1: 2020/03/21(土) 20:25:52.66 ID:f4mapBfXp
同じこと何回注意してもやる奴がおるんや
具体的には報告書のコピーが一種類だけ2部いるんやけど毎回そいつは全部1部しかコピーせんのや
なんで2部ないんやって聞くと「毎回忘れてました」って言うんや
それでワイって怒るのが嫌いなんやけどついキレてしまったんやな
でも怒るのって自分の感情ぶつけてスッキリするだけで問題は何も解決せんわけやん
そいつが忘れなくするにはどうしたらええんや
具体的には報告書のコピーが一種類だけ2部いるんやけど毎回そいつは全部1部しかコピーせんのや
なんで2部ないんやって聞くと「毎回忘れてました」って言うんや
それでワイって怒るのが嫌いなんやけどついキレてしまったんやな
でも怒るのって自分の感情ぶつけてスッキリするだけで問題は何も解決せんわけやん
そいつが忘れなくするにはどうしたらええんや
2: 2020/03/21(土) 20:26:03.58 ID:f4mapBfXp
どうしたらええんや
3: 2020/03/21(土) 20:26:11.82
なかなかな
8: 2020/03/21(土) 20:26:46.78 ID:f4mapBfXp
>>3
なかなか所かガチのバカっぽいで
なかなか所かガチのバカっぽいで
4: 2020/03/21(土) 20:26:12.86 ID:f4mapBfXp
ガチのアドバイス頼む
5: 2020/03/21(土) 20:26:18.51 ID:f4mapBfXp
この通りや
6: 2020/03/21(土) 20:26:28.81 ID:f4mapBfXp
今土下座しとる
26: 2020/03/21(土) 20:29:29.75
>>6
本人の意識が変わらん限り無理
本人の意識が変わらん限り無理
7: 2020/03/21(土) 20:26:43.15
諦める
9: 2020/03/21(土) 20:26:59.78 ID:f4mapBfXp
どうしたらええんやほんま
10: 2020/03/21(土) 20:27:02.03
腕に注意書きを書いたれ
11: 2020/03/21(土) 20:27:10.46
更に上に伝えて見捨てる
12: 2020/03/21(土) 20:27:13.07
ほんとはイッチが無能部下なんやろ
20: 2020/03/21(土) 20:28:32.14 ID:f4mapBfXp
>>12
逆ならまだ救いあるわ
年上の部下にキレるのきついで
逆ならまだ救いあるわ
年上の部下にキレるのきついで
13: 2020/03/21(土) 20:27:15.02
マジレスすると自分の場合ならどうやって忘れないようにするか教えるべき
17: 2020/03/21(土) 20:27:59.58 ID:f4mapBfXp
>>13
書いても覚えられんからデスクにメモ貼ってもこれや
ワイの理解を超えてくる
書いても覚えられんからデスクにメモ貼ってもこれや
ワイの理解を超えてくる
14: 2020/03/21(土) 20:27:18.71 ID:f4mapBfXp
なんでコピー2部出来ないや
15: 2020/03/21(土) 20:27:29.02
そういうのを直すのは無理やから、部下がそのミスをするということを常に前提として動くしかないな
24: 2020/03/21(土) 20:29:17.01 ID:f4mapBfXp
>>15
そいつ帰ってても呼んでええかな
ほんまキレそうになるわ
そいつ帰ってても呼んでええかな
ほんまキレそうになるわ
41: 2020/03/21(土) 20:31:05.03
>>24
帰る前にまあミスしてるやろなと思って必ず確認するんや
帰る前にまあミスしてるやろなと思って必ず確認するんや
60: 2020/03/21(土) 20:34:01.58 ID:f4mapBfXp
>>41
そいつ定時に帰るんやけどワイが確認できる時にはおらんのや
そいつ定時に帰るんやけどワイが確認できる時にはおらんのや
18: 2020/03/21(土) 20:28:01.53
報告書かかせるときに2部いるでって声かければええやん
19: 2020/03/21(土) 20:28:09.08
心に響いとらんねん
29: 2020/03/21(土) 20:29:46.45 ID:f4mapBfXp
>>19
心がとか気持ちがとかが嫌いやから毎回対策考えてたんやけどついにキレてしまったわ
心がとか気持ちがとかが嫌いやから毎回対策考えてたんやけどついにキレてしまったわ
21: 2020/03/21(土) 20:28:42.45
コピー機に最低2枚コピーしろの注意書き書いとけや
どうせPC側で1枚で刷ってもコピー機に取りに行くんやから
どうせPC側で1枚で刷ってもコピー機に取りに行くんやから
22: 2020/03/21(土) 20:28:44.24
どの会社にも落伍者はいる、諦めろ
40: 2020/03/21(土) 20:31:04.63 ID:f4mapBfXp
>>22
程度があるやろ…
程度があるやろ…
23: 2020/03/21(土) 20:28:57.05
それだけ2部いるってのが仕事の進め方マニュアルとして欠陥
25: 2020/03/21(土) 20:29:23.08
運用が悪い
27: 2020/03/21(土) 20:29:30.17
次忘れたら減給ってすればええやろ
34: 2020/03/21(土) 20:30:31.12 ID:f4mapBfXp
>>27
ワイに決定権無いねんな
ワイに決定権無いねんな
39: 2020/03/21(土) 20:31:04.02
>>34
査定の評価するやろ
査定の評価するやろ
47: 2020/03/21(土) 20:31:51.17 ID:f4mapBfXp
>>39
それはワイより偉い人がやる
それはワイより偉い人がやる
28: 2020/03/21(土) 20:29:31.39
ワイ何回か注意して直らないと自分でやってしまうんやけどあかんのかな
30: 2020/03/21(土) 20:29:48.24
世の中にはどうしようもない無能って実在するんよな
有能上司でもあつかえんやろって奴は稀に遭遇する
有能上司でもあつかえんやろって奴は稀に遭遇する
31: 2020/03/21(土) 20:30:13.10 ID:f4mapBfXp
ちな「お前多分ガチで障害あるで」って言ったんやけどパワハラなるか?
36: 2020/03/21(土) 20:30:36.83
>>31
あーあ
あーあ
37: 2020/03/21(土) 20:30:41.84
>>31
ええな
ワイはすこやで
ええな
ワイはすこやで
38: 2020/03/21(土) 20:30:44.84
>>31
うわ…
うわ…
43: 2020/03/21(土) 20:31:06.92
>>31
多分かガチかどっちだよ
多分かガチかどっちだよ
44: 2020/03/21(土) 20:31:11.96
>>31
録音されてたらやばい
録音されてたらやばい
45: 2020/03/21(土) 20:31:36.63
>>31
シチュエーションやイッチへの信頼度にもよるがパワハラでなくとも萎縮したりでマイナスの効果しかないやろ
シチュエーションやイッチへの信頼度にもよるがパワハラでなくとも萎縮したりでマイナスの効果しかないやろ
46: 2020/03/21(土) 20:31:45.52
>>31
グッバイイッチ
グッバイイッチ
52: 2020/03/21(土) 20:32:27.53
>>31
はい降格
はい降格
82: 2020/03/21(土) 20:40:08.49
>>31
草
草
32: 2020/03/21(土) 20:30:13.43
2部コピーする報告書のリスト作ってコピー機に貼っとく
49: 2020/03/21(土) 20:32:12.97 ID:f4mapBfXp
>>32
メモデスクにあるねんな
メモデスクにあるねんな
33: 2020/03/21(土) 20:30:23.75
チェックリスト作ればええやん
35: 2020/03/21(土) 20:30:34.49
二人でやれよ
42: 2020/03/21(土) 20:31:05.63
コピーが2部いる理由をわかってないんやろなあ
コピー提出の先の、イッチの行う作業をさせてみたら覚えるやろ
コピー提出の先の、イッチの行う作業をさせてみたら覚えるやろ
48: 2020/03/21(土) 20:31:54.57
イッチが求める行動が「最低2部コピーする事」であっても
部下の行動理念が「文書をコピーする事」っていう最低限にしか留まってないんやで
ならそれを気付かせるか行動力を+1させるんが上司やぞ
わだかまりを深めても解決にはならん
部下の行動理念が「文書をコピーする事」っていう最低限にしか留まってないんやで
ならそれを気付かせるか行動力を+1させるんが上司やぞ
わだかまりを深めても解決にはならん
63: 2020/03/21(土) 20:34:15.17
>>48
これ理屈では分かってても毎回毎回やられるとフラットに受け止めるの無理やね
こっちも人間やし舐めてんのかなこいつとかどうしても思ってしまうで
これ理屈では分かってても毎回毎回やられるとフラットに受け止めるの無理やね
こっちも人間やし舐めてんのかなこいつとかどうしても思ってしまうで
50: 2020/03/21(土) 20:32:23.08
このハゲーって怒鳴るしかない
51: 2020/03/21(土) 20:32:25.37
わいも無能後輩が「変わりたいとは思ってるんですけど変わりたいと言う目的意識が持てません」
とかほざいたから怒りマックスだわ
「君が変わらないせいで周りの足を引っ張ってるしみんな迷惑してるんやで?」
って散々言ってるのになんでそう言うこと平気で抜かせるのか
わいの理解を超えてる
とかほざいたから怒りマックスだわ
「君が変わらないせいで周りの足を引っ張ってるしみんな迷惑してるんやで?」
って散々言ってるのになんでそう言うこと平気で抜かせるのか
わいの理解を超えてる
53: 2020/03/21(土) 20:33:10.68 ID:f4mapBfXp
てか障害者って悪口でもなくADHDの奴って何回言っても特定のこと忘れたりする症状あるやろ
それやと思ってん
だから検査したらええんちゃう?って意味やねんな
それやと思ってん
だから検査したらええんちゃう?って意味やねんな
56: 2020/03/21(土) 20:33:45.04
>>53
やさC
やさC
62: 2020/03/21(土) 20:34:08.76
>>53
まず上司に根回ししとけ
障害者に付き合う必要はない
まず上司に根回ししとけ
障害者に付き合う必要はない
64: 2020/03/21(土) 20:34:19.90
>>53
君がどう思ってたかより、相手にどう伝わったかの方が重要やねん
仕事してるなら伝え方が重要なことくらい分かるだろう
君がどう思ってたかより、相手にどう伝わったかの方が重要やねん
仕事してるなら伝え方が重要なことくらい分かるだろう
66: 2020/03/21(土) 20:34:57.31
>>53
無能
検査して診断が降りても特に変わらんぞ
職場側が配慮する必要が生じるのみ
無能
検査して診断が降りても特に変わらんぞ
職場側が配慮する必要が生じるのみ
69: 2020/03/21(土) 20:35:15.83
>>53
ならなんでそれを本人に言わずにここで言うねん
腹わっての話もせんのやろ?
一部はイッチの責任やわ
ならなんでそれを本人に言わずにここで言うねん
腹わっての話もせんのやろ?
一部はイッチの責任やわ
54: 2020/03/21(土) 20:33:38.52
その2部必要な報告書が1部で済むように社内体制変更したらええんや、どうせ惰性の慣習で意味なんかあらへんのやろ
55: 2020/03/21(土) 20:33:43.40
無能の分も頑張って他の社員に気づかってもらうってのがワイ流のやり方や
68: 2020/03/21(土) 20:35:14.11
>>55
ワイもこれやな
ワイもこれやな
57: 2020/03/21(土) 20:33:47.92
無能な上司が無能な後輩を叱ってて
それを横で聴いてるだけの無能な先輩と
無能なワイの現場事務所
それを横で聴いてるだけの無能な先輩と
無能なワイの現場事務所
58: 2020/03/21(土) 20:33:50.83
コピー機あたりにこの書類は二部すれって紙貼っておけや
てか一部だけ2枚必要ってなにか欠陥ありゃろそれ
てか一部だけ2枚必要ってなにか欠陥ありゃろそれ
59: 2020/03/21(土) 20:33:54.98
意図を言わんとただの悪口やぞ
61: 2020/03/21(土) 20:34:06.02
そいつが家に帰ってゆっくりしてるであろう時間帯に電話して注意する
65: 2020/03/21(土) 20:34:25.72
自分でコピーしろよ
ワイは出来ないことはさせない
ワイは出来ないことはさせない
67: 2020/03/21(土) 20:35:06.33
コピーごときで怒れるイッチすごい
気づいたら黙って一部コピーすれば
気づいたら黙って一部コピーすれば
75: 2020/03/21(土) 20:37:09.26
>>67
コピーとか1例にすぎんのやろ多分、他にも苛つかせること積み重ねてるパターンやでこれ
コピーとか1例にすぎんのやろ多分、他にも苛つかせること積み重ねてるパターンやでこれ
70: 2020/03/21(土) 20:35:27.82
ワイはそういう奴にはガチで仕事回さず放置するで
こっちも怒りたないから可能な限りそいつの仕事減らして居にくくさせる
こっちも怒りたないから可能な限りそいつの仕事減らして居にくくさせる
71: 2020/03/21(土) 20:36:30.24 ID:f4mapBfXp
>>70
それやってたらバカくんはサボっててワイと同じ給料なんか?ええなあって言ってくる奴おったんや
そもそもそこまで人手もおらんのや
それやってたらバカくんはサボっててワイと同じ給料なんか?ええなあって言ってくる奴おったんや
そもそもそこまで人手もおらんのや
74: 2020/03/21(土) 20:36:48.57
>>70
ガチの無能はそう言う後にも気がつかないぞ
ソースはわいの無能後輩
ガチの無能はそう言う後にも気がつかないぞ
ソースはわいの無能後輩
72: 2020/03/21(土) 20:36:32.59
その手の無能は何言われても響かんから無視でええよ
むしろ言われれば言われるほどワイは可哀相なやつやって被害者意識持って自分に酔うだけ
放置して辞めさせろ
むしろ言われれば言われるほどワイは可哀相なやつやって被害者意識持って自分に酔うだけ
放置して辞めさせろ
78: 2020/03/21(土) 20:38:10.51
>>72
すごくわかる
いえば言うほど逃げられた挙句
私かわいそう的なオーラ出されてほんまイライラするわ
自分が悪いって認識すらないって本当信じられん
すごくわかる
いえば言うほど逃げられた挙句
私かわいそう的なオーラ出されてほんまイライラするわ
自分が悪いって認識すらないって本当信じられん
73: 2020/03/21(土) 20:36:45.68
デスクトップに貼っとけよ
77: 2020/03/21(土) 20:37:51.80
できないならイッチがコピーすればええやん
79: 2020/03/21(土) 20:38:50.09
「なんで2部ないんや」
この手の質問するやつってどういう答えなら満足するんや?
それともどう答えてもキレるんか?
この手の質問するやつってどういう答えなら満足するんや?
それともどう答えてもキレるんか?
80: 2020/03/21(土) 20:39:49.41
全部2部刷らせれば良いだけだろ
81: 2020/03/21(土) 20:39:56.40
上司に相談しろ
83: 2020/03/21(土) 20:40:38.78
なんで二部必要かわかってたらミスしないやろ
それがわかってないからミスする
そこをきちんと説明していないイッチが無能なんやろ
それがわかってないからミスする
そこをきちんと説明していないイッチが無能なんやろ
76: 2020/03/21(土) 20:37:44.60
自分でコピーした方が早いし精神衛生上いいぞ
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1584789952/
コメント
コメント一覧 (20)
toushichannel
がしました
ほんとに信じられないくらいの無能は存在する
toushichannel
がしました
コピー機に二部刷れと貼り付けたらえんちゃう
toushichannel
がしました
どうせそいつ中見て同じファイルやんけとか確認せんだろうし
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
・PC側の印刷設定か、コピー機側の設定かどっちか決める。操作が楽でミスしにくい方。
・二部印刷する設定にできてるか、印刷前にチェックする手順を入れる。
・どれが二枚必要か忘れたら何度でも聞いていいことにする。そのときは怒らず答える。
一緒にやってみれば作業のボトルネックが見えてくるから他のアドバイスも思いつくはず。
toushichannel
がしました
ただのコピーだぞ
こういうこと言うやつってコンビニは大変とか言ってる連中と同レベルなんだろうなあ
出来て当たり前のことが出来ないという人間に向き合えない実際のとこコピー出来ないやつと同レベルだと思われる
そもそもこういうこと出来ないやつってメモや手順書なんて見るはずもない見ることすら忘れだろうよ
toushichannel
がしました
問題点を指摘しても次の時には忘れてる、メモを取らせても見ない、操作手順とかを文書で指示しても読み間違う。
こんな奴ら相手にどうしろと。
確認頻度を上げるにしても限界あるし、こんな奴らでもわかるくらいの簡単な指示書作るのにも時間かかんねん。
そういう奴らに限って何も反省しないし、本当にいなくなって欲しい。
toushichannel
がしました
言えば検討してくれる可能性があるし、クビにできなくても指導役の変更で無能のしりぬぐいから解放される可能性がある
toushichannel
がしました
本当に面倒なら自作ツール作るかな
開発系の部署だとみんな勝手にツール作って自動化するから
こんな悩みは出てきてもすぐ消える
toushichannel
がしました
隙あらば
toushichannel
がしました
仕事が大量に有ってコピーを忘れたのかそれとも本当にコピーを2部作る事自体毎回忘れるのか状況が分からん
上司が無能部下が無能の是非を問う前に一体どういう仕事をしてるのか全く分からない所に闇を感じる
ホントは作り話なんじゃないか?
toushichannel
がしました
ただ紙とインクが無駄だけど
それを会社として許容できるかどうか
toushichannel
がしました
・・用と。。用をコピーしろ 〇
toushichannel
がしました
多分1枚と2枚の時が混ざってるんじゃないかなその都度指示してなかったとしたら
もしかしたらこいつが無能なだけかもしれない
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
優秀な部下を寄せ集めたところで
シナジーがなければその真価は発揮できない。
たちまち優秀な部下も
コイツらのいう見込みがない部下になるのだ。
たちまち無能な部下も
コイツらにはいえない見込みある部下になる。
見込みがない(育たなかった)というのは
そのシナジーや真価を発揮させられなかった
使用者としての無能さ、無力さを晒しだすもの
とも捉えられる。
で、お前は何人育てられなかった無能だ?
無能の自覚があるなら改善の余地はあるが。
toushichannel
がしました
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