1: 2021/07/28(水) 14:20:37.71
会社から認められないと言われる
社長ブチギレ
金は払えん
会社のクレジットカードか現金じゃないとダメらしい
社長ブチギレ
金は払えん
会社のクレジットカードか現金じゃないとダメらしい
3: 2021/07/28(水) 14:20:57.96
どうすればええんこ?
労基行けばええんか?
労基行けばええんか?
4: 2021/07/28(水) 14:21:47.22
保険金降りてるはずなのに、ワイには1円も入らない
全部会社が手続きしている
全部会社が手続きしている
6: 2021/07/28(水) 14:22:58.74
労災は会社が決める事ちゃうからな
労基でええで
労基でええで
11: 2021/07/28(水) 14:25:00.57
>>6
労基いったら間違いなく首コースやから
出来れば労基行かずに解決したい
労基いったら間違いなく首コースやから
出来れば労基行かずに解決したい
15: 2021/07/28(水) 14:26:11.89
>>11
首になったらまた労基行けば
首になったらまた労基行けば
17: 2021/07/28(水) 14:27:05.27
>>15
懲戒解雇とかしないけど
露骨に嫌がらせされたりして居れないだろ
懲戒解雇とかしないけど
露骨に嫌がらせされたりして居れないだろ
21: 2021/07/28(水) 14:29:39.64
>>17
そういうのも労基案件だぞ
そういうのも労基案件だぞ
22: 2021/07/28(水) 14:30:10.69
>>17
もう今の時点で使えない認定されてるんだから嫌がらせ確定だよ
労災起こすような無能は要らん
もう今の時点で使えない認定されてるんだから嫌がらせ確定だよ
労災起こすような無能は要らん
28: 2021/07/28(水) 14:32:20.95
>>22
まあその通りやけど
もう少ししがみつきたい
まあその通りやけど
もう少ししがみつきたい
7: 2021/07/28(水) 14:23:33.84
おまえがルール守らなかったのが悪いだけやん
どーせポイント貰ったろとかアホな考えやろ
どーせポイント貰ったろとかアホな考えやろ
12: 2021/07/28(水) 14:25:17.06
>>7
正解
クレヒスとポイント貯まるから
正解
クレヒスとポイント貯まるから
25: 2021/07/28(水) 14:31:05.67
>>12
なら目的地達成しとるからええやろ
なら目的地達成しとるからええやろ
8: 2021/07/28(水) 14:23:38.29
代わりに私用で使うやつの領収書きらせるしかないやろ
13: 2021/07/28(水) 14:25:37.21
>>8
代わりとかあるんか?
代わりとかあるんか?
9: 2021/07/28(水) 14:23:52.77
会社の労組を通じて会社の保険会社に連絡するとか
労組まかせにしないで自分で連絡しないとグルで巻き上げられる
労組まかせにしないで自分で連絡しないとグルで巻き上げられる
14: 2021/07/28(水) 14:26:00.82
>>9
労組なんかない
中小企業やから
社長のワンマン
労組なんかない
中小企業やから
社長のワンマン
10: 2021/07/28(水) 14:23:55.34
金をもらうのをゴールにしてる時点で無能
状況をもっと有効に使えよ
状況をもっと有効に使えよ
16: 2021/07/28(水) 14:26:19.76
>>10
なんか得する方法あるんか?
なんか得する方法あるんか?
18: 2021/07/28(水) 14:27:49.32
労基いけよバカ
行動力なさすぎやろ
行動力なさすぎやろ
20: 2021/07/28(水) 14:28:54.88
>>18
>>18
なんか反論する方法教えて
話し合いで解決するかもしれねえじゃん
>>18
なんか反論する方法教えて
話し合いで解決するかもしれねえじゃん
24: 2021/07/28(水) 14:30:50.70
>>20
ない
怪我したお前が悪い
自腹なら許してやる
労災使うならいじめ倒す
ない
怪我したお前が悪い
自腹なら許してやる
労災使うならいじめ倒す
31: 2021/07/28(水) 14:33:05.18
>>24
いや労災はカクテイ
書類も書いた
いや労災はカクテイ
書類も書いた
34: 2021/07/28(水) 14:34:00.96
>>31
ほならいじめられるの確定しとるな
どんまい
ほならいじめられるの確定しとるな
どんまい
41: 2021/07/28(水) 14:35:20.52
>>34
労災使ったやつ他にもおるから無問題
労災使ったやつ他にもおるから無問題
19: 2021/07/28(水) 14:28:23.87
こういうとき現金は便利よな
26: 2021/07/28(水) 14:31:20.88
知るかよ
いい歳なんだから自分でなんとかしろや
いい歳なんだから自分でなんとかしろや
27: 2021/07/28(水) 14:31:42.67
ワイドカタやけど労災起こした奴は100%やめさせられてる
だから怪我しても労災使わない
だから怪我しても労災使わない
33: 2021/07/28(水) 14:33:56.20
>>27
さすがにここまで底辺会社ではないわ
さすがにここまで底辺会社ではないわ
40: 2021/07/28(水) 14:35:13.35
>>27
足羽とかは労災=死やからな
足羽とかは労災=死やからな
30: 2021/07/28(水) 14:33:00.42
労基とかめんどくさいわな
弁護士に丸投げして解決してほしい
弁護士に丸投げして解決してほしい
32: 2021/07/28(水) 14:33:28.13
いいからクレカ会社と病院に電話して一回支払いキャンセルしろよ
一回それ認めると社用車のガソリンでもお使いの買い物でも全部個人のクレカで買うようになるやろ、絶対引かへんで
一回それ認めると社用車のガソリンでもお使いの買い物でも全部個人のクレカで買うようになるやろ、絶対引かへんで
38: 2021/07/28(水) 14:34:48.03
>>32
ワイがクレカで買って会社になんかデメリットあるんか?
ワイがクレカで買って会社になんかデメリットあるんか?
42: 2021/07/28(水) 14:35:36.34
>>38
ポイントも会社の物やで
ポイントも会社の物やで
48: 2021/07/28(水) 14:38:33.18
>>38
領収処理がめんどくさいんやで
クレカの控えってイッチ宛に発行した信用決済報告であって会社宛に発行した領収書やないねん
会社がそれを税務署に出すときにひと手間必要になるんやで
領収処理がめんどくさいんやで
クレカの控えってイッチ宛に発行した信用決済報告であって会社宛に発行した領収書やないねん
会社がそれを税務署に出すときにひと手間必要になるんやで
44: 2021/07/28(水) 14:36:01.71
新聞配達のバイトだって労災使えるのに会社員ってのは労災使うとクビ案件なんか…つれぇな
46: 2021/07/28(水) 14:37:18.81
お前だけじゃなくて社員全員にみとめなくちゃいけなくなるだろ?事務の手間が爆増するうえに税務署がかみついてくるかもしれん
49: 2021/07/28(水) 14:39:01.61
そもそも会社の経費のクレカポイントは会社のものだし、それ私物化するの横領にあたるって判決出てた気がするわ、そういえば
36: 2021/07/28(水) 14:34:27.79
怪我した時点でもうイッチには居場所は無い
もう辞める前提で徹底抗戦した方が良い
もう辞める前提で徹底抗戦した方が良い
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1627449637/
コメント
コメント一覧 (18)
toushichannel
が
しました
てか、〇〇労災病院とか労災を扱ってる病院にこいつ行ったんか?
まあ労基行け。
toushichannel
が
しました
とはいえ労災隠しがバレたらもっとヤバくなる
共産党系弁護士とか共産党系労働組合味方につけると良いぞ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
そもそも労災なら病院は初めから個人請求はしない。
仮に後から労災処理しても、本人に直接返金される。
病院が健保組合等に請求するから、会社の経理は全く中継しない。
たしか病院は月締めで組合に申請するから、個人で払った分は病院の経理で宙ぶらりんになっているだけ。
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
実務経験少なすぎるだろ
まず労災かどうか病院側は判断ができないんだよ
だから本人の申告になる
お陰様で後から労災になるケース何てほんと腐るほどあるぞ
そもそも労災5号様式と、死傷病報告書も誰が書くと思ってるんだよ
しかも労災と健康保険ごっちゃにしてる感じあるし、勉強不足
toushichannel
が
しました
クビにはなりたくない
話し合いで済ましたい
とっくに話し合いの次元超えてるんだよな。
なんで分からないのか
toushichannel
が
しました
アクシデントならほんと申し訳ないとしか思わんし、解雇なんぞするわけない。
個人のクレジットカードはあかんよ。
現金で払って領収書を貰ってくれ。
高額支払いだからポイント貯めたい、誰も損しないと思ったんだろうけど。
toushichannel
が
しました
もし立て続けに労災発生して現場一時停止になったら、けっこう痛い。
あと、個人のクレジットカードは、個人の支払いと腹くくる。会社経費等にすると、事務方さんに負担かかる。
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
コメントする