1: 2019/04/20(土) 01:07:07.09 ID:CAP_USER
経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。
経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」
経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」との認識を示した。
その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。
経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all
経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」
経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」との認識を示した。
その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。
経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all
5: 2019/04/20(土) 01:11:15.23 ID:9gs7Clm+
日本でも元から大企業くらいだし、維持出来てたの。
9: 2019/04/20(土) 01:17:29.38 ID:upZoAjUs
屑だな
自分たちはそうやって守られてたくせに後続は切るのか
自分たちはそうやって守られてたくせに後続は切るのか
14: 2019/04/20(土) 01:21:55.65 ID:R2qq/ua8
>>9
団塊得意の部下切りだよ。(笑)
自分達の雇用守って、氷河期採用せず。
団塊得意の部下切りだよ。(笑)
自分達の雇用守って、氷河期採用せず。
11: 2019/04/20(土) 01:19:55.26 ID:WRWYfHMN
終身雇用制度とかキガクルッテるよな
13: 2019/04/20(土) 01:21:09.92 ID:ZjERkx9M
終身雇用はしなくてもいいから
一日一万円を総ての国民に渡せ!
あとは普通に税をとれば良い
一日一万円を総ての国民に渡せ!
あとは普通に税をとれば良い
262: 2019/04/20(土) 11:48:35.32 ID:XaeKDisy
>>13
税金ごっそり持っていくぞ
税金ごっそり持っていくぞ
15: 2019/04/20(土) 01:22:06.59 ID:ebs8jvpK
>>1
馬鹿か
主審雇用なんてとうの昔に壊れてるだろ
どんだけ時代錯誤な頭してるんだw
馬鹿か
主審雇用なんてとうの昔に壊れてるだろ
どんだけ時代錯誤な頭してるんだw
18: 2019/04/20(土) 01:23:58.35 ID:/LdFsyxO
会社と会長と社長だけが肥え肥る
日本企業の株主配当少ないしなぁ
日本企業の株主配当少ないしなぁ
22: 2019/04/20(土) 01:27:21.31 ID:0xRo2zef
>>1
女性が結婚出産しても働き続ける環境を整えようとしたら明らかに無理だし
ほとんどの中小企業では別に終身雇用なわけではなかったのだし大企業と役人が作り出した国民の4分の1も恩恵を受けていない幻想ではあるよね
女性が結婚出産しても働き続ける環境を整えようとしたら明らかに無理だし
ほとんどの中小企業では別に終身雇用なわけではなかったのだし大企業と役人が作り出した国民の4分の1も恩恵を受けていない幻想ではあるよね
23: 2019/04/20(土) 01:28:17.80 ID:n4/0uGiT
もう全ては手遅れだ思います。
今後のために政府のやるべきことは、将来生まれる膨大な生活保護者を養うための財源確保ですよ。
数百万人分です。
今後のために政府のやるべきことは、将来生まれる膨大な生活保護者を養うための財源確保ですよ。
数百万人分です。
26: 2019/04/20(土) 01:30:21.84 ID:LgVzAXN3
終身雇用を前提とした消費社会が終わるね。
もう誰も家を買わない、ローンを組まない、結婚もしない。
みんな明日のクビに怯えながら節約節約で毎日過ごすんだよ。
もう誰も家を買わない、ローンを組まない、結婚もしない。
みんな明日のクビに怯えながら節約節約で毎日過ごすんだよ。
36: 2019/04/20(土) 01:35:58.62 ID:RvtAwHB7
>>26
成長戦略があれば成立するんだけどな
日本は保護主義ばかりだからな。
笑うのは公務員や官公需で食べてる連中。
成長戦略があれば成立するんだけどな
日本は保護主義ばかりだからな。
笑うのは公務員や官公需で食べてる連中。
27: 2019/04/20(土) 01:31:18.00 ID:ilR2Cz/N
まず日本を衰退させた経団連をはじめとした素人どもの財産を
すべて没収しろ
すべて没収しろ
30: 2019/04/20(土) 01:32:32.46 ID:+fSUwLTd
美しい国ニッポン(笑)
滅亡まっしぐらw
滅亡まっしぐらw
31: 2019/04/20(土) 01:33:42.95 ID:n4/0uGiT
結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは毛頭無いという事の裏返しだからね。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは毛頭無いという事の裏返しだからね。
38: 2019/04/20(土) 01:38:02.57 ID:ebs8jvpK
日本のおかしい所は、富裕層を守りつつ大衆に重い負担を押し付けたこと
そんなことをすれば早晩社会が立ち行かなくなる
だから外国人を呼ばないと経済が成り立たなくなるんだ
全ては富裕層の利権を守りつつ大衆に増税を課してきたことのツケ
そんなことをすれば早晩社会が立ち行かなくなる
だから外国人を呼ばないと経済が成り立たなくなるんだ
全ては富裕層の利権を守りつつ大衆に増税を課してきたことのツケ
40: 2019/04/20(土) 01:40:19.75 ID:RvtAwHB7
でも大企業で終身雇用の最大の恩恵を受けてる人は経営者だけどな。
解雇が容易になったら企業業績への評価も厳しくなるけど
大企業の株主は日銀や年金だから関係ないってか?
解雇が容易になったら企業業績への評価も厳しくなるけど
大企業の株主は日銀や年金だから関係ないってか?
44: 2019/04/20(土) 01:44:13.51 ID:2IHk/BtB
>>1
正社員を守ろうとすれば、そのしわ寄せが非正規雇用や派遣労働者にいく。
一部の労働者を保護するのはやめて、みんな公平に競争しろということだ。
正社員を守ろうとすれば、そのしわ寄せが非正規雇用や派遣労働者にいく。
一部の労働者を保護するのはやめて、みんな公平に競争しろということだ。
45: 2019/04/20(土) 01:47:42.75 ID:ebs8jvpK
日本の国債制度がこの国を駄目にしている大きな要因
あれって利子によって大手企業や銀行を儲けさせるためだけの存在理由だからな
だからいくら赤字でも発行し続ける
富裕層を守るためだけに機能しているシステム
あれって利子によって大手企業や銀行を儲けさせるためだけの存在理由だからな
だからいくら赤字でも発行し続ける
富裕層を守るためだけに機能しているシステム
46: 2019/04/20(土) 01:48:22.73 ID:XwnK8Y5k
終身雇用なんて、一部の企業で結果的にみて実現できたってぇだけの話。
47: 2019/04/20(土) 01:48:54.79 ID:7wbbfnWl
終身雇用守らないの間違いじゃ無いの?
経団連なんて労働コストを安く買い叩くしか出来ず、
氷河期を調整弁として時間稼いだ割に20年もイノベーション起こせない無能の集団は解散したら?
経団連なんて労働コストを安く買い叩くしか出来ず、
氷河期を調整弁として時間稼いだ割に20年もイノベーション起こせない無能の集団は解散したら?
50: 2019/04/20(土) 01:51:00.31 ID:ebs8jvpK
>>1
経団連ってのは1%にも満たない一部の富裕層の代弁者だからな
経団連の発言力が強まる程に大衆は困窮し疲弊して行く
経団連ってのは1%にも満たない一部の富裕層の代弁者だからな
経団連の発言力が強まる程に大衆は困窮し疲弊して行く
51: 2019/04/20(土) 01:51:07.57 ID:5l0LLAUv
終身雇用の餌巻き無いとなれば時給で釣るしかないよね(´・・`)??
有能者はどんどん転職して行くんだが成功報酬も用意しなきゃいけないね
まず、公務員がほぼ終身雇用で平均年収以上って所の改革無いと民間企業には行かないよ。
有能者はどんどん転職して行くんだが成功報酬も用意しなきゃいけないね
まず、公務員がほぼ終身雇用で平均年収以上って所の改革無いと民間企業には行かないよ。
52: 2019/04/20(土) 01:53:56.33 ID:ebs8jvpK
終身雇用ってのは今や公務員を揶揄するための言葉に成り下がった
53: 2019/04/20(土) 01:54:07.56 ID:hNTv64YQ
非正規雇用は割高にするよう義務づければいいんだが。
欧州とか非正規の方が高いんだが…。
IT業界は昔から派遣があったが、非正規の方が単価高いんだよね。
なぜなら助っ人だから。
終身雇用をなくすなら、そのぶん企業もコストを払わないと駄目でしょという。
欧州とか非正規の方が高いんだが…。
IT業界は昔から派遣があったが、非正規の方が単価高いんだよね。
なぜなら助っ人だから。
終身雇用をなくすなら、そのぶん企業もコストを払わないと駄目でしょという。
194: 2019/04/20(土) 08:33:35.37 ID:gxEKToCN
>>53
企業はコストを払っているケースが多いかと。問題は派遣のマージン比率。
更に派遣3年ルールが進まない理由として、直接雇用にする場合、更に派遣会社に一定額を払う条件がある。
このことが話題にならないのは知られていないから。
企業はコストを払っているケースが多いかと。問題は派遣のマージン比率。
更に派遣3年ルールが進まない理由として、直接雇用にする場合、更に派遣会社に一定額を払う条件がある。
このことが話題にならないのは知られていないから。
57: 2019/04/20(土) 01:59:06.44 ID:9srrUpgN
終身雇用を続けるのは難しい ※自分たちは除く
。
いっそすがすがしいわ
。
いっそすがすがしいわ
59: 2019/04/20(土) 02:00:45.96 ID:2IHk/BtB
外資系企業をどんどん入れて、無能経営者のいる日本企業を追い詰めた方がいい。
61: 2019/04/20(土) 02:03:22.69 ID:RvtAwHB7
正社員制度がなくなって一番困るのは経営者だと思うけどな。
終身雇用のエスカレーターで昇進した人が経営舵を切れるとは
とても想像できん。
終身雇用のエスカレーターで昇進した人が経営舵を切れるとは
とても想像できん。
62: 2019/04/20(土) 02:04:19.34 ID:WvDZ5lnq
既得権削って流動性上げたほうが生産性高まるだろ、普通はw
64: 2019/04/20(土) 02:06:42.84 ID:84EVn8d8
そりゃそうだろ
新卒から定年までの間に勤め先どころかその業界や仕事自体が
存在しなくなってる可能性だってあるんだしな
昔と違って職業が消えるスピードが段違い
新卒から定年までの間に勤め先どころかその業界や仕事自体が
存在しなくなってる可能性だってあるんだしな
昔と違って職業が消えるスピードが段違い
65: 2019/04/20(土) 02:07:13.56 ID:JFxXP7kp
小泉政権の頃、
「これからは実力が正当に評価される時代が来る」
って特に若者が年功序列社会の崩壊を歓迎していましたね。
その若者は後に「氷河期世代」と呼ばれることに・・・
「これからは実力が正当に評価される時代が来る」
って特に若者が年功序列社会の崩壊を歓迎していましたね。
その若者は後に「氷河期世代」と呼ばれることに・・・
67: 2019/04/20(土) 02:10:12.96 ID:ebs8jvpK
年功序列だの終身雇用だのはバブル時代までの幻想
会社にとってあまり必要でない人間を余分に雇っておく余裕のあった時代の代物だ
会社にとってあまり必要でない人間を余分に雇っておく余裕のあった時代の代物だ
70: 2019/04/20(土) 02:13:43.88 ID:9pqPhj/T
日本の一流企業がバンバンとリストラしているのだから終身雇用を維持できないわな。
71: 2019/04/20(土) 02:14:48.97 ID:IP1ikfIv
終身雇用をやめる方向性自体は別に良いんだけど、それを前提とした社会って少なくともちゃんと成長続けて転職が容易でないといけないのに、
現状経団連は新卒一括採用で、そこから溢れて職歴積めない人が出ても仕方ないって考え方だし、増税大賛成で結果として景気悪くなってデフレになっても構わないってスタンスなのが御都合主義でムカつくんだよなぁ(´・∀・`)
現状経団連は新卒一括採用で、そこから溢れて職歴積めない人が出ても仕方ないって考え方だし、増税大賛成で結果として景気悪くなってデフレになっても構わないってスタンスなのが御都合主義でムカつくんだよなぁ(´・∀・`)
72: 2019/04/20(土) 02:15:28.15 ID:1w+Bx7nr
自分たちが無事定年迎えたらこれだもんな
本当にこのジジイどもは勝手すぎる
散々楽して来ておいて、負の遺産だけ後の世代に押し付け
本当にこのジジイどもは勝手すぎる
散々楽して来ておいて、負の遺産だけ後の世代に押し付け
152: 2019/04/20(土) 06:27:17.82 ID:zixDiCY/
>>72
頭狂五輪が総仕上げだな
ド派手に金ばらまいて最後の思い出作りだ
後は野となれ墓となれw
頭狂五輪が総仕上げだな
ド派手に金ばらまいて最後の思い出作りだ
後は野となれ墓となれw
75: 2019/04/20(土) 02:17:23.58 ID:9wF0iWXt
終身雇用は別にいいけど、こいつら何のために利益を求めるのか
もう考えてないだろ。
自分の懐を満たせばいい。自分たちですらない。
もう考えてないだろ。
自分の懐を満たせばいい。自分たちですらない。
76: 2019/04/20(土) 02:17:51.24 ID:b4HG3C2P
>>1
あー、遂に日本も解雇緩和か。
あー、遂に日本も解雇緩和か。
77: 2019/04/20(土) 02:19:04.29 ID:V/AYq0LW
いよいよ正社員の解雇規制緩和だなw
あれ判例だけどどうするんだい?
あれ判例だけどどうするんだい?
79: 2019/04/20(土) 02:19:47.35 ID:4qR2mkit
終身雇用目当てで大企業に就職した人ご愁傷様
これからは欧米と同じ使えなければリストラ(解雇できなくても配置転換→自主退職)
今まで会社の名前にあぐらをかいて自分に実力をつけてこなかったツケを払うときが来たのだよ
これからは欧米と同じ使えなければリストラ(解雇できなくても配置転換→自主退職)
今まで会社の名前にあぐらをかいて自分に実力をつけてこなかったツケを払うときが来たのだよ
81: 2019/04/20(土) 02:21:43.43 ID:n4/0uGiT
氷河期は反省しない人が多い
「小泉を支持した自分はアホでした」という書き込みを見たことが無い
「小泉を支持した自分はアホでした」という書き込みを見たことが無い
84: 2019/04/20(土) 02:28:38.43 ID:2IHk/BtB
生産性高い国は解雇規制も緩いし、日本もその方向でいくのはいいんじゃないの。
もっとも今のオジサン社員達に、転職で採用されるほどのスキルがあるかは怪しいが
もっとも今のオジサン社員達に、転職で採用されるほどのスキルがあるかは怪しいが
88: 2019/04/20(土) 02:37:50.12 ID:9gs7Clm+
年功序列は崩れて大正解でしょ、若者からすりゃ。
企業平均寿命どんどん短くなって、今23.5年になってる。
年功序列なんてやってたら、高い賃金貰える年齢になる前に会社潰れちゃう。
企業平均寿命どんどん短くなって、今23.5年になってる。
年功序列なんてやってたら、高い賃金貰える年齢になる前に会社潰れちゃう。
98: 2019/04/20(土) 02:51:51.36 ID:ft2NbDUY
>>88
ジョブ型雇用が一般的になると、企業は本当に即戦力しか求めなくなるから
スキルや経験に乏しい若者こそ就職が厳しくなる
ジョブ型雇用が一般的になると、企業は本当に即戦力しか求めなくなるから
スキルや経験に乏しい若者こそ就職が厳しくなる
90: 2019/04/20(土) 02:41:53.65 ID:2nv5B3nO
経団連が移民推進の時点で経団連の言うことを聞いてはいけない
134: 2019/04/20(土) 05:25:51.12 ID:tg5sB383
>>90
これに尽きる
これに尽きる
92: 2019/04/20(土) 02:43:24.73 ID:p2BXZ0zk
そら公務員が搾取するからな!
94: 2019/04/20(土) 02:47:04.22 ID:o5vFQaIa
つまり今後日本経済に激しい賃金デフレ圧力がかかるってこと
とりあえず今大企業が抱えている余剰労動力が放出され切るまではそうなる
恐らくもう一度派手にバブル崩壊をやってその後日本経済のインフレ大崩壊コースで
戦後の混乱期みたいに経済を一からやり直しって路線になると思う
とりあえず今大企業が抱えている余剰労動力が放出され切るまではそうなる
恐らくもう一度派手にバブル崩壊をやってその後日本経済のインフレ大崩壊コースで
戦後の混乱期みたいに経済を一からやり直しって路線になると思う
95: 2019/04/20(土) 02:48:19.69 ID:cgY0+aNV
>終身雇用を続けるのは難しい
そーかもしれんが、競争、淘汰、実力主義と1番縁遠いのは
現場よりも役員室の中なんじゃねえの
そーかもしれんが、競争、淘汰、実力主義と1番縁遠いのは
現場よりも役員室の中なんじゃねえの
97: 2019/04/20(土) 02:51:48.26 ID:vXR/XRNw
終身雇用やめればでかい会社保たなくていいもんな
起業も増えるし新しい物も出やすくなる
さっさとやるべき
起業も増えるし新しい物も出やすくなる
さっさとやるべき
99: 2019/04/20(土) 02:57:57.81 ID:n4/0uGiT
日本の場合は就職じゃなくて就社だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば
就業の機会が増える、という発想がそもそも間違ってるんだな
スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の
処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる
就業の機会が増える、という発想がそもそも間違ってるんだな
スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の
処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる
100: 2019/04/20(土) 02:59:18.53 ID:J/P1ChJe
長期的投資なんて国が絡まないと無理な案件を緊縮で全て台無しにして、
それに唯々諾々と従っている老害が何も改善しないならそうなんだろうよ。
責任と発言力と賃金のバランスが一番悪い。
手前達を切り捨てるメソッドが今一番求められているんだ。
それに唯々諾々と従っている老害が何も改善しないならそうなんだろうよ。
責任と発言力と賃金のバランスが一番悪い。
手前達を切り捨てるメソッドが今一番求められているんだ。
101: 2019/04/20(土) 02:59:47.60 ID:Hvvjyo1p
定型作業しかできない奴は 減らされるだろうし ジョブでいいんじゃね
102: 2019/04/20(土) 03:02:58.05 ID:JoMwUkp/
日本企業の凋落は明らか
103: 2019/04/20(土) 03:03:21.46 ID:ZTWkoQq4
当たり前だわな。優秀な人材を高給で獲得するには終身雇用は不可能。
104: 2019/04/20(土) 03:12:11.87 ID:9dgFNRAF
会社経営者がその方が都合がいいのは当たり前
しかし、能力低い奴は会社にはいらんし、老後の金も得れないから税金で養ってくれって話だろ、これw
しかし、能力低い奴は会社にはいらんし、老後の金も得れないから税金で養ってくれって話だろ、これw
108: 2019/04/20(土) 03:27:28.07 ID:8QyoocXb
公務員バンザイ
公務員を選んどけばよかったのに、バカだね
民間一流企業はどんどんリストラしていけばいい
公務員を選んどけばよかったのに、バカだね
民間一流企業はどんどんリストラしていけばいい
109: 2019/04/20(土) 03:30:17.45 ID:hcBvmVbs
終身雇用と年功序列が無くなるのなら
出来高制とか年収月収制とかにした方がいいな
出来高制とか年収月収制とかにした方がいいな
117: 2019/04/20(土) 03:49:50.89 ID:cgY0+aNV
>>109
浮いた金は役員報酬になる
浮いた金は役員報酬になる
113: 2019/04/20(土) 03:47:12.77 ID:+sC1POf2
流石に労働人口の非正規4割はやばいだろ…。
118: 2019/04/20(土) 03:50:17.63 ID:axRteUpt
新卒一括採用だけ残りそう
119: 2019/04/20(土) 03:52:51.31 ID:9+JK3piV
転機だな全世代70%はガラガラポンになる
こうなったらFラン行く価値ないし
機を見て起業した方がいい
こうなったらFラン行く価値ないし
機を見て起業した方がいい
120: 2019/04/20(土) 04:00:40.11 ID:n3Da03wX
とりあえず、経団連とか糞ジジイ友好の会然とした経済団体が
日本経済を牛耳ってる現状を打破しないと、日本経済の復活は無いね。
日本経済を牛耳ってる現状を打破しないと、日本経済の復活は無いね。
122: 2019/04/20(土) 04:09:55.68 ID:hcBvmVbs
4月に一括採用はいいけだ、新卒採用はやめるべき
新卒も中途も同条件で勝負すればいい
新卒は若さと期待値をアピール出来るし、中途は実績と即戦力としての経験をアピールすればいいよ
新卒も中途も同条件で勝負すればいい
新卒は若さと期待値をアピール出来るし、中途は実績と即戦力としての経験をアピールすればいいよ
124: 2019/04/20(土) 04:21:57.36 ID:cMAxmfvQ
でも、冷静に見て終身雇用のメリットを受けているのは、40代後半以上で仕事をサボっている人や中抜き業の人だけでしょ
他の人は終身雇用のデメリットも多い
他の人は終身雇用のデメリットも多い
130: 2019/04/20(土) 04:51:26.11 ID:cgY0+aNV
複数年契約と単年契約みたいなもんかな
単純労働者でも複数年って時代が終わって
薄給の単年になり子育ては無理になった
単純労働者でも複数年って時代が終わって
薄給の単年になり子育ては無理になった
132: 2019/04/20(土) 04:57:07.73 ID:cgY0+aNV
終身雇用やめて、デキる技術者の地位と賃金は上がるか
企業に必要なのは技術であって人間じゃない、吸い取ったらポイよ
生涯賃金が上がるかというと微妙
企業に必要なのは技術であって人間じゃない、吸い取ったらポイよ
生涯賃金が上がるかというと微妙
136: 2019/04/20(土) 05:32:29.68 ID:cgY0+aNV
終身雇用からの脱却なんぞ、人件費カットのお題目に過ぎん
どだい人事も給与も評価も経営者が握っているのだ
歯止めを失ったら、訪れるのは格差拡大だけだ
どだい人事も給与も評価も経営者が握っているのだ
歯止めを失ったら、訪れるのは格差拡大だけだ
138: 2019/04/20(土) 05:39:37.84 ID:tg5sB383
資本家と日本民族の利益は、対立する事が多い。
移民推進でそれが証明された。
移民推進でそれが証明された。
141: 2019/04/20(土) 05:47:41.48 ID:5zEvfu3T
やっぱり上級国民に責任を取らせることをしないからやりたい放題になってしまう。
それで苦労するのは皆さんの方だから。
それで苦労するのは皆さんの方だから。
142: 2019/04/20(土) 05:52:59.01 ID:jfG1xaFQ
要するにバブル入社組が50代になって邪魔だから切りたいと
143: 2019/04/20(土) 05:56:24.42 ID:QllIK/Xd
派遣社員が派遣を止めろと言ってんなら喜劇でしかない
大企業の正社員様が居られる限り、その人にあるのは派遣か正社員かの選択肢ではなく、派遣か無職かの選択肢でしかない
失われた30年とは、大企業と公務員の終身雇用、年功賃金を維持するために、雇用の調整としての派遣、下請けいじめを行い
現状維持が困難になった一部使用人をリストラと称して切り捨てて行った歴史である
大企業の正社員様が居られる限り、その人にあるのは派遣か正社員かの選択肢ではなく、派遣か無職かの選択肢でしかない
失われた30年とは、大企業と公務員の終身雇用、年功賃金を維持するために、雇用の調整としての派遣、下請けいじめを行い
現状維持が困難になった一部使用人をリストラと称して切り捨てて行った歴史である
144: 2019/04/20(土) 06:05:56.06 ID:YGqW/xsX
経団連は終身雇用のいいとこどりをしており、こんな談話に説得力はない。
経団連の言う通り無条件に解雇規制を緩和したら、いまの正社員の待遇を
そのままで解雇だけ非正規社員と同じにできるようにされてしまう。
まず正社員にサービス残業や遠距離転勤などを強いるのを止めてからだ。
経団連の言う通り無条件に解雇規制を緩和したら、いまの正社員の待遇を
そのままで解雇だけ非正規社員と同じにできるようにされてしまう。
まず正社員にサービス残業や遠距離転勤などを強いるのを止めてからだ。
145: 2019/04/20(土) 06:09:42.57 ID:LiapU325
終身雇用止めるなら、それに見合った給与体系じゃないと誰もやらんだろ
今の日本企業の給与体系は終身雇用が前提だからな
恐ろしいほど安い
今の日本企業の給与体系は終身雇用が前提だからな
恐ろしいほど安い
146: 2019/04/20(土) 06:13:57.73 ID:qvA3j4HL
人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者の会社や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者の会社や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
147: 2019/04/20(土) 06:16:21.68 ID:ILl0ENrn
確実に滅びてる
すげーなこの国の政治屋
すげーなこの国の政治屋
コメント
コメント一覧 (4)
toushichannel
がしました
若者の生血で生きていく。
ゴミだな。
toushichannel
がしました
賢い若者は海外出てるからな
日本で働いてるやつw
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
コメントする