1: 2019/11/26(火) 08:59:42.760 ID:A3wsATS70
社長「あー山崎くん。今季頑張ったからこれ少しだけどボーナスね」3万円手渡し


自分泣いていいっすか?

2: 2019/11/26(火) 09:00:47.001
転職しろ

3: 2019/11/26(火) 09:01:13.899
ゴミやぞその会社

4: 2019/11/26(火) 09:01:50.838
赤字まみれの中で気持ちだけでも貰えると嬉し涙出るよな

6: 2019/11/26(火) 09:02:31.486 ID:A3wsATS70
>>4
本当にそう思う

5: 2019/11/26(火) 09:02:25.442
ワイ山崎、年俸制で泣く😭

7: 2019/11/26(火) 09:02:34.728
寸志かな?

19: 2019/11/26(火) 09:06:06.919 ID:A3wsATS70
>>7
ずっと寸志だね
去年は本当に売上良かったから10万円貰ったよ
両親にそのまま渡して温泉旅館行かせた

8: 2019/11/26(火) 09:03:08.932
年俸でもボーナスあるとこはあるぞ

9: 2019/11/26(火) 09:03:19.948
新卒の寸志でももうちょい貰えるだろう

10: 2019/11/26(火) 09:03:30.261
なんでさっさと転職しないんだよ

11: 2019/11/26(火) 09:04:08.962 ID:A3wsATS70
貰えるだけありがたいって思うようになったのはやっぱり感覚が麻痺ってるんだろうか?
ここに勤めて5年でずっと年収240万だ…

18: 2019/11/26(火) 09:05:56.072
>>11
忙しく無いならともかくゴミやぞそれ

22: 2019/11/26(火) 09:06:17.005
>>11
さすがに転職調べてみれば

12: 2019/11/26(火) 09:04:35.975
一般(大)企業な?

13: 2019/11/26(火) 09:04:58.374
お小遣いかな?

14: 2019/11/26(火) 09:05:06.083
奴隷以下

15: 2019/11/26(火) 09:05:24.839
バイトの大学生でも1万前後もらえるんだぞ

16: 2019/11/26(火) 09:05:52.527
それでいいんだよ
今日本で求められてるのはそういう人材だ自信持て

20: 2019/11/26(火) 09:06:11.448
零細、中小の人たちは大手の賞与のニュース直視できんだろ

21: 2019/11/26(火) 09:06:13.666
あるある
社長が年収1000万くらいあるからそのしわ寄せ

23: 2019/11/26(火) 09:06:42.275
この額で月収25万なかったら泣けるな

24: 2019/11/26(火) 09:07:32.366
中央値でだな

25: 2019/11/26(火) 09:07:55.621
こういう奴が日本終わってるとか言ってると思うと叩かれてるホラレモンがかわいそう

26: 2019/11/26(火) 09:08:15.405
俺は40万くらいだわ
正直悲しくなる

27: 2019/11/26(火) 09:08:35.264
ボーナスなんてないけど?

28: 2019/11/26(火) 09:09:19.117
ナスなんて50万くらいしかでねーわ100万が世間の普通みたいに報じるのはなんなん

33: 2019/11/26(火) 09:10:59.617
>>28
1部上場の平均な

29: 2019/11/26(火) 09:09:21.646
世間からボーナス払いって言葉が消えてるぞ

31: 2019/11/26(火) 09:10:14.124
ゴミみたいな会社で働き続けて転職しようにもなんのスキルも身につかないから年ばっか重ねて価値が下がって出来なくなっていくパターンだな

34: 2019/11/26(火) 09:11:34.130
そもそも給料未払いの会社だってあるのに

35: 2019/11/26(火) 09:11:35.557
60万……

36: 2019/11/26(火) 09:11:54.552
一部上場企業でも30万だったのに
毎年どこの数字集めてるか気になるわ

45: 2019/11/26(火) 09:19:42.934
>>36
全部上場してないならそんなもんだろ

80: 2019/11/26(火) 09:39:20.956
>>45
うちなんて、一部どころかその倍の二部も上場してるぞ!

37: 2019/11/26(火) 09:12:38.284
手渡しはあり得ない

38: 2019/11/26(火) 09:13:36.080
>>37
昭和かな

39: 2019/11/26(火) 09:14:09.444
中小の平均も後悔しろや

54: 2019/11/26(火) 09:23:50.040
>>39
実態の分からない中小企業もあるわけだからその中から平均値出すのほぼ不可能だろう…

40: 2019/11/26(火) 09:15:13.312
てかボーナスに関しては社内でも格差がクソあるな
前の職場の上司は調子いい時1200万貰ってた
俺は20万だったのに

44: 2019/11/26(火) 09:19:02.510
>>40
それ上司がもらいすぎもあるが
お前がよっぽど要らん人材と思われてんじゃねえの?

41: 2019/11/26(火) 09:17:05.485
もう辞めたけど100人くらいの会社で半期ごとにボーナス三ヶ月分くれてた60万×2回
新卒2年目のペーペーにそれぐらいくれるってありがたいことだったんだと今になって思うわ

46: 2019/11/26(火) 09:19:56.612
ボーナスと言う名の寸志が年3回で合計50万なんだがうーんこの

47: 2019/11/26(火) 09:21:02.617
>>46
十分やろ

48: 2019/11/26(火) 09:21:29.155
十分やんけ>>46の3万の前で贅沢言うな

49: 2019/11/26(火) 09:21:34.826
ボーナス上げたいなら会社でかくしろよ
なに人のせいにしてるの?

55: 2019/11/26(火) 09:24:21.520
>>49
そういう詭弁言うやついるけど
会社でかくする意欲と能力あったら起業してるわな
なんで幹部でもないのにそんなことすると思ってんのか
仮にしたところでもらえる保証ないし

58: 2019/11/26(火) 09:25:21.797
>>55
払わなきゃ辞めるぞって状況に追い込むんだよ
谷ば弱いままだから交渉にならない

61: 2019/11/26(火) 09:26:58.333
>>55
いやいや、会社でかくする気も無くて言われた仕事してるだけなら契約以上のボーナスあげる義理はないよね

66: 2019/11/26(火) 09:27:54.231
>>61
きみボーナスって契約でもらってんの?

69: 2019/11/26(火) 09:29:27.059
>>66
契約書に賞与の項目あるだろ
ない会社もあると思うけど

52: 2019/11/26(火) 09:22:49.911
>>47-48
これが飼い慣らされた社畜か・・・

59: 2019/11/26(火) 09:26:03.674
>>52
ほんとこの横並び感がクソよな
あの奴隷よりは優遇されてるからいいじゃん
よくねえよ

81: 2019/11/26(火) 09:41:43.194
>>52
平均が98万なのにな
奴隷の鎖自慢って本当に起きるんだな
かわいそうに

53: 2019/11/26(火) 09:23:36.303
ボーナス無いけど仕事楽だし生きてけるからいいかなって

56: 2019/11/26(火) 09:24:33.057
今年は寸志すら出ないかもな

57: 2019/11/26(火) 09:24:34.573
うちなんて零細だから
何も言わずに無しだぞ

71: 2019/11/26(火) 09:29:48.655
>>57
ワロタ

60: 2019/11/26(火) 09:26:17.266
もうボーナスの時期なのか早いな

62: 2019/11/26(火) 09:27:00.828
>>60
気づかなかったよな…

俺の周りは大手の社員だらけだから、そろそろ奴等がうかれる季節なんだなぁ

65: 2019/11/26(火) 09:27:50.886
>>62
査定結果がわかるタイミングでもあるから意外と浮かれてないぞ

68: 2019/11/26(火) 09:28:54.898
>>65
下界の住人から見たら呑気なもんだよ

63: 2019/11/26(火) 09:27:07.955
39歳ですが
夏が45 冬もそのくらいだと思います

67: 2019/11/26(火) 09:28:25.636
ここ最近の製造業は、冷え切ってる感じがする
寸志でも出ればまだマシなほうだと思う。

ちょっとした中小企業は、今年支給されないところが多そう

73: 2019/11/26(火) 09:30:47.002
>>67
去年がボロクソで今年は上下50万ずつくらいは出るわ 作ってるものによるんじゃね

76: 2019/11/26(火) 09:34:00.755
ミニボーナス年4回で合計40万だわ
ミニボーナスと寸志って何が違うの?

77: 2019/11/26(火) 09:36:14.905
それは君の会社がミニボーナスって呼称してるだけでは

78: 2019/11/26(火) 09:36:43.442
僕にじゅーまんwww

79: 2019/11/26(火) 09:37:18.034
天下り役員ばっかり

82: 2019/11/26(火) 09:43:28.920
そんなもん目の前で捨てろや

84: 2019/11/26(火) 09:44:54.779
ボーナスのニュースとか大企業ばっか抽出してるからな

85: 2019/11/26(火) 09:45:37.854
ブルーカラーでももっと貰えるぞ

87: 2019/11/26(火) 09:46:03.798
貰ってない層の方がクッッソ多いはずだからな

88: 2019/11/26(火) 09:47:17.283
会社でかくしろってどんだけ頑張っても利益が出たら一番最初にいじくるの役員報酬だからな
下まで浸透してくるのなんて雀の涙程度なんだよくそったれが

90: 2019/11/26(火) 09:50:57.382
まだ11月なのにボーナスとな?

93: 2019/11/26(火) 09:54:29.746
>>90
ボーナスに「まだ11月」も何もないだろ 
企業によって様々だと思うが・・・・

92: 2019/11/26(火) 09:54:08.302
寸志と0は未計上だぞ

95: 2019/11/26(火) 09:56:04.385
つれーわー夏と冬で90万ぐらいだわー
俺底辺っす

96: 2019/11/26(火) 10:00:37.794
そろそろ就活始まるんだけどどうやったらこんな会社回避できるんだろ

100: 2019/11/26(火) 10:05:19.421
>>96
そら大学出て一生懸命就活する他ない
お前が有能なら企業でもいい

97: 2019/11/26(火) 10:01:18.440
これって東京の一部上場企業で絞ってとかじゃなくマジで日本全国なん?

98: 2019/11/26(火) 10:02:49.929
>>97
500人以上の上場企業限定だぞ

99: 2019/11/26(火) 10:05:14.222
地方中小とかいう1ヶ月分でたらいい方定期

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1574726382/