1: 2020/06/01(月) 15:14:54.36 ID:0SIrgEdZM
電話対応もめちゃくちゃ
ハンコも綺麗に押せない
敬語も下手
話すときに吃る
何回同じこと言っても失敗繰り返す


こいつもう詰めていいか?


2: 2020/06/01(月) 15:15:02.43 ID:0SIrgEdZM
どうするよ?

3: 2020/06/01(月) 15:15:13.00 ID:0SIrgEdZM
マジで無能すぎるんだが

4: 2020/06/01(月) 15:15:15.48
クビやな

5: 2020/06/01(月) 15:15:37.39 ID:0SIrgEdZM
>>4
切るか

6: 2020/06/01(月) 15:15:40.36
上司の責任や

9: 2020/06/01(月) 15:16:07.61 ID:0SIrgEdZM
>>6
何回指導しても同じミス繰り返す無能はどの上司の元でも無能だぞ
消えろゴミガキ

15: 2020/06/01(月) 15:16:48.92
>>9
無能かは関係ない
責任は上司にある

21: 2020/06/01(月) 15:17:29.07 ID:0SIrgEdZM
>>15
人事の責任やぞ

7: 2020/06/01(月) 15:15:48.17
教育とは忍耐である

13: 2020/06/01(月) 15:16:27.14 ID:0SIrgEdZM
>>7
もう顔見るだけでイライラしてきたわ

78: 2020/06/01(月) 15:23:01.82
>>7
毎年最近の新人はって言ってそう

8: 2020/06/01(月) 15:15:52.39
自己紹介か?

10: 2020/06/01(月) 15:16:23.12
「あああ…」

14: 2020/06/01(月) 15:16:44.16 ID:0SIrgEdZM
>>10
うぜえな

151: 2020/06/01(月) 15:32:14.71
>>10
これ

11: 2020/06/01(月) 15:16:23.84
ハンコ押すのって意外と難しいよね

16: 2020/06/01(月) 15:17:14.23 ID:0SIrgEdZM
>>11
クソ無能かよ

18: 2020/06/01(月) 15:17:19.91
>>11
ワイは印鑑スキャンした画像をペターやわ
たまに上司にバレたときは押してるけど斜めになることに罪悪感なんかない

23: 2020/06/01(月) 15:17:49.18
>>18
進んでますなあ

17: 2020/06/01(月) 15:17:17.25
内定出るって事はその程度の会社やろ

19: 2020/06/01(月) 15:17:23.50
なんjやってる上司に敬語なんか必要か?

24: 2020/06/01(月) 15:17:57.95 ID:0SIrgEdZM
>>19
クソ無能言い訳すんなボケ

36: 2020/06/01(月) 15:19:12.67
>>24
うるせえよドアホ

22: 2020/06/01(月) 15:17:33.76
お前のとこの人事がゴミなだけだろ
そんな奴でも入れるクソみたいなとこって事はお前もたかが知れてるレベルや
同レベなのに偉そうにすんなや

25: 2020/06/01(月) 15:18:18.51 ID:0SIrgEdZM
>>22
日経225の企業やぞ

26: 2020/06/01(月) 15:18:28.90
そもそもまだ研修期間では?

29: 2020/06/01(月) 15:18:44.07 ID:0SIrgEdZM
>>26
研修で切っていいか?

33: 2020/06/01(月) 15:19:06.75
>>29
上意打ちにござるか?

47: 2020/06/01(月) 15:19:53.22
>>29
研修期間で電話対応させてんの?
今まで緊急事態宣言でまともに研修もできてないやろ

27: 2020/06/01(月) 15:18:32.75
この上司にして
この新人あり

38: 2020/06/01(月) 15:19:16.81 ID:0SIrgEdZM
>>27
無能を上司のせいにしてるようじゃ先は長くねえな

44: 2020/06/01(月) 15:19:27.06
>>27
やめたれw

28: 2020/06/01(月) 15:18:41.02
お前が首切ったお陰で失業者と社会に恨みを持つ人間が1人生まれるんやで

31: 2020/06/01(月) 15:18:58.64 ID:0SIrgEdZM
>>28
知らねえよ
社会不適合者が悪いだろ

32: 2020/06/01(月) 15:19:06.40
そんな新人取っちゃう会社wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

はよコロナで潰れろやwwwwwwww

35: 2020/06/01(月) 15:19:10.53
お前が育てろ

48: 2020/06/01(月) 15:19:53.10 ID:0SIrgEdZM
>>35
クソ無能で愛想もない奴育てる気にならんだろ

53: 2020/06/01(月) 15:20:11.91
>>48
そんなこというな

39: 2020/06/01(月) 15:19:19.70
人は財産、人手は財産、これが分からん管理職は首にするよ?

40: 2020/06/01(月) 15:19:19.95
どもるのは別にええやろ

54: 2020/06/01(月) 15:20:18.71 ID:0SIrgEdZM
>>40
よくねえよ

59: 2020/06/01(月) 15:20:52.49
>>54
いいだろ

42: 2020/06/01(月) 15:19:24.08
切っていいか?とか言ってる時点で無能

45: 2020/06/01(月) 15:19:52.98
教育もできんお前が無能なんやで

57: 2020/06/01(月) 15:20:46.36 ID:0SIrgEdZM
>>45
無能を上司のせいにしてるようじゃ先は見えてるな

67: 2020/06/01(月) 15:21:42.57
>>57
お前の仕事は仕事を教えることやろ?
でもそれが出来てない
この仕事できないから諦めまーすって社会人かお前?

73: 2020/06/01(月) 15:22:19.01
>>57
人の助言を素直に聞けないようじゃ先は見えてるな

49: 2020/06/01(月) 15:19:53.44
>>1
切腹か上意打ちかどっちやねん

50: 2020/06/01(月) 15:20:01.75
詰めるってなんや?
指か?

51: 2020/06/01(月) 15:20:01.95
ハンコも綺麗に押せない奴が入れる会社に入ってる時点で察するわ

56: 2020/06/01(月) 15:20:42.29
こんな奴が採用されてなぜワイに内定が出ないのか🤔

83: 2020/06/01(月) 15:23:38.69
>>56
いうほどなんj民の上司が居る職場で働きたいか…?🤔

58: 2020/06/01(月) 15:20:50.03
>>1の上司です
この度は>>1がこのようなクソスレを立ててしまい、誠に申し訳ございません。
つきましては当人を減俸処分、および降格といたしました。

62: 2020/06/01(月) 15:21:11.12
お前の教育が悪い

63: 2020/06/01(月) 15:21:13.40
なんJで聞く前に人事課長と相談するよね

65: 2020/06/01(月) 15:21:24.13
>>1
わい三つあてはまるわ

70: 2020/06/01(月) 15:21:54.14 ID:0SIrgEdZM
>>65
上司をあまり困らせんなよ

66: 2020/06/01(月) 15:21:41.64
使えないんじゃない使いこなせてないだけやで

75: 2020/06/01(月) 15:22:28.92 ID:0SIrgEdZM
>>66
そもそも最近の新人無能ばかりなんだよなあ
単純に能力が低すぎるわ

71: 2020/06/01(月) 15:21:55.84
イッチは新入社員1人首にしたら今後会社がどうなるか知ってるんか?

74: 2020/06/01(月) 15:22:19.88
頭ぶっ叩けばええやん
今買い手市場だからある程度のパワハラも許されるぞ

80: 2020/06/01(月) 15:23:07.28 ID:0SIrgEdZM
>>74
まあ今後もダメなようなら詰めていくわ

86: 2020/06/01(月) 15:24:00.91
>>80
詰めるってなんや?

76: 2020/06/01(月) 15:22:46.22
ワイ入社7年目、知識量以外はその新人君と変わらん

77: 2020/06/01(月) 15:22:50.07
パワハラ防止法に気を付けるんやで

84: 2020/06/01(月) 15:23:42.18 ID:0SIrgEdZM
>>77
ワイがやるのはパワハラじゃなくて指導や
まあ今後も無能晒すようなら新人君には覚悟してもらおうかな

95: 2020/06/01(月) 15:25:09.49
>>84
後輩が使えないなあ…
せや!スレたてたろ!

こんな上司に仰ぐ後輩の身にもなってみろ

103: 2020/06/01(月) 15:26:04.93 ID:0SIrgEdZM
>>95
何が駄目なんや? 
実名晒されるよりマシやろ

69: 2020/06/01(月) 15:21:46.95
入って一月ならまだ大目に見ようや
覚えること多すぎてパンクしてる可能性がある

何回も同じ失敗繰り返すやつについては、叱るだけでなく
「なぜ前回と同じ間違いをしたと思うのか」を聞いてみたほうがいい

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1590992094/