コメント一覧 (13)

1. • 1. 名無しの投資家
   • 2021年03月09日 00:21
   • まあ、イッチの会社は糞会社なのだろう。
     理由はどうあれ、当日有給を会社は認める必要はないが、
     それにしても体調不良で当日欠勤で仕事を首になるということは、社員に体調不良になってはいけないと会社が事実上要求しているということになる。全く現実的とは思えない。
     
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2. • • 8. 名無しの投資家
     • 2021年03月09日 11:29
     • >>1
       うちの会社も当日有給で文句言う課長も居るぞ。まあ、上司によるとしか言えない。仕事中にスマホいじる奴がいる会社だから怒られても特に問題ないけど。
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   • • 9. 名無しの投資家
     • 2021年03月09日 11:53
     • >>8
       他人事だから俺はどうとでもいえるが、可能ならあんたは部署替えや転職を考慮された方がよいのでは？
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   • • 10. 8
     • 2021年03月09日 13:29
     • >>9
       幸いなことに今の課長は当日有給でも文句を言わない課長だよ。仕事中にスマホを弄ってる馬鹿が誰かは察して。
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   • • 12. 名無しの投資家
     • 2021年03月09日 17:27
     • >>10
       自分が同じことやっても、そいつを怒る奴がいない一方で、自分の部下に対しては同じことで怒りやがる。
       部下は上司の振る舞いを見て、その部署のルールを学ぶのに、だ。
       糞だな。
       
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3. • 2. 名無しの投資家
   • 2021年03月09日 00:23
   • 労基行けよ。
     
     伏字で良いから社名位出せよカス
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4. • 3. 名無しの投資家
   • 2021年03月09日 01:34
   • 今までの素行不良が原因だな
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5. • 4. 名無しの投資家
   • 2021年03月09日 03:15
   • こんな事だけでクビ寸前なら、ありえねぇクソ会社
     上司や経営陣が人間じゃねえ鬼畜
     しかし、イッチの話も事実ではないか、事実の断片でしかないだろうからな
     イッチの過去の振る舞いとかが響いてる場合もなくはないな
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6. • 5. 名無しの投資家
   • 2021年03月09日 10:12
   • 嘘に決まってるだろ。
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7. • 6. 名無しの投資家
   • 2021年03月09日 10:13
   • 体調不良なら会社がおかしい。
     しかし本人の普段の勤務態度が分からないからなんともだが、弁護士連れてけば黙らせられる。
     その後の待遇は厳しいものになるかも知れんが。
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8. • 7. 名無しの投資家
   • 2021年03月09日 10:18
   • 日本より有給多い国には有給とは別に病休があったりする
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9. • 11. 名無しの投資家
   • 2021年03月09日 13:54
   • 急な休みは確かに会社に大きな迷惑かけるだろうけど、
     それで困る会社は、体調不良になることがない人間だけを雇用するしかなくなる。
     あるいは、前もって体調不良になるスケジュールが建てられる人。
     しかし、そんな人間はどちらもこの世には存在しない。
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10. • 13. 名無しの投資家
    • 2021年03月10日 00:44
    • そりゃ深窓の令嬢が体調不良で休むなら仕方ないけど
      お前らが体調不良で休みますだなんて、なんじゃそりゃって感じよ
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