1: 2020/07/04(土) 20:37:50.30 ID:xkj4P1+3a
上司「○○工業の件、電話してくれた?」
ワイ「うっ…………す、すみません。忘れてました」
上司「なぁ、コレで何回目?」
ワイ「………………す、すみません。5回目です」
上司「おまえやる気ないだろ?」
ワイ「………………すみません」
上司「すみませんすみませんって………………おまえそれ本気で思ってないだろ?(笑)」
ワイ「あっ、すみません!」
上司「おまえ俺のこと馬鹿にしてるだろ(笑)」
ワイ「すみま!あっ!…………えと、気を付けます!」



もう疲れた。
同じミス繰り返すなって言われても仕方ないじゃん。俺は出来た人間じゃないんだから

「マイコミエージェント×IT」求職者募集プログラム
2: 2020/07/04(土) 20:38:28.96 ID:xkj4P1+3a
マジで辛い

3: 2020/07/04(土) 20:38:35.70
採用した人事が悪いわ

6: 2020/07/04(土) 20:38:56.71 ID:xkj4P1+3a
>>3
人事の人はいい人やったんや

11: 2020/07/04(土) 20:39:32.19
>>6
いい人でも無能な人事なんや

24: 2020/07/04(土) 20:41:09.19 ID:xkj4P1+3a
>>11
いや、無能じゃないと思うで
人事に配属される人は優秀って聞いたし

27: 2020/07/04(土) 20:41:35.46
>>24
でもお前を採用してる時点で無能やろ

5: 2020/07/04(土) 20:38:37.43 ID:xkj4P1+3a
ずっとパワハラされてる

7: 2020/07/04(土) 20:39:18.68
todoリスト作りなよ

14: 2020/07/04(土) 20:39:47.80 ID:xkj4P1+3a
>>7
Todoリストを見直すのを忘れてしまう模様

32: 2020/07/04(土) 20:42:06.40
>>14
ネトゲで画面の端にクエストのリストあるやん
あれみたいにスマホ開くたびに見られるようにしとけ

8: 2020/07/04(土) 20:39:28.03 ID:xkj4P1+3a
このミス、コレで何回目?



リアルにこのパワハラ発言もう50回はされたわ
毎日言われてる

10: 2020/07/04(土) 20:39:30.74
5回も放置して対処しない上司もクソ

19: 2020/07/04(土) 20:40:24.35 ID:xkj4P1+3a
>>10
放置はええけどパワハラがクソ

30: 2020/07/04(土) 20:41:58.99
>>19
放置が一番あかんぞ

15: 2020/07/04(土) 20:39:50.64
すみませんって連呼されてもな

社会人なら何が悪かったのか
今後どうするのか位言えや

16: 2020/07/04(土) 20:39:58.40
どこにパワハラ要素が?

29: 2020/07/04(土) 20:41:58.48 ID:xkj4P1+3a
>>16
コレでこのミス何回目?
何回同じミス繰り返すの?



コレがパワハラ。ほんとに頭おかしくなりそうになる

41: 2020/07/04(土) 20:42:55.92
>>29
確認してるだけやん
無能とかゴミクズとか面と向かって言われてはないやん

54: 2020/07/04(土) 20:44:05.94 ID:xkj4P1+3a
>>41
確認………………だと?
それなら「このミス何回目?」とか言う必要なくね?
「あそこに電話してくれた?」の一言で良くね?

69: 2020/07/04(土) 20:45:15.26
>>54
それだけじゃお前また忘れるじゃんw
何回言ったら理解できるんだ?

22: 2020/07/04(土) 20:40:41.06
上司は注意されるだろうけど、クビになるのは間違いなくお前の方だという現実

25: 2020/07/04(土) 20:41:27.33
5回も忘れたは草

35: 2020/07/04(土) 20:42:36.34 ID:xkj4P1+3a
>>25
忘れっぽいんだから仕方ないだろ…………

48: 2020/07/04(土) 20:43:28.76
>>35
普段から鍵とかリモコンとか無くす人?忘れ物多かったり?

68: 2020/07/04(土) 20:45:14.14 ID:xkj4P1+3a
>>48
めちゃくちゃそう

110: 2020/07/04(土) 20:48:22.44
>>68
注意欠陥てやつかもな ちょい調べてみ

135: 2020/07/04(土) 20:49:55.42 ID:xkj4P1+3a
>>110
ADHDやろ。会社の人にもそういう感じの話されたわ
でも、その診断降りたからそれがなんなんや。

ADHDだから仕方ない、ってなって怒るのやめてくれるんか

149: 2020/07/04(土) 20:50:38.54
>>135
仕方なく無いから可能な限りの努力をするべきなんやろ
自分がな

200: 2020/07/04(土) 20:53:07.92
>>135
ええ心がけや
だが医者はミス少なくする対策を教えてくれるぞ

28: 2020/07/04(土) 20:41:39.02
無能なんだからパワハラも受け流せ

37: 2020/07/04(土) 20:42:37.63
上司はまだどうにかしようとしてる

39: 2020/07/04(土) 20:42:42.38
告発ってほどか………?

42: 2020/07/04(土) 20:42:56.83
辞めた方がお互いwin-winだから早く辞めるんやで

49: 2020/07/04(土) 20:43:30.75
ワイもこれに近いわ
研修中だからなんとか生き延びたけど

50: 2020/07/04(土) 20:43:36.05
Outlookやらでリマインダー設定しろ

52: 2020/07/04(土) 20:43:46.81
ちなみに会社にとって著しく不利益な業務をしているやつを退職させるのは合法やで

77: 2020/07/04(土) 20:45:38.75
>>52
合法やけど、大抵「著しく不利益な行為」で大抵引っかかる。
やからシュレッダー部屋に押し込んで四六時中シュレッダーかけさせたり転職先探させたりする方がええんや

56: 2020/07/04(土) 20:44:22.27
忘れた回数は覚えてるのにな

59: 2020/07/04(土) 20:44:34.99
ワイがイッチの上司とか先輩やったら怒鳴り散らかしてるで
上司優しいな

70: 2020/07/04(土) 20:45:16.75
勉強できるかどうかで転職勧めるわ

73: 2020/07/04(土) 20:45:19.14
人事責めるのはおかしいやろ
たまたま不良品混ざっただけのただのイレギュラーや
周りの人間のこと思うなら辞めとけ

78: 2020/07/04(土) 20:45:39.37
純粋な疑問なんやけどこういう人ってなんも言われずにこのミスが原因で評価最低にされるほうがええの?
ワイやったら改善の機会もらえて嬉しいんやけど

95: 2020/07/04(土) 20:47:06.63 ID:xkj4P1+3a
>>78
それでええねん…………怒られるのに疲れたんやもう

112: 2020/07/04(土) 20:48:38.92
>>95
君が無能なだけで終わったらええけど会社全体の不利益になるかもしれんのに「それでええねん……」が通るかいな

84: 2020/07/04(土) 20:46:14.60
パワハラの定義ぶっ壊れてるやん
それパワハラちゃうで

85: 2020/07/04(土) 20:46:15.85
ワイの病院勤務でのミスに比べたらおままごとにしか見えんわ
10人くらい殺しかけた

100: 2020/07/04(土) 20:47:41.76
ええ……こんなやつ採用した人事がクソやろ

123: 2020/07/04(土) 20:49:25.65
手の甲にマジックで書いとけ

132: 2020/07/04(土) 20:49:47.75
>>123
これいいよね

125: 2020/07/04(土) 20:49:31.55
新卒なんてドキドキしとるしこれくらい許されるやろ
みんななんでイライラしとんねん

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593862670/