:38.46
当人の経験と会社が求める能力に乖離がある

4: 2022/01/26(水) 22:57:52.45
業務が品質リスクとコスト削減の打ち合わせだけ

5: 2022/01/26(水) 22:57:59.93
ワイ転職5年目の32で管理職にさせられそう
つらすぎ

13: 2022/01/26(水) 22:59:23.79
>>5
年収は？

18: 2022/01/26(水) 22:59:52.28
>>13
320やぞ😠

26: 2022/01/26(水) 23:00:48.07
>>18
どんな業界や

43: 2022/01/26(水) 23:02:05.61
>>26
卸売や
管理職になったら少しは上がるが割に合わん

78: 2022/01/26(水) 23:03:28.10
>>43
転職できるくらい有能なら景気良くなったタイミングで他行こうや

109: 2022/01/26(水) 23:05:25.58
>>78
今年子供生まれるからしばらくは無理やろなぁ

149: 2022/01/26(水) 23:07:15.50
>>109
おめでと
いろいろ責任増えそうやけど応援してるで

213: 2022/01/26(水) 23:09:40.55
>>109
だからこそ転職を選択肢に入れるんや
育児を機に転職って意外と多いぞ

99: 2022/01/26(水) 23:04:56.50
>>43
転職おすすめ
商社系はいま調子いいから中途採用割とあるぞ
弊社なら管理職で1000万くらい貰えるぞ

257: 2022/01/26(水) 23:11:45.88
>>99
夢あるなぁ
頑張るわ

326: 2022/01/26(水) 23:14:44.75
>>257
しかも非上場や
ニキの職場、給料悪すぎるし恐らく会社傾くの早いで
傾いたらさらにサビ残とか自腹経費とか出てくるから逃げるなら早めにな
ちな、平社員（無能）のわいが800万や

283: 2022/01/26(水) 23:12:48.29
>>99
今商社の中採めっちゃおおいよな
総合商社でも結構採用してる

370: 2022/01/26(水) 23:16:30.58
>>283
商社はコロナのおかげで経費が浮きまくっとるから営業利益あがりまくりなんよな
しかもコロナのおかげで新たなビジネスチャンスがそこかしこに転がっとる
転職市場が活性化しとるのも頷けるわ

500: 2022/01/26(水) 23:22:28.68
>>99
ワイ４月から総合商社なんや
仕事きついのか不安やわ

569: 2022/01/26(水) 23:26:28.36
>>500
対面以外でのコミュニケーション能力は絶対に要求される
わいはコーポレート職やが、前職が対面必須やったからギャップすごかったわ
もうすぐ2年経つけどまだ苦しんどる

595: 2022/01/26(水) 23:27:31.56
>>569
ワイもコーポレートやで
現職もコーポレートやからわりとそのへんは慣れとる

667: 2022/01/26(水) 23:31:01.82
>>595
ええな
あとは営業がやたら経理に詳しかったりするからイニシアティブ取りにくいことが多いわ
よう勉強しとるよ、商社マンって

715: 2022/01/26(水) 23:32:51.29
>>667
なるほど
賢そうよなみんな
覚悟しとくわ

8: 2022/01/26(水) 22:58:45.14
社長に全ての決定権がある

15: 2022/01/26(水) 22:59:43.11
中堅っていうほど辞めないよな

60: 2022/01/26(水) 23:02:47.49
>>15
居場所出来てるやつはあんまやめないよ
居場所も特に無くほどほど仕事こなしてたやつは辞めてるけど

21: 2022/01/26(水) 23:00:09.46
人件費には鬼のように厳しいけど、あまり利用しないのに設備投資にはガンガン金を使う

25: 2022/01/26(水) 23:00:40.41
>>21
これほんま草

691: 2022/01/26(水) 23:31:43.09
>>21
これどこもそうなんだなぁ
マジでこれやってる会社の社員のモチベーションの無さすごい

250: 2022/01/26(水) 23:11:17.02
>>21
設備投資は業績がいいときに利益圧縮できるけど人件費はそうもいかんからな

811: 2022/01/26(水) 23:35:34.40
>>21
資産化して数年で償却できる設備と直接コストになる人件費だと前者の方が経営者的にはありがたいからなあ
つまりルールが悪い

58: 2022/01/26(水) 23:02:44.64
>>21
弊社は鬼のように外部コンサルに金流してるがどっちがよいかのう

79: 2022/01/26(水) 23:03:49.28
>>58
弊社もや
常に誰かしらコンサルがいてコロコロコロコロ方針が変わっていくわ

93: 2022/01/26(水) 23:04:36.59
>>79
船頭多くして船山に登る状態やな

105: 2022/01/26(水) 23:05:16.52
>>58
人件費の項目だけ数字が下がればそれでええって感じやろか
ところでコンサルは人件費に入らんよな？

147: 2022/01/26(水) 23:07:09.66
>>105
入らんぞ、基本業務委託やからな、月単価400overとかゴロゴロおる、

190: 2022/01/26(水) 23:08:39.88
>>21
確かに年数回しか使わないのに無駄にハイスペのノートPC買ってたわ

195: 2022/01/26(水) 23:08:51.43
>>21
社長の一存で1台100万はする光触媒空気清浄機と有圧換気扇を全支店のオフィスに導入した弊社の悪口はやめろ😡

230: 2022/01/26(水) 23:10:14.17
>>195
職員をコロナから守る良い会社やん😉

490: 2022/01/26(水) 23:22:02.27
>>21
今日どうでもいい設備に500万×3使うとか言い出して上司なのに、はぁ？って言っちまったわ
100円でも節約しろアイデアを出せと毎日うるさいのに

583: 2022/01/26(水) 23:26:55.31
>>490
物にもよるが、保守契約には入らずケチるの腹立つ
常に正常運転してないと皆が困る物なのに

577: 2022/01/26(水) 23:26:48.42
>>21
人件費減らす投資ならええけどな

620: 2022/01/26(水) 23:28:50.43
>>577
ペイ出来る頃にはまた新しく購入しないといけないとかだったら本末転倒やな

24: 2022/01/26(水) 23:00:34.28
お賃金が上がらない

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1643205379/
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