1: 2019/03/09(土) 16:04:56.83 ID:nzHtQHY2a
就活解禁でも「レベルの高い学生が全然いない」 ある大手企業人事部のため息

これは就活解禁日、3月1日の大型合同企業説明会(幕張メッセ)で、就活生が人気企業A社へ質問した実例だ。
 ちなみに就活解禁日とは、経団連による就活ルール「採用選考に関する指針」に決められた、会社説明会などが解禁される3月1日のこと。
例年この日から、一気に意欲の高まった就活生たちで会場はヒートアップし、入場制限がかかることもあった。

「まるで消化試合の雰囲気だった」

 ところが今年は様相が違う。まず来場する就活生が昨年より少ない。

「今年は解禁日という感覚がなかった。まるで消化試合のような雰囲気だった」

 私の知人のB社人事はこう嘆いた。そしてこれらの質問である。もちろん、これらは就活生にとって大切な質問だ。
しかし人事の前で聞いたら不利になるし、立場上、人事は本音を伝えられない。それをわかっている用意周到な就活生はOBOGに聞き、人事には聞かない。それがいわば“就活の常識”だ。 

 このA社ブースを訪問した、意欲の高い私の知人学生はこう感想をもらした。

「質問の半分ほどは、このようにレベルが低いか、非常識な質問でした。びっくりしました」

 どうやら会場の半分ほどは意識の低い学生で占められていたようだ。これには人事も驚いたことだろう。

冒頭の「3つの質問」はなぜダメなのか

 さて冒頭の質問だが、就活生が聞くと、人事は次のように考えることがほとんどだ。

質問(1)「御社の年間休日は何日ですか?」→仕事の中身より先に、休むことばかり考えている。仕事のやる気はあるのだろうか?
質問(2)「TOEICは何点取っていれば大丈夫ですか?」→TOEICの目標点数はサイトに出ているのに、事前に見てないんだな……。
質問(3)「面接で、御社とライバル企業の違いを聞かれたら、私は何と答えるべきですか?」→なぜ、それを教えてもらえると思うのだろう? 自分自身でリサーチし、考えるべきことでしょう。

 つまり、このような質問をすること自体、逆アピールになってしまう。それに気づかないことが残念である。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00011005-bunshun-bus_all

3: 2019/03/09(土) 16:05:53.42 ID:09ipsaXva
社畜レベル

4: 2019/03/09(土) 16:06:31.49 ID:ewPnUswo0
質問草
誰か答えろや

5: 2019/03/09(土) 16:06:55.74 ID:midFRVBup
企業「レベルが低い」
学生「じゃあ行かんわ」
企業「人足りないンゴ」

6: 2019/03/09(土) 16:06:56.61 ID:XadiM1sJM
ゴミみたいな会社だからゴミみたいな人材しか来ないんだろ

7: 2019/03/09(土) 16:06:58.07 ID:IFqWI8gpa
職場で休みのことと酒しか考えないぞ

8: 2019/03/09(土) 16:06:58.67 ID:D62uH+zC0
質問3はさすがにおかしい

9: 2019/03/09(土) 16:07:06.64 ID:NXhVKAwk0
なら学生じゃなくヘッドハンティングしろやって話ですわ

10: 2019/03/09(土) 16:07:21.10 ID:u4ycyBTp0
やましいことなかったら答えられるよね?

172: 2019/03/09(土) 16:31:27.25 ID:G85tfad4x
>>10
そら聞かれたら答えるわあほか

11: 2019/03/09(土) 16:07:42.14 ID:sSqS1jMp0
いやそらそうやろ
大手なんて調べりゃ就職サイトにそれらは全部載ってるわ

12: 2019/03/09(土) 16:07:49.98 ID:j+HrQ8Cd0
売り手市場やぞ

13: 2019/03/09(土) 16:08:05.67 ID:UUw6nRsb0
パフォーマンス発揮するために休息を案ずるのは当然なんだよなぁ

14: 2019/03/09(土) 16:08:11.66 ID:61Wwiq4ud
リクルート「説明会ではこれを聞こう!」
就活生「はえ~」
人事「はえ~」
これの通りの癖に

15: 2019/03/09(土) 16:08:16.06 ID:ao2t/I+m0
年間休日も答えられないような企業行かなくていいだろ

16: 2019/03/09(土) 16:08:22.30 ID:bc6CTjPBd
まあ大手がこれ言うならわかるわ

17: 2019/03/09(土) 16:08:24.26 ID:7OnDz7Wk0
この程度の学生しか寄ってこないような企業ってことやろ

18: 2019/03/09(土) 16:08:27.32 ID:PbOMlZZk0
どうせなら有給消化率まで聞く猛者はおらんのか

19: 2019/03/09(土) 16:08:47.25 ID:sr6tK68sM
まあ年間休日とか調べれば出るしな

45: 2019/03/09(土) 16:13:47.31 ID:O9wYtZ2a0
>>19
ないぞ

21: 2019/03/09(土) 16:09:26.80 ID:PbOMlZZk0
質問する場を設けといてそんなん自分でリサーチしろってなんやねん

22: 2019/03/09(土) 16:09:30.55 ID:5zhA05Ol0
働きたくて働いてるんちゃうぞ社畜

23: 2019/03/09(土) 16:09:46.93 ID:tHp+zJWDd
言うて会社のレベル相応のが来るんやぞ

24: 2019/03/09(土) 16:09:58.66 ID:kciQG39UM
流石に調べればわかること聞くなよ
有給消化率とかきけや

25: 2019/03/09(土) 16:10:01.36 ID:eJDjATC80
今はもう学生が企業を選ぶ立場ということがまだ分かってないようだな

86: 2019/03/09(土) 16:20:12.59 ID:DkBbo/1AM
>>25
なお10年後

94: 2019/03/09(土) 16:21:16.87 ID:PX5XevfNH
>>86
10年後はもっと選ぶ時代になるやろ

110: 2019/03/09(土) 16:23:03.94 ID:DkBbo/1AM
>>94
また不景気で募集なくなるで
人が足らんのは底辺企業中心やし

125: 2019/03/09(土) 16:25:14.08 ID:K73m3qp/a
>>110
そもそも今も実際の景気は悪いぞ
少子化で学生数減ってるから倍率上がってるだけで

146: 2019/03/09(土) 16:27:29.27 ID:PX5XevfNH
>>110
学生の数減る一方だから学生有利は解消されないぞ

152: 2019/03/09(土) 16:29:20.66 ID:DkBbo/1AM
>>146
どの道まともな待遇で先もある企業にはお前らは入れんぞ

28: 2019/03/09(土) 16:10:16.50 ID:Z6mEm/tP0
休日120日ぐらいあるまともな会社はちゃんとアピールしてんのになw

29: 2019/03/09(土) 16:10:21.28 ID:ilhVPOKAa
でも社会人になったら結局先輩たちと昼休みとか飯食ってる時とかそんな話ばっかだからな

30: 2019/03/09(土) 16:10:25.29 ID:pZ3XCtFD0
いや休日はええやんけ

31: 2019/03/09(土) 16:10:38.22 ID:PbOMlZZk0
実際あの質問タイムってアピールになってんのか?

32: 2019/03/09(土) 16:11:07.98 ID:S7R59nqW0
2,3と1で質問のレベルが違いすぎやろ

33: 2019/03/09(土) 16:11:20.62 ID:1JanlMNid
あえてきくのは言質だから
休日出勤はどれくらいある?代休はとれるのか?っていう

それをきく求職者は採りたくない、答えられない企業には行きたくない
いいマッチングだよ

34: 2019/03/09(土) 16:11:21.08 ID:n1+n20V/p
ワイ超無能でも大手入れた18卒て神だったわ
尚今期赤字の模様

35: 2019/03/09(土) 16:11:24.07 ID:P1XqAumu0
立場逆転やねなお大企業

37: 2019/03/09(土) 16:11:44.36 ID:1j2+U6Q1p
レベルの低いのはこの人事やろな

38: 2019/03/09(土) 16:12:06.28 ID:MzVU1Wj9M
最近は企業も有給消化率説明会で教えてくれるようになっとで
わざわざ聞かれるような企業はクソってことや

39: 2019/03/09(土) 16:12:07.75 ID:NCF0XOle0
合同企業説明会でブース出してる時点でお察し

40: 2019/03/09(土) 16:12:36.50 ID:rMM+Z+lK0
今時年休聞かれたら困る?

あっ…(察し)

41: 2019/03/09(土) 16:13:08.63 ID:MWB5kGOm0
就職しに行ってるのに大事な年休すら答えたがらない会社とか怖すぎるわ

42: 2019/03/09(土) 16:13:15.76 ID:zPj7ePCCp
説明会で休みとか残業のこと聞いちゃいけないっていう風潮なんなん?

46: 2019/03/09(土) 16:14:25.01 ID:Z6mEm/tP0
>>42
そんな風潮はないし聞くやついっぱいいるぞ

43: 2019/03/09(土) 16:13:26.26 ID:zJCcD++Gp
社畜精神

47: 2019/03/09(土) 16:14:25.88 ID:3+BuXUFL0
リクルートが作ったゴミルールまずやめろやあほらしい

48: 2019/03/09(土) 16:14:30.66 ID:J/M7yC6Da
ほなら新卒雇うな

49: 2019/03/09(土) 16:14:53.22 ID:9FM2UepJa
少子化で人手不足という事を理解できてないから人事かどうかも怪しい

50: 2019/03/09(土) 16:14:55.90 ID:lSSfmWL40
就活生「仕事のやりがいは?」

総務人事「………」

これが現実

51: 2019/03/09(土) 16:14:56.90 ID:EpuuOnKTM
就活生がわざと低レベルな質問をしてそれに対する企業側の反応を試してるでしょ

52: 2019/03/09(土) 16:15:02.26 ID:pNIThUdbd
学生「あの……休日は」
企業「うちは週休二日制ですよ」
学生「やった!」

企業「……ちょろいぜ」

67: 2019/03/09(土) 16:17:36.93 ID:OXl2iS1Da
>>52
こういう言葉遊びみたいなんほんまクソ

53: 2019/03/09(土) 16:15:05.34 ID:3AwbNLT6a
まあそういう質問してくる学生よりはしない学生をとっちゃうな

54: 2019/03/09(土) 16:15:11.91 ID:gw5PYibF0
意識高い系がこんな所行くのか?

55: 2019/03/09(土) 16:15:13.94 ID:TKU+Insx0
人事とかいう無能集団

56: 2019/03/09(土) 16:15:30.94 ID:P1XqAumu0
有能な外国人を雇い入れれば解決するからヘーキヘーキ

60: 2019/03/09(土) 16:16:36.21 ID:S1/erdIE0
人事なんて同じ雇われなくせに
目線だけは経営者で滑稽だな

61: 2019/03/09(土) 16:16:58.28 ID:QFetIQyz0
学生がヘコヘコ下から行ったらあかんねん
こちらから願い下げやくらいの気持ちやないと

62: 2019/03/09(土) 16:17:10.59 ID:haQ/OGdR0
休日で不機嫌になるような会社はブラックやで

63: 2019/03/09(土) 16:17:13.24 ID:0o6gii7Aa
働き方改革で罰せられるぞ

64: 2019/03/09(土) 16:17:18.92 ID:leQ+Mgt30
(奴隷としての)レベルが低い

65: 2019/03/09(土) 16:17:25.47 ID:6qva71ujp
そらこんな当たり前の質問でため息つく人事がいるような会社のレベルならいい人材なんか行かないやろ

66: 2019/03/09(土) 16:17:35.12 ID:FdO3V2Hnd
人事は無能の行く部署やししゃーない
無能に有能な学生かどうかなんてわかるわけないやん
自分らが無能なんやから

69: 2019/03/09(土) 16:17:56.95 ID:ppiWI3+90
休みがちゃんと貰える事とボーナス貰えること
就職の時に必ずこだわれ
絶対に馬鹿をみる
それない会社はバイト以下

70: 2019/03/09(土) 16:18:05.55 ID:UCuZXyZma
人事部?あっ・・・(察し)

71: 2019/03/09(土) 16:18:05.63 ID:xw5joaM+0
休日とか残業に関する質問して嫌な顔するようなところは例外なく糞企業だからこっちから願い下げやろ

72: 2019/03/09(土) 16:18:16.10 ID:tKC+iyKY0
人間が入ったら嘘がバレるからな
必要なのは社畜

73: 2019/03/09(土) 16:18:26.57 ID:tFrdaY+kp
求人票に年間休日とか書いてるやろ

74: 2019/03/09(土) 16:18:29.22 ID:34FSYLYJa
レベルが低いと嘆いたところで人は集まらないぞ
青い鳥探すのは学生までにしとけよ無能人事

75: 2019/03/09(土) 16:18:42.56 ID:3AwbNLT6a
人事は立場上経営層の意見聞くことが多い
んでそのうち自分も偉いと勘違いしちゃう

76: 2019/03/09(土) 16:19:06.75 ID:GSWECsiIa
普通の企業ならよくある質問でサイトに載せてるし

78: 2019/03/09(土) 16:19:10.41 ID:refLX4Ea0
レベルが低いのはお前の会社だろ

79: 2019/03/09(土) 16:19:17.07 ID:0HolTERSM
募集要項にちゃんと書いてないからやろ。まともなところなら年間120完全週休2日やしまず質問されない

80: 2019/03/09(土) 16:19:20.17 ID:S1/erdIE0
言動に驕り高ぶりが見られるわ

81: 2019/03/09(土) 16:19:21.44 ID:5tEq2jFA0
会社探す時はまず完全週休二日制から条件つけ出すよな

83: 2019/03/09(土) 16:19:25.98 ID:NGFYk9z10
もう大して成長せんし、そりゃやる気にならんやろ
かなりの労力を掛けて少しの無駄をなくす為にやってるのが今の日本

85: 2019/03/09(土) 16:19:54.87 ID:pO90xmTxa
TOEICの欲しい点数は載ってるのに年間休日数はサイトに載せてないのか...

あっ

89: 2019/03/09(土) 16:20:25.72 ID:S35/5O2cM
さすがにこれらの質問は常識的にダメじゃね?
企業のこと調べてすらないやん

103: 2019/03/09(土) 16:21:51.06 ID:ppiWI3+90
>>89
詳しく聞かないと詐欺られるやん

106: 2019/03/09(土) 16:22:23.44 ID:S35/5O2cM
>>103
こんな場所で聞いたって
正直に答えるわけないやん

116: 2019/03/09(土) 16:23:59.40 ID:ppiWI3+90
>>106
なんそれ酷いやん

93: 2019/03/09(土) 16:21:14.48 ID:oSkUVkC/d
部署によります

95: 2019/03/09(土) 16:21:17.04 ID:J/M7yC6Da
今は相当売り手市場やからそんなん言ってたら学生こーへんのにな

101: 2019/03/09(土) 16:21:38.69 ID:Ibgq04Ia0
氷河期から就活って歪になったのかな

102: 2019/03/09(土) 16:21:50.37 ID:PbOMlZZk0
そもそもブースでの説明会なのに来る前に調べてこいってなんだよ

104: 2019/03/09(土) 16:21:51.07 ID:S35/5O2cM
普通にやりがいとか企業に入って良かったと思うこととかから察すればええやろ

105: 2019/03/09(土) 16:22:21.17 ID:jokUOrNua
働き方改革で昔の奴らが残業まみれでやってた事を就業時間内に終わらせることが求められるようになってるからな
それで出来なきゃ今頃の若い奴らは使えねーなで終わり

107: 2019/03/09(土) 16:22:30.07 ID:BgGh729ua
社員懇談会とかでNGないんでって言ってくれた時だけ聞けや

112: 2019/03/09(土) 16:23:16.16 ID:roBQyrvma
ワイの時は人事がブラックから転職してきた人だったからそれ聞いたら面接通ったわ

114: 2019/03/09(土) 16:23:43.47 ID:Df8/jt5G0
ホワイトはむしろ聞いて欲しがってるからな

120: 2019/03/09(土) 16:24:36.88 ID:4F3K+IIr6
>>114
ホワイトなら自分から言うわ

115: 2019/03/09(土) 16:23:43.66 ID:0HDFhrjkM
賛否両論で草

126: 2019/03/09(土) 16:25:25.92 ID:S35/5O2cM
でも残業ないっていっておいてあるより残業あるっていっておいてある方がいいよね

129: 2019/03/09(土) 16:25:42.35 ID:Le574q430
休める方がいいし妥当だろ

131: 2019/03/09(土) 16:25:53.44 ID:oTTxp1ii0
学生「年間休日は何日ですか?」

企業「やる気ないなら来んなよ」

学生「ブラックやんけ!行かね!」

半年後

クソ企業「誰でもいいから来てくれ」

売れ残り学生「来てやったぞ」

クソ企業「レベルが低い」

こうゆうことやろ

135: 2019/03/09(土) 16:26:27.29 ID:J/M7yC6Da
>>131
これやな

137: 2019/03/09(土) 16:26:40.10 ID:wVn+b0Jp0
>>1
これな
過労死右肩上がりの今なら?
聞いて当然の質問だな

でも「絶対嘘つく」から
ほんまに優秀な学生は自力で調べる

138: 2019/03/09(土) 16:26:41.05 ID:NCF0XOle0
正直学生のときに「細かい福利厚生と待遇はとりあえず内定貰ってから聞けばいいか。嫌だったら断ればいいし」って頭が回ったらまた違った就活できたとも思うわ

140: 2019/03/09(土) 16:26:46.71 ID:RrFpZEJZ0
労働環境気にしたら叩かれるとか終わってんな
奴隷募集って出しとけよ

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552115096/