1: 2022/09/13(火) 19:10:21.783
なめてんのか
4: 2022/09/13(火) 19:11:16.932
舐められているんだろう
お前の言うことは信用できないからメモを取る必要がないと
お前の言うことは信用できないからメモを取る必要がないと
10: 2022/09/13(火) 19:12:39.112
>>4
信じてないけど頼りたいときは頼りますってか～～～～～
信じてないけど頼りたいときは頼りますってか～～～～～
5: 2022/09/13(火) 19:11:41.058
前教えたよね？
6: 2022/09/13(火) 19:11:57.489
メモはとらなくてもいいけど話聞いてるアピでとってるフリはすべきだよな
常識だよ
常識だよ
7: 2022/09/13(火) 19:12:06.059
メモマウントうぜーな
12: 2022/09/13(火) 19:13:33.002
>>7
マウントて
いやメモ取らないならちゃんとやってくんないと
マウントて
いやメモ取らないならちゃんとやってくんないと
8: 2022/09/13(火) 19:12:15.576
教えかた下手だなぁ
9: 2022/09/13(火) 19:12:28.538
裏紙にメモ取っていたら殴られたわ
後で清書するつもりだったのに
後で清書するつもりだったのに
11: 2022/09/13(火) 19:13:03.047
ボイレコアプリだろ
13: 2022/09/13(火) 19:14:19.024
全部録音されてハラスメント委員会に出される
14: 2022/09/13(火) 19:14:57.242
メモらなくていいように
マニュアル化しろ
マニュアル化しろ
23: 2022/09/13(火) 19:18:13.033
>>14
ううう～ん一理あるねえ
でも今この時にメモ取らない理由にはならないんだよねえ
だって今はマニュアルないんだもん
ううう～ん一理あるねえ
でも今この時にメモ取らない理由にはならないんだよねえ
だって今はマニュアルないんだもん
15: 2022/09/13(火) 19:15:08.824
君はメモしないねぇって言われたけど何をメモするんだよ
16: 2022/09/13(火) 19:15:09.090
溢れんばかりのメモに追われてガサガサ探すベテランも割とキツイ
17: 2022/09/13(火) 19:15:20.548
実際自分で文字で書くの大事だよな
若い奴はやれ録音してるからだのスマホやタブレットで打ち込んでるだのそうじゃないんだよと
若い奴はやれ録音してるからだのスマホやタブレットで打ち込んでるだのそうじゃないんだよと
18: 2022/09/13(火) 19:15:56.499
しょうもない会社概要話してる時にメモ取れって言われた時は意味わかんなかった
19: 2022/09/13(火) 19:16:55.932
事務職とかで自分の机にいるのに紙にメモる無能とかいるよな
目の前のパソコンは飾りかと
目の前のパソコンは飾りかと
20: 2022/09/13(火) 19:17:48.651
全部暗記してるんだよな
21: 2022/09/13(火) 19:17:58.318
必死にメモ取ってる奴も大概使えない
ていうかメモ必要なくらい大事な内容なら資料なりマニュアル用意しとけよ
ていうかメモ必要なくらい大事な内容なら資料なりマニュアル用意しとけよ
27: 2022/09/13(火) 19:20:56.392
>>21
いや分かるよその意見
新入社員や異動してきた人から「マニュアル化した方が良いですよね」って意見を貰えるのはとってもありがたい
その部署で長く働くと、マニュアルの必要性が分からなくなるからね
でもやっぱ今この時はマニュアルないんだからメモを取るべきなんだよね
今後マニュアルを整備するかどうかは後の話
いや分かるよその意見
新入社員や異動してきた人から「マニュアル化した方が良いですよね」って意見を貰えるのはとってもありがたい
その部署で長く働くと、マニュアルの必要性が分からなくなるからね
でもやっぱ今この時はマニュアルないんだからメモを取るべきなんだよね
今後マニュアルを整備するかどうかは後の話
22: 2022/09/13(火) 19:18:10.204
説明があまりに早くてメモる暇もないままどんどん進んでいく
25: 2022/09/13(火) 19:19:24.648
メモでどうにかなるなら事前に用意しとけよｗ
26: 2022/09/13(火) 19:19:30.578
メモを上手くとれないやつは作業はできても仕事ができないって人多い
28: 2022/09/13(火) 19:21:27.508
>>26
ゆーて、本来メモすべき事項って他では意味のない個別事項くらいじゃね？
新入社員に教えるような共通事項にメモ対応って、どうかと思うわ
ゆーて、本来メモすべき事項って他では意味のない個別事項くらいじゃね？
新入社員に教えるような共通事項にメモ対応って、どうかと思うわ
30: 2022/09/13(火) 19:21:31.426
ちゃんと覚えてほとんど同じこと聞かずに仕事できるならいい
メモ取らないやつは
大抵教えたこと何度も聞いてきたり
自分で考えようとしないやつ
メモ取らないやつは
大抵教えたこと何度も聞いてきたり
自分で考えようとしないやつ
33: 2022/09/13(火) 19:23:24.168
>>30
ほんとこれ
メモ取る人って教えられた内容もそうだし、
自分で仕事やってくなかで「これ覚え書きしといた方がいいな」ってことも自然に記録してる
その情報を直接使うことがなくても、
別のトラブルが起きたときにその時のメモを見て臨機応変に対応出来たりするんだよね
ほんとこれ
メモ取る人って教えられた内容もそうだし、
自分で仕事やってくなかで「これ覚え書きしといた方がいいな」ってことも自然に記録してる
その情報を直接使うことがなくても、
別のトラブルが起きたときにその時のメモを見て臨機応変に対応出来たりするんだよね
39: 2022/09/13(火) 19:25:52.887
>>33
それはある
だがしかし右も左も判らぬ新人に求めるには無理あるはなし
メモとるポイントにも感が働かないから、手あたり次第にメモる羽目になり
当然にそれではメモが追い付かず置いていかれるだけｗ
それはある
だがしかし右も左も判らぬ新人に求めるには無理あるはなし
メモとるポイントにも感が働かないから、手あたり次第にメモる羽目になり
当然にそれではメモが追い付かず置いていかれるだけｗ
54: 2022/09/13(火) 19:31:22.659
>>39
最初はそれでいいんだよ
自分の頭の中で情報整理するのが大事なの
んで後で見返したときに「これってそういうことだったのか」「じゃあこれってなんなの？」ってなればそっから知識が更に醸成されていく
最初はそれでいいんだよ
自分の頭の中で情報整理するのが大事なの
んで後で見返したときに「これってそういうことだったのか」「じゃあこれってなんなの？」ってなればそっから知識が更に醸成されていく
24: 2022/09/13(火) 19:19:07.046
ポーズだけのメモマジでいらんよな
一体何人があのメモを振り返ると言うのか
一体何人があのメモを振り返ると言うのか
コメント
コメント一覧 (22)
メモは取ってねえけど録音してたら笑うよな
toushichannel
が
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資料ベースにマニュアル作ってもらえば仕事も教えられてマニュアルも出来上がるだろ
toushichannel
が
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電話や言葉遣い、他社に出向いたとき、文字の書き方、食事の仕方までか？
ずっと広辞苑みたいな紙束もちあるくのか？
もしくはタブレットを常備してなにかあるたびに調べながらやるのか？
無能過ぎない？
toushichannel
が
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最初はマニュアルを見ながら仕事をこなして、分からないことがあればマニュアルを確認して都度マニュアルをブラッシュアップする
慣れてきたらマニュアルなしで仕事をこなして、ステップアップしてきたら指導できるレベルに成長するんだよ
toushichannel
が
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toushichannel
が
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toushichannel
が
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toushichannel
が
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メモは間違いと誤解のもと
toushichannel
が
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toushichannel
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toushichannel
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byフリーター
toushichannel
が
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話す速度を考えろ
toushichannel
が
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toushichannel
が
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攻略法の一例だけを紹介するけど、
『上司の言う事を必死に頷きながら同調してメモを取る（フリをする）』
だけで、上司は自分の価値を感じることが出来て嬉しくて仕方なくなる。
この本文のイッチなんて典型的な楽勝で攻略して味方に出来る上司だね。
そして、勝手に素直でかわいい部下と思い込み勝手に贔屓してくれるようになる。
人間関係の本質を理解し、こういう姿勢を見せるだけで、相手を自分の
思い通りに動かすことが出来るようになり、職場環境を攻略できる。
上司・部下を２，３年で良い意味で意のまままに操るなんて造作もない事よ。
あくまで一例な。（１０行程度で書ける事には限界もある）
マニュアルが無いとか、それ自体は正しいが、正しい事が正しくないと
理解できない奴は長い間苦労して辛い社会人を送る事になるぞ。
上司さんマニュアル作ってみましたぁ～、アドバイスください。ああ、さすがですね♡
これだけで組織内で上に上がるのはちょろいぞ。
toushichannel
が
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グチや文句を言うくらいは別にタダなので構わないが、その組織の一員になったのなら、ある程度は自分で考えて行動しろと思う。
無い物ねだりしたって出てくることはないし、あるもので工夫してそれなりに完成させるしかない。
別にメモを取ろうが取るまいが構わないが、会社が何でも用意してくれると思ったら大間違い。
聞いただけで出来るのであれば天才かもしれないが、人に反発した上にできなかったらタダの大バカやろう。
toushichannel
が
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そんなことしてたらクビになるわ。
1円も稼がない、むしろ会社が何百万もタダで支払って養ってる二十歳すぎの子供になぜ、管理職でも暗唱できる程度のマニュアル作成の許可が出ると思ってんだ。
そんなこともできないやつに費用を出してくれるのなんて、マジで日本の企業だけだぞ。
toushichannel
が
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一週間経ってもマニュアル見ながらじゃないとできない人が社内にいたらその会社はじき無くなる。
そういう人がいなければ、メモ取って即座に暗記しないやつが即座に切られる会社。
toushichannel
が
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なお注文を忘れるモヨウ。
何度もクレーム入れてるのにそのアホを未だに送りつけて来る商社潰れろ。
toushichannel
が
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