1: 2019/11/22(金) 21:58:22.28 ID:mn9fFhto0
なんでそういというのおお
2: 2019/11/22(金) 21:58:45.86 ID:mn9fFhto0
メモなんてとってもわからねえんだからさあ!
3: 2019/11/22(金) 21:58:54.31
上司の仕事妨げてる自覚ある?
4: 2019/11/22(金) 21:58:59.36 ID:mn9fFhto0
こっちは返事するだけで精一杯なんだよ
5: 2019/11/22(金) 21:59:06.66
メモ取ったふりしたワイ、取ってないことがバレて大目玉
15: 2019/11/22(金) 22:01:15.40
>>5
仕事の内容によるけどメモ絶対主義の奴等はマジで要領悪いわ
仕事の内容によるけどメモ絶対主義の奴等はマジで要領悪いわ
22: 2019/11/22(金) 22:04:26.01
>>15
メモ取ることに集中するからワイは取らへん
みてりゃ覚えるっちゅうのにな
メモ取ることに集中するからワイは取らへん
みてりゃ覚えるっちゅうのにな
6: 2019/11/22(金) 21:59:28.32
ワイ先輩からしたらメモ取るやつは無能や
ミスして覚えろ
ミスして覚えろ
8: 2019/11/22(金) 21:59:53.99
>>6
言い方はアレやけど実際これ
言い方はアレやけど実際これ
12: 2019/11/22(金) 22:00:17.27 ID:mn9fFhto0
>>8
アレってなんやねん!
わかりやすくいえやあ
アレってなんやねん!
わかりやすくいえやあ
33: 2019/11/22(金) 22:06:03.75
>>6
なおミスしたらメモとかないのとくる模様
なおミスしたらメモとかないのとくる模様
9: 2019/11/22(金) 21:59:58.05
メモを見返さんから意味ないわ
10: 2019/11/22(金) 21:59:58.40 ID:mn9fFhto0
とってもわからないって言ったらつむやんけえええ
11: 2019/11/22(金) 22:00:07.40
メモとってもなくすしそれ以前にメモ用紙とペンが半日でどっか行く模様
14: 2019/11/22(金) 22:00:48.40 ID:mn9fFhto0
上司「これは~~で~」
ワイ「はい」
いや、わかるわけねえじゃん
ワイ「はい」
いや、わかるわけねえじゃん
16: 2019/11/22(金) 22:01:41.04
メモで要点抑えても結局細部がわからんくて質問することになる
何回も都度聞きながらやってみてナンボやろ
何回も都度聞きながらやってみてナンボやろ
17: 2019/11/22(金) 22:02:46.60
ワーキングメモリが低いタイプの無能にはメモ有効やけど、他のタイプの無能には効かんぞ
19: 2019/11/22(金) 22:04:07.43
>>17
こういうちょっと横文字使っただけで有能感出そうとするバカには絶対効かんやろな
こういうちょっと横文字使っただけで有能感出そうとするバカには絶対効かんやろな
28: 2019/11/22(金) 22:05:11.19
>>19
一般的な知能検査であるWAISでワーキングメモリの項目があるんやで
賢くなって良かったな
一般的な知能検査であるWAISでワーキングメモリの項目があるんやで
賢くなって良かったな
45: 2019/11/22(金) 22:08:21.00
>>28
そもそもそのWAISとかいうのが一般的ちゃうやろバカ
そもそもそのWAISとかいうのが一般的ちゃうやろバカ
52: 2019/11/22(金) 22:10:11.52
>>45
知能検査の中で一般的って意味やで
そもそも万人が知っとる知能検査がないことを考えれば自明やけどな
知能検査の中で一般的って意味やで
そもそも万人が知っとる知能検査がないことを考えれば自明やけどな
57: 2019/11/22(金) 22:11:16.33
>>52
せやろ?だからお前はバカっていうロジックのレジスタンス的なコマンドプロミネンスはコレクトってことや
せやろ?だからお前はバカっていうロジックのレジスタンス的なコマンドプロミネンスはコレクトってことや
18: 2019/11/22(金) 22:03:34.67
ワイが先輩で新人がメモとってなかったらド付き倒すけどか
21: 2019/11/22(金) 22:04:11.01 ID:mn9fFhto0
>>18
メモとったけどわかりませんって言ったら?
メモとったけどわかりませんって言ったら?
20: 2019/11/22(金) 22:04:10.27
いうて昨日の今日でメモとったくらいじゃ覚えられんから平気やで
23: 2019/11/22(金) 22:04:26.06
クッソ早口で2度と教えない先輩だったからメモすることに苦労した思い出
24: 2019/11/22(金) 22:04:37.07
メモしなくてもできるくらい簡単な仕事だったらよかったわ
25: 2019/11/22(金) 22:04:53.18
メモ取らせる時間与えないカスに限ってこう言う
26: 2019/11/22(金) 22:04:56.16
わかるまでちゃんと聞きなさい
そして理解した自分の言葉でメモをつくりなさい
そして理解した自分の言葉でメモをつくりなさい
31: 2019/11/22(金) 22:05:24.64 ID:mn9fFhto0
>>26
何回聞いてもわからん
何回聞いてもわからん
34: 2019/11/22(金) 22:06:16.07
>>31
なら辞めろ
なら辞めろ
27: 2019/11/22(金) 22:05:09.44
メモなんていちいち書いてる暇なくね?
スマホのメモ帳なら一瞬で終わるけど
スマホのメモ帳なら一瞬で終わるけど
54: 2019/11/22(金) 22:10:19.23
>>27
?
メモの取り方も知らんの?
単純作業しかしたことない?
?
メモの取り方も知らんの?
単純作業しかしたことない?
29: 2019/11/22(金) 22:05:14.36
翌日にもう忘れるとか脳みそに障害あるよ
30: 2019/11/22(金) 22:05:14.81
ワイ「じゃあこれちょっと教えるよこれは~」
無能「あ、すいませんメモ取っていいですか?」
いちいち中断させんなよ
無能「あ、すいませんメモ取っていいですか?」
いちいち中断させんなよ
32: 2019/11/22(金) 22:05:57.36 ID:mn9fFhto0
>>30
こいつは無能や
有能はメモ取らなくて大丈夫?って聞くから
こいつは無能や
有能はメモ取らなくて大丈夫?って聞くから
46: 2019/11/22(金) 22:09:02.05
>>32
50代のおっさんにそれ言ったらメモ渡されてないって返されたわ
そうですか…としか言えんかった
50代のおっさんにそれ言ったらメモ渡されてないって返されたわ
そうですか…としか言えんかった
35: 2019/11/22(金) 22:06:20.81
メモ取る姿勢見せると、相手もちゃんと話そうとするからええって聞いたことある
36: 2019/11/22(金) 22:06:35.04
メモを取らせるんじゃなくて仕様書と手順書を作って渡せよ
それが部下育成するっていうお前らの仕事だろ
それが部下育成するっていうお前らの仕事だろ
41: 2019/11/22(金) 22:07:23.74
>>36
それは有る上での話やろ
仕事がルーティンだけとも限らんし
それは有る上での話やろ
仕事がルーティンだけとも限らんし
61: 2019/11/22(金) 22:11:57.10
>>36
手順書が無いってことは、その作業を今までやってきた先輩達が手順書作るだけ時間の無駄で教えた方が早いと判断したってことだぞ
そんなレベルの仕事に手順書求めてるお前が際だって無能なだけだぞ
手順書が無いってことは、その作業を今までやってきた先輩達が手順書作るだけ時間の無駄で教えた方が早いと判断したってことだぞ
そんなレベルの仕事に手順書求めてるお前が際だって無能なだけだぞ
75: 2019/11/22(金) 22:13:52.51
>>61
公務員ではそうじゃないんだよなあ
公務員ではそうじゃないんだよなあ
38: 2019/11/22(金) 22:06:55.08
要件をまくし立てるのやめてくれよ…
47: 2019/11/22(金) 22:09:13.38
>>38
「確認させて下さい、それはつまりこういう事ですね?」
みたいに言えば良いだけなんじゃねえの?
「確認させて下さい、それはつまりこういう事ですね?」
みたいに言えば良いだけなんじゃねえの?
39: 2019/11/22(金) 22:07:04.05
部下を育てるのも上司の仕事や
ワイなんて老害先輩に足引っ張られたり尻拭いしたりでたまらんぞ
ワイなんて老害先輩に足引っ張られたり尻拭いしたりでたまらんぞ
40: 2019/11/22(金) 22:07:13.91
説教する暇あるならさっさと教えろや
42: 2019/11/22(金) 22:07:49.06
上司「これやっといて(初見の仕事)
ワイ「(できるわけないやん、やり方聞かな)はい!」
ワイ「��」
ワイ「(できるわけないやん、やり方聞かな)はい!」
ワイ「��」
50: 2019/11/22(金) 22:09:58.34 ID:mn9fFhto0
>>42
有能
有能
43: 2019/11/22(金) 22:08:05.20
メモ取んなくて一回だけの仕事かと思ったらだいぶ経ってからやらされた時は何も覚えてなかったわ
44: 2019/11/22(金) 22:08:04.96
向いてないんだから次の仕事探せば?
時間が勿体ないよ
時間が勿体ないよ
59: 2019/11/22(金) 22:11:42.60 ID:mn9fFhto0
>>44
辞めてえけど給料貰えるまでは働かないと
辞めてえけど給料貰えるまでは働かないと
48: 2019/11/22(金) 22:09:38.16
メモとるのも時間かかるから非効率的なんだよなあ
口頭だけで済むなら教えてやれよとは思うわ
口頭だけで済むなら教えてやれよとは思うわ
49: 2019/11/22(金) 22:09:48.70
新社会人が怒られて云々みたいなツイカスマンガ引っ張り出そうとしたけどどこやったか忘れた
53: 2019/11/22(金) 22:10:15.83
メモは話聞いてる時は要点だけで、理解した後でしっかりとれよ
55: 2019/11/22(金) 22:10:37.36
ワイバカ、メモった自分の字が読めない
先輩説明速すぎなんじゃもっとゆっくりしゃべれ
先輩説明速すぎなんじゃもっとゆっくりしゃべれ
56: 2019/11/22(金) 22:10:38.16
全部話聞いて上司がどっか行ってからメモすればええじゃん
66: 2019/11/22(金) 22:12:12.95 ID:mn9fFhto0
>>56
いや忘れる
難しい単語とかださんといて
いや忘れる
難しい単語とかださんといて
58: 2019/11/22(金) 22:11:29.66
一回言われてもわからんバカはせめてメモ取るくらいの努力しろよ
60: 2019/11/22(金) 22:11:51.75
このスレにメモの取り方がそもそも分からん奴結構居るんだな
詳細にフローチャート書く必要があるとでも思ってんのかよ
詳細にフローチャート書く必要があるとでも思ってんのかよ
62: 2019/11/22(金) 22:11:58.23
坂本先生って今仕事してんの?
67: 2019/11/22(金) 22:12:12.94
>>62
してるで
してるで
80: 2019/11/22(金) 22:14:50.05
>>67
やるやん
その調子で頑張って
やるやん
その調子で頑張って
63: 2019/11/22(金) 22:11:59.13
最低限メモしてあとはやって覚えろ
64: 2019/11/22(金) 22:12:10.56
去年の上司は「○○をやれ」と言わず枝葉末節グダグダ言って要点わけわかんねえことになってる無能だったから指示のメモ取るの大変だったしめちゃくちゃキレられたわ
65: 2019/11/22(金) 22:12:11.45
メモとって思い出しながらやる方がええやろ
メモとらんとかまた嫌な顔されながらよう説明受けなあかんやんけ
メモとらんとかまた嫌な顔されながらよう説明受けなあかんやんけ
68: 2019/11/22(金) 22:12:32.76
毎日やるようなことなら別にメモなんていらんけど月一あるかどうかの業務だとメモ取らんな無理だわ
全く覚えてないとかざらやし
全く覚えてないとかざらやし
69: 2019/11/22(金) 22:12:41.12
全部書こうとするから書ききれんのやろ
要点とか忘れそうなことだけ書けばいいし、そういうのなかったら何も書かんでもええねん
要点とか忘れそうなことだけ書けばいいし、そういうのなかったら何も書かんでもええねん
74: 2019/11/22(金) 22:13:43.78
>>69
これを判断できる能力あったら少なくとも無能にはならんのやが
これを判断できる能力あったら少なくとも無能にはならんのやが
70: 2019/11/22(金) 22:13:06.68
手順を根気よく一から丁寧に教えてメモも取らせたのに
後日すっかり抜け落ちててやってみて言うても何も出来ない奴おるな
後日すっかり抜け落ちててやってみて言うても何も出来ない奴おるな
76: 2019/11/22(金) 22:13:54.61 ID:mn9fFhto0
>>70
ワイやん!
ワイやん!
78: 2019/11/22(金) 22:14:43.65
>>70
言うて世の中の大半はそんな人間ちゃうの?
言うて世の中の大半はそんな人間ちゃうの?
71: 2019/11/22(金) 22:13:11.52
どうしても知能がアレならスマホで録音して後から聞き直せば?
77: 2019/11/22(金) 22:14:05.84 ID:mn9fFhto0
>>71
天才か?
天才か?
72: 2019/11/22(金) 22:13:18.30
小峠「メモとれよ!メモとれってメモとんな!メモとれよ!」
73: 2019/11/22(金) 22:13:31.77
結構めんどいルーティンなのにマニュアルがない作業があったら、引き継ぎするときに自分でマニュアル作ってるわ
79: 2019/11/22(金) 22:14:47.50
あ、うちはメモだめ(人差し指バッテン)
トークトーク!
トークトーク!
81: 2019/11/22(金) 22:15:18.48
上司によってメモを取りやすい指示と取りにくい指示ってあるよな
同じ仕事なのに去年と比べて今年の上司は本当に目的とやり方の分かりやすい指示をしてくれて助かる
同じ仕事なのに去年と比べて今年の上司は本当に目的とやり方の分かりやすい指示をしてくれて助かる
82: 2019/11/22(金) 22:15:22.43
単純作業は全部メモして
理解が必要な作業は要点だけメモする
理解が必要な作業は要点だけメモする
83: 2019/11/22(金) 22:15:29.55
メモ厨の欠点はメモした部分しか分からないし覚えられないんだよな
んでいつまでたってもメモ頼りだから応用がきかない奴が多い
んでいつまでたってもメモ頼りだから応用がきかない奴が多い
84: 2019/11/22(金) 22:15:43.18
頭脳労働やとメモ大事やろ
他はどうか知らんけど
他はどうか知らんけど
引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1574427502/
コメント
コメント一覧 (29)
toushichannel
がしました
うまくいかないから高い金出して時間掛けて教習するんだろ
下手糞でエンストやりながら左右おろおろ見てだろ それを傍でボロクソに言う・・・
仕事も変わらんし 気にせんと暴言に耐えるだけやろ
まぁワイは頭いいので3日で一通り憶えて、慣れた数ヶ月後大ポカかまして大顰蹙始末書経験者やけどな
toushichannel
がしました
その自覚があるなら辞めろや。
普通は「1度聞いただけじゃ出来ない・覚えられない」→「メモや記録を残して見返せるようにしよう」ってなるけど、その知能すらないんだろ。邪魔すぎるから一生実家の子ども部屋から出てくんな。
toushichannel
がしました
辛抱強く、失敗しても気にするなといい続けてる メモ取れなんて言わない 何度でも教える
7回で無理なら30回言う 30回で無理なら100回 誰でも覚えるわ
toushichannel
がしました
その見える努力で一番分かりやすいのがメモを取るってだけ
努力を見せずに失敗した結果怒られたく無いって言われてもそれはただのわがままだし
メモ以外の努力をしてても相手に見せてないなら理解されるわけが無いんだから素直に怒られろとしか言いようが無い
toushichannel
がしました
怒られたら教育は社員の仕事だろーがと逆切れをする模様
toushichannel
がしました
後から見返しても意味がわからないメモしかできないやつ
メモを大量に取るが、多すぎて見ないやつ
メモしてもわからないから毎回聞けばいいと最初から理解する気がなく他人頼りなやつ
色々いるよな
普通は自分に向いてるやり方を編み出していくもんだが
このスレのやつみたく正当化しようとするやつは何年たっても仕事ができるようにもならない
toushichannel
がしました
まさに発達障害者だろ。
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
組織は100人から超有能一人を運任せで見つけられれば良い方で、それ以外は教育・管理せずに傍観するのが意欲的な仕事になってる
大学ならゼミ選ぶ前に先輩の卒論をデータベース化して公開すべきだし、仕事で分かりにくい箇所はマニュアル化や動画学習を徹底すればいい話
toushichannel
がしました
二度三度説明するのが面倒なほどのものなら、個人のメモなんぞに頼らず共有のマニュアルなりメモをちゃんと整備しておくべきだ。それを怠ってたんだから責任持って何度でも説明する他ない
toushichannel
がしました
それ見ながら、注意点とか補足とか書き込んで行く方が効率がいい。
でもマニュアルを作らず口述で引き継ぎするところって『自分はそうやって苦労しながら覚えたから、次の人がマニュアル見て楽して覚えるのが許せない』ってのがあるんだよね。
あとは相手に合わせるのが大事だと思う。
いつも料理する人に新しいメニューを教えるのと、全く料理しない人に料理を教えるのとでは教え方も変わる。それを考慮しないで『なんでこんな簡単な事がわからないの?』って責めるだけの人は、人に教える素質が足りないんじゃ無いの?と、思うね。
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
自分では一生懸命ポイントを押さえてメモってるつもりでも、後から見返しても分からないんだよね
メモ取らない人たちって、本当はメモを取れないだけじゃないの?
取れないのがばれると恥ずかしいから、あえて取らない、マニュアルよこせって言う
事前研修で「メモ取り練習」してほしいって本気で思う
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
どこが要点かもわからんのに取れるわけないやろ
そっちがメモ書いて渡してくれや
toushichannel
がしました
メモ取るのに集中して他が出来ないってw
聞きながら要点だけをメモして後で自分で清書すんだよ。
こういう奴らは一字一句全部メモしようとでもしてんのか?
まぁこういう無能にたいしては要点をあらかじめこっちから教えたりメモとってるなら
説明をそこでいったんとめるとかが有効なんだがそれを出来ない奴が教えてる職場も大概だよなぁw
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
わかりました と応えられてもわかってないと思うのが先輩よ
最初から何度も教える覚悟でいればいいだけ そんだけ
toushichannel
がしました
会議とかで許可がされているならメモ以外に音声録音もしてる。
音声は全部そのまま残せるけどすぐに閲覧できないし、その場で好きに編集出来る手書きメモが特に好き。
病院で診断されてはいないけど、特に人の顔と名前を覚えるのがすっごい苦手なのよね。
本当は営業やりたかったけど、無理だった。
toushichannel
がしました
メモ取ってないのにそれを断言する無能感がすごい
toushichannel
がしました
復習・一覧化・日々改善になってオススメ。
toushichannel
がしました
わからんかったら答えたるってきちんと言っとるしな
手順書も渡そう
それなのにわからんまま作業しとるってどういう事だよ・・・
toushichannel
がしました
教えて即わかってくれると思うのは傲慢
初乗りユンボ・・・えっ 30分でまだ慣れないの? しょうがねーなぁ
そういう輩と同じレベルやってる
toushichannel
がしました
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