1: 2022/04/28(木) 15:23:27.58
スマン、厳しい指導してええか?

2: 2022/04/28(木) 15:23:54.50
あたた😅

3: 2022/04/28(木) 15:24:13.43
>>2
まじで舐めとるあのガキ

4: 2022/04/28(木) 15:24:32.61
優しくしてたらつけあがりやがって

5: 2022/04/28(木) 15:24:33.72
おっ?パワハラか?

6: 2022/04/28(木) 15:24:58.02
>>5
無能を教育するのはパワフルなんか?

7: 2022/04/28(木) 15:24:58.99
優しくしろよ😡

10: 2022/04/28(木) 15:25:20.66
>>7
無理や
今まで笑って許してたけどもうあかん

13: 2022/04/28(木) 15:26:03.63
>>10
笑って許したツケや

17: 2022/04/28(木) 15:26:52.57
>>13
かもな
それに関してはワイがアカンわ

11: 2022/04/28(木) 15:25:30.08
期限過ぎたもんはしゃーない
受理せんだけや

15: 2022/04/28(木) 15:26:35.62
>>11
どういう神経しとるんやろ

19: 2022/04/28(木) 15:27:30.95
ちゃんと朝催促してやったんか?

21: 2022/04/28(木) 15:28:28.45
>>19
昨日の朝、夜
今日の朝や

もうアホやろコイツ

32: 2022/04/28(木) 15:30:51.16
>>21
それはイッチ悪ないわ
ただちゃんと再発防止策をとらせな叱っても意味ないで

36: 2022/04/28(木) 15:31:33.05
>>32
よく分からん子や
どないしたらええんや

20: 2022/04/28(木) 15:27:59.21
ほんま腹立つわ
こいつのミスで上司に怒られるのも腹立つ
他の子は全然ええのに

22: 2022/04/28(木) 15:28:45.35
あんま厳しくすると労基訴えるぞ😡

27: 2022/04/28(木) 15:29:48.51
>>22
他の人に比べてだいぶ遅いペースで教えて
笑ってミスもフォローしてたけどもうあかんわ

23: 2022/04/28(木) 15:29:02.18
もうどう指導したらええか分からん
こんな奴はじめてわ

24: 2022/04/28(木) 15:29:38.77
でどんな書類なんや?

28: 2022/04/28(木) 15:30:01.37
>>24
見積書

34: 2022/04/28(木) 15:30:52.40
>>28
先方に投げるんか?

38: 2022/04/28(木) 15:32:17.76
>>34
先方には明日中に投げればええんや
その前にワイがチェックや

25: 2022/04/28(木) 15:29:40.12
新人が無能なのはお前の指導が悪いからや

29: 2022/04/28(木) 15:30:11.78
>>25
かもな

30: 2022/04/28(木) 15:30:21.36
注意してやるだけ偉いやん
黙って他部署やグループ会社なんかに転属させてもええと思うで

35: 2022/04/28(木) 15:30:58.70
>>30
せっかくうちに所属したんやからしっかり教えてたんやがもう愛想つきたわ

33: 2022/04/28(木) 15:30:52.28
その豪胆さを評価したれ

37: 2022/04/28(木) 15:31:49.65
>>33
自立すれば大物になるかもなあ

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651127007/