1: 2020/11/19(木) 19:53:31.491 ID:9rlCH+Ma0
こういうクズってどうにかできない?
2: 2020/11/19(木) 19:53:56.043
無理です
6: 2020/11/19(木) 19:54:32.586 ID:9rlCH+Ma0
>>2
無理じゃないだろ
無理じゃないだろ
3: 2020/11/19(木) 19:53:58.114
ノーと言えるユーノー
6: 2020/11/19(木) 19:54:32.586 ID:9rlCH+Ma0
>>3
無能だ
無能だ
11: 2020/11/19(木) 19:55:35.744
>>6無能に休日出勤や残業されても迷惑なだけだろ
5: 2020/11/19(木) 19:54:30.851
お前だから無理って言うんだぞ
10: 2020/11/19(木) 19:55:26.791 ID:9rlCH+Ma0
>>5
俺以外が頼んでもいつも残業しない
俺以外が頼んでもいつも残業しない
7: 2020/11/19(木) 19:54:51.972
自分がやれ
8: 2020/11/19(木) 19:55:05.975
やりたくないです!
9: 2020/11/19(木) 19:55:22.388
評価を匂わせながら会話することはできないの?
13: 2020/11/19(木) 19:55:52.275
別日で休日作れるのか、残業代しっかり出るのか次第
16: 2020/11/19(木) 19:57:42.906 ID:9rlCH+Ma0
>>13
残業代はちゃんと出る
別の日に休みはないが働いた分だけ金貰えるんだからいいだろ
残業代はちゃんと出る
別の日に休みはないが働いた分だけ金貰えるんだからいいだろ
19: 2020/11/19(木) 19:58:51.442
>>16
良くない
別の日休みにしろ
良くない
別の日休みにしろ
21: 2020/11/19(木) 19:59:13.025
>>16
人によるだろそんなの
並の給料でしっかり休み貰える方が良いってやつもおるわ
人によるだろそんなの
並の給料でしっかり休み貰える方が良いってやつもおるわ
14: 2020/11/19(木) 19:56:46.494
それで仕事回ってるなら残業しない奴が有能じゃん
20: 2020/11/19(木) 19:58:52.972 ID:9rlCH+Ma0
>>14
回らなくなるから他が残業や休日出勤してるんだよ協力しろ
回らなくなるから他が残業や休日出勤してるんだよ協力しろ
22: 2020/11/19(木) 19:59:31.815
>>20
回らないなら人増やせ
回らないなら人増やせ
27: 2020/11/19(木) 20:00:33.466
>>20
人増やすか残業しなくても回る方法考えろよ上司なら
人増やすか残業しなくても回る方法考えろよ上司なら
15: 2020/11/19(木) 19:56:54.240
ちゃんと嫌ですって言えよなあ
無理ですじゃあ外的要因があるからしたくてもできないってニュアンスになっちゃうじゃんなあ
無理ですじゃあ外的要因があるからしたくてもできないってニュアンスになっちゃうじゃんなあ
17: 2020/11/19(木) 19:58:24.735
残業する方が無能
残業強制は出来ないぞ
残業強制は出来ないぞ
23: 2020/11/19(木) 19:59:41.941
残業って義務なの?
人足りないならなんで求人かけないの?
人足りないならなんで求人かけないの?
29: 2020/11/19(木) 20:01:10.076 ID:9rlCH+Ma0
>>23
かけてもあまり来ないんだよ
まじ外人ばっか応募してきて嫌になるぞ
外人って基本的に長続きしないし
かけてもあまり来ないんだよ
まじ外人ばっか応募してきて嫌になるぞ
外人って基本的に長続きしないし
30: 2020/11/19(木) 20:01:51.034
>>29
ふむ、条件が悪いから来ないのでは?
給金をあげてはどうだろう
ふむ、条件が悪いから来ないのでは?
給金をあげてはどうだろう
32: 2020/11/19(木) 20:03:03.635 ID:9rlCH+Ma0
>>30
決めてるのは俺じゃないが悪くはないはずだぞ
特別いいわけじゃないがどこも似たり寄ったり
決めてるのは俺じゃないが悪くはないはずだぞ
特別いいわけじゃないがどこも似たり寄ったり
33: 2020/11/19(木) 20:04:06.993
>>32
似たり寄ったりなら選ぶ理由はないわな
似たり寄ったりなら選ぶ理由はないわな
35: 2020/11/19(木) 20:04:54.624 ID:9rlCH+Ma0
>>33
選ばない理由もないじゃん
選ばない理由もないじゃん
38: 2020/11/19(木) 20:06:53.288
>>35
突出してるところより低いって点で選ばない理由はあるよ
突出してるところより低いって点で選ばない理由はあるよ
40: 2020/11/19(木) 20:07:16.781
>>35
思考停止して甘えるな
理由考えろ
思考停止して甘えるな
理由考えろ
45: 2020/11/19(木) 20:09:54.438 ID:9rlCH+Ma0
>>40
甘えているのは残業も休日出勤も嫌って言ってる奴だろ
毎日残業しろとは言ってない。必要な時だけ協力してくれと言ってるだけだ
甘えているのは残業も休日出勤も嫌って言ってる奴だろ
毎日残業しろとは言ってない。必要な時だけ協力してくれと言ってるだけだ
47: 2020/11/19(木) 20:11:13.473
>>45
それが甘えてるんだよ
それが甘えてるんだよ
48: 2020/11/19(木) 20:11:47.555
>>45
その思考が甘えてるんだよ
労働のために生きてる訳じゃねーぞ
その思考が甘えてるんだよ
労働のために生きてる訳じゃねーぞ
49: 2020/11/19(木) 20:13:03.021 ID:9rlCH+Ma0
>>48
そのワガママが甘えだって気付けよ
そのワガママが甘えだって気付けよ
51: 2020/11/19(木) 20:16:53.547
>>49
ワガママはお前だぞ
上司ならつべこべ言わずに部下の分も働けよ
それが嫌なら上司やめろ
ワガママはお前だぞ
上司ならつべこべ言わずに部下の分も働けよ
それが嫌なら上司やめろ
54: 2020/11/19(木) 20:18:41.104
>>49
ワガママってのは働きもせずに給料だけ欲しいような奴のことだ
社会人のくせにそんなことも線引けないのか
ワガママってのは働きもせずに給料だけ欲しいような奴のことだ
社会人のくせにそんなことも線引けないのか
31: 2020/11/19(木) 20:02:07.606
>>29
短期でもできるように整備しろ
マニュアルや業務プロセスの標準化してから文句いえ
短期でもできるように整備しろ
マニュアルや業務プロセスの標準化してから文句いえ
34: 2020/11/19(木) 20:04:37.614 ID:9rlCH+Ma0
>>31
そういう問題じゃない
やる気の問題
そういう問題じゃない
やる気の問題
24: 2020/11/19(木) 19:59:48.659
人員増やせよ
25: 2020/11/19(木) 20:00:10.460
上司「悪いけど今度休日出勤してくれない?」
部下「無理です」
上司「そうか…じゃあ>>1でいいか休日出て」
>>1「はい…」
これが現実
部下「無理です」
上司「そうか…じゃあ>>1でいいか休日出て」
>>1「はい…」
これが現実
26: 2020/11/19(木) 20:00:32.189
無理なもんは無理でいいんだよ
昭和生まれのおっさんの常識押し付けんな
昭和生まれのおっさんの常識押し付けんな
28: 2020/11/19(木) 20:00:54.474
もう一人雇えばいいじゃん
ワークシェアリングって知ってる?
ワークシェアリングって知ってる?
46: 2020/11/19(木) 20:10:09.969
>>28
こいつ働いてないだろ w
こいつ働いてないだろ w
36: 2020/11/19(木) 20:05:28.548
人が来なかろうがそれで残業しない部下を無能扱いするお前が無能
職場が回らない責任を他人に問う前に自分が努力しろよ
職場が回らない責任を他人に問う前に自分が努力しろよ
37: 2020/11/19(木) 20:05:29.209
具体的に何の仕事?
41: 2020/11/19(木) 20:07:47.117 ID:9rlCH+Ma0
>>37
完成品の最終検査担当してる奴
やってくれないと出荷できないから本当に困る
完成品の最終検査担当してる奴
やってくれないと出荷できないから本当に困る
39: 2020/11/19(木) 20:06:54.180
業務命令でさせればいいやん
42: 2020/11/19(木) 20:08:19.680
なんで残業させようとしてんの自分でやれよ
43: 2020/11/19(木) 20:08:37.466
1年目俺「残業休日出勤嫌です」
2年目俺「残業も休日出勤もしょうがねえよなー」
3年目俺「休みなくてワロタ…」
2年目俺「残業も休日出勤もしょうがねえよなー」
3年目俺「休みなくてワロタ…」
44: 2020/11/19(木) 20:09:27.599
悪いと思ってるなら頼むな
55: 2020/11/19(木) 20:19:13.000
お前もよほど人望がないんだな
56: 2020/11/19(木) 20:20:28.357
まあそういうやつらは昇給しないだけじゃないか
61: 2020/11/19(木) 20:33:58.739 ID:9rlCH+Ma0
>>56
まずしないだろうね
いずれは切られることもありえる
まずしないだろうね
いずれは切られることもありえる
57: 2020/11/19(木) 20:30:17.178
残業は義務だったかと
58: 2020/11/19(木) 20:30:19.524
むしろ残って稼ぎたいよね
59: 2020/11/19(木) 20:32:38.018
残業は割増賃金が発生する=生産性が低い
明白なマネジメント失敗だな
明白なマネジメント失敗だな
60: 2020/11/19(木) 20:33:46.099
休日出勤と残業をなくせてない会社は無能
62: 2020/11/19(木) 20:39:47.391
通常時間内の生産性の低さを指摘するならともかく時間外に非協力なことで評価下がる会社ならやめたほうがいいいな
63: 2020/11/19(木) 20:41:45.688
人増やすとコストかかるから増やさない
これで回るだろって経営側は考える
でも実際のところ残業しないと回せない
残業したらしたで怒られる
なんだかなぁ
経営陣がバカだとモチベもさがるわな
これで回るだろって経営側は考える
でも実際のところ残業しないと回せない
残業したらしたで怒られる
なんだかなぁ
経営陣がバカだとモチベもさがるわな
64: 2020/11/19(木) 20:44:18.753
>>63
さっさと捨てて新天地探した方が良い
馬鹿がトップに居座る組織を立て直そうなんてのはまずまともな神経の人間には耐えられないこと
さっさと捨てて新天地探した方が良い
馬鹿がトップに居座る組織を立て直そうなんてのはまずまともな神経の人間には耐えられないこと
65: 2020/11/19(木) 20:47:51.101
断った結果も受け入れる方向で考えての返事なんだろ
それを甘んじて受け入れろと言って受け入れる訳がない
お前の感覚を人に強要するな
それを甘んじて受け入れろと言って受け入れる訳がない
お前の感覚を人に強要するな
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1605783211/
コメント
コメント一覧 (22)
予定あるか聞いて無いなら出てくれで。
それでも無理いうなら、昇給やら休暇で同期に差を付けるしかないわな。
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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残業を断るようなやつを窓際に追い込むのは経営者の権利。
toushichannel
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経営陣からすればとても都合のいい奴隷だ。
toushichannel
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出世はできないけど、それも込みで希望通りだからいいじゃん?
toushichannel
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今の俺「日曜休みならかまいませんよ、その代わり手当ては払って下さいね」
贔屓なしサッカーファンになったのは正解だったかもしれない
toushichannel
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こいつをクビにできなくても自分より後から入って来た後輩が
評価されて格上になれば、大抵の奴のプライドは傷つきやる気
なるか勝手に辞める
穴埋め追加採用される奴もやる気ある奴だけだし問題ないだろ
toushichannel
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toushichannel
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上司になるのが後輩だった奴でもそれ言える?
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
いわゆる36協定を締結してあって雇用契約や就業規則に時間外労働がある旨が記載されていれば、残業や休日出勤は業務命令なので労働者に拒否権は無い。
残業強制は出来ないとか労働者の権利とか言っている人がいるが、病気や介護や乳幼児の世話等の限られた条件でのみ拒否することが出来るというだけ。
加えて、残業代未払いや法令違反などの理由で時間外労働を拒否し懲戒処分等で不服だった場合、労働者が証拠を集めて提示して最終的には自費で民事訴訟。法令違反の場合労働者も片棒担いだという結論付きになる。
労働基準監督署が仕事してないから企業はやりたい放題で後出しでいくらでも証拠の隠滅や捏造が可能。
toushichannel
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toushichannel
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