1: 2018/10/23(火) 21:44:11.640 ID:grLYoRJEd
国と自治体全部じゃねえか
2: 2018/10/23(火) 21:45:20.893 ID:Ev+cEyYI0
忖度
3: 2018/10/23(火) 21:46:11.969 ID:grLYoRJEd
>>2
それだけじゃないだろ…前代未聞だぞ‥
それだけじゃないだろ…前代未聞だぞ‥
4: 2018/10/23(火) 21:46:18.914 ID:+Vl2CwVM0
おまえの会社はどうよ?
7: 2018/10/23(火) 21:47:51.797 ID:grLYoRJEd
>>4
上場大手に勤めてたが分からん
上場大手に勤めてたが分からん
10: 2018/10/23(火) 21:49:10.653 ID:+Vl2CwVM0
>>7
知らないってことはいなかったかもしれないな。
水増しじゃねえか。
知らないってことはいなかったかもしれないな。
水増しじゃねえか。
13: 2018/10/23(火) 21:50:39.592 ID:grLYoRJEd
>>10
辞めて何年か経つし人事部じゃないし分かんないよ
辞めて何年か経つし人事部じゃないし分かんないよ
5: 2018/10/23(火) 21:46:53.105 ID:AF3DRqEAM
あそこがやってるから問題ないって感じだろ
7: 2018/10/23(火) 21:47:51.797 ID:grLYoRJEd
>>5
それだけかなあ
それだけかなあ
6: 2018/10/23(火) 21:47:22.546 ID:wmMOgzlF0
日本人のバレなきゃ悪いことをやるというDNAがそうさせた
8: 2018/10/23(火) 21:48:08.438 ID:grLYoRJEd
>>6
それだけでか?
それだけでか?
9: 2018/10/23(火) 21:48:39.035 ID:RBhjmYgw0
でも冷静に考えたらガイジが同じ職場ってキツイよね?
12: 2018/10/23(火) 21:49:59.476 ID:Ev+cEyYI0
>>9
それを民間に無理矢理やらせて自分らはやっとらんというデタラメなお話
それを民間に無理矢理やらせて自分らはやっとらんというデタラメなお話
18: 2018/10/23(火) 21:52:44.315 ID:fv4NSK9F0
>>12
もっとてきとうにやればいいのに民間は真面目だなーて案件が結構あるよ
もっとてきとうにやればいいのに民間は真面目だなーて案件が結構あるよ
34: 2018/10/23(火) 22:05:07.379 ID:LWZZlJDJ0
>>9
だからこそみんなで負担し合おうって発想が障害者雇用やで
だからこそみんなで負担し合おうって発想が障害者雇用やで
11: 2018/10/23(火) 21:49:28.077 ID:wmMOgzlF0
外目を気にするから海外の球場などでの積極的なゴミ拾いをする
見てる人がいないから悪いことをする
今回のは後者
見てる人がいないから悪いことをする
今回のは後者
14: 2018/10/23(火) 21:51:13.539 ID:9TiFhBE4d
ガイジ雇うより雇ったことにしたほうが楽だし…(´・ω・`)
15: 2018/10/23(火) 21:51:28.569 ID:6b/qIU4h0
どっちにしろ国の省庁は有期の最大3年だぞ
16: 2018/10/23(火) 21:51:34.674 ID:wmMOgzlF0
民間には罰則規定があるけれど行政機関には罰則規定が無いんだよな
これもおかしなことだ
これもおかしなことだ
17: 2018/10/23(火) 21:52:39.199 ID:B26C0xur0
結局は淘汰される運命
20: 2018/10/23(火) 21:53:46.284 ID:grLYoRJEd
これだけ大々的だと公然のタブーだろ?
内部リークも外部告発もこれまで長年大量にあった筈だ
マスコミからの報道で加熱したの?
無茶苦茶だろ
内部リークも外部告発もこれまで長年大量にあった筈だ
マスコミからの報道で加熱したの?
無茶苦茶だろ
22: 2018/10/23(火) 21:54:28.946 ID:+Vl2CwVM0
>>20
つか雇ったところでなにやらせるの?
つか雇ったところでなにやらせるの?
24: 2018/10/23(火) 21:56:06.196 ID:Ev+cEyYI0
>>22
それは障害者雇用推進している厚生労働省に聞くべき
それは障害者雇用推進している厚生労働省に聞くべき
25: 2018/10/23(火) 21:56:22.602 ID:grLYoRJEd
>>22
公務は営利じゃないんだから存在そのものが大事でしょ
公務は営利じゃないんだから存在そのものが大事でしょ
27: 2018/10/23(火) 21:57:09.981 ID:wmMOgzlF0
>>22
ガイジへの障害年金を減らしたい
↓
単に減らしたらガイジが飢え死ぬ
↓
ガイジの雇用を義務化しよう
こういう流れだぞ
ガイジへの障害年金を減らしたい
↓
単に減らしたらガイジが飢え死ぬ
↓
ガイジの雇用を義務化しよう
こういう流れだぞ
31: 2018/10/23(火) 21:59:03.648 ID:6b/qIU4h0
>>22
よくて一日中コピー
よくて一日中コピー
21: 2018/10/23(火) 21:54:18.072 ID:wmMOgzlF0
医科大の入試不正も私立大学だけを国が調査対象にしたけど
国立でも年齢で差別してるのは知られてるのに調査対象にはしない
国立でも年齢で差別してるのは知られてるのに調査対象にはしない
25: 2018/10/23(火) 21:56:22.602 ID:grLYoRJEd
>>21
せやな
せやな
26: 2018/10/23(火) 21:56:34.373 ID:oxO68s1v0
誰か責任とれよな
29: 2018/10/23(火) 21:58:38.175 ID:grLYoRJEd
>>26
どうすんだろうな
どうすんだろうな
30: 2018/10/23(火) 21:58:40.789 ID:L7ZHbgQN0
指示というよりかめんどくさい仕事だから前任者のデータそのまま引き継げばいいやくらいの感じ
第三者委員会の報告でも意図的なものは無いって話だしな
第三者委員会の報告でも意図的なものは無いって話だしな
32: 2018/10/23(火) 22:01:41.311 ID:grLYoRJEd
纏めると
・国民の税金ですよ
・また隠蔽改竄ですか
・官公庁人気ないんすね
・民間企業に押し付けてか
こんな感じ?
・国民の税金ですよ
・また隠蔽改竄ですか
・官公庁人気ないんすね
・民間企業に押し付けてか
こんな感じ?
33: 2018/10/23(火) 22:03:20.540 ID:OznDOHRWa
国がやってる障害者雇用推進する集会みたいなの出席したけど、そこに出てきたどっかの大学の教授の話感情論しかなくてホントひどかった。
障害者雇用しない会社は人間じゃない位に切れ気味に語ってたけどお前が社長になっても同じ事を言えるの?って感じ
生活かかってるのにそんな余裕ある企業がどれだけあると思ってんだよ
障害者雇用しない会社は人間じゃない位に切れ気味に語ってたけどお前が社長になっても同じ事を言えるの?って感じ
生活かかってるのにそんな余裕ある企業がどれだけあると思ってんだよ
35: 2018/10/23(火) 22:05:12.518 ID:grLYoRJEd
>>33
障害者を無職のまま休ませ治療し健常者に出来ない社会が悪いな
左翼は労働こそ正義だから頭お花畑か暴力的かのいずれか
障害者を無職のまま休ませ治療し健常者に出来ない社会が悪いな
左翼は労働こそ正義だから頭お花畑か暴力的かのいずれか
36: 2018/10/23(火) 22:06:47.275 ID:t9um8Fd40
こんなもんじゃすまない感じ
もっと凄いの出てきそう
もっと凄いの出てきそう
37: 2018/10/23(火) 22:09:05.382 ID:grLYoRJEd
>>36
問題は民間企業だな
問題は民間企業だな
38: 2018/10/23(火) 22:10:18.321 ID:VJQHu4ega
ここまで安倍なし
39: 2018/10/23(火) 22:11:04.457 ID:grLYoRJEd
>>38
だってどうせ責任取らないじゃん
だってどうせ責任取らないじゃん
44: 2018/10/23(火) 22:31:09.984 ID:FV2P5dx90
>>39
間違いなく責任取らないな
間違いなく責任取らないな
40: 2018/10/23(火) 22:13:41.457 ID:wmMOgzlF0
次はこうだな
高齢年金を減らしたい
↓
70まで働けるように定年廃止をしよう
↓
民間企業は罰則規定があるのでせっせと70ジジババを雇用
↓
官公庁は書類上は70ジジババがいるはずなのに誰も見たことない
高齢年金を減らしたい
↓
70まで働けるように定年廃止をしよう
↓
民間企業は罰則規定があるのでせっせと70ジジババを雇用
↓
官公庁は書類上は70ジジババがいるはずなのに誰も見たことない
41: 2018/10/23(火) 22:14:48.437 ID:grLYoRJEd
>>40
おふっ
おふっ
42: 2018/10/23(火) 22:21:52.453 ID:OznDOHRWa
一般の企業は大体正社員並に働いてる従業員100人越えると障害者二人雇う義務がある
雇わないと一人辺り確か月四万の罰金
雇わないと一人辺り確か月四万の罰金
43: 2018/10/23(火) 22:22:51.529 ID:grLYoRJEd
>>42
そりゃ経団連も怒るわ
そりゃ経団連も怒るわ
28: 2018/10/23(火) 21:57:24.495 ID:aj7IoHkI0
あちこちの現場で「あー、先輩、障碍者雇用の話なんですけど…」「あー、あれね…隣の部署に聞いてみるわor前の部署ではどうだったっけなぁ…」「うん、まあちょっと書き換えといて」
みたいなのがあっただけじゃね
みたいなのがあっただけじゃね
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コメント一覧 (5)
で、乗り込み前と乗り込み後の数字を自分の業績としてフダ稼ぎをする
悪化してたりすると、バッヂ付きから恫喝されるので上役が改竄指示を出す
役所系の改竄は大体こんなプロセスで発生してる
toushichannel
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まずは関係者の身内に障害者いないかと探していなけりゃ仕立て上げろってなる。
障害者であれば採用ってなれば、狭き門をくぐり抜けてきた優秀な健常者をバカにしてるだろ。
ノルマってそういうことだろ
toushichannel
がしました
細分化流動化が出来ないのは憲法の功罪相半ばかな
次はジェンダー論で同じことが起こるぞ
toushichannel
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病名はわからないが、手足を自由に動かせない、うまく喋れず立つのがやっとな感じの人だった
閑散として客も少ないとはいえ客がレジに来ると、小物1つ処理するのに3分くらいかかるから、客が三人も並ぶと十分くらい待つはめになる
重度の障害ってのは誰の目にも明らかだから「早くしてくれ」という人は見たことないけど、その人はいつも泣きそうな顔してた
客を待たせて申し訳ないという自責の念があったのだと思う
障害者無理やり押し付けられるとこうなっちゃうんですよ、みたいな店側のそこ意地の悪さにほんと腹が立ったわ
toushichannel
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上の者が無茶な数字を設定して
下の者が出来ない癖に逆らわない
toushichannel
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