1: 2019/12/02(月) 22:30:20.44 0
no title


味の素、管理職の希望退職募集 50歳以上から100人
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1911/28/news151.html

2: 2019/12/02(月) 22:31:51.61 0
半分管理職かよw

3: 2019/12/02(月) 22:32:06.30 0
バブル世代

14: 2019/12/02(月) 22:40:57.96 0
>>3
ついにバブル世代が退職する時代が来たのか

4: 2019/12/02(月) 22:32:10.21 0
仕事しない奴いらんしな

5: 2019/12/02(月) 22:33:18.62 0
50歳以上なら所謂総合職採用に相当する社員がほぼ管理職なのは普通じゃね
管理職じゃない人は多分地方採用だろ

6: 2019/12/02(月) 22:33:47.18 0
有能なやつだけ抜けるんだけどね

8: 2019/12/02(月) 22:35:33.88 0
従業員すくねーなと思ったら単体での話か
味の素って食品ではダントツデカイのに単体3000人台で連結34000人なのな

9: 2019/12/02(月) 22:37:57.86 0
ちょい昔は管理職しとけばサービス残業融通きいた時代あったんだよ
マクドナルドとか問題なっただろ

10: 2019/12/02(月) 22:38:01.07 0
昇給システムが悪い
年功序列で自動昇格なのかな

11: 2019/12/02(月) 22:38:27.64 0
従業員半分管理職つっても味の素本体の機能がそういうもんなんじゃね
味の素の規模で従業員3500人は少なすぎるし味の素の事業所に関連会社社員常駐してるか、逆に関連会社に味の素社員が常駐してるかどっちかだろ

12: 2019/12/02(月) 22:38:31.64 0
管理職減らすと職場が崩壊しがち

13: 2019/12/02(月) 22:39:47.05 0
自滅してるだけじゃん
ほっとこうよ

15: 2019/12/02(月) 22:41:30.08 0
自滅(好業績高待遇)

16: 2019/12/02(月) 22:42:00.96 0
儲かってるんだな

18: 2019/12/02(月) 22:45:46.85 0
バブル世代なんて使えねえ奴らばかりだろ

26: 2019/12/02(月) 22:56:48.52 0
>>18
使えないのは団塊ジュニア氷河期だよ
まさに親も親なら子も子

この狼だよ

19: 2019/12/02(月) 22:46:44.35 0
でもまあ味の素の品質には問題ないわけだから

21: 2019/12/02(月) 22:50:20.19 0
管理職なら残業手当ても休出手当てもいらない

22: 2019/12/02(月) 22:51:09.44 0
いわゆる大量採用されたバブル君

23: 2019/12/02(月) 22:51:18.23 0
製造メーカーも昔こんなことやってた
終わるだろうな

24: 2019/12/02(月) 22:52:26.11 0
中国とインドいくと味の素が大量に使われてて
それ食って中華うめーインド料理うめー言ってる日本人見てると複雑な心境になる

27: 2019/12/02(月) 23:05:16.62 0
今の65歳~70歳が勝ち組

28: 2019/12/02(月) 23:09:02.76 0
今時50で退職して食っていけるの

29: 2019/12/02(月) 23:23:24.43 0
トラックの免許でもとれば高収入

31: 2019/12/02(月) 23:31:47.76 0
フォークリフト免許だろ
物流はとりあえず食っていけるはず

33: 2019/12/02(月) 23:35:25.51 0
>>31
ロボット化が進んでるからむりだろう

32: 2019/12/02(月) 23:32:26.31 0
文系管理職に有能なやつなんて居ない

34: 2019/12/02(月) 23:35:38.21 0
同じ調味料ずーーーと作ってるだけなのに
なんで人が必要なの?

35: 2019/12/02(月) 23:42:40.09 0
自動倉庫業務→自動運転による自動配送

36: 2019/12/02(月) 23:43:05.86 0
そのうちドローンが宅配しそう

37: 2019/12/02(月) 23:44:28.38 0
うちの工場は300人くらいなのに管理職が100人くらいいる
そして毎日会議ばっかりやってる
工場は早出して残業しても安い給料なのに座ってるだけのヤツの方が高い給料もらってる

38: 2019/12/02(月) 23:44:58.80 0
辞めて欲しいやつには美味しんぼ配布してやれ

40: 2019/12/02(月) 23:49:07.27 0
味の素って給料良いだろうし
自分達で上げといて辞めろ言うなら
最初から上げんなや

41: 2019/12/02(月) 23:49:56.01 0
これ整理するの遅すぎだろ
業績好調だったのかな

42: 2019/12/02(月) 23:50:20.85 0
味の素の社員って何やってんだろ?

43: 2019/12/02(月) 23:56:02.79 0
何もしてなくても給料が上がる世代だな

44: 2019/12/03(火) 00:01:40.85 0
味の素はまず潰れないからなあ

45: 2019/12/03(火) 00:12:19.67 0
なんでそんなに社員がいるのか

46: 2019/12/03(火) 00:13:17.67 0
管理職多すぎやろ

47: 2019/12/03(火) 00:15:12.51 0
味の素だけ作ってりゃいいんだからラクだよな
余計な事する必要がない

48: 2019/12/03(火) 00:34:39.53 0
結局年収200万他より高くても50で切られたら意味無くね?

49: 2019/12/03(火) 00:44:20.25 0
募集理由が理由になってない

50: 2019/12/03(火) 00:45:33.79 0
残業代払いたくないから管理職にしただけじゃね

51: 2019/12/03(火) 01:00:33.63 0
ぶっちゃけ味の素嫌うプロの料理人ってのはパフォーマンス意外居ないからな
差別化するために嫌うのなら良いけれども限られた時間とコストの中で一番美味しい料理を提供するのなら鰹節削って出汁を採るより味の素使っての方が合理的
元々味の素ってのはグルタミン酸ナトリウムだから昆布の旨味成分と同じ
それをサトウキビの絞りかすからバクテリア使って作っているんだから儲かるよ

53: 2019/12/03(火) 02:02:44.35 0
この早期退職で辞めていった人たちって
みんなうまいこと転職や別なことやれてるのだろうか

引用元: http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1575293420/