1: 2019/07/03(水) 19:19:48.100 ID:lIQbA28G0
晒し者にされたあげく訓告処分
さすがにかわいそうぢゃない?
これは少子化も加速しますわ


2: 2019/07/03(水) 19:20:33.665
くんこく?

9: 2019/07/03(水) 19:24:29.259 ID:lIQbA28G0
>>2
くんこく

12: 2019/07/03(水) 19:25:51.421
>>9
くさい?

16: 2019/07/03(水) 19:27:35.537 ID:lIQbA28G0
>>12
はいセクハラ死亡ー

22: 2019/07/03(水) 19:30:45.049
>>16
女って感情でしか話さないじゃん
でそんなんやってたら問題はいつまで経っても解決しないって言ったら言われたな
マジで社会進出させるなよ誰が言ってるんだよ男女平等とかよぉ

24: 2019/07/03(水) 19:32:36.690
>>9
大企業ベースでいうと新卒採用のコスト回収目安は3年できっちり戦力になってやっとペイできる
当然プライベートは干渉できないけど、社内でチャラ男に手を出されてトラブルとか起こされたら大損害になる

3: 2019/07/03(水) 19:20:53.954
交換はする

9: 2019/07/03(水) 19:24:29.259 ID:lIQbA28G0
>>3
誰ともしてない俺が正解だったとは

4: 2019/07/03(水) 19:21:52.736
>>1
新卒女子への社内恋愛は百害あって一利なしだから適切な判断じゃね

9: 2019/07/03(水) 19:24:29.259 ID:lIQbA28G0
>>4
そうなん?でも独身だと上司が早くしろってうるさいダブスタ

5: 2019/07/03(水) 19:22:52.111
お前最悪だな
誘われる側のこと考えろよ

11: 2019/07/03(水) 19:25:28.354 ID:lIQbA28G0
>>5
俺にそんな度胸があるわけないだろ

6: 2019/07/03(水) 19:23:16.452
女性不信待った無し

11: 2019/07/03(水) 19:25:28.354 ID:lIQbA28G0
>>6
な、別に不細工でもないんだけどな

7: 2019/07/03(水) 19:23:33.716
それお前だろ

11: 2019/07/03(水) 19:25:28.354 ID:lIQbA28G0
>>7
俺そんなにアクティブに思われてんの?w

8: 2019/07/03(水) 19:23:48.383
新卒食い散らかされたら困るしな

14: 2019/07/03(水) 19:26:07.264 ID:lIQbA28G0
>>8
新卒だからダメってことでもないよな

35: 2019/07/03(水) 20:16:26.736
>>8
新卒食いマンがおるんよなー

10: 2019/07/03(水) 19:24:50.608
こんなんでセクハラとかそりゃ性犯罪が減らないわけだわ

15: 2019/07/03(水) 19:26:34.265 ID:lIQbA28G0
>>10
おじさんたちが一番びっくりしてたね
20代の俺でもびっくりだけど

13: 2019/07/03(水) 19:25:56.733
俺も最近初めてモラハラって言われた
冗談じゃなくて本当に本気で言う人いるんだぞ、みんな気を付けて

16: 2019/07/03(水) 19:27:35.537 ID:lIQbA28G0
>>13
なにしたんだよおまえ…

20: 2019/07/03(水) 19:29:41.995
誘われた方からしたら先輩の誘いだから断りづらいし死んで欲しいからハラスメント確定に決まってんだろ!

23: 2019/07/03(水) 19:32:13.996
>>20
ほんとこれ

21: 2019/07/03(水) 19:30:02.826
セクハラは受け取り側の気持ち次第

25: 2019/07/03(水) 19:33:20.783
お前ハラスメントの社内教育受けてない?
冗談抜きでこのご時世それハラスメントになるぞ

26: 2019/07/03(水) 19:34:04.026
最近の女ってすぐチクるからほんとタチ悪いよな
嫌なら断ればいいだけなのに何で個人間の問題を会社に報告するのか理解不能

27: 2019/07/03(水) 19:36:20.496
ヘタクソ

女から誘わせるんだよ
こっちが気の無いふりをずっと続けると、女は勝手に「ここまでいいかな?」って親密になろうとしてくる
その度合いが一線を超えたらこっちのもんだ

28: 2019/07/03(水) 19:39:46.578
普通に考えても社内の人間が1(男)対1(女)で食事や飲みに行く理由がないじゃん
親睦目的ならみんなで飲み会すりゃいいだけだし、どう考えても異性関係目的としか考えられないだろ
だからセクハラ判定当たり前だよな

29: 2019/07/03(水) 19:44:17.142
>>28
俺から言わせりゃだからなに?って感じだな
可愛くて若い女の子と仲良くなりたいのは当たり前だろ

30: 2019/07/03(水) 19:46:48.077
>>29
を総合して考えろ

女子社員をその気にさせろ
それならセクハラに当たらない

32: 2019/07/03(水) 19:48:46.611
>>30
その気にさせるには仲良くなるしかないじゃん
その入り口を封鎖されたらそりゃ仲良くなれるわけないわ

33: 2019/07/03(水) 19:52:41.401
>>29
業務に関係ない異性のナンパなんてそんなものは外の女にやれ!って話になってる訳だよ
いまどきの大企業なんてみんなガチガチだし外資なら首もありうる
あの社内風紀ユルユルの代名詞だったdocomoですら社員(男)がキャリア浅い契約社員(女)を社内ナンパしたらセクハラ事案で厳重注意になるからな

31: 2019/07/03(水) 19:48:00.125
仕事上がりの誘いじゃなくて完全プライベートじゃん?
百歩譲ってセクハラがあったとしてもそれは会社どうこう関係ないでしょ

36: 2019/07/03(水) 20:27:35.051
>>31
社内の「新卒」女性にわざわざ手を出す合理的理由を会社に説明できる?
なんで既存社員じゃなくてあえて新卒なんだ?って
女ほしいってくだらない理由なら会社としては部署移動や左遷で制裁措置も行えるんだけど
新卒採用コスト平均300万かかってるからね

34: 2019/07/03(水) 19:56:15.939
女から見たイケメン無罪ブサイク有罪
それだけの話

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1562149188/