1: 2021/01/19(火) 10:51:50.122 ID:PF4Hhml0r
そんだけの仕事してるの?笑
って言われたムカつく死ね

2: 2021/01/19(火) 10:52:15.262
してるの?

3: 2021/01/19(火) 10:52:28.548
税金とか考えると、払ってるものの倍働いて貰わないと困る

4: 2021/01/19(火) 10:52:41.802
それ系の反論には大抵なんの根拠もない

5: 2021/01/19(火) 10:52:42.337
やりまぁす

6: 2021/01/19(火) 10:53:21.712
(^^;(笑)

7: 2021/01/19(火) 10:53:23.148
そもそも面談してる相手に昇給させる権限ないだろ

8: 2021/01/19(火) 10:54:37.340
何をやったら上がりますかね?
また、何をやったら下がりますかね?

変な回答もらったら
面談やる意味あります?
って繋げろ

9: 2021/01/19(火) 10:54:46.849
なんでムカついたの?

10: 2021/01/19(火) 10:55:36.062
給料は仕事量に比例しないのにな

11: 2021/01/19(火) 10:56:54.002
この間、休日出勤したじゃないですか?
あれも昇給になんの影響もないってことでいいですかね?

12: 2021/01/19(火) 10:57:13.193
とか追い込めよ

13: 2021/01/19(火) 10:57:57.829
俺が少ないと思ってんだよ

14: 2021/01/19(火) 10:58:24.675
休出が昇給…?
アタオカ

19: 2021/01/19(火) 11:02:49.891
>>14
評価に反映されるとこ見たことあるけど頭おかしいわ

23: 2021/01/19(火) 11:04:45.132
>>14
そんなことはわかってるんだよ

じゃー今度から休日出勤やめようかな?
だって評価されないんでしょう?

につなげたい
だって評価されないって聞いたからなぁ
って仲間内で話す

15: 2021/01/19(火) 10:59:36.698
もうあんたの下について何年じゃないですか?
いくらも給料が上がってないけど
あんたの言うこと聞いてても給料上がらないってことでいいのかな?

16: 2021/01/19(火) 11:00:05.194
この仕事量でこんなに給料もらうのは申し訳ないので給料下げてもらえませんか
仕事も今より減らしますので

17: 2021/01/19(火) 11:00:17.521
って言ったら殺意を感じたw

22: 2021/01/19(火) 11:04:22.323
>>17
上司に向かってあんたは無いわ

26: 2021/01/19(火) 11:05:43.501
>>22
え?だってそいつの下にいても給料上がらないんだぜ
もういらないじゃん

18: 2021/01/19(火) 11:01:13.475
自分の仕事を少しずつ自動化してほぼ残業無しで帰れるようにしたら
残業してないことに文句言われたから プログラム全部消して仕事辞めた
引き継ぎは手動手順でした

24: 2021/01/19(火) 11:05:15.839
>>18
ちょー気持ちいい~

20: 2021/01/19(火) 11:03:34.201
全く仕事しないので給料0円でいいです。在籍だけさせてください

21: 2021/01/19(火) 11:03:34.659
してますよ?売上うちのチームが1位ですよね?

生意気を言うな!
いい客を君に振ってあげてるんだぞ!
客を取り上げて君を最下位にもできるんだぞ!

言うだけ無駄だった
でも成績関係なく横並びじゃ納得いかんわな

25: 2021/01/19(火) 11:05:37.072
会社の収益上げればいい

27: 2021/01/19(火) 11:06:46.754
>>25
過去それで上がった試しはない
社長の車が新調されたぐらい

28: 2021/01/19(火) 11:08:49.875
>>27
これだよね
売上成績上げても創業家様の築いて来た看板のおかげ
成績落ちれば従業員の努力不足

31: 2021/01/19(火) 11:10:29.115
>>27
じゃあそれだけの仕事してますけど?って言えるじゃん

29: 2021/01/19(火) 11:09:00.013
してますよ(ドヤ
でいいじゃん

30: 2021/01/19(火) 11:09:37.782
二千人規模でも同族だとこうなる

32: 2021/01/19(火) 11:17:44.235
仕事の成果は給料に反映しないよ
新卒入社で5年勤めたけど夜勤残業対応しまくり&休出しまくり&1チームのスケジュール管理および運行の俺と、夜勤勤務ゼロ&チームリーダー挫折(2週間休職及び突発休暇複数回)の同期が給料変わらないからな
会社のために頑張っても何の意味もないことが分かってしまってもっと自分に時間を割こうと思う

33: 2021/01/19(火) 11:20:29.232
>>32
それは値上げ交渉するべき

37: 2021/01/19(火) 11:53:59.496
>>33
なんなら1年前にしたけど会社の規定で~うんぬん
って言われた
それで一年スクリプト書いてぐーたらしながら残業夜勤全て断ってすごしたけど、同期と同じように昇格したから何もしないことにした(笑)
今は休職中
休職中も住宅補助出るし給与の数割でるし今がいちばん幸せ

34: 2021/01/19(火) 11:22:25.144
>>32
まだその会社にいるの?

35: 2021/01/19(火) 11:24:44.249
じゃあ止めれば?

36: 2021/01/19(火) 11:30:20.053
ブラック自慢スレ

38: 2021/01/19(火) 12:03:57.897
成果あげても給料あがらないってのは、ゴミみたいな会社にいるせいじゃん

39: 2021/01/19(火) 12:48:03.542
>>38
定額は上がってるよ
他と大差ないのが気に入らないってだけで
逆に考えればサボればサボるほど得するので俺は納得してる

41: 2021/01/19(火) 13:03:14.697
>>38
まあ、難しいのもわかるんだよねー

40: 2021/01/19(火) 12:57:02.609
給料上げたら仕事しますよ
で済む話じゃん

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1611021110/