コメント一覧 (17)

1. • 1. 名無しの投資家
   • 2020年11月13日 22:10
   • そんな毎回やめるとしたらお前のちょっと怒るは一般常識のちょっとじゃないんだろ
     少し考えればわかるだろ
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2. • 2. 名無しの投資家
   • 2020年11月13日 22:15
   • 10年くらい前から似たようなこと言ってんだな(笑)
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3. • • 6. 名無しの投資家
     • 2020年11月13日 22:35
     • >>2
       所謂、ゆとり世代が社会人として世に出始めたのが10年くらい前からだから当然
       価値観が上の世代と合わないから昭和、平成のやり方が通じず現場で混乱が生じてるわけ
       頑固な老害も多いから軋轢は今も多いんだよ
       
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4. • 3. 名無しの投資家
   • 2020年11月13日 22:23
   • コロナのこのご時世に飲みとかw
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5. • 4. 名無しの投資家
   • 2020年11月13日 22:31
   • お互いに良いことないから関わるのやめとけ。普通に意思疎通できんのいるし
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6. • 5. 名無しの投資家
   • 2020年11月13日 22:31
   • 脱ゆとりが来ても多少なりともゆとり教育の影響受けてるからな、あと5年はこのまま
     ゆとり世代に怒ったところで意味はないし、叱ったとしても大差がない、ストレス耐性自体が低いから
     今まで叱られた経験が浅い上に、何故叱られるのか？って想像力に欠けるので強く言っても成長を促せない
     また効率的な判断でその場から逃げるって安易な選択をしているだけだから追えば逃げる
     方便、詭弁でかわす、場合によっては嘘で誤魔化したりもする、要は口だけ達者で精神はかなり幼稚なんだよ
     ぶっちゃけ、彼らなりの考えての行動ではあるが本物のアスペと行動自体、行動結果は大差ない
     アスペって脳機能、ハード由来だとするとゆとりは思考（価値観）、ソフトウェア由来と言ってもいい
     だから1～10までキッチリ説明した上で都度指示しないと思うようには動かない
     上の世代の健常者から見ればそういう生き物と納得しろ、価値観は共有できない
     ほぼ個別対応案件だが現実は厳しいのでマニュアル、フローチャート式で行動指針と行動そのもの縛るしかない
     ある程度、褒めて煽てて成功経験をさせても類似案件は別物と捉える節があるので応用はなかなか利かない
     地道にやれ、ゆとり世代は大器晩成型で面倒臭い、教育は忍耐だ
     上流がヤバイのは個人を見て成果を重視し見切りと切り替えが早いから構わないだけ
     エグイ上司はどんどんハードルを上げて笑顔で追いつめてくる、アレは半ば洗脳だから恐怖を感じるんだよ
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7. • 7. 名無しの投資家
   • 2020年11月13日 22:51
   • イッチの実際の行動とスレの怒る表現が一致してるのか知らないが
     怒るのと叱るの違いは重要だな
     大体お互いに成長なりしていくしかないが、自分は見切りが早い方かもな
     多少くらいは縁があった誰かが早めに辞めても、相応の自己反省をするだけで引きずらない
     その人に合う環境が早めに見つかると良いねと思うだけだな
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8. • 8. 名無しの投資家
   • 2020年11月13日 22:59
   • そんなのは昭和からだよ。ちょっと怒るとやめる奴が毎年必ずいる。
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9. • 9. 名無しの投資家
   • 2020年11月13日 23:34
   • そもそも怒るのが間違い
     上司の仕事は指示を出し、間違えたら叱り、改善策を提示し、出来た所は認め、指導し、責任を取る事だ
     怒りという個人の感情をぶつけてる時点で、辞める新人よりも遥かに無能
     そんなものは、権力振りかざして相手を見下してマウントとって、自分がスッキリしたいだけの横暴で、業務とも教育とも関係が無い
     自分の思い通りにならない者にゆとりとレッテルを貼って、自分の無能さや責任から逃げてるだけ
     恥じるのは、部下の人格や個性も見ずに我を押し付け、指導の意味を履き違え、怒りに任せて個人的感情をぶつけたお前だ
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10. • 10. 名無しの投資家
    • 2020年11月13日 23:36
    • でかい声出して威圧しながら間違いを指摘するのが指導だと思ってるやつっているよな。
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11. • 11. 名無しの投資家
    • 2020年11月13日 23:44
    • 体裁考えたら普通は「叱る」とか「指導」って言い方するよな
      臆面もなく「怒る」って言えるって事は、客観的に見たら相当にあたりが激しいはず
      
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12. • 12. 名無しの投資家
    • 2020年11月14日 02:25
    • （怒鳴りつけちゃってる仕事マンの俺カコイイ…）
      とかって陶酔しとるんやろ
      新人女君たち、俺の雄姿に惚れろーてなもんよ
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13. • 13. 名無しの投資家
    • 2020年11月14日 02:48
    • 誰も傷つかない幸せな職場なんて存在しないんよ
      わかって新卒ッチ・・・
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14. • 14. 名無しの投資家
    • 2020年11月14日 10:11
    • 辞めはしないがヤル気が無くなる
      ３段階の自己評価シートで
      高く評価しても叩く
      低くしても叩く
      真ん中に評価しても叩く
      どうすれば良いのか分からん
      結局は叩きたいだけ怒りたいだけ
      
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15. • 15. 名無しの投資家
    • 2020年11月14日 12:16
    • ネットもそうだけど、他人の批評はするんだよね。
      その批判も自己中心的で、私が考えた素敵なアイデアレベル。
      でも自分が批評される立場になると駄目、全然駄目。
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16. • 16. 名無しの投資家
    • 2020年11月14日 18:01
    • 辞めてくれるだけマシと思って気にすんな
      何言っても聞き流して何も出来ないまま居座るとかあるしな
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17. • 17. 名無しの投資家
    • 2020年11月14日 22:32
    • いいなー。怒られて辞めれるとか余程生活基盤に余裕があるんだな。羨ましい。
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