1: 2020/10/28(水) 12:15:33.368
上司「本当だったら就業規則違反扱いなんだから感謝しろよな」

2: 2020/10/28(水) 12:16:00.974
そんなやつはいない

13: 2020/10/28(水) 12:17:57.262
>>2
最近の勤怠管理はコンピューターだから
1分単位でもきちんとログに残っちゃう
監査入った時に言い訳できないから最近は特にシビアよ

21: 2020/10/28(水) 12:19:41.007
>>13
昼休み入るのにもタイムカード押すのか?

33: 2020/10/28(水) 12:32:11.581
>>21
社員証にIC入ってて入退場でログ取ってるんでしょ

35: 2020/10/28(水) 12:34:23.315
>>33
それってトイレとか行くのにもいちいちログ取られるもんなの?

39: 2020/10/28(水) 12:39:32.866
>>35
部屋の入退場に社員証(IC)が必要ならログとられてるでしょうよ
そんな入退場が厳密なとこで仕事は完結しないだろうし出入りは多少あるから別にそんなに気にはされないとは思うけど
会社から出るレベルの入退場は気にされるんじゃない?

3: 2020/10/28(水) 12:16:05.410
労基行きますねでいいじゃん

6: 2020/10/28(水) 12:16:27.745
1分でグチグチ言うとか器小さいですね

7: 2020/10/28(水) 12:16:46.309
出社も1分早く来るので残業4時間分お願いしますね

9: 2020/10/28(水) 12:17:18.894
えショック

10: 2020/10/28(水) 12:17:27.037
一分サビ残しろ

11: 2020/10/28(水) 12:17:45.487
お前も1秒フライングしたよな?

12: 2020/10/28(水) 12:17:46.857
今度なら気をつけます!

14: 2020/10/28(水) 12:17:59.142
余裕で労基案件

15: 2020/10/28(水) 12:18:00.753
1分早くきたら残業、1分帰るの遅かったら残業ってことですね!

16: 2020/10/28(水) 12:18:08.310
定時1分過ぎたよね
残業扱いにしておくから

19: 2020/10/28(水) 12:18:53.358
>>16
実際そうなるよ

17: 2020/10/28(水) 12:18:12.852
最近は混む前に行きたいからという理由で、10分くらい早く出てる

18: 2020/10/28(水) 12:18:23.910
そんなこと起こるわけがない

22: 2020/10/28(水) 12:20:47.570
>>18
嫌われたらトイレ休憩行くのもチェックされるようになる

20: 2020/10/28(水) 12:19:24.602
パワハラですか?

23: 2020/10/28(水) 12:20:53.863
出入りにカード使うような場所なんじゃね

24: 2020/10/28(水) 12:21:43.241
昼休みも管理されてる会社なんてあるんだ かわいそう

26: 2020/10/28(水) 12:23:02.094
就業規則違反にしてもらった方が問題になって楽しそうっすね

27: 2020/10/28(水) 12:24:04.708
就業規則違反だと言うならそっちで賞罰委員会にでもかけるべき
休み中に仕事させるとか各方面に喧嘩売ってるわ

28: 2020/10/28(水) 12:24:18.014
なら1分間の時間休とするので決裁お願いします。あと、残業も今後は秒単位でお願いします。

29: 2020/10/28(水) 12:25:30.678
勝手に休日に会社来てだらだらして帰るけど休日出勤扱いで手当も出るよね

31: 2020/10/28(水) 12:28:16.588
就業規則違反→会社の問題
勝手に半休にする→法律違反
この上司は会社に損害与えたくて仕方ないんだろうな

38: 2020/10/28(水) 12:37:27.993
作業所にいた時に何個しかやってないから1時間分の給料にしとくからと経営者に笑顔で言われたわ
勿論他の奴らは同じ数しかやってなくても4時間分貰ってたまじでくそ

40: 2020/10/28(水) 12:41:39.507
実際はこういう細かいことを監視していちいち事務に告げ口してる同僚いるわ

32: 2020/10/28(水) 12:30:04.477
1分早く昼休み終わらせたよね?午前休解除しとくから

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1603854933/