1: 2021/09/02(木) 23:21:32.851
怖い、、怖いよぉ、、、、

まとめサイト速報＋
2: 2021/09/02(木) 23:21:47.489
甘えんなや

3: 2021/09/02(木) 23:21:59.016
何したんだ

4: 2021/09/02(木) 23:22:50.831
>>3
度重なる休み
さらに骨が折れてまともに働けない

5: 2021/09/02(木) 23:22:59.445
どっちでもいいじゃん
退職を申し出ても退職させてくれない会社もあるんだから

7: 2021/09/02(木) 23:23:44.828
>>5
こういう気構えでいけ

6: 2021/09/02(木) 23:23:44.071
元からクソ使えない上に頻繁に休むカス野郎が
怪我してまともに働けないとか言ったらどうする？

8: 2021/09/02(木) 23:24:29.016
転職が厳しい

しかもこのコロナ禍、サービス業バイトすら取り合いなんだろ？

9: 2021/09/02(木) 23:24:31.823
どっちにしろ辞めないとならないのか

10: 2021/09/02(木) 23:25:11.412
>>9
使えないカスが1ヶ月以上働けないケガ
しかもプライベート時間でしてきたとかどう？

11: 2021/09/02(木) 23:25:25.077 BE:126836511-PLT(15001)
失業保険をもらえるほう

16: 2021/09/02(木) 23:28:09.131
>>11
まだ転職して半年も経ってない

12: 2021/09/02(木) 23:26:11.738
自主退職だと3ヶ月くらい失業保険下りないけどいい？

16: 2021/09/02(木) 23:28:09.131
>>12でもクビはクビで転職きつくなる

14: 2021/09/02(木) 23:26:28.967
クビになったら次の仕事探すの大変だから
自主退職にしときな

18: 2021/09/02(木) 23:28:26.853
>>14
そんなんバレねーだろ
クビになったら失業保険1年くらいすぐもらえるからクビにしとけ

15: 2021/09/02(木) 23:28:04.012
クビにしてもらった方がお得だね

19: 2021/09/02(木) 23:29:18.078
わざわざ次就職先にクビになりましたなんて言う必要がない

23: 2021/09/02(木) 23:30:41.456
>>19
次のところがどんだけ調べるのか解らんし
クビにはなった事ないからどうなるのか分からないのが怖い

よく犯罪者とか普通に再就職してまた捕まって話題になるけど、ああいうのって調査されなかったから採用されたってことかな

20: 2021/09/02(木) 23:29:38.963
労務不能なら傷病手当が1年6か月もらえるし、そのあと雇用保険ももらえる
よく考えてすすめたほうがいい

30: 2021/09/02(木) 23:33:03.184
>>20
2ヶ月で完治はするだろうから2ヶ月後にコロナ落ち着いてれば転職チャンスだけど年末近くなるからなぁ

25: 2021/09/02(木) 23:30:52.300
まだ試用期間中ってこと？

30: 2021/09/02(木) 23:33:03.184
>>25
たぶん使用期間だね

26: 2021/09/02(木) 23:30:58.948
鬱まっしぐら

29: 2021/09/02(木) 23:31:45.980
まぁ、面接の時になんで辞めたとか空白理由聞かれたら
怪我してしまって働けなくなったので自主退職しましたと言うしかないけどさ

31: 2021/09/02(木) 23:33:58.131
とりあえず在籍しても冬賞与はもらえないし

32: 2021/09/02(木) 23:34:32.232
コロナだから会社都合退職なら300日失業手当出る可能性あるよ
半年で辞める場合は知らんが

33: 2021/09/02(木) 23:36:32.772
元から低賃金なのにここからさらに３割カットだときつい

34: 2021/09/02(木) 23:37:18.723
社則によるだろうけど休業なら何割か給料でるんじゃね？

35: 2021/09/02(木) 23:39:41.628
ちょっと待て健康保険に入ってるなら病欠は申請すれば給与の補填あるだろ
それを踏まえた上で会社に残る選択肢もお前にはあるはず
話し合いの前に自分が取れる選択肢を増やせ馬鹿
そんなんだから仕事できねーんだよ無能

45: 2021/09/02(木) 23:49:41.392
>>35
休み癖ある奴は周りが迷惑するからさっさと辞めりゃいいんだよ

46: 2021/09/02(木) 23:53:35.867
>>45
そんな奴をほっとく会社だまた休み癖を入れる
ここで屑を切ったとしても繰り返すだけなんだよ
だったらいっそ休屑と会社が成長する道を探せや
リリースすんな休み癖終身刑や
就職ってそーゆう事やろ

36: 2021/09/02(木) 23:42:11.635
考えさせてくださいっつって一旦保留にしろ
失業保険は最後に得る手段なんだから先ずは病欠の時に得られる保証関連調べろ
そして会社にリターンを提示しろよ、社則には反するけど休業中は給料要らないとか

39: 2021/09/02(木) 23:45:32.485
交通事故か
山登り行って滑落したか
全治数ヶ月の怪我なんて、労災で指落としたレベル

43: 2021/09/02(木) 23:46:34.023
ちなみに知っているとは思うけど、1年で最も求人が多くなるのは
2月とかその辺だから、ちょうど良いのでは？

44: 2021/09/02(木) 23:47:10.998
そもそもなんで休んだの？

47: 2021/09/02(木) 23:56:28.768
マジで39度や40度の熱がでて続いた
コロナではなかったけど

50: 2021/09/02(木) 23:59:19.037
一度下がって２日ぐらい働いてもまた39度ぐらいまで出る
日曜の昼とか土曜の夜からでて
月火水と休む事多かったからサボりと疑われた
PCR検査も3回受けたし
医者からも陰性でも一週間は大人しくしてろって言われた
けど、1週間も流石に休めないから熱が下がった次の日とか出勤してた

あの中途半端なのがいけなかったんだな
医者に言われた1週間を伝えて1週間半ぐらい休めばよかった
結果的に有給全て使ったし

51: 2021/09/03(金) 00:07:29.015
漂う嘘松感

52: 2021/09/03(金) 00:10:23.893
嘘松じゃないよ

ただ役立たずなのは解るし疑われるのも解る
で、この上2ヶ月近く休ませてくれとか
どのツラ下げて在籍させてくれってね
向こうは辞めさせてくれって自分から言わねーかなぁと思ってないかなぁ

53: 2021/09/03(金) 00:13:07.331
金かかるけど医者に診断書でも出して貰っときゃ良かったのに

いつだったかに依るが今からでも遅くないかも

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1630592492/
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