1: 2019/05/03(金) 02:57:14.872 ID:wczPx50p0
なにこれ

まとめサイト速報＋
3: 2019/05/03(金) 02:58:19.453 ID:wczPx50p0
GWにも仕事入るし
常に会社からのメール、電話に気を張ってなきゃならんし

なにこれ

4: 2019/05/03(金) 02:58:53.764 ID:wczPx50p0
なにが見込み残業30時間やねんほんま

5: 2019/05/03(金) 02:59:33.202 ID:Uiu4W+DN0
これ早々に過労死するパターンだろ
もう何番煎じだよ

6: 2019/05/03(金) 03:00:28.888 ID:wczPx50p0
てか年金とかやってくれないっぽいんだけど
あれこれ社会人のマナー押し付けてくるけど一端の企業としてのマナー全然なってないように見えるんだが

7: 2019/05/03(金) 03:00:59.006 ID:ydRdW6n00
業種は？

11: 2019/05/03(金) 03:02:25.567 ID:wczPx50p0
>>7
プログラマーなんかな？
開発系のなにか

8: 2019/05/03(金) 03:01:45.898 ID:wczPx50p0
バイトはいくつかやったことあるけど正社員は初めてだからぶっちゃけ周りもこんなんなのか普通なのか異常なのかすら分からん

9: 2019/05/03(金) 03:01:47.998 ID:ADO46KgVa
取引先もほとんど休みの中どんな連絡がくるんだ

12: 2019/05/03(金) 03:03:09.778 ID:wczPx50p0
>>9
海外だったり国内でもたまにくる

10: 2019/05/03(金) 03:02:10.673 ID:61INW4XS0
いやいやブラック乙

13: 2019/05/03(金) 03:03:30.768 ID:ydRdW6n00
零細かな？

14: 2019/05/03(金) 03:04:02.611 ID:61INW4XS0
零細こっわ

15: 2019/05/03(金) 03:04:08.770 ID:+m7h7s0N0
頑張って勉強したのにくやちいでちゅねー

16: 2019/05/03(金) 03:04:16.401 ID:wczPx50p0
やっぱりおかしいよな？
先月は途中まで非正規で4月からの正社員だったから給料交通費込みで17万だった
おかしいよな…？

19: 2019/05/03(金) 03:05:39.869 ID:61INW4XS0
>>16
残業代は?www

やめちまえよそんなクソブラック

22: 2019/05/03(金) 03:07:48.364 ID:wczPx50p0
>>19
見込み残業で確か3万だったか入ってることになってるみたい
あとはまとめてナスでちゃんと渡す言ってるんだがもう信用あんまりないや

24: 2019/05/03(金) 03:08:37.651 ID:61INW4XS0
>>22
いや多分金がなくて残業代渡せないだけだろな

28: 2019/05/03(金) 03:11:18.105 ID:wczPx50p0
>>24
みんな給料すごいよって社長は言ってるんだけど具体的な数字なんて見えないからわからんよね
案件がこれ何億とかは見れるけど結局どうなんやろか

17: 2019/05/03(金) 03:05:05.770 ID:vbXXAMMDd
すぐ辞めなよ

18: 2019/05/03(金) 03:05:33.814 ID:V2Lws9F60
やめればええやん
今後も残業増えるだけやぞ

20: 2019/05/03(金) 03:06:25.436 ID:wczPx50p0
やってる事の規模が馬鹿でかいくせに会社の物理的な規模が小さすぎるのがいかんのかね

21: 2019/05/03(金) 03:07:32.831 ID:61INW4XS0
安請けか

23: 2019/05/03(金) 03:08:04.068 ID:0IBtbK/e0
人気の職業だからしゃーない

25: 2019/05/03(金) 03:09:27.051 ID:wczPx50p0
ただ上司がめちゃくちゃ有能な人間でその人の技術が欲しいってので思いとどまってるんだよなぁ
それがなかったらとっくに辞めてる

26: 2019/05/03(金) 03:10:57.552 ID:61INW4XS0
>>25
んなもん公的な資格じゃなければ他所にいったってなんも役にたたないよ

27: 2019/05/03(金) 03:11:02.878 ID:MBzOiGAT0
ワロタ
はよ辞めろ

29: 2019/05/03(金) 03:13:05.733 ID:wczPx50p0
本当に将来見合った額手に入るんかねこれ
仕事量に対して給料あれだし補償とかこっちから言わんとなにもアクション起こさないし信用できなくなってきた

30: 2019/05/03(金) 03:13:23.516 ID:Xc2MUjmX0
同じブラックだけどお前の所は異常だから逃げ出せ

31: 2019/05/03(金) 03:13:57.655 ID:wczPx50p0
上の人は見てる感じ帰っても仕事やってるぽいからなぁ

32: 2019/05/03(金) 03:14:06.997 ID:61INW4XS0
普通の会社はこちらからなにも言わなくても色々なやってくれるぞ

37: 2019/05/03(金) 03:15:54.596 ID:wczPx50p0
>>32
だよね…？
こっちから言わずに出たの交通費だけやぞ
年金とかやってくれない見たいだし

33: 2019/05/03(金) 03:14:53.476 ID:wczPx50p0
残業120時間でググったらなんか超異常みたいなのいっぱい出てきてやっぱりおかしいんかなぁと思い始めたんや

34: 2019/05/03(金) 03:15:00.867 ID:DCecjlvm0
19卒フリーターだから羨ましく思ってしまうわ

35: 2019/05/03(金) 03:15:15.045 ID:xjMRK53q0
おかしいのはお前の頭

36: 2019/05/03(金) 03:15:20.846 ID:16jP+Qhh0
勤務時間全部記録して労基にタレコミつつ全学請求すりゃええやん

38: 2019/05/03(金) 03:16:29.553 ID:wczPx50p0
>>36
一応記録しとこうかな
ありがとう

39: 2019/05/03(金) 03:16:35.364 ID:ZkyKio1P0
120時間で残業代3万ってゴミじゃん

40: 2019/05/03(金) 03:16:49.756 ID:+scWCHSa0
残業代ボーナス支給って普通なの？体壊れて受け取る前に辞める事想定してそう


あ、だからブラックなのか

41: 2019/05/03(金) 03:17:24.629 ID:wczPx50p0
基本9:00-12:00ぐらいがデフォになりつつあって通勤に2時間かかるんだ…

42: 2019/05/03(金) 03:17:36.330 ID:5VikvNAva
一年目から6時出勤2時退勤だった。休みもなしで残業代は月13時間しかつかない。
まぁ、辞めるよね。

45: 2019/05/03(金) 03:20:18.567 ID:wczPx50p0
>>42
まじかよ
家出るのが6時で帰ってくると2時とかだけどそれ通勤入れたらどうなるんや

51: 2019/05/03(金) 03:24:44.960 ID:5VikvNAva
>>45
通勤時間は30分くらいだったよ。家に帰ったらシャワー浴びてちょっと寝るだけ。
ご飯は行き帰りの車の中で途中のコンビニで買ったもの食べてた。

54: 2019/05/03(金) 03:26:49.867 ID:wczPx50p0
>>51
最初は3時間睡眠とかに身体がすごい拒絶反応起こすけど悲しくも適応していくよねその生活リズムに…

56: 2019/05/03(金) 03:29:26.468 ID:5VikvNAva
>>54
そう。人間ってすごい。
んで、体壊して一日だけ休みをくださいって電話をしたら「馬鹿か。這ってでも来い。」と言われたのでそのまま辞めた。

62: 2019/05/03(金) 03:32:19.560 ID:wczPx50p0
>>56
えぇ…なんだそのファンタジーのようなブラック
こっちは休ませてくれって言ったら休みは普通にくれるな
一応21時で帰ってくれとも言うけどじゃあ手元の仕事どうすんだよってなるんだよなぁ

43: 2019/05/03(金) 03:18:59.322 ID:wczPx50p0
メンタルはかなり強い自信があるからいっそのこと弱いメンタルでぶっ壊れてくれれば分かりやすかったのになぁとは思う
いつも先に体の方が先に悲鳴あげてるわ

46: 2019/05/03(金) 03:20:31.602 ID:61INW4XS0
>>43
メンタル壊すと治らんぞ

50: 2019/05/03(金) 03:24:01.897 ID:wczPx50p0
>>46
育った環境がアレだった為最強のメンタルを構築せざるを得なかったから精神は壊れないと思う

44: 2019/05/03(金) 03:19:07.755 ID:16jP+Qhh0
一応社会保険てのは健康保険厚生年金失業保険全部セットで社会保険だからな
どれか入ってないとかいう時点でその会社違法だから

47: 2019/05/03(金) 03:21:43.807 ID:wczPx50p0
>>44
まじかよ
ちなみにその社会保険自体は企業からすれば提供しないとダメなものだったりするの？

57: 2019/05/03(金) 03:29:40.803 ID:16jP+Qhh0
>>47
2ヶ月を超える雇用で週30時間以上働いてたら強制加入

63: 2019/05/03(金) 03:32:57.721 ID:wczPx50p0
>>57
まじかそれはおかしいな
今度聞いてみる
ありがとう

48: 2019/05/03(金) 03:21:46.688 ID:MXLGkbgu0
釣りとしか思えない
これガチなら労基に言えば一発じゃないの？
超時間残業はともかく給料出ないってのはもうアウトやろ

49: 2019/05/03(金) 03:22:31.489 ID:16jP+Qhh0
>>48
未払金どころか賠償訴訟やってムシれるレベル

52: 2019/05/03(金) 03:25:43.145 ID:wczPx50p0
>>48
まじやで
定時退社なんて体裁だけでみんなある程度のブラックは飲み込んでるのかと思ってた
ちなみに残業代はナスでまとめて上乗せするらしい
知らんけど

59: 2019/05/03(金) 03:31:41.078 ID:MXLGkbgu0
>>52
まあ残業があることは普通かもしれんが120時間は頭おかしいよ、それも残業代ボーナス払いってそれまで体持たないこと計算してやってる訳やん
はやく労働基準に通報しろ

67: 2019/05/03(金) 03:36:22.614 ID:wczPx50p0
>>59
なんか先輩らは残件を家でやってたりもするから正直計算するのが難しいしだから成果と頑張りを見てデフォのナスに上乗せ方式でもらっとるらしい
普通に残業代を細かくカウントして渡す方法もあるし実際別部署の同期はそれでもらっとるんだけどね…どうなんやろか

72: 2019/05/03(金) 03:43:34.734 ID:16jP+Qhh0
>>67
ちなみに固定残業（みなし残業）でも超過した時間分を会社に請求するのは可能だからな
120時間もあるなら全額請求して会社辞めりゃ良くね？

53: 2019/05/03(金) 03:25:45.152 ID:5VikvNAva
当時はそんなこと考える余裕なかったんだ。

55: 2019/05/03(金) 03:29:20.191 ID:wczPx50p0
なんかみんなの反応見てるとちょっと会社に腹が立ってきたぞ…？

58: 2019/05/03(金) 03:30:24.309 ID:wczPx50p0
どのみち3年くらいで辞めるつもりではいたけど例えば今すぐ辞めたとしても次の職見つからんだろうしなぁ

60: 2019/05/03(金) 03:32:01.248 ID:xvHvddf/0
新卒で正社員？
なんで見込み30の企業に？

61: 2019/05/03(金) 03:32:16.915 ID:DCecjlvm0
なんかこのスレ見てたら就職したくないと同時に最初の一年くらいどこでもいいから入ってみようって気になったわ

64: 2019/05/03(金) 03:33:52.926 ID:MXLGkbgu0
というか残業代をボーナス払いにするのは違法って出てきたぞw
もうその会社むちゃくちゃ

68: 2019/05/03(金) 03:36:51.674 ID:wczPx50p0
>>64
草生えてくるわ

65: 2019/05/03(金) 03:34:58.537 ID:2mNzFao80
なぜ見込みなんて企業に入ってしまったのか

66: 2019/05/03(金) 03:34:59.635 ID:VMHIqyY3p
仕事なんて他にも腐るほどあるでしょ プログラマーならなおさら 一回転職サイトにでも申し込んで見れば

69: 2019/05/03(金) 03:39:35.516 ID:wczPx50p0
俺はもともとプログラマーではないんだよな
その辺は触れると身バレが怖い
つってもあの人たち忙しすぎて5ちゃんなんて見てる暇ないと思うけど

70: 2019/05/03(金) 03:40:35.119 ID:xvHvddf/0
営業職で入って技術回されたか

71: 2019/05/03(金) 03:41:53.272 ID:wczPx50p0
でも残業時給1000円だとして普通なら給料30くらいはないとおかしいってことか
これナス上乗せどうこうの域じゃない気がしてきたな

73: 2019/05/03(金) 03:46:37.353 ID:wczPx50p0
この残業時間だと一体ナスにいくら上乗せくれば正当な額になるんだ…？

74: 2019/05/03(金) 03:47:13.750 ID:wczPx50p0
一回ナス受け取ってみてそれで判断しようかな

77: 2019/05/03(金) 03:51:37.408 ID:MXLGkbgu0
>>74
どう考えてもそれまでに死ぬ定期

78: 2019/05/03(金) 03:55:29.017 ID:wczPx50p0
>>77
多分精神だけは本当に強い自信があるから悲しくも死ぬことはないと思う
いっそのことぶっ壊れてくれた方がわかりやすいんだけどね…

75: 2019/05/03(金) 03:48:56.631 ID:2mNzFao80
120だと残業代だけで40くらい?
第二新卒行ける時期よ

79: 2019/05/03(金) 03:56:56.737 ID:wczPx50p0
>>75
え、月じゃないよね
1年で大体40ぐらいなん？

81: 2019/05/03(金) 04:00:28.493 ID:2mNzFao80
>>75
月だよ
深夜残業、休日出勤は割増あるから膨れる

84: 2019/05/03(金) 04:09:59.667 ID:wczPx50p0
>>81
うっそでしょ
絶対それの1年分の額ナスに上乗せした額なんてもらえないでしょ絶対
キレそう

76: 2019/05/03(金) 03:49:43.214 ID:hvAw689vp
不思議なんだけど残業100超えって家にご飯食べに帰って寝るだけだよね
何のために生きてるの？

80: 2019/05/03(金) 03:57:49.312 ID:wczPx50p0
>>76
通勤2時間かかるからぶっちゃけそれどころかまともに寝れないんだよなぁ

82: 2019/05/03(金) 04:03:58.868 ID:QQQULY9Ja
タイムカード等で勤務時間記録しておかないと意味無いからね

83: 2019/05/03(金) 04:09:11.848 ID:QQQULY9Ja
>>1
健康保険証と年金手帳もらった？
基本給はいくらなの？
あと総支給額（税引き前）と手取り額教えて

85: 2019/05/03(金) 04:11:55.723 ID:wczPx50p0
>>83
健康保険はもらった
年金手帳は元から持ってる奴があるけど会社に渡したことはないから多分やってない
基本給は20万 ナスは80(らしい)

88: 2019/05/03(金) 04:15:44.517 ID:QQQULY9Ja
>>85
何で年金手帳持ってるの？

89: 2019/05/03(金) 04:16:42.531 ID:wczPx50p0
>>88
なんか学生時代に送られてきたぞ
1年分だか数年分だかの請求分の紙と一緒に

92: 2019/05/03(金) 04:25:20.667 ID:QQQULY9Ja
>>89
ああ国民年金ね
会社の場合は厚生年金だから会社退社時にもらえるよ
健康保険もらえたという事は厚生年金にも加入していると思う
あと労働基準法の本でも購入か図書館で借りて必要事項確認した方が良いよ

それと雇用契約書を交付してもらったかな？
雇用形態や給与、休日等が書面に記載されているもの

97: 2019/05/03(金) 04:33:00.842 ID:wczPx50p0
>>92
労働基準法しっかり守れてる会社なんて少ない方なんじゃないかと思ってたけど逆か

86: 2019/05/03(金) 04:13:39.253 ID:wczPx50p0
100歩譲って残業80だとしてもナスにプラスで合計200万手前くらいまで貰えないとおかしいってことだよな…？
絶対もらえないでしょそんな額
キレそう

87: 2019/05/03(金) 04:15:25.741 ID:wczPx50p0
そもそも同期の子がちゃんと残業もらってるのか聞いてみようかな
逆にきっちりもらってたとしてもじゃあ俺はナスちゃんと上乗せされんのかって気にもなるけど…

90: 2019/05/03(金) 04:21:05.388 ID:wczPx50p0
つってもどうせ一年目だから夏のナスは無しで～とか言うんやろな
てことは残業カウントする人らと比べて不公平すぎると言うか悲しすぎるでしょ…
なんでみんな平気な顔してるんだろ…

91: 2019/05/03(金) 04:22:43.898 ID:5DfYmgOzM
その状況を異常と感じないことが異常だぞメンタル強いんじゃなくて何にも考えてないアホなだけ

93: 2019/05/03(金) 04:27:18.900 ID:DXbuShMz0
企業ガチャ失敗したな
早めに動いた方が良い

95: 2019/05/03(金) 04:31:11.997 ID:wczPx50p0
周りに割と若い時に死にものぐるいで頑張ってる人が多かったからこんなもんかと思ってたけどやっぱりなんか変やな
お前らありがとう

96: 2019/05/03(金) 04:31:35.312 ID:QQQULY9Ja
なんか地方の進学高校の教師並みだな
こっちは基本的に奉仕残業だけどね

98: 2019/05/03(金) 04:34:22.144 ID:wczPx50p0
ちなみにうちタイムカードとかないんだけどいざという時のためにちゃんと残業時間とか記録しておくにはどうすればええんやろか
エクセルに出勤時間と退勤時間まとめてるだけじゃなんの意味もないよな

99: 2019/05/03(金) 04:35:43.828 ID:DCecjlvm0
>>98
どうやって出勤とか打刻しとるん？ジョブカンとかないの？

102: 2019/05/03(金) 04:37:40.815 ID:wczPx50p0
>>99
多分打刻がそもそもない
遅刻したりしても始末書とかもないしなんかその辺を規則でがっちり縛りたくないみたい

104: 2019/05/03(金) 04:47:14.273 ID:DcKEGWYqd
>>102
出勤退勤時に会社のメールアドレスから自分のアドレスにメールしたら？

106: 2019/05/03(金) 05:01:12.984 ID:wczPx50p0
>>104
管理してる人らに一発でバレそうだけど大丈夫かな

100: 2019/05/03(金) 04:35:47.140 ID:wczPx50p0
なんであの人たちそんな環境で働き続けてるんだ…
どれだけいい額貰ってるんだ…？

105: 2019/05/03(金) 04:49:42.223 ID:6DqGRx5w0
>>100
惰性だけで人は働けるんだよ

101: 2019/05/03(金) 04:37:27.044 ID:mNpQ8b9Ha
ＰＣの時計とか腕時計の写真撮って残しておくのはどうですか？
ないよりましかも

103: 2019/05/03(金) 04:39:56.598 ID:wczPx50p0
>>101
なるほど
バレないようにスクショとかかなぁ

107: 2019/05/03(金) 05:44:39.919 ID:mh/EqrZ00
まあ自殺するより過労死のがマシやなぁ
ガンが1番幸せな死に方や

94: 2019/05/03(金) 04:28:01.201 ID:mNpQ8b9Ha
そんな会社無くなればいい！労働者なめすぎです
体に気を付けて

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1556819834/
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