1: 2022/11/12(土) 13:11:51.44
基本給16万で1人雇うのも渋ってるのに従業員50人の給料をどう上げろと言うんや
2: 2022/11/12(土) 13:12:08.32
ほんとにお前ら月に3000円上がって満足するのかと
3: 2022/11/12(土) 13:12:17.00
もう終わりだよ御社は
4: 2022/11/12(土) 13:12:33.82
夜逃げしてそう
5: 2022/11/12(土) 13:12:58.72
ガキが舐めてると潰すぞって言えばええんや
6: 2022/11/12(土) 13:13:02.52
ワイの会社勝手に終わらされてるやん
7: 2022/11/12(土) 13:13:07.88
ビジネスとして成り立ってないってことやし潰れろ
8: 2022/11/12(土) 13:13:20.95
役員報酬減らせばいいじゃん(いいじゃん)
25: 2022/11/12(土) 13:19:44.58
>>8
なんの責任も持たずに仕事してるやつの給料より役員が報われた方がええやろ
なんの責任も持たずに仕事してるやつの給料より役員が報われた方がええやろ
28: 2022/11/12(土) 13:21:45.47
>>25
責任あるなら業績悪けりゃ下げればいいのでは
責任あるなら業績悪けりゃ下げればいいのでは
9: 2022/11/12(土) 13:13:26.56
おねがい社長…🥺
10: 2022/11/12(土) 13:13:38.79
やる気のあるやつを採用したがるけどやる気のあるやつから辞めていくんだよね
11: 2022/11/12(土) 13:13:54.99
なんで儲かってないのに会社畳まないんや
12: 2022/11/12(土) 13:14:26.04
ほなお人形さん片付けるで
14: 2022/11/12(土) 13:15:04.16
上げても辞める奴は辞めるし
他行けないやつはどんな絞り取っても辞めないからこれは正解
有能経営者やな
他行けないやつはどんな絞り取っても辞めないからこれは正解
有能経営者やな
15: 2022/11/12(土) 13:16:05.94
中小オーナー経営者はガチでこんな感じ
俺が雇ってやってるんだ金払ってやってるんだって感覚
俺が雇ってやってるんだ金払ってやってるんだって感覚
16: 2022/11/12(土) 13:16:09.41
売上増やせばええやん
社員働かせろ
社員働かせろ
17: 2022/11/12(土) 13:16:11.52
いつまで似たようなクソスレ立て続ければ気が済むんだよ
もう昔と違って今のなんJなんGは勢いもないゴミ板なのにまだ続けるのか?
もう昔と違って今のなんJなんGは勢いもないゴミ板なのにまだ続けるのか?
19: 2022/11/12(土) 13:17:29.72
せやな
20: 2022/11/12(土) 13:18:10.03
何故か障害者は低賃金でも怒られないしもっと有効活用したれよ
21: 2022/11/12(土) 13:18:18.42
文句いったヤツは首にしろ
これでうまくいく
これでうまくいく
22: 2022/11/12(土) 13:18:29.68
ここで聞いてもアドバイス出るわけねえだろゴミ社長
23: 2022/11/12(土) 13:18:48.24
弊社を終わらすな
24: 2022/11/12(土) 13:19:29.07
まあ辞めたい奴が辞めてて人件費も減ってるわけやし何も問題起こってなくね?
26: 2022/11/12(土) 13:20:39.64
そんな経営傾いてるゴミ会社早く畳んだら?
27: 2022/11/12(土) 13:20:47.94
辞めないから給料が上がらないのでは?
29: 2022/11/12(土) 13:23:16.29
こんな事言ってる弊社社長の月収は200万や
ボーナスは考えたくもない
ちな一族経営の二代目
ボーナスは考えたくもない
ちな一族経営の二代目
30: 2022/11/12(土) 13:24:12.86
もっといい給料で雇ってくれる会社があるならさっさと転職すればいい
それが無理なら安月給でもしゃーない
それが無理なら安月給でもしゃーない
32: 2022/11/12(土) 13:25:04.70
くっそ小さい会社の土方のおっちゃんでも40~50万貰ってたのに・・・
31: 2022/11/12(土) 13:24:22.35
お前の給料減らせばええだけやん
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1668226311/
コメント
コメント一覧 (20)
toushichannel
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toushichannel
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簡単にその道のプロを大量に手に入れる方法が買収だもの、人員不足と設備の確保が容易に出来る。
使えない一族経営の経営者を追い出して、その社の持っていた技術や従業員を買い上げて自社の傘下に加えた方が
生産も安定するし、在庫の管理や流通で揉めることも無くなる。
雨後の筍みたいに一族経営の中小企業が乱立した時代は終わり、これからは選別と統合の時代が始まる。
toushichannel
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toushichannel
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じゃあ、永遠に人を雇うなよwww
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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買ってくれる相手もいないだろうけど
toushichannel
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そしたら売り上げアップ従業員給料アップや
toushichannel
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マスコミと政治家と大衆小説家は大企業を叩くけど、社長の椅子に中小企業経営者こそ日本のガンだと思う
toushichannel
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でも仕事量に比べて従業員が多すぎるからみんな半分休憩みたいな仕事になってる
仕事少ない日はバイト休ませて人件費圧縮したら黒字化するんやけど社長は「バイトだって収入は必要」って不要でも絶対に休ませない
職員は休みたい時に休めて、楽な方が良い人がそろってるから誰も辞めようともしない
ガツガツ働いていっぱい給与貰いたい人はそういう会社に行けばいい
ワイ社はお金より楽に働けて、私生活充実させたい従業員の集まりや
toushichannel
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経営者より従業員の方がいいと思うなら会社畳めばいい
辞めさせたくないし、会社畳みたくないし、報酬たくさん欲しいってことなら、なんとかして儲かる事業を作るしかない
toushichannel
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toushichannel
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