1: 2022/12/15(木) 13:12:54.89
メール「ストレスチェックやれ」
ワイ「無視でええか」
電話「ストレスチェックなんでやらないの??」
担当イライラで草
ワイ「無視でええか」
電話「ストレスチェックなんでやらないの??」
担当イライラで草
2: 2022/12/15(木) 13:13:15.21
やるやん
3: 2022/12/15(木) 13:15:10.95
あえてストレス溜まる選択肢選んだら残業医とお話できるで!
30: 2022/12/15(木) 13:23:20.87
>>3
残業医ってなんや
残業メンタルケアか?
残業医ってなんや
残業メンタルケアか?
4: 2022/12/15(木) 13:16:18.28
質問多すぎて草
5: 2022/12/15(木) 13:16:23.87
ストレスチェックとかいう何の価値もない制度
6: 2022/12/15(木) 13:16:55.32
意味ないけど義務づけられている
ストレスチェック業者の裏に議員がいるんやろなと思わせる
ストレスチェック業者の裏に議員がいるんやろなと思わせる
12: 2022/12/15(木) 13:18:13.17
>>6
健康企業とかいう訳わからんロゴ配っとるからそういう事なんやろな
健康企業とかいう訳わからんロゴ配っとるからそういう事なんやろな
7: 2022/12/15(木) 13:16:59.15
ストレス源になるな
8: 2022/12/15(木) 13:17:13.56
これ問題あっても気をつけようね
自分で病院行こうねだから意味ないよな
自分で病院行こうねだから意味ないよな
10: 2022/12/15(木) 13:17:52.25
>>8
鬱な人は最初から鬱症状だしているからやる必要がない
第三者から評価ならまだええと思うが
鬱な人は最初から鬱症状だしているからやる必要がない
第三者から評価ならまだええと思うが
9: 2022/12/15(木) 13:17:24.56
あ、こいつストレスあるなってなったらどうなるん?
11: 2022/12/15(木) 13:18:03.78
>>9
産業医の面談
産業医の面談
13: 2022/12/15(木) 13:18:24.19
30分くらいかかるよなあれ
効果あんのか?
効果あんのか?
16: 2022/12/15(木) 13:18:50.93
>>13
ない
ない
14: 2022/12/15(木) 13:18:28.99
全部そうでもないにチェックして回収箱にダンクや
15: 2022/12/15(木) 13:18:47.24
ストレス溜まっててかつ忙しい人は絶対真面目にやらんよな
17: 2022/12/15(木) 13:18:54.99
なお、やった結果wwwwww
「あなたはストレスが溜まっているようです!リフレッシュするなど、ストレスを溜めないよう気をつけましょう」
これ意味ある?
「あなたはストレスが溜まっているようです!リフレッシュするなど、ストレスを溜めないよう気をつけましょう」
これ意味ある?
18: 2022/12/15(木) 13:19:25.24
>>17
ない
ない
27: 2022/12/15(木) 13:22:11.66
>>17
リフレッシュしろ
リフレッシュしろ
19: 2022/12/15(木) 13:20:26.71
高ストレス状態です定期
20: 2022/12/15(木) 13:20:34.16
これやるのがまたストレス溜まるんやが
21: 2022/12/15(木) 13:21:16.63
>>20
みんな言うよな
みんな言うよな
22: 2022/12/15(木) 13:21:27.52
正直にやったら修正させられるぞ
23: 2022/12/15(木) 13:21:37.02
質問多すぎるやろ
24: 2022/12/15(木) 13:21:40.92
ワイの先輩ストレスチェックで要注意みたいなの出たけどストレスためんように気をつけろよって通知きただけやったぞ
時間の無駄で余計ストレス溜めてたわ
時間の無駄で余計ストレス溜めてたわ
25: 2022/12/15(木) 13:22:01.99
全員で鬱になるように回答すると管理職に直接ダメージ与えられる
26: 2022/12/15(木) 13:22:09.35
ワイも適当にやってるけど意味あるんかなアレ
28: 2022/12/15(木) 13:22:59.74
>>26
なぜか雇用主の義務にされている
なぜか雇用主の義務にされている
29: 2022/12/15(木) 13:23:19.70
回答に何の意味も無いし、ほんとやってる感出してるだけだよな
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1671077574/
コメント
コメント一覧 (16)
toushichannel
がしました
ストレスフリーな状態を目的として、課題を一つ一つ解決するだけの事なのに、
そう言う事が出来ないと決めつける無能が人間の9割くらい居るイメージ。
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
社員がこれで本当に救われるかは知らん
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
親密と言えるぐらい上司と仲良ければ大丈夫だけど、そうでなければ無難な結果になる様に調整した方が良い
(大体の項目は問題無しで、健康面だけ悩み(運動不足)とか)
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
でも何の対策もされてないからマジ意味ないなって思ったわ
toushichannel
がしました
アンケートみたいなもんだろ?
やりゃいいじゃん。
やれやらないのやり取りする方が無駄。
toushichannel
がしました
コメントする