1: 2022/09/10(土) 01:30:10.96
病気(病院に行く)以外は却下されてる

みんな何書いとるんや?

2: 2022/09/10(土) 01:30:43.87
諸般の事情

3: 2022/09/10(土) 01:30:56.16
私用

4: 2022/09/10(土) 01:30:57.10
私用の為

18: 2022/09/10(土) 01:36:35.14
>>4
これ書いたら上司に「要用のため」にしてねって言われたわ、謎

23: 2022/09/10(土) 01:39:30.26
>>18
本当は理由書く必要もないからナ

5: 2022/09/10(土) 01:31:46.82
だるいので

6: 2022/09/10(土) 01:32:42.91
却下されるとかガチブラックやん

7: 2022/09/10(土) 01:32:52.76
有給の理由に文句言うのは労基にしばかれる

8: 2022/09/10(土) 01:33:19.19
労基に行くため

9: 2022/09/10(土) 01:33:33.80
転職活動

10: 2022/09/10(土) 01:33:40.96
役所にいくため

11: 2022/09/10(土) 01:33:51.89
労働者の権利の行使の意味を知らん会社やな
有給あるだけマシなブラック一歩手前や

12: 2022/09/10(土) 01:34:00.30
特に聞かれない

13: 2022/09/10(土) 01:34:18.45
却下したらいかんやろ
休む日にちの交渉はええんやっけ確か
正当な理由ありきで

14: 2022/09/10(土) 01:35:37.06
却下とかありなん?
めんどくさいからそういうことにしとけば

15: 2022/09/10(土) 01:36:10.93
私用

16: 2022/09/10(土) 01:36:25.97
朝から抽選がある為

17: 2022/09/10(土) 01:36:31.28
却下って法律上でできるんか?労基案件やろ

19: 2022/09/10(土) 01:36:47.95
私用とすら書く必要ないだろ
どんな会社やねん

20: 2022/09/10(土) 01:37:34.94
一身上の都会

21: 2022/09/10(土) 01:38:14.46
有給は自由に使えるんだぞ

22: 2022/09/10(土) 01:38:33.87
中小なんやが、同じフロアの役員に提出→総務に提出→あとは知らんの流れ

やが、役員に却下されるやで

26: 2022/09/10(土) 01:40:46.22
>>22
会社訴えたら?

27: 2022/09/10(土) 01:40:50.94
>>22
労基にチクれ

24: 2022/09/10(土) 01:40:09.95
来月のは鈴鹿でf1って書いてすんなり受理されたわ
理由なんてどうでもええやろ

25: 2022/09/10(土) 01:40:46.07
有給使ったら1時間遅く出社できる権利を得られるタイプの会社?

28: 2022/09/10(土) 01:43:05.91
家事都合

29: 2022/09/10(土) 01:43:16.95
有給5日間だけは理由は問われないことになってるだけ幸せかな?

30: 2022/09/10(土) 01:43:55.90
スプラトゥーン発売のため

31: 2022/09/10(土) 01:45:27.52
月2回以上取るときもめんどいから月一休暇って書いてる

32: 2022/09/10(土) 01:45:38.07
IKEAに家具を買いに行くため、はダメだった

33: 2022/09/10(土) 01:45:54.91
私用

34: 2022/09/10(土) 01:46:40.89
ちょこちょこ申請しないで、休むときはしっかり休む、働くときはガッツリ働くって叱られちった

35: 2022/09/10(土) 01:47:10.10
私事都合
健康増進

36: 2022/09/10(土) 01:47:34.89
つまり有給休暇全ブッパして大型連休取ってもええんやな

37: 2022/09/10(土) 01:47:48.55
リフレッシュ

38: 2022/09/10(土) 01:47:56.23
リフレッシュのためでええやろ

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1662741010/