1: 2018/03/18(日) 22:09:35.97 ID:CAP_USER9
40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか?
文=小林拓矢/フリーライター2018.03.18
1990年代中頃から2005年頃まで続いた就職氷河期に就職活動をした人の賃金は、上がっていない――。
2月13日付日本経済新聞電子版記事『賃上げ、取り残される団塊ジュニア 若い世代優先で』は、40代の賃金が2016年では12年に比べて減り、正社員でも賃上げの流れに取り残されていると分析している。また、非正社員のままの氷河期世代の苦境については、さまざまな角度から取り上げられることも多い。
なぜ、氷河期世代は苦境に追い込まれているのか。「正社員になれなかったのは運が悪かった」ということではない。「自己責任」でも、もちろんない。正社員になっても給料は上がりにくいのだ。若い世代の賃上げのほうが、優先されるのだ。
もちろん採用難の今、新卒初任給を上げなければいけないというのは、わからなくもない。 そんななかで、氷河期世代の給料は増えない。不本意な仕事に就き転職を繰り返し、そのプロセスのなかで給料が下がっていくケースも多い。氷河期世代は安く使い倒せる。そんな仕組みが、できあがっている。
その究極のかたちが、派遣社員や契約社員だ。5年で無期転換をしなければ雇用打ち切り、多くの場合は無期転換がなされない。正社員化は名ばかりで、なれないことも多い。しかも時給制の場合が多い。
なぜ、氷河期世代は低賃金のままなのか。正社員にはなれないのか。
意図的に低賃金労働者はつくられた
就職氷河期に、企業の採用は少なかった。現在では毎年1000名規模で採用するメガバンクも、当時は採用が少なく、狭き門だった。大手メーカー、鉄道会社なども採用を絞っていた。その表向きの理由とは、団塊の世代がまだ従業員として社内に残っており、人手が足りている、というものであった。そのために採用を抑制するしかなく、ゆえに若い人を雇えない、というものだった。一般の公務員の採用抑制の理由も同じようなものだった。上の世代の人数が多く、新規採用ができないということだった。
その一方で、非正規雇用は増えていった。バブル崩壊前の1986年には労働者派遣法が施行。特定の業務のみの派遣を認めた。次第に適応可能な業種は増えていき、不景気のどん底の1999年には「ポジティブリスト」から「ネガティブリスト」へと転換、派遣業を行ってはいけない職業というのが決まり、原則的にどの仕事も派遣で働くことができるようになった。2004年には製造業での派遣も解禁された。
続く
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521371272/
文=小林拓矢/フリーライター2018.03.18
1990年代中頃から2005年頃まで続いた就職氷河期に就職活動をした人の賃金は、上がっていない――。
2月13日付日本経済新聞電子版記事『賃上げ、取り残される団塊ジュニア 若い世代優先で』は、40代の賃金が2016年では12年に比べて減り、正社員でも賃上げの流れに取り残されていると分析している。また、非正社員のままの氷河期世代の苦境については、さまざまな角度から取り上げられることも多い。
なぜ、氷河期世代は苦境に追い込まれているのか。「正社員になれなかったのは運が悪かった」ということではない。「自己責任」でも、もちろんない。正社員になっても給料は上がりにくいのだ。若い世代の賃上げのほうが、優先されるのだ。
もちろん採用難の今、新卒初任給を上げなければいけないというのは、わからなくもない。 そんななかで、氷河期世代の給料は増えない。不本意な仕事に就き転職を繰り返し、そのプロセスのなかで給料が下がっていくケースも多い。氷河期世代は安く使い倒せる。そんな仕組みが、できあがっている。
その究極のかたちが、派遣社員や契約社員だ。5年で無期転換をしなければ雇用打ち切り、多くの場合は無期転換がなされない。正社員化は名ばかりで、なれないことも多い。しかも時給制の場合が多い。
なぜ、氷河期世代は低賃金のままなのか。正社員にはなれないのか。
意図的に低賃金労働者はつくられた
就職氷河期に、企業の採用は少なかった。現在では毎年1000名規模で採用するメガバンクも、当時は採用が少なく、狭き門だった。大手メーカー、鉄道会社なども採用を絞っていた。その表向きの理由とは、団塊の世代がまだ従業員として社内に残っており、人手が足りている、というものであった。そのために採用を抑制するしかなく、ゆえに若い人を雇えない、というものだった。一般の公務員の採用抑制の理由も同じようなものだった。上の世代の人数が多く、新規採用ができないということだった。
その一方で、非正規雇用は増えていった。バブル崩壊前の1986年には労働者派遣法が施行。特定の業務のみの派遣を認めた。次第に適応可能な業種は増えていき、不景気のどん底の1999年には「ポジティブリスト」から「ネガティブリスト」へと転換、派遣業を行ってはいけない職業というのが決まり、原則的にどの仕事も派遣で働くことができるようになった。2004年には製造業での派遣も解禁された。
続く
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521371272/
3: 2018/03/18(日) 22:10:38.70 ID:CAP_USER9
>>1
続き。
企業が正社員での採用を抑制するなかで、派遣業の拡大を法的に認め、低賃金労働者を増やそうとする政策を導入していった。不況だから、人は雇えない。しかし、人は必要。どうするか。低賃金で雇うしかない。でも、雇用の責任は負いたくない。だから派遣労働者を受け入れる。
派遣労働者を増やすにはどうするか。世の中全体で正社員として雇う人を減らしたい。だから、新卒採用も中途採用も減らす。不況を理由に、採用を行わない企業は多かった。公務員の世界でも、非正規雇用が増えていった。教員免許を持っているが教員採用試験に受からなかった人を臨時に採用し、教科を教えるだけではなく正規の教員とほぼ同等の仕事をさせた。
不景気を促進させた日本の政治
1996年に首相に就任した橋本龍太郎氏は、財政再建路線を打ち出し、行政改革も行った。そのため景気が減速し、北海道拓殖銀行や山一證券の破綻も起こった。そんななかで公共事業は削減されていき、長期の不況の原因ともなった。
続きはソースで
続き。
企業が正社員での採用を抑制するなかで、派遣業の拡大を法的に認め、低賃金労働者を増やそうとする政策を導入していった。不況だから、人は雇えない。しかし、人は必要。どうするか。低賃金で雇うしかない。でも、雇用の責任は負いたくない。だから派遣労働者を受け入れる。
派遣労働者を増やすにはどうするか。世の中全体で正社員として雇う人を減らしたい。だから、新卒採用も中途採用も減らす。不況を理由に、採用を行わない企業は多かった。公務員の世界でも、非正規雇用が増えていった。教員免許を持っているが教員採用試験に受からなかった人を臨時に採用し、教科を教えるだけではなく正規の教員とほぼ同等の仕事をさせた。
不景気を促進させた日本の政治
1996年に首相に就任した橋本龍太郎氏は、財政再建路線を打ち出し、行政改革も行った。そのため景気が減速し、北海道拓殖銀行や山一證券の破綻も起こった。そんななかで公共事業は削減されていき、長期の不況の原因ともなった。
続きはソースで
6: 2018/03/18(日) 22:11:33.93 ID:J/NFbCBu0
切り捨てたと思ったらあと20年もしないうちに負担としてのしかかって来る世代
913: 2018/03/18(日) 23:21:48.99 ID:7NFUzz+J0
>>6
これだよなあ
どうすんの政府は
これだよなあ
どうすんの政府は
948: 2018/03/18(日) 23:24:00.71 ID:11W5wyw20
>>913
「財源がないから」という理由で社会保障一切をカットして切り捨てるだけだよ
超就職氷河期世代が就職できずに路頭に迷った時ですら、政府な何の対策もとらず
見捨てたことで今に至ってるわけだから、今もそういった救済の支援策がないのと同じく、
団塊ジュニア世代が負担になる年齢になったら保障を一律カットして見殺しにするだけ
どうせ選挙も行かない世代だし
「財源がないから」という理由で社会保障一切をカットして切り捨てるだけだよ
超就職氷河期世代が就職できずに路頭に迷った時ですら、政府な何の対策もとらず
見捨てたことで今に至ってるわけだから、今もそういった救済の支援策がないのと同じく、
団塊ジュニア世代が負担になる年齢になったら保障を一律カットして見殺しにするだけ
どうせ選挙も行かない世代だし
9: 2018/03/18(日) 22:12:16.05 ID:p0Zqxw1r0
自己責任とか調子こいてる奴ら
明日は我が身だぞ
明日は我が身だぞ
48: 2018/03/18(日) 22:17:24.22 ID:XU57TaRE0
>>9
明日がないお前らに心配される筋合いないわw
明日がないお前らに心配される筋合いないわw
77: 2018/03/18(日) 22:21:50.41 ID:kAjRjQIh0
>>9
明日は我が身ってより氷河期世代が20年後に重荷になって下の世代に降りかかってくるよ
放置してると絶対に降りかかってくるから対策しないと危険
明日は我が身ってより氷河期世代が20年後に重荷になって下の世代に降りかかってくるよ
放置してると絶対に降りかかってくるから対策しないと危険
19: 2018/03/18(日) 22:13:46.91 ID:l033WFKj0
2001年大卒の同じ氷河期世代の人間として言わせてもらうが、さすがに未だに氷河期のせいで低収入とか言うバカは自己責任。
40過ぎたら年収1000万、最低でも800万はないやつは何言っても説得力がない。
俺のようなしがないリーマンですらその程度はあるんだから、この二十年近く何やってたんだって話だ。
繰り返すが、いい歳して氷河期のせいでーは通じない。自己責任だ。
40過ぎたら年収1000万、最低でも800万はないやつは何言っても説得力がない。
俺のようなしがないリーマンですらその程度はあるんだから、この二十年近く何やってたんだって話だ。
繰り返すが、いい歳して氷河期のせいでーは通じない。自己責任だ。
50: 2018/03/18(日) 22:17:43.28 ID:30JX23xX0
>>19
お前は一体何処のバブル世代か団塊の世代か?
ただ運良く就職ができただけで自分はこの世で一番優秀で、
自分はこの世のあらゆる人間よりも仕事ができるんだw
全知全能の神気取りとは一体何様のつもりだ?
マジでお前はかなり痛い人間だぞw
自分がたまたま宝くじで1等が当たっただけで、
何でお前は宝くじを買わないのか?とか言っている馬鹿なの?
お前は単に運が良いだけでの性格が非常に悪いかつ人格障害のクズ人間だろうがw
ここまで性根腐った奴の会社の人事はとてつもなく人を見る目が無いだなw
お前は一体何処のバブル世代か団塊の世代か?
ただ運良く就職ができただけで自分はこの世で一番優秀で、
自分はこの世のあらゆる人間よりも仕事ができるんだw
全知全能の神気取りとは一体何様のつもりだ?
マジでお前はかなり痛い人間だぞw
自分がたまたま宝くじで1等が当たっただけで、
何でお前は宝くじを買わないのか?とか言っている馬鹿なの?
お前は単に運が良いだけでの性格が非常に悪いかつ人格障害のクズ人間だろうがw
ここまで性根腐った奴の会社の人事はとてつもなく人を見る目が無いだなw
55: 2018/03/18(日) 22:19:11.69 ID:+vm/1gU90
>>19
通じないなんて言っても統計でそういう結果が出てるんだよなー
やっぱ新卒時の身の振り方って大事だわ
通じないなんて言っても統計でそういう結果が出てるんだよなー
やっぱ新卒時の身の振り方って大事だわ
63: 2018/03/18(日) 22:20:24.26 ID:Vf8AiJ0g0
>>19
そのしがないサラリーマンにすらなれなかったのが氷河期世代だ
そのしがないサラリーマンにすらなれなかったのが氷河期世代だ
102: 2018/03/18(日) 22:23:54.95 ID:sgA/0m1Y0
>>19
お前が一番説得力の無いという自覚はある?
お前が一番説得力の無いという自覚はある?
154: 2018/03/18(日) 22:27:24.41 ID:VFW8xZH30
>>19
リーマンならただ育ってきた環境や親がよかったんだね お前みたいなのが自己責任語っちゃいけないよ
リーマンならただ育ってきた環境や親がよかったんだね お前みたいなのが自己責任語っちゃいけないよ
157: 2018/03/18(日) 22:27:38.99 ID:ByS6l7XN0
>>19
でもデータが示してるんでしょ
でもデータが示してるんでしょ
24: 2018/03/18(日) 22:14:44.02 ID:oUBck57b0
生涯孤独だよ。
自民党でも恨みな。
自民党でも恨みな。
25: 2018/03/18(日) 22:14:58.15 ID:w21KIzs90
何でもかんでも人のせい
何でもかんでも社会のせい
氷河期世代と吠えている
自業自得の成れのはて♪
何でもかんでも社会のせい
氷河期世代と吠えている
自業自得の成れのはて♪
28: 2018/03/18(日) 22:15:14.09 ID:fRkCkdT40
本人の責任。
29: 2018/03/18(日) 22:15:21.88 ID:ZT99eK790
低賃金で働いてくれてありがとう。
経営者より。
経営者より。
33: 2018/03/18(日) 22:15:48.33 ID:J/NFbCBu0
家や車を買えない世代で内需のマイナス要因だしね
この世代は子供も少ないよね
ということは第二段があるってことだよね
この世代は子供も少ないよね
ということは第二段があるってことだよね
34: 2018/03/18(日) 22:15:49.01 ID:vWeJ7Es80
まぁ過去20、30年くらいで比較的不運&恵まれない
世代かもしれんけど、戦時中や室町時代とかに
比べたらマシだわな。頑張ろうぜ
世代かもしれんけど、戦時中や室町時代とかに
比べたらマシだわな。頑張ろうぜ
35: 2018/03/18(日) 22:15:59.74 ID:AZHiPQ7m0
若い頃から自己責任全てお前の努力が足りないせいって言われ続けてすっかり卑屈な正格になってしまった
どこでもお前の代わりはいくらでもいるから嫌ならやめろって怒鳴られて、、
どこでもお前の代わりはいくらでもいるから嫌ならやめろって怒鳴られて、、
38: 2018/03/18(日) 22:16:23.76 ID:eUfdFsaY0
もう氷河期世代で就職、結婚あぶれ組の
総合的なホーム作ってやれよ
総合的なホーム作ってやれよ
39: 2018/03/18(日) 22:16:24.54 ID:vuZUdeuE0
人手不足というより、安く使える奴隷不足
41: 2018/03/18(日) 22:16:31.07 ID:5rOk9wCp0
2002年は企業の合同説明会で短大の人は採用予定がないので
ご退室お願いします、みたいな時代ったな。
男もパチ屋とかサラ金に入ってた。
これで女は短大でいいという幻想が一瞬で消えて、2006年から倒産ラッシュ。
今の40代の女なんて母校はもうないですって女が1/5くらいいる。
ご退室お願いします、みたいな時代ったな。
男もパチ屋とかサラ金に入ってた。
これで女は短大でいいという幻想が一瞬で消えて、2006年から倒産ラッシュ。
今の40代の女なんて母校はもうないですって女が1/5くらいいる。
51: 2018/03/18(日) 22:18:14.06 ID:/xXEUqp+0
40才。中部地方のど田舎在住。
本業は年収400万。副業で30万ほど。
人から言わせりゃ負け組の類いかもしらんが、かみさんが一回り年下のべっぴんさんで、四歳と二歳の子供が可愛くてしょうがないから勝ち組だと思ってる。
本業は年収400万。副業で30万ほど。
人から言わせりゃ負け組の類いかもしらんが、かみさんが一回り年下のべっぴんさんで、四歳と二歳の子供が可愛くてしょうがないから勝ち組だと思ってる。
70: 2018/03/18(日) 22:21:09.88 ID:6+9ugD4z0
>>51
それは勝ち組だよ。
俺は東京30代で年収1000万超えるが、それ以外何もない。
それは勝ち組だよ。
俺は東京30代で年収1000万超えるが、それ以外何もない。
80: 2018/03/18(日) 22:22:08.77 ID:eixlpqa20
>>70
地方でも400は結構やり繰り大変だぞ!
地方でも400は結構やり繰り大変だぞ!
109: 2018/03/18(日) 22:24:24.76 ID:6+9ugD4z0
>>80
子供だろ。贅沢な悩みだよ。
子供だろ。贅沢な悩みだよ。
149: 2018/03/18(日) 22:27:06.28 ID:eixlpqa20
>>109
悪いが、贅沢なんか全くできんぞ!貯蓄で頭がいっぱいの状態だぞ!2人なんか無理!
悪いが、贅沢なんか全くできんぞ!貯蓄で頭がいっぱいの状態だぞ!2人なんか無理!
220: 2018/03/18(日) 22:32:08.85 ID:kAjRjQIh0
>>149
足りなら嫁にも稼いでもらう
田舎で給料もそれくらいの人って大抵親に頼ってるよ
自分の金だけで生きてこうって意固地になるから疲れるだけで
助けてもらえばええやん
貧乏人ほど結婚したほうがいい
子供は産まなきゃそれなりに贅沢できる
足りなら嫁にも稼いでもらう
田舎で給料もそれくらいの人って大抵親に頼ってるよ
自分の金だけで生きてこうって意固地になるから疲れるだけで
助けてもらえばええやん
貧乏人ほど結婚したほうがいい
子供は産まなきゃそれなりに贅沢できる
59: 2018/03/18(日) 22:19:47.89 ID:GZ5CG4Rp0
そして日本企業の低迷の理由が40代の社員がいないからって犯人扱いされるんだよなw
73: 2018/03/18(日) 22:21:29.41 ID:CEyW5osp0
>>59
実際その部分は否定できない
世界的にみてもIT技術の切り替わりの世代だからな
実際その部分は否定できない
世界的にみてもIT技術の切り替わりの世代だからな
61: 2018/03/18(日) 22:19:54.40 ID:OiOVmHFnO
別にどの世代でも同じ問題もあるし40代でも稼いでる人だっている
ここだけ狙っていってるのは、ただネタにしやすいだけじゃないか?とも思うんだが
ここだけ狙っていってるのは、ただネタにしやすいだけじゃないか?とも思うんだが
68: 2018/03/18(日) 22:20:55.86 ID:J/NFbCBu0
>>61
あの時代の求人って先物とパチンコと派遣ばっかだったらしいじゃん
あの時代の求人って先物とパチンコと派遣ばっかだったらしいじゃん
79: 2018/03/18(日) 22:21:59.00 ID:30JX23xX0
>>68
俺が会社説明会に行った業種がそればかりであった。
今頃残っているのかなその会社は?
俺が会社説明会に行った業種がそればかりであった。
今頃残っているのかなその会社は?
169: 2018/03/18(日) 22:28:20.08 ID:J/NFbCBu0
>>79
先物って聞かなくなったよね
FXとか仮想通貨に取って代わられたんじゃないかと思うわ
玉入れも昔みたいな勢いないよね
先物って聞かなくなったよね
FXとか仮想通貨に取って代わられたんじゃないかと思うわ
玉入れも昔みたいな勢いないよね
191: 2018/03/18(日) 22:29:53.19 ID:30JX23xX0
>>169
今や俺の行ったパチンコ屋の半数が潰れているのである。
今や俺の行ったパチンコ屋の半数が潰れているのである。
64: 2018/03/18(日) 22:20:45.98 ID:2fyruMoI0
正社員の方が低賃金という事実を出さんかい!
71: 2018/03/18(日) 22:21:21.76 ID:SgDKscO80
40代の有権者数は4000万人
いよいよ不満爆発だろう
小泉ジュニアなど支持する奴はゼロ
いよいよ不満爆発だろう
小泉ジュニアなど支持する奴はゼロ
78: 2018/03/18(日) 22:21:55.87 ID:SPPGMpTa0
少子化で国に復讐してるw
82: 2018/03/18(日) 22:22:16.45 ID:M8BFqzoD0
日銀デフレ政策と財務省の消費税増税が原因
引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521378575/

コメント
コメント一覧 (10)
うちの旦那もそんな感じ。努力が足りないと。氷河期でも優秀な人間はきちんと就職できていると。
みまわしてみると、京大出た後に大手商社に入ってるおっさんいるし、旦那の兄弟は早稲田出た後ロクな仕事に就けず彷徨っている
たしかに旦那の言うことは正解かもしれない。でも、旦那の職場だってごっそり40台がいない。
氷河期可哀想すぎる
だが好景気は何回かあったしそれだけじゃなく認められて一部上場にも中途でスカウトされたし
ちな能力は普通だぞ、前向きなだけで別段大した能力は無い
スレタイは元々底辺でなおかつ能力を磨かず人脈のない人間が泣き言だけ言ってるようにしか・・・な・・・
おまえら一緒やで
有効求人倍率が1に満たないということは、便所掃除から何から何まで世間に数多ある仕事を全て引っくるめても、求職者1人に対して求人が1ないことを意味しているのだが。
成人していたとはいえ、学校を卒業したばかりの若者は社会人でいえば0歳の赤子。
それを世代丸ごと水子として殺して何の影響も出ない社会などあり得ないよ。
人の営みってのは技術にしても知恵にしても、命を順番に繋いでいくためのリレー。
バトンを次の次の走者にすっ飛ばして渡せば失格になる。
オーバーランする前に戻ってバトンを渡し直せば、タイムは大幅に遅れても走り続けることはできる。
実はその瀬戸際にいるのが今の日本。
特に女はまだ働くものと思ってない世代が人事だったから、面接は地獄だった
試験会場が男女別、男子学生側にだけ資料が配られ、女子学生側には女は結婚して辞めるので戦力外です、全員不採用ですからお帰りください、と告げられその場で解散、なんてこともあった
そんなことが続いて精神的にかなりまいってしまった原因は、自己責任努力不足、と思ってたからだ
無職でいるわけにもいかず、派遣で仕事を始め、なんとか正社員になって今に至るが、不遇に対して今でも怒りを持っている
氷河期とか関係ないよ
人材派遣業の規制緩和が何より今の日本の闇だろ
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