1: 21/07/24(土)15:39:36
契約形態→業務委託契約
1日11時間拘束の10時間労働で半年間日給11000円で働かされてた
月曜証拠もって労働基準監督署行く
1日11時間拘束の10時間労働で半年間日給11000円で働かされてた
月曜証拠もって労働基準監督署行く
2: 21/07/24(土)15:40:12
がんばえー
4: 21/07/24(土)15:40:23
タイムカードの記録、振り込み明細
持って労基行く
持って労基行く
6: 21/07/24(土)15:40:39
金取れるかな
9: 21/07/24(土)15:41:11
業務委託は労働法が適用されない可能性があるんやないか?従業員やないやろ
14: 21/07/24(土)15:41:58
>>9
せやで
実質雇用契約と判断されればアウトらしいってこと
せやで
実質雇用契約と判断されればアウトらしいってこと
10: 21/07/24(土)15:41:17
業務委託なら成果で報酬貰う形態ちゃうんけ?
15: 21/07/24(土)15:42:16
>>10
時間管理されてたし遅刻による減給もあった
時間管理されてたし遅刻による減給もあった
11: 21/07/24(土)15:41:23
業務委託なら雇用関係ないし労基は動かんやろ
16: 21/07/24(土)15:42:29
動かんの?
17: 21/07/24(土)15:42:34
労基は使えないって言うアホおるけど
ガチ違法なら普通に助けてくれるで
ガチ違法なら普通に助けてくれるで
18: 21/07/24(土)15:42:57
ワイの場合どう何?
22: 21/07/24(土)15:43:38
>>18
どうもなにも違反になる内容書いてないやん
どうもなにも違反になる内容書いてないやん
25: 21/07/24(土)15:44:08
>>22
だから業務委託契約の実態にそぐわないってことで訴えるんだろうが
だから業務委託契約の実態にそぐわないってことで訴えるんだろうが
23: 21/07/24(土)15:43:48
バカは行動するのも規約も読まないから良いカモよな
24: 21/07/24(土)15:44:00
>>23
これな
これな
27: 21/07/24(土)15:44:34
これは無能の香り
28: 21/07/24(土)15:44:45
言うて契約は酷くても法に触れてたらアウトやけどどうやろな
29: 21/07/24(土)15:45:05
つまり委託やのに稼働時間も休憩時間も向こうに管理された状態で
報酬も時間給で割り出してたってことか?
報酬も時間給で割り出してたってことか?
31: 21/07/24(土)15:45:40
>>29
せや
せや
32: 21/07/24(土)15:45:57
まさか半年間同じ契約で仕事貰い続けたから実質雇用関係やろ!違法や!
とでも言いたいんやろか??
とでも言いたいんやろか??
33: 21/07/24(土)15:46:08
>>32
そうだう?
そうだう?
35: 21/07/24(土)15:46:34
なぜ半年も黙って働くんやキミ
36: 21/07/24(土)15:46:52
>>35
金に困ってたから
金に困ってたから
42: 21/07/24(土)15:49:33
ああ
これイッチがアホなだけやん
これイッチがアホなだけやん
43: 21/07/24(土)15:51:32
行くだけ行けばいいじゃん
47: 21/07/24(土)15:53:47
だから行くんだが
49: 21/07/24(土)15:55:16
頑張れイッチ
正義は必ず勝つんやで
正義は必ず勝つんやで
51: 21/07/24(土)15:55:52
>>49
おう
おう
54: 21/07/24(土)15:58:44
動かんより動くべきやね結果で納得するかはともかく
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1627108776/
コメント
コメント一覧 (6)
まあそれとは別に、過去の判例上、事実上の労使関係があると認められるかどうかは裁判所次第だが。
つっても、仮にイッチが勝訴しても、未払金が弁護士の手に渡り、イッチに戻ってくる金は一部、となる落ちの予感。
toushichannel
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遅刻で減給に文句言ってるくらいだし内容把握してなさそう
toushichannel
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toushichannel
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やりたいならやったらいい
toushichannel
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toushichannel
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労働省に相談した方がゴリゴリ動いてくれるよ
toushichannel
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