コメント一覧 (2)

1. • 1. 名無しの投資家
   • 2020年12月01日 22:18
   • 長文になるぐらい、登場人物が全員スーパー馬鹿じゃん。
     
     「同僚とかに注意する指摘カードなるクソ雑務」をやってないから、イッチに非がある。「お前が業務に従わなければ、そういう処分もありうる」と上司が告げることは、適正な指導の範疇と思われ、パワハラにもならないし、労基署も相手にしない。イッチが馬鹿。
     しかしそれ以前に、世の中の会社に、こんなバカな雑務があることを寡聞にして俺初めて聞いた。注意したい同僚がいるなら、そいつに面と向かってすればいいだろ。会社のシステムが馬鹿では？
     それで、イッチが「これを行うことに意味があるのか？私はそう思わない。」とそこで上司に逆に質問したら、上司の注意が無意味になる。上司も馬鹿。
     さらに、ボーナスじゃあるまいし、基本給の引き下げは労働者の合意なく不可能。しかもそれを引き下げるのは、そこが人事課でない限り、直属上司じゃなくて、給与支払いを決める部署てか上層部なんだが。さらに上司が馬鹿。
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     toushichannel

     がしました

     
2. • 2. 名無しの投資家
   • 2020年12月02日 10:27
   • レンジに猫を入れてチンしたら死ぬって書いてなかったと言ってるようなもんだろコレ。
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     toushichannel

     がしました