いい人

見捨てず最後まで面倒みてくれるいい上司って事か

それ教えたって言わないから

いい人すぎだろ

何で直ぐに“あわわ”するんだろうか？
別に脅してもないのに理解できん

５回くらい教えられただけで覚えられるわけないだろうが

覚えたらめちゃくちゃ褒めてくれそう

威圧がデフォだと思えよ
お前も意識して冷静になれよ
無能すぎ

なんで突然ズボンのベルト外し始めるのか

上司「おい！　この体位は前も教えただろ！　何で覚えてねえんだよ！　服脱ぐところからやり直しだ！」

俺「あわわわ」ｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬ

波動拳！

メモ帳ぐらい今日帰りに買えよ

これは言い方の問題
部下にある程度合わせて言い方を変えるのも上司の勤めではある

くそ要素なくて草

言い方にも問題が見あたらないだろ
「おい！これ前にも教えただろ無能が！何で覚えてねえんだよクズ！お前なんてこの会社に要らねえよ！」
みたいな人格否定系は勿論アウトだけど業務上の失態は叱責されて当たり前だろ

ガシャン！

俺｢あわわわわわわ｣

梅沢富美男｢馬鹿野郎！覚えるまで何万回でも教えるからな！｣

なにこの糞夢芝居

学校じゃねえから限度がある

上司よく我慢できるな
俺は三回教えたのに教えて貰ってませんとか抜かした奴は匙投げた

この程度の当たり前のコミュニケーションを威圧と思う思考回路が明らかに世間離れしているとは思うけど仮に敢えて強い口調を使わないなら

「俺君、重要な話があるから会議室にきてくれ」

「俺君、強の午前中の仕事の成果を説明してほしい」

「ほう、それはなぜできなかったのかな？」

「いや、周りの○○さんや△△さんはすでにそれを終わらせた上で次の次の業務に入っているんだが」

「××さんは本来俺君がやるはずだった業務を先取りして進めているよ」

「だったら覚えたらいいじゃないか。何も暗記しろと言っているんじゃないよ。思い出せるように見出しをわかりやすく書き出すとか、工夫はいくらでもあるだろ」

「なあ俺君、何でメモすら取らないんだ？　メモ帳がない？
何でないんだ？　覚える気がない。つまり真剣に向き合っていないからじゃないのか？」

「……俺君、働くってなんだろうね。」

みたいなのをエアコンの作動音が響き渡る部屋で延々聞かされることになるわけだがそっちの方が明らかに地獄だろ

ちなみに英式の指導ってこのタイプだから相当キツいぞ

俺は違うとこあったから次から気を付けてねって言ったら
ちゃんと言われた通りにやりました！そこ変える意味ないですし！！って逆に怒鳴られた
実物見せて比較させながら説明したら、そうすれば良いんですね、わかりましたよ！ってまた怒鳴られた
そして定時になったら、作業頼んだのとは違う先輩社員にこの作業が終わりませんでしたって丸投げして帰っていった

ま、兎に角、無能でやる気なくて人のせいにする使えない奴に割く時間はない
せめて向上心は見せてくれ（口だけじゃなくて行動で）

優しい世界