1: 2022/05/14(土) 23:10:45.59
こうなったらあかんで

2: 2022/05/14(土) 23:11:11.04
払ってるのは間違いなくキミなんやで

4: 2022/05/14(土) 23:11:57.77
半分払う上で給料出されるだけよな

3: 2022/05/14(土) 23:11:54.97
罰金半額や

6: 2022/05/14(土) 23:12:14.39
お前は国民年金払ってんの?

7: 2022/05/14(土) 23:12:20.56
ならどうしろと?

8: 2022/05/14(土) 23:12:38.20
キミが毎月取られてる額の倍をキミは間違いなく負担してるんや

9: 2022/05/14(土) 23:13:02.31
専業主婦「払わなくても将来貰えるからオトクだなあ」

11: 2022/05/14(土) 23:13:19.72
>>9
オトクや

10: 2022/05/14(土) 23:13:06.66
騙されてはいけないよ

12: 2022/05/14(土) 23:13:37.48
本来自分が貰えるはずのものを会社が自分の金のように使ってるだけやからな
退職金も保険年金も家賃補助も
結局社員を縛り付けるための制度や

32: 2022/05/14(土) 23:18:16.35
>>12
そうだぞ

13: 2022/05/14(土) 23:13:44.28
ぢゃあどうしたらいいの?🥺

14: 2022/05/14(土) 23:13:46.19
国民の負担を少なく"見せてる"だけなんや

16: 2022/05/14(土) 23:14:55.37
厚生年金の会社負担が9割になれば更にオトク?
そんなことはないよね
結局同じ財布から出てるんだから

17: 2022/05/14(土) 23:14:58.94
いやこれはお得やぞ
こうやって考えることが出来るんやからな
はじめっから全て払ってたら文句だけ言うだけや

18: 2022/05/14(土) 23:15:03.90
会社の支払い分がなかったらその分くれてたはずってこと?

19: 2022/05/14(土) 23:15:04.73
自分の両親祖父母の年金分だと考えたら安いもんよ
そりゃ破綻するわとも思うが

20: 2022/05/14(土) 23:15:22.03
会社の従業員のための負担はキミの負担や
10割でも0割でも結局キミが負担してるんや

23: 2022/05/14(土) 23:16:10.35
結局会社は何割負担だろうとキミのためにその全額を払ってるんやで

25: 2022/05/14(土) 23:16:16.07
そもそも年金いらないよね
タンス預金でいいよね

27: 2022/05/14(土) 23:16:42.26
国民年金よりは良いんじゃないの?

28: 2022/05/14(土) 23:16:48.50
厚生年金に毎月3万円取られててつらい?

違うよ
キミは厚生年金に毎月6万円取られてるんだ

30: 2022/05/14(土) 23:17:41.70
保険料もろもろで税金より高くて草
一本化してくれんかな

31: 2022/05/14(土) 23:17:57.32
嘘乙
ワイの会社の社長は厚生年金半分払ってやってんだよが口癖やぞ

45: 2022/05/14(土) 23:20:33.20
>>31
トリックわかってて騙してるんならまだええけど本心からそう思ってそうで怖いわ
日本人の経済への無知さは尋常じゃないし

35: 2022/05/14(土) 23:18:48.54
ボーナスから8万円も厚生年金が取られた?

いや違うよ
君のボーナスから16万円取られてるんだよ

49: 2022/05/14(土) 23:21:15.61
ワイが昔いたブラック零細企業、福利厚生とか言って会社のクソ野郎達との年2回の社員旅行と定期的な飲み会(参加費無料)があったけど
マジで参加しない代わりにその金を現金で寄越せボケって思ってたわ

55: 2022/05/14(土) 23:23:35.44
日本の制度は企業で囲い込もうとするから
そこから出たいのなら個人で努力するなり、自己完結的な技術磨いて業界決めて働かなあかんで
副業禁止とかいまだにあるからな

54: 2022/05/14(土) 23:23:31.65
貰ってる給料の3倍の利益出してこい言われてるわ

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1652537445/