1: 2020/11/19(木) 13:15:39.744 ID:tLrQIFJRa
上司「質問することすら思考しないからだよ」
僕「なにがいけないかなにがわからないかがそもそもわかりませんから聞きようがありません」
悔しくて泣いたから慰めて
僕「なにがいけないかなにがわからないかがそもそもわかりませんから聞きようがありません」
悔しくて泣いたから慰めて
4: 2020/11/19(木) 13:16:30.901
頭悪いだけじゃん
5: 2020/11/19(木) 13:16:38.427
何すればいいですか?
何かすることありますか?
これも言えないのか
何かすることありますか?
これも言えないのか
6: 2020/11/19(木) 13:17:01.937 ID:tLrQIFJRa
>>5
営業結果が出なくて言われるんだよ
営業結果が出なくて言われるんだよ
7: 2020/11/19(木) 13:17:34.124
>>6
言われたときがチャンスだろ
言われたときがチャンスだろ
8: 2020/11/19(木) 13:18:25.238
>>5
それが駄目だって
ちょっとは考えて質問しろよお前
それが駄目だって
ちょっとは考えて質問しろよお前
10: 2020/11/19(木) 13:19:30.460
>>8
新卒を想定してアドバイスしてる
新卒を想定してアドバイスしてる
12: 2020/11/19(木) 13:20:22.014
>>10
なんで勝手に新卒って味付けしてんだよお前
いい加減にしろよお前
なんで勝手に新卒って味付けしてんだよお前
いい加減にしろよお前
15: 2020/11/19(木) 13:21:32.873
>>12
新卒レベルだからしょうがないだろ
いきなり仕事出来るようになるわけないんだから恥を捨てろ
新卒レベルだからしょうがないだろ
いきなり仕事出来るようになるわけないんだから恥を捨てろ
13: 2020/11/19(木) 13:21:15.277 ID:tLrQIFJRa
>>12
社会人8年目
今の会社は中途でちょうど10ヶ月
社会人8年目
今の会社は中途でちょうど10ヶ月
18: 2020/11/19(木) 13:22:23.344
>>13
今までの会社にブラックがあっただろ?
今までの会社にブラックがあっただろ?
21: 2020/11/19(木) 13:24:22.488 ID:tLrQIFJRa
>>18
ブラックといえばそうだが前の仕事は自分で好きな案件取り組んで自分の担当の仕事こなしながら今日の仕事終わらせて帰るような仕事だったから支店で力合わせてとか言われてもピンとこらん
ブラックといえばそうだが前の仕事は自分で好きな案件取り組んで自分の担当の仕事こなしながら今日の仕事終わらせて帰るような仕事だったから支店で力合わせてとか言われてもピンとこらん
29: 2020/11/19(木) 13:28:07.693
>>21
ピンとこないんだから自分のレベルで聞くしかないだろ?
たいてい中途採用ってのは期待値が高いから分からないと言わないことは出来ると思われてしまう傾向にある
だから分からないことは分からない
知らない事は知らない
それを伝えないと上司も分からないぞ
ピンとこないんだから自分のレベルで聞くしかないだろ?
たいてい中途採用ってのは期待値が高いから分からないと言わないことは出来ると思われてしまう傾向にある
だから分からないことは分からない
知らない事は知らない
それを伝えないと上司も分からないぞ
9: 2020/11/19(木) 13:19:26.010
上司もエスパーじゃないからお前が何がわからんかなんかわからんからな
11: 2020/11/19(木) 13:19:48.337 ID:tLrQIFJRa
クソ上司「トライアンドエラーをしっかりして毎日考えて仕事しろ」
僕(トライアンドエラーってなんだ…?でもこんなのもわからんのかって怒られそう…とりあえず後で調べる分で話合わせとこう…)「はい」
こんな感じで質問するの怖い
僕(トライアンドエラーってなんだ…?でもこんなのもわからんのかって怒られそう…とりあえず後で調べる分で話合わせとこう…)「はい」
こんな感じで質問するの怖い
14: 2020/11/19(木) 13:21:24.230
>>11
そうやってわからないこと後回しにして理解しようとしてないのが原因では?
そうやってわからないこと後回しにして理解しようとしてないのが原因では?
16: 2020/11/19(木) 13:22:11.210 ID:tLrQIFJRa
>>14
聞くの怖い…なんか言われたら焦って頭真っ白になって言われたことすら頭から抜ける
聞くの怖い…なんか言われたら焦って頭真っ白になって言われたことすら頭から抜ける
32: 2020/11/19(木) 13:28:52.522
>>16
せめてそこで言われたこと頭に刻みつけろ
話し終わったらすぐわからない部分調べて何が言いたかったのか把握しろ
せめてそこで言われたこと頭に刻みつけろ
話し終わったらすぐわからない部分調べて何が言いたかったのか把握しろ
33: 2020/11/19(木) 13:29:50.051 ID:tLrQIFJRa
>>32
ほんとそうだよねー
なんで忘れちゃうんだろ?
ほんとそうだよねー
なんで忘れちゃうんだろ?
34: 2020/11/19(木) 13:30:32.197
>>33
メモ取ってないの?
メモ取ってないの?
35: 2020/11/19(木) 13:31:25.079 ID:tLrQIFJRa
>>34
メモは怒られてからとるようにしてる
けど注意されたりすると頭真っ白になって内容も頭に入ってこなくてメモ取ってるフリするのが精一杯
メモは怒られてからとるようにしてる
けど注意されたりすると頭真っ白になって内容も頭に入ってこなくてメモ取ってるフリするのが精一杯
37: 2020/11/19(木) 13:32:58.184
>>35
メモなんて取ってもおなじだわ
メモを見なきゃ 見たら実行しなきゃ
メモなんて取ってもおなじだわ
メモを見なきゃ 見たら実行しなきゃ
41: 2020/11/19(木) 13:34:28.303
>>35
そっか。ごめん俺も営業向いてないタイプだからクソバイスしか出来ないから消えるわ
日曜の夕方とか夜にスレ立てるとマジレスリーマンが来るからスレ立て直しなよ
そっか。ごめん俺も営業向いてないタイプだからクソバイスしか出来ないから消えるわ
日曜の夕方とか夜にスレ立てるとマジレスリーマンが来るからスレ立て直しなよ
48: 2020/11/19(木) 14:24:30.573
>>35
いちいち怒られた程度で頭真っ白にすんなよ
失敗した内容、対策についてはしっかり思考しろ
怒ってることに対して感情や思考を使うな
いちいち怒られた程度で頭真っ白にすんなよ
失敗した内容、対策についてはしっかり思考しろ
怒ってることに対して感情や思考を使うな
17: 2020/11/19(木) 13:22:12.943
>>11
まあ「こんなこともわからんのか」って怒られるのは
一種のトライアンドエラーだよね
まあ「こんなこともわからんのか」って怒られるのは
一種のトライアンドエラーだよね
19: 2020/11/19(木) 13:24:15.424
>>17
それトライ以前の予備知識とか下調べが足りんやつや
それトライ以前の予備知識とか下調べが足りんやつや
28: 2020/11/19(木) 13:28:06.132
>>19
予備知識とか下調べが足りないって事実を「エラー」によって学ぶんでしょう
そっからかよ小学生か、って感じかもだけど
こっからスタートしなきゃいかん人材もいるんだって話だな
上司からしても「なるほどこの程度のとこからわからんのか」っていう気づきがあると
少しやり方を変えるかもしれない
予備知識とか下調べが足りないって事実を「エラー」によって学ぶんでしょう
そっからかよ小学生か、って感じかもだけど
こっからスタートしなきゃいかん人材もいるんだって話だな
上司からしても「なるほどこの程度のとこからわからんのか」っていう気づきがあると
少しやり方を変えるかもしれない
22: 2020/11/19(木) 13:25:43.150
最初の内にプライド捨てて質問しまくれば良かったじゃん
25: 2020/11/19(木) 13:26:32.999 ID:tLrQIFJRa
>>22
そもそも入社した直後もなに質問すりゃいいかがわからんだったわ
そもそも入社した直後もなに質問すりゃいいかがわからんだったわ
27: 2020/11/19(木) 13:27:49.669
>>25
発達障害?
発達障害?
30: 2020/11/19(木) 13:28:13.890 ID:tLrQIFJRa
>>27
なんか言われるたびに全てが目から鱗って感じだったからそうかもね
なんか言われるたびに全てが目から鱗って感じだったからそうかもね
23: 2020/11/19(木) 13:25:44.267 ID:tLrQIFJRa
だんだんイラついてきた…
俺が悪いのは納得するけど言い方ってもんがあるだろ?
一生懸命やってるのは間違いないんだからさ
俺が悪いのは納得するけど言い方ってもんがあるだろ?
一生懸命やってるのは間違いないんだからさ
26: 2020/11/19(木) 13:27:20.970
>>23
仕事は結果出さないと意味ないよ
一生懸命やってても出来なかった事が出来る様になってなければ意味ないし
仕事のやり方変えてみたらいいと思う
仕事は結果出さないと意味ないよ
一生懸命やってても出来なかった事が出来る様になってなければ意味ないし
仕事のやり方変えてみたらいいと思う
31: 2020/11/19(木) 13:28:30.483
業務がいったい何してるんだろうって点と点がつながってなくて分からない感じ?
39: 2020/11/19(木) 13:33:43.040
めったにメモとらんな
覚えてるかメール見て思い出す
覚えてるかメール見て思い出す
40: 2020/11/19(木) 13:33:59.949
上司はお前のためなんて幻想
お前をやめさせるかお前を出汁に自己陶酔したいだけ
お前をやめさせるかお前を出汁に自己陶酔したいだけ
42: 2020/11/19(木) 13:37:34.670
まあ上司は先生じゃないからある程度は自分で頑張るしかないよ
上司が言ってることもどこまで正しいかわかんないし
営業成績が個人の頑張りじゃ伸ばせない正当な理由があるなら説明したらいいし
それで怒られるなら適当に開き直ればいいし
上司が言ってることもどこまで正しいかわかんないし
営業成績が個人の頑張りじゃ伸ばせない正当な理由があるなら説明したらいいし
それで怒られるなら適当に開き直ればいいし
43: 2020/11/19(木) 13:40:01.106 ID:tLrQIFJRa
あーあー
こんなに頑張ってるのに結果が全てなんてほんと世知辛いわ
こんなに頑張ってるのに結果が全てなんてほんと世知辛いわ
45: 2020/11/19(木) 13:43:04.923
>>43
具体的に何を頑張ってるの?
具体的に何を頑張ってるの?
46: 2020/11/19(木) 14:09:52.885
>>43
その仕事に向いてないか
社会そのものが向いてないかだよな
おれも最近後者な気がしてきたが
それを認めたら悔しすぎるから殺したいつて思ってるよ
その仕事に向いてないか
社会そのものが向いてないかだよな
おれも最近後者な気がしてきたが
それを認めたら悔しすぎるから殺したいつて思ってるよ
47: 2020/11/19(木) 14:22:59.296
>>43
頑張ってるって評価は周りが決めることであってお前が決めることではない
認められない頑張りは頑張りではない
頑張ってるって評価は周りが決めることであってお前が決めることではない
認められない頑張りは頑張りではない
44: 2020/11/19(木) 13:40:03.365
聞くは一時の恥
聞かぬは一生の恥
知ったかぶりやごまかしは用は嘘つきみたいなもんで人間として信頼されなくなるぞ
聞かぬは一生の恥
知ったかぶりやごまかしは用は嘘つきみたいなもんで人間として信頼されなくなるぞ
49: 2020/11/19(木) 14:39:02.708
頑張るとやらだけで評価されるのって中学校の通知表までだよね
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1605759339/
コメント
コメント一覧 (31)
いきなり辞めて行かれたらたまらん
toushichannel
がしました
そうですかとしか言えんわな
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
数時間くらいならほとんど覚えとるやろ
その時間内に身につけるんだよ処理し終えるの
それできんと仕事にならんやろ
メモをするのがお仕事ってか?
toushichannel
がしました
言い訳どころか、こんなアホな口答えしか出来ない時点で、営業なんて無理でしょう、
自分で考えなくてもよくて人と話さない仕事に転職した方がいい
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
割と上司側の問題もあると思うわ
考えろってのは何の意味も持たない言葉だしね
toushichannel
がしました
バカな部下に対して「お前はバカだから仕事出来ないんだよこのバカ!」ってマウント取るだけでは無能な上司よ。そして、上司が無能なのは部下が無能なことよりは罪深いことだな
toushichannel
がしました
テメェの権利ばかり振りかざして利益そのもの生み出してないだろ、そりゃ怒るわ。
toushichannel
がしました
そりゃ分からんよな
見て覚えるだの、そんなのは忙しさや変な役作りを言い訳にしてるだけ
マニュアル化できてる所は今の時代でも生き残れている、問題も見つけやすいし継承しやすいしね
toushichannel
がしました
怒鳴って萎縮させてるだけで全く改善に繋がってないじゃないか
おそらくマニュアルも研修もまともに無いクソ会社だな
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥ってやつでわからない事をたかが怒られる程度の対価で教えて貰えんのに聞かないでうだつの上がらないド底辺として過ごすとか勿体なくてやってられんわ
上司が無能って言うのは簡単だけど自分の人生を面倒見がいい上司ガチャに賭けるとか頭悪すぎるし、転職ガチャしやすい20代前半を無為に過ごしちまったなら後はもう与えられた環境で育つしかないんや
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
行動を起さないから結果としてナニも考えてないと思われている
まだ若いから転職して仕切り直した方がいいな
今の会社で仕切り直そうとしてもコイツ何やってもダメと思われて相手にしてもらえないかもしれないからな
toushichannel
がしました
って理屈はよく分かるから、俺はまず自分がやってるところを見せるようにしてる。
ショボいことでも初めは実際にやって見せて教えるよ、ということを伝えれば、
教わる方もショボい質問でもちゃんとしてくれるようになる。
そして、ショボいことでもいいから何かひとつ出来るようになれば、
キッカケにも自信にもなる。教える側の技量はやっぱり大事だと思う。
toushichannel
がしました
頭の中でぐるぐる悩んでる時間は頑張ってるとは言わんぞ残念ながら。
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
僕「あなたが上司だからです。」ニッコリ
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
どんな形でも当人の口から自分を否定する言葉を吐かすのはアウトだ。
そんな環境にいると肯定感皆無のマシンか卑屈な人間になる。
お前の指導が悪い言って徹底的に戦え。
そのうち上司の精神の方が病む。図太くなれ。
社内で負けても社外に持ち込めば更に上の上司が頭下げにくるぞ。
toushichannel
がしました
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