1: 22/08/15(月) 06:45:58
いやいや、普通に暦通りの休暇なだけだが?
土曜日も休みだし、盆暮れ正月も有給休暇も申請すれば取れるし
どこがブラック企業やねん

2: 22/08/15(月) 06:46:19
お盆休みあるの?

3: 22/08/15(月) 06:47:00
>>2
有給休暇取ればあるで

4: 22/08/15(月) 06:52:21
年間休日の設定おかしいやろそれ

6: 22/08/15(月) 06:53:22
年休123日
115日
85日
どのあたり?

7: 22/08/15(月) 06:54:15
>>6
計算したことない、暦通り
土日祝日全て休み

8: 22/08/15(月) 07:02:45
大半の会社はあるのに無いからじゃないか?

10: 22/08/15(月) 07:04:36
>>8
うちだって別に休めないわけやない
有給休暇使って選択式なだけや

12: 22/08/15(月) 07:05:02
>>10
大半の会社は公休になるんじゃないか?

14: 22/08/15(月) 07:07:07
>>12
それは各会社が決めればええことで、盆暮れ正月休みやなくてもなんら法律に違反してない
って友人にも言ったんやけど、あーはいはいみたいな感じの反応やったわ

17: 22/08/15(月) 07:09:05
>>14
そりゃ急に法律の話をしたらそうやろ

19: 22/08/15(月) 07:10:10
>>17
明らかに労働法を無視してたら即ブラック企業認定も理解できるが、違反してないならブラック企業やないやろ

65: 22/08/15(月) 07:40:45
>>19
これやね
色んなところで勤怠管理しとるワイも同意

67: 22/08/15(月) 07:42:40
>>65
遵法精神があるだけでかなりまともやもんな
それだけで理不尽な点はかなりなくなるし

69: 22/08/15(月) 07:43:30
>>67
この遵法ってのがなかなか難しいからな
新卒の中小は全くなかったで

70: 22/08/15(月) 07:45:12
>>69
そうそう
実際にやろうとすると中小企業は人件費のコスト面で辛くなる
少数人数で仕事を回そうとすると、どうしてもできる人に仕事は集中するし、部署間の工数の不平等も出てくる
これを是正するには人をもっと雇うしかないから中小企業にはキツい

13: 22/08/15(月) 07:05:47
年休120超えてたらまぁ
夏休み休暇を有休と別で付与みたいなパターンもあるし

16: 22/08/15(月) 07:08:54
>>13
うちは暦通りの土日祝日休みやから
月に8日間土日があるとすると16日間の祝日足して112日やね

15: 22/08/15(月) 07:08:23
お盆休みあっても暦の休日が日曜だけで平日十二時間労働の産廃業者とかあるんで
ワイの前の会社がそうやった

18: 22/08/15(月) 07:09:28
>>15
大変やなぁ
体こわさんかった?

20: 22/08/15(月) 07:10:21
>>18
去年の夏に何度も熱中症で倒れかけて流石に限界やったからバックレた
今思えばようあんなんで二年もったわ

23: 22/08/15(月) 07:11:04
>>20
体こわしたら本末顛倒やしな
正しい判断やね

21: 22/08/15(月) 07:10:40
急に法律の話を出したらそらあーはいはいって流すよ

22: 22/08/15(月) 07:10:54
ブラックかどうかを休みの多さで図る奴は学生さんなんやないか?

25: 22/08/15(月) 07:12:04
>>22
せやね
ワイもね、これで有給休暇が使えないとかならブラック企業って言われても分かるんよ
でも普通に休もうと思えば休めるのになんでブラック企業呼ばわりされなあかんねんと思ったわ

26: 22/08/15(月) 07:13:08
>>25
どんだけ根に持ってんのよ

28: 22/08/15(月) 07:14:13
>>26
すんげえ失礼な態度やったんよ
職業差別的な感じで
しかも抗議したら「あーはいはい、ブラックに洗脳されてるやつはみんなそういう反応すんのよ」みたいな感じで決めつけで馬鹿にしてくるし

24: 22/08/15(月) 07:11:48
お盆休み以外は別にブラックでは無いの?

27: 22/08/15(月) 07:13:09
>>24
正月も元旦当日だけ休みや
実家に帰ったり旅行したりしたければ有給休暇で連休にすればええ

29: 22/08/15(月) 07:14:25
>>27
元日だけとかつら
サビ残とかは?

30: 22/08/15(月) 07:15:30
>>29
みなし残業代が給料に含まれてる
毎月の残業は繁忙期でも数時間程度

32: 22/08/15(月) 07:16:50
>>30
イッチの職場の実態がわからんから安易に言ったらいかんのやろけど、みなしはブラックなのかなと思ってしまう

40: 22/08/15(月) 07:20:31
>>32
言うて先月とか3時間ぐらいしか残業してへんで
それで5万円みなし残業付いてるんやからワイは得やと思ってる

41: 22/08/15(月) 07:21:02
>>40
それはたしかに

9: 22/08/15(月) 07:03:49
イッチの会社がブラックかどうかは知らんがお盆が無いだけでブラック認定は無いやろ

11: 22/08/15(月) 07:04:51
>>9
せやろ?
安易にブラック企業って言葉を使いすぎ

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1660513558/