1: 2021/09/12(日) 19:07:52.27
めちゃくちゃ縦割り&ドライな雰囲気に戸惑ってる
同じフロアの社員の名前を知らないとかあるんだな・・・
同じフロアの社員の名前を知らないとかあるんだな・・・
2: 2021/09/12(日) 19:08:40.46
今まで少なくなくとも事務所の人の名前は全員把握してたから戸惑いしかない
3: 2021/09/12(日) 19:08:58.93
上司の当たり外れも大きい
7: 2021/09/12(日) 19:10:17.85
>>3
上司はわりとあたりだったとおもう
基本優しいひとだよ
上司はわりとあたりだったとおもう
基本優しいひとだよ
4: 2021/09/12(日) 19:09:34.46
羨ましい
8: 2021/09/12(日) 19:10:36.60
>>4
古巣が恋しいよ
古巣が恋しいよ
5: 2021/09/12(日) 19:09:39.42
その中からクソゴミを見分けて避ける能力が試される
9: 2021/09/12(日) 19:11:02.54
>>5
確かにこれだけ人がいたら、質もバラバラだよねえ
確かにこれだけ人がいたら、質もバラバラだよねえ
6: 2021/09/12(日) 19:09:45.07
仕事もめちゃくちゃ縦割り
ここからここまでが仕事ってわりきられてて、そこ以上のことは一切求められてない
手を出そうとするとほかの部の領域だからって止められたりする
ここからここまでが仕事ってわりきられてて、そこ以上のことは一切求められてない
手を出そうとするとほかの部の領域だからって止められたりする
10: 2021/09/12(日) 19:11:11.59
それでいいんだよ、中小とか仕事以外のウザ絡みしてくるし
15: 2021/09/12(日) 19:12:31.75
>>10
プライベートでのからみがほぼないわ
コロナってのもあるけどさ
プライベートでのからみがほぼないわ
コロナってのもあるけどさ
11: 2021/09/12(日) 19:11:39.06
中小から大手行くと福利厚生段違いでビビる
18: 2021/09/12(日) 19:13:11.86
>>11
手当系はほんとありがたいね
嫁さん一人で家族手当五万つくし
手当系はほんとありがたいね
嫁さん一人で家族手当五万つくし
37: 2021/09/12(日) 19:17:51.61
>>18
そんな違うんか
そんな違うんか
40: 2021/09/12(日) 19:19:19.81
>>37
嫁さんつくらないと損な社内制度になってるね
しかも扶養じゃなくてもええんやで
嫁さんつくらないと損な社内制度になってるね
しかも扶養じゃなくてもええんやで
12: 2021/09/12(日) 19:11:50.18
しょうもない研修がある
20: 2021/09/12(日) 19:13:44.34
>>12
学習会的なのクソ多い
おもしろいやつもあるけどね
学習会的なのクソ多い
おもしろいやつもあるけどね
14: 2021/09/12(日) 19:12:04.68
あとメールの宛先がめちゃくちゃ多い
前だと担当者同士ですませてたような話を職責全員をやりとりにはさむもんだから
地味にめんどくさい
前だと担当者同士ですませてたような話を職責全員をやりとりにはさむもんだから
地味にめんどくさい
16: 2021/09/12(日) 19:13:04.20
500人おったら資本金次第では中小じゃないやろ
26: 2021/09/12(日) 19:15:00.59
>>16
企業体としての文化は中小企業みたいなもんだよ
企業体としての文化は中小企業みたいなもんだよ
28: 2021/09/12(日) 19:15:15.92
>>16
企業体としての文化は中小企業みたいなもんだよ
企業体としての文化は中小企業みたいなもんだよ
17: 2021/09/12(日) 19:13:08.73
自分のこと仕事できると思ってそう
31: 2021/09/12(日) 19:15:56.94
>>17
仕事のやり方が違いすぎて、自分のまわしかたがまだわからん
仕事のやり方が違いすぎて、自分のまわしかたがまだわからん
22: 2021/09/12(日) 19:14:12.68
縦割りはガチやな
自分担当の仕事以外どうでもよくなる
自分担当の仕事以外どうでもよくなる
32: 2021/09/12(日) 19:16:27.68
>>22
そうそう
ほかの部門の関わりある人しか知らないんだよね
そうそう
ほかの部門の関わりある人しか知らないんだよね
27: 2021/09/12(日) 19:15:11.68
ワイは中小(従業員千人超え)から
零細企業(従業員10人)行ったけど
色々ヤバくてチビるわ
零細企業(従業員10人)行ったけど
色々ヤバくてチビるわ
41: 2021/09/12(日) 19:19:46.25
>>27
まじでヤバそう
まじでヤバそう
29: 2021/09/12(日) 19:15:46.54
ワイもその境遇やけど中小に戻りたいで
34: 2021/09/12(日) 19:16:55.56
>>29
わかる
恋しい場面も多いな
わかる
恋しい場面も多いな
33: 2021/09/12(日) 19:16:49.81
去年60人程度の零細から数百人規模ではあるけど一部上場企業に入ったんやが環境の代わり具合にびっくりしてるわ
数万規模なんて想像もつかん
数万規模なんて想像もつかん
38: 2021/09/12(日) 19:18:00.52
>>33
入ったらわかるけど、感覚的には部門ごとに別の会社がある感じや
利害関係もその会社内で判断される感じやな
ちょっと大げさかもだけど
入ったらわかるけど、感覚的には部門ごとに別の会社がある感じや
利害関係もその会社内で判断される感じやな
ちょっと大げさかもだけど
36: 2021/09/12(日) 19:17:36.09
ワイは中小から転職して真っ当な評価制度と福利厚生の手厚さにびっくりした
44: 2021/09/12(日) 19:21:37.73
あと社内メールが多すぎるのもある
人事やら総務やらシステムから毎日のように社内通知メールがくる
人事やら総務やらシステムから毎日のように社内通知メールがくる
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1631441272/
コメント
コメント一覧 (13)
でもそこそこの大手って中小からじゃ転職厳しいよなぁ
スペック、25歳メーカー営業、資格なしニッコマ()
無能なワイにアドバイス頼む
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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部門ごとの売り上げを最大にしましょうって考えでうごいてるから、他部門はもう他社みたいなもんだよ。
他部門から依頼された仕事は些細なことでも費用請求するし、逆もしかり。規程で仕事内容も決まってるし。
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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おまけに〇月に何日ほど取りますと予定表まで提出
toushichannel
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