1: 2024/05/08(水) 06:55:50.61
no title

2: 2024/05/08(水) 06:56:14.79
実際、「退職代行を利用したら会社から損害賠償請求を受けた。退職代行業者に対応をお願いすると『後は弁護士に相談して』と言ってその後連絡がとれなくなった。」という相談をかなり受けています。ときには手遅れの場合もあり、お断りすることもあります。

3: 2024/05/08(水) 07:04:17.47
退職代行って無責任すぎる悪魔の業種だよな
たぶんそのうちリピート割とか始めるぞ

119: 2024/05/08(水) 08:39:07.52
>>3
ポイントカード発行とかやってくれんかな

4: 2024/05/08(水) 07:05:42.46
非弁行為やからね
弁護士に頼んだほうがええ

5: 2024/05/08(水) 07:05:56.02
手遅れってなんだよ

6: 2024/05/08(水) 07:08:11.75
おんぶにだっこがいかに自分の為にならないかを思い知るには丁度ええやろ

7: 2024/05/08(水) 07:09:00.60
辞めるって決めたら代行なんか使わずに普通に上司に辞めますわって言えばいいのに

8: 2024/05/08(水) 07:10:46.89
やめたらええねん

9: 2024/05/08(水) 07:11:22.14
会社畳んで逃げるとかでもないかぎり
連絡取れない作戦とか無理でしょ

10: 2024/05/08(水) 07:11:26.16
こんなものが仕事として存在さしてる事自体糞だしこんなもん使う無能オブ無能なんかどうなろうと知らんわ甘えんな

11: 2024/05/08(水) 07:11:47.93
闇バイト低脳Z世代www
さっさと全員処分しろwww

12: 2024/05/08(水) 07:14:09.46
そもそも本人いなくて手続きできるってのがよく分らんのだが
今どきただの買い物でも問い合わせは本人確認いるやろ

13: 2024/05/08(水) 07:14:16.20
入ってすぐの新卒が辞める分には代行もできるんやろうけど業務請け負っちゃったら引継ぎ放置して辞めるって無理よな

14: 2024/05/08(水) 07:15:00.47
退職出来ないってどんな状況よ

15: 2024/05/08(水) 07:16:00.21
故意過失あって会社に損害与えたらそら訴えられるわな

16: 2024/05/08(水) 07:16:10.78
でもそんな会社辞めて正解やな

17: 2024/05/08(水) 07:16:52.76
訴えてくる会社とかやべーだろ
辞めてよかったやん

18: 2024/05/08(水) 07:18:06.54
辞められそうにないから代行使うならわかるが初手代行は意味不明だわ

19: 2024/05/08(水) 07:18:10.60
まぁ退職代行さんサイドもこんなん使うヤツガイジやし適当でええやろくらいの感覚でやってるとは思う

20: 2024/05/08(水) 07:20:52.46
社内規定で代行禁止するところが増えたら終わりのビジネス

21: 2024/05/08(水) 07:20:52.76
即日退職とかあるんやろ
そらキレて訴えてくるやろ

22: 2024/05/08(水) 07:21:41.08
逆に会社倒産したくなるようなことしてやれば、いい

23: 2024/05/08(水) 07:23:42.72
これでフォローしないって
ガキの使いみたいなことしかしてくれないのか
チョロい商売やな

26: 2024/05/08(水) 07:24:56.96
>>23
そうやぞ
実働10分5万のボロい商売や
コミュ障相手のビジネスはまだまだ需要伸びるわ

30: 2024/05/08(水) 07:28:22.37
>>23
うちで使われた退職代行とか
貸し出した備品(PCとか)の返却すらも取り合ってくれなくて
最終的に事務がむっちゃ対応に追われてて切れてたわ

170: 2024/05/08(水) 09:13:02.18
>>30
入社するまでにやる手続きや準備めっちゃあるのにそれ全部パーな上さらに仕事が山ほど増えるからな

24: 2024/05/08(水) 07:23:50.35
Z世代を甘やかしすぎでは?

28: 2024/05/08(水) 07:25:55.21
>>24
逆じゃね
ガラパゴスで甘やかされまくった奴らが日本沈没させて、その反動でこうなってる

83: 2024/05/08(水) 08:15:19.49
>>28
人が多い時期に鉄砲玉気分で人を酷使した結果やね
少子化で数も減ってるし、皺寄せが返ってきてる

25: 2024/05/08(水) 07:24:25.22
Zはモラルが無い

27: 2024/05/08(水) 07:25:04.95
退職代行を使うとなんで損害賠償になるんやろ?

32: 2024/05/08(水) 07:29:48.81
>>27
引き継ぎとかしないで即日退職とかして会社に損害与えたら訴えられる場合もあるよ
期間の定めがない契約は通知後2週間経ったら雇用主の承諾無しで辞められるから普通は2週間前までに辞める旨を伝える
ソースは民法

33: 2024/05/08(水) 07:30:12.83
>>27
契約で仕事しとるから代行使う使わないに限らず職務突然投げ出すのは損害出るで
新卒やらの研修・フォローだけとかならともかく

37: 2024/05/08(水) 07:33:13.99
>>27
貸し出してる備品返さないとか
法律では2週間前の退職通知守ってないとか

59: 2024/05/08(水) 07:47:35.01
>>27
入社してすぐ辞めると訴えられる事はある
決行有名な判例もある

29: 2024/05/08(水) 07:28:03.10
子供の頃風邪引いたら親が学校に休む連絡入れる延長みたいな感じなん

31: 2024/05/08(水) 07:29:34.22
これ勝手に気に入らないやつを退職させるの横行してめちゃくちゃになりそう

39: 2024/05/08(水) 07:34:20.28
>>31
頭いいな

98: 2024/05/08(水) 08:20:47.04
>>31
退職代行使ったはずの人間が普通に出社してるのは草

99: 2024/05/08(水) 08:21:09.79
>>31
バリおもろいやん

100: 2024/05/08(水) 08:22:06.57
>>31
嫌がらせ考える才能あるな
普段ならともかく長期休暇の最中に仕掛けられたらまじで大事になる可能性ある
旅行中は連絡取れん場合もあるし

146: 2024/05/08(水) 08:56:23.88
>>31
いや普通に出社するんだから、会社にいたらおかしいだろ

151: 2024/05/08(水) 08:58:03.49
>>146
嫌がらせやから実際に辞める辞めないは二の次やろ

155: 2024/05/08(水) 09:01:37.72
>>151
大した嫌がらせにならないけど?
勝手に辞めさせられるとか安易に考えてるんだろうけど

34: 2024/05/08(水) 07:30:51.26
そもそも退職するのに金払うとか頭ちょっと悪いと思うんだよね

35: 2024/05/08(水) 07:32:19.99
退職代行ってそもそも弁護士みたいな人がやってるもんやと思ってたわ

48: 2024/05/08(水) 07:40:55.92
>>35
いちいち弁護士噛ましてたらコスパ悪いんやろ

36: 2024/05/08(水) 07:32:35.75
Z世代さん
就活に1年かけるも退職代行を使って1ヶ月で仕事を切り上げることに成功する
今後は闇バイトやパパ活で生きていく模様

38: 2024/05/08(水) 07:34:20.25
退職できないって奴隷?

40: 2024/05/08(水) 07:35:24.64
辞めると上司に伝えて2週間後に退職代行使えばええやん

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1715118950/