1: 2022/06/22(水) 12:15:51.06
上司「こいつ大幅に下げたろ!!!」

ワイ「おわあああああ!!!!」

2: 2022/06/22(水) 12:16:18.04
しゃーない

3: 2022/06/22(水) 12:16:18.69
普通相対評価にするよね

5: 2022/06/22(水) 12:17:06.84
>>3
相対評価やから下げられたんや

4: 2022/06/22(水) 12:16:23.25
ひどない?

6: 2022/06/22(水) 12:18:01.12
イッチ無能なん?

9: 2022/06/22(水) 12:18:18.03
>>6
無茶苦茶がんばったんやぞ

7: 2022/06/22(水) 12:18:02.42
上司「ワイくん頑張ってるやん!でもな!まだクリアしてほしいところまで達してないから!評価下げたわ」

ワイ「」

8: 2022/06/22(水) 12:18:05.86
努力が足りん😎

10: 2022/06/22(水) 12:18:51.98
>>8
口先一つやん
物は言いよう

12: 2022/06/22(水) 12:19:31.92
で、いくらなんや

15: 2022/06/22(水) 12:20:04.98
>>12
どんぐりみっつや

13: 2022/06/22(水) 12:19:40.59

16: 2022/06/22(水) 12:20:14.90
>>13
なにわろ

18: 2022/06/22(水) 12:21:26.20
上司「今回みんな頑張りましたよ!」

役員「あほか!積立超えとるやん!調整しろ!」

上司「ほならこいつで」カキカキ‥

ワイ「」

19: 2022/06/22(水) 12:21:49.06
ワイは評価する側やけど点数制で部署内の全体順位で賞与の倍率決まるからわざわざ評価下げることは無いので気楽

21: 2022/06/22(水) 12:22:32.66
>>19
ワイのところも点数性やぞ
挨拶がよくできた!5点満点

23: 2022/06/22(水) 12:23:33.66
>>21

小学生かよ

29: 2022/06/22(水) 12:25:24.58
>>23
ホンマやぞ
ルールをしっかり守れた5点満点

22: 2022/06/22(水) 12:23:15.44
評価ってなんやねん
下げやすい奴だけに集中してるやん

24: 2022/06/22(水) 12:23:48.97
部の人みんな優秀やからBで御の字や😤

31: 2022/06/22(水) 12:25:52.11
>>24
ワイのところは人となりで判断される

やる気出ないわ

35: 2022/06/22(水) 12:27:01.87
>>31
そんなところやめちまえや

26: 2022/06/22(水) 12:24:12.22
ワイ「今回無茶苦茶頑張りましたよ!」

上司「でもねー、予算あるからさー、みんな上げたいしさーお前を下げるわ」

27: 2022/06/22(水) 12:24:15.32
最高評価と最低評価は相対評価外で
ふつうの人は2~4の5段階評価やね

32: 2022/06/22(水) 12:26:28.39
>>27
ワイのとこはそんなええのない

33: 2022/06/22(水) 12:26:32.81
あるある

37: 2022/06/22(水) 12:27:12.47
>>33
モチベーション下がりまくりですよ

36: 2022/06/22(水) 12:27:05.90
ボーナスなんて会社からのお情けだからしゃーないやろ
嫌なら徹底的にゴネまくるか潔く辞めろ

39: 2022/06/22(水) 12:27:54.52
>>36
そりゃそうやけど
評価は金額と切り離してほしいわ
辞めないけど

44: 2022/06/22(水) 12:28:50.40
>>39
雇われにとっての評価って金額だから難しい事やでそれ

47: 2022/06/22(水) 12:29:50.85
>>44
よく頑張ってくれたけど金額はこうだからごめんと言ってくれたほうがよっぽどモチベーション上がるわ

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1655867751/