1: 2020/07/02(木) 18:32:14.63 ID:s0YIwo4la
「メモにとった知識はバラバラだからマニュアルを作ることでバラバラだった知識を一本の体系にまとめ上げる」ことが目的らしい



いや、正直言って意味わからん



ブラックにも程がある

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2: 2020/07/02(木) 18:32:51.89 ID:s0YIwo4la
マニュアル作らんでも仕事やってけば勝手に覚えるやろ

4: 2020/07/02(木) 18:33:04.20
マニュアル作る過程で知識が身に付くとかやほ😊

5: 2020/07/02(木) 18:33:22.99
お前のためやなくてお前の後任のためやぞ

9: 2020/07/02(木) 18:33:52.46 ID:s0YIwo4la
>>5
別に後任は使わんぞ
自分用マニュアルや

15: 2020/07/02(木) 18:35:13.40
>>9
自分だけのマニュアル作らされとるんなら最早窓際やんけ
早速会社が追い出しにかかっとるで

18: 2020/07/02(木) 18:35:58.20 ID:s0YIwo4la
>>15
新人みんなで作ってるで
なんなら週一でマニュアルを確認し合ったりしてるし

6: 2020/07/02(木) 18:33:33.67 ID:s0YIwo4la
新人はみんなこの作業やらされてる

7: 2020/07/02(木) 18:33:34.41
本来はそのまとめたものを会社が教育資料として配布するもんちゃうんか?

8: 2020/07/02(木) 18:33:39.91
マニュアル作るのは管理職の仕事だろ

11: 2020/07/02(木) 18:34:36.12 ID:s0YIwo4la
>>7-8
別にマニュアルを使う訳じゃないで
あくまでも「マニュアル作る過程で知識をまとめ上げること」が目的らしい




いや、意味わからん

10: 2020/07/02(木) 18:34:04.43
お前は実験台やぞ

12: 2020/07/02(木) 18:34:43.76
技術、ノウハウのドキュメント化は絶対やらないといかん
が、新人にやらせることではない気がする

13: 2020/07/02(木) 18:34:56.62 ID:s0YIwo4la
マニュアルが必要なのはわかるけど自分で作る意味はないやろ…………………………

16: 2020/07/02(木) 18:35:15.94
ええやん真面目にやれ
そういうとこから差がつくで

17: 2020/07/02(木) 18:35:29.81
仕事をしましたよ、っていうアピールのためだけの無駄な時間や

19: 2020/07/02(木) 18:36:01.47
明らかな教育期間やん
ここで手を抜くとクビになるで

20: 2020/07/02(木) 18:36:14.75
手順や目的を再認識させて実績も作れるからな
勉強して金がもらえるんやからお得やろ

22: 2020/07/02(木) 18:37:02.92
マニュアルあるはあるか!ヨシっ!

23: 2020/07/02(木) 18:37:03.02
形式美を重んじる日本企業らしい

俺は外資に就職した時結果が全て自由にやれだったわ

24: 2020/07/02(木) 18:37:03.19 ID:s0YIwo4la

25: 2020/07/02(木) 18:37:14.86
マニュアル作成のマニュアルがあるならアリか?
何もなく一からならブラックの可能性あり

30: 2020/07/02(木) 18:38:24.61 ID:s0YIwo4la
>>25
業務のザックリとしたフローがあって、そこに肉付けしまくってくイメージやな

27: 2020/07/02(木) 18:37:43.43
優しい会社やん

28: 2020/07/02(木) 18:37:58.38
マニュアルなんか最初のとっつきだけや
把握したら我流や

29: 2020/07/02(木) 18:38:01.47
マニュアル作るのは新卒研修でやることじゃねえよ

32: 2020/07/02(木) 18:39:31.79
たまにしかやらない作業やと自分用のマニュアル作っといた方がええケースあるで
なお久し振りすぎてそのマニュアルをどこにやったか忘れる模様

33: 2020/07/02(木) 18:39:33.10
どうせお前なんてすぐには役に立たんのやし勉強やと思っとけ

34: 2020/07/02(木) 18:39:51.79
マニュアル作りのマニュアルってなんで誰も考えないんやろな
マニュアル作りよりよっぽど効果あると思うんやけど

38: 2020/07/02(木) 18:40:35.36
>>34
ちゃんとしたとこはあるやろ
マニュアルっていうか標準化規約とか雛形とか含めて

35: 2020/07/02(木) 18:39:58.60
新入社員にやらせるのはわからんけど意味は理解できる

36: 2020/07/02(木) 18:39:59.51
ここで出世できる人間とできない人間にある程度選別されるんやろな

37: 2020/07/02(木) 18:40:30.83
マニュアル作る事で整理が出来る←まあわかる
マニュアルで誰かに作業を引き継げる←無理

40: 2020/07/02(木) 18:41:01.07
>>37
あくまでも保身だよな
ちゃんと引き継ぎしましたよっていう

41: 2020/07/02(木) 18:41:12.52
後任のためのマニュアルじゃなくて自分が覚えるためかいな
あほくさ

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593682334/