1: 21/07/24(土)15:39:36
契約形態→業務委託契約
1日11時間拘束の10時間労働で半年間日給11000円で働かされてた

月曜証拠もって労働基準監督署行く

2: 21/07/24(土)15:40:12
がんばえー

4: 21/07/24(土)15:40:23
タイムカードの記録、振り込み明細
持って労基行く

6: 21/07/24(土)15:40:39
金取れるかな

9: 21/07/24(土)15:41:11
業務委託は労働法が適用されない可能性があるんやないか?従業員やないやろ

14: 21/07/24(土)15:41:58
>>9
せやで
実質雇用契約と判断されればアウトらしいってこと

10: 21/07/24(土)15:41:17
業務委託なら成果で報酬貰う形態ちゃうんけ?

15: 21/07/24(土)15:42:16
>>10
時間管理されてたし遅刻による減給もあった

11: 21/07/24(土)15:41:23
業務委託なら雇用関係ないし労基は動かんやろ

16: 21/07/24(土)15:42:29
動かんの?

17: 21/07/24(土)15:42:34
労基は使えないって言うアホおるけど
ガチ違法なら普通に助けてくれるで

18: 21/07/24(土)15:42:57
ワイの場合どう何?

22: 21/07/24(土)15:43:38
>>18
どうもなにも違反になる内容書いてないやん

25: 21/07/24(土)15:44:08
>>22
だから業務委託契約の実態にそぐわないってことで訴えるんだろうが

23: 21/07/24(土)15:43:48
バカは行動するのも規約も読まないから良いカモよな

24: 21/07/24(土)15:44:00
>>23
これな

27: 21/07/24(土)15:44:34
これは無能の香り

28: 21/07/24(土)15:44:45
言うて契約は酷くても法に触れてたらアウトやけどどうやろな

29: 21/07/24(土)15:45:05
つまり委託やのに稼働時間も休憩時間も向こうに管理された状態で
報酬も時間給で割り出してたってことか?

31: 21/07/24(土)15:45:40
>>29
せや

32: 21/07/24(土)15:45:57
まさか半年間同じ契約で仕事貰い続けたから実質雇用関係やろ!違法や!

とでも言いたいんやろか??

33: 21/07/24(土)15:46:08
>>32
そうだう?

35: 21/07/24(土)15:46:34
なぜ半年も黙って働くんやキミ

36: 21/07/24(土)15:46:52
>>35
金に困ってたから

42: 21/07/24(土)15:49:33
ああ
これイッチがアホなだけやん

43: 21/07/24(土)15:51:32
行くだけ行けばいいじゃん

47: 21/07/24(土)15:53:47
だから行くんだが

49: 21/07/24(土)15:55:16
頑張れイッチ
正義は必ず勝つんやで

51: 21/07/24(土)15:55:52
>>49
おう

54: 21/07/24(土)15:58:44
動かんより動くべきやね結果で納得するかはともかく

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1627108776/