1: 2019/08/06(火) 07:07:44.950
精神的にも肉体的にもずっとフレッシュな状態になるからだそうです

6: 2019/08/06(火) 07:09:25.650
なにそれ就職したい

4: 2019/08/06(火) 07:08:59.209
どこの外資だっけ

5: 2019/08/06(火) 07:09:12.898
月曜だけ労働にすればもっと上がりそうだな

7: 2019/08/06(火) 07:10:15.713
月か金休みにしろよ

8: 2019/08/06(火) 07:12:07.752
常に休みの翌日か休みの前日は素直に羨ましい

9: 2019/08/06(火) 07:13:08.822
これこそ働き方改革

10: 2019/08/06(火) 07:13:15.143
土曜日半日出勤しても良いから水曜休みにしてくれ

12: 2019/08/06(火) 07:14:28.959
>>10
ごみ

11: 2019/08/06(火) 07:14:23.606
部署によって上がったところと下がったところがあるんだっけ

13: 2019/08/06(火) 07:14:55.466
こう言うのは及び腰の経営者多いだろうな
なんだかんだ従業員は奴隷だと思ってるんだろうな

37: 2019/08/06(火) 07:32:03.893
>>13
人員カツカツでも一応仕事回ってるし現状維持でいいやみたいに考える経営者は絶対多い
うちの会社はそれでどんどん人が辞めていっててワロエナイ

14: 2019/08/06(火) 07:14:55.647
花金と花火がうまれるわけか

15: 2019/08/06(火) 07:15:49.625
人によるんだよな
結構水曜休み好きな人多いみたいだけど休み明けやる気でないタイプは週に3日休みならまとめて欲しい

16: 2019/08/06(火) 07:15:52.937
1日あたりの生産量は上がるかも知れないけど
週あたりの生産量はどうだろうな

19: 2019/08/06(火) 07:19:44.887
>>16
そりゃ下がるだろ

21: 2019/08/06(火) 07:20:18.013
>>19
じゃあ意味ねえな

25: 2019/08/06(火) 07:21:29.779
>>21
労働者が楽になるって1番重要な意味があるだろバカかよ

28: 2019/08/06(火) 07:23:38.252
>>25
じゃあ週休7日が一番だな

33: 2019/08/06(火) 07:26:17.243
>>28
生産性とのバランス考えろよ
極論しか言えないクソバカ

34: 2019/08/06(火) 07:26:59.932
>>28
お前頭いいなぁー

42: 2019/08/06(火) 07:49:34.826
>>16
1日あたり25%生産性上げないとトータルではマイナスだもんな

49: 2019/08/06(火) 08:14:26.670
>>42
意外に変わらないと思う
そもそも大半の労働者は全力出してないんじゃないか
稼働日減ったことで帳尻合わせるためにちょっと頑張るようになって結果的に生産力は変わらずみたいなケースは多いと思う

45: 2019/08/06(火) 07:54:44.139
>>42
その分人増やせばいいんじゃね

46: 2019/08/06(火) 07:59:53.102
>>45
給料は?

47: 2019/08/06(火) 08:13:04.494
>>46
週休3日なら減らしても人は来るぞ

48: 2019/08/06(火) 08:14:07.951
>>47
月平均4、5日休みが増えるから給料は2割減ってところかな

55: 2019/08/06(火) 08:26:41.443
>>48
最高じゃん

56: 2019/08/06(火) 08:30:37.524
>>47
週休3日にするから給料2割減って言われたら嫌だわ

58: 2019/08/06(火) 08:34:38.038
>>56
って余裕のある奴は良いけどな
世の中給料が下がっても労働時間を減らしたいほど追い込まれるやつって多くいるからな

18: 2019/08/06(火) 07:18:13.145
平日どれかと、土日どっちかでいいわ

20: 2019/08/06(火) 07:19:53.195
水曜休みは効率いいと思う2日2日の出勤ぐらいがちょうどいいわ
3連休しちゃうと休み明けエンジンかかるまで時間かかる

32: 2019/08/06(火) 07:26:08.670
>>20
確かに
休み長いと最終日までダラダラしてしまったりするわ

22: 2019/08/06(火) 07:20:30.656
休み増やして仕事の処理能力が追いつかなくなるところは当然生産性が落ちたんだよな
でもそうでないところは上がった
とりあえずやってみて良くなったところだけ継続って形にすればいいよね

23: 2019/08/06(火) 07:21:00.936
ほんとそれ世界標準にしろ

24: 2019/08/06(火) 07:21:03.525
1日午前だけ4時間勤務なら週6で働いても良いぞ

35: 2019/08/06(火) 07:27:18.287
>>24
あー、そっちのほうが好きだわ
毎日少しずつのほうが好きだわ、外出するから家でダラダラして無駄にしにくい

36: 2019/08/06(火) 07:28:46.504
>>24
それだったら週休2日でええやん・・・

26: 2019/08/06(火) 07:21:35.798
日本臣民の美徳に反する

27: 2019/08/06(火) 07:21:50.252
まぁ処理能力追いつかなくなった部署は人手不足って事だから人を増やせばいいだけだしな
解決策が見えてるし週3日休みってアピールポイントもあるし解決はしやすいんじゃない

29: 2019/08/06(火) 07:24:28.542
うち水曜日はノー残業デーってあるんだけどそもそも残業しないから関係なくてかなしい

30: 2019/08/06(火) 07:24:45.978
極端に振る奴っているよな

31: 2019/08/06(火) 07:25:16.908
こういうのは変に真似されて水日だけの休みになったりして連休が無くなるだけ

38: 2019/08/06(火) 07:33:43.026
まあ給料も下がるんですけどね

39: 2019/08/06(火) 07:35:00.308
業務によるわ

40: 2019/08/06(火) 07:41:24.756
コスパは確実に上がるよな

41: 2019/08/06(火) 07:47:50.669
金土日か土日月にしろ

53: 2019/08/06(火) 08:25:44.987
>>41
火金土日祝 がいいな

43: 2019/08/06(火) 07:50:43.901
トータルでマイナスになるならやってないんじゃね

44: 2019/08/06(火) 07:54:24.436
こういう会社って月曜が祝日の場合はどうするの?

57: 2019/08/06(火) 08:30:45.192
>>44
祝日が休みなら休みだろう

50: 2019/08/06(火) 08:16:11.201
そもそもトータル0以上を目指すために週5日で働きたいなんて思ってないからな
自分が疲弊して会社が儲かるなら会社が潰れてくれたほうがマシ

51: 2019/08/06(火) 08:20:02.935
しばらく横ばいだったのに週休3日になってから利益上がってるわ
まだ数年だから今後どうなるかはわからんけど

52: 2019/08/06(火) 08:22:21.822
休暇があると政治や社会のことを考える暇が出来てしまうから無理やりでも働かせる

54: 2019/08/06(火) 08:25:54.178
生産性改善の話は、休みの日をいつにするかじゃなくて、無駄な会議や手続きをなくしたりするところから始めるべき

59: 2019/08/06(火) 08:46:20.000
>>54
一日休み多くすれば必然的に無駄な会議や手続きを簡略化するんじゃね

63: 2019/08/06(火) 09:09:16.301
社長のインタビュー記事読んだけど
社員の幸せのためにやってみたという部分より
効率を高めて無駄な仕事をしなくなり結果生産性の向上につながったという
どうすれば奴隷をキリキリ働かせることができるかを追求してみた
という印象を受けた

61: 2019/08/06(火) 09:00:55.282
足を引っ張る無能がいない職場なら、たしかに週休3日の方が労働生産性は上がると思うわ

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1565042864/