1: 19/06/17(月)07:06:25 ID:Uax
いつまで待たせるんやこのバカ?


2: 19/06/17(月)07:07:03 ID:Uax
ちな一週間前の話や

3: 19/06/17(月)07:07:28
あと3年は待たされるやろなあ

5: 19/06/17(月)07:07:54 ID:Uax
>>3
しんじゃうよー?

4: 19/06/17(月)07:07:51
3ヶ月待てばもうええやろ

6: 19/06/17(月)07:07:56
無視してさっさと辞めるべき

8: 19/06/17(月)07:08:32 ID:Uax
>>6
退職届け出せばやめれるかな??

13: 19/06/17(月)07:10:46
>>8
辞表も処理されたらあれやから労基に連絡するって圧力かけたらええで

16: 19/06/17(月)07:12:03 ID:Uax
>>13
労基ってそんな簡単に動いてくれるんか?

18: 19/06/17(月)07:14:09
>>16
「辞めさせてくれないです」って連絡すれば労基から会社に事情説明求める連絡がいくから会社は動かざるを得なくなるんや
しらばっくれたらもう一回労基に連絡すれば会社は詰みやし

20: 19/06/17(月)07:15:03 ID:Uax
>>18
なるほど最終手段はこれやな!?

21: 19/06/17(月)07:15:37
>>20
ちなソースはワイ
社長がごねすぎてな…

22: 19/06/17(月)07:16:11 ID:Uax
>>21
結構待たされた感じ?

23: 19/06/17(月)07:18:26
>>22
二週間くらい聞いても「もう少しいて」しか言わんようになったから辞表だしたら即日無かった事にされて労基連絡した

24: 19/06/17(月)07:20:05 ID:Uax
>>23
まじか、
それは大変やったね
労基に相談してどのくらいで動いてくれるんや?

25: 19/06/17(月)07:22:36
>>24
だいたい連絡して次の日くらいには会社に連絡が行ったっぽい
めっちゃあっさり辞表通った

19: 19/06/17(月)07:14:39
>>16
ぶっちゃけすぐは動けない&証拠が貧弱だとそもそも動けない
グレーに首突っ込んでる暇ないらしいで、明確な黒が多すぎて

7: 19/06/17(月)07:08:25
1週間で状況変わるわけないやろ

10: 19/06/17(月)07:09:25 ID:Uax
>>7
なんでや!

9: 19/06/17(月)07:09:20
ワイは朝礼後に退職願を出してオフィスを
「コイツ辞めるんやな」空気で満たして辞めたで

12: 19/06/17(月)07:10:18 ID:Uax
>>9
やっぱり退職届だすか~

11: 19/06/17(月)07:10:02
ボーナスもろたらやめてええんちゃう

14: 19/06/17(月)07:11:09 ID:Uax
>>11
もちろん来月に辞める予定やからボーナスは貰うで

15: 19/06/17(月)07:11:48
まだ今年度始まったばかりなのに辞めるんか…

17: 19/06/17(月)07:13:15 ID:Uax
>>15
辞めたい時は、やめればええんや

26: 19/06/17(月)07:25:05
今サプライズパーティー開こうとしてるんや
ちょっと待ってな

27: 19/06/17(月)07:27:03
優しい世界

28: 19/06/17(月)07:31:53
やめたいならやめたほうがええで
ズルズルいって半年経って激務のままやめられずに倒れて強制的に仕事やめたやつおるから

29: 19/06/17(月)07:37:17
(代わりが入るまで)ちょっと待ってくれ!

30: 19/06/17(月)07:38:54
数人辞めても回せるようにせんザル会社

31: 19/06/17(月)07:56:59 ID:Uax
みんな優しくてワイ泣きそうや
とりあえず労基に相談してみるわ!
ほなまた?

32: 19/06/17(月)08:24:01
この手の社長はちょっと待ってくれで永続的に凌げると思ってる節が有るからしゃーない

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560722785/