1: 2018/09/18(火) 12:28:24.61 ID:XleBGnPLM
ブラック企業はどうするんやろ

2: 2018/09/18(火) 12:28:30.01 ID:E0bjyOMZ0
サンイチ

4: 2018/09/18(火) 12:28:48.82 ID:ZvG3CC3Lp
違反しても罰金30万やぞ

302: 2018/09/18(火) 12:42:08.31 ID:UvM2ED27a
>>4
一人あたりかどうか明確になってないから
もし一人あたりなら相当な額になるで

5: 2018/09/18(火) 12:28:50.43 ID:5eWbBVen0
こま?

6: 2018/09/18(火) 12:29:13.67 ID:lNG7HWBRd
ほんとぉ?

7: 2018/09/18(火) 12:29:23.89 ID:kngkU9Hwa
取得義務化より欧米みたいに連続取得を義務化して欲しい

25: 2018/09/18(火) 12:30:39.77 ID:6NA/PR0Vd
>>7
チマチマ取ること前提の働き方ができてるからもう無理
もっかい戦争で滅ぼしてもらおうや

50: 2018/09/18(火) 12:31:55.02 ID:kngkU9Hwa
>>25
日本にもバカンスあれば景気良くなると思うんやけどなぁ
連休とか暇で出かけるし
一日休み貰ってもじっとしてるだけやでほんま

40: 2018/09/18(火) 12:31:21.75 ID:0ePiDCtZd
>>7
お前が勝手にそう取れよ

239: 2018/09/18(火) 12:39:17.36 ID:c2BC7p3Y0
>>7
取得して自主的に出社することを求めるのがジャップやろ

10: 2018/09/18(火) 12:29:37.06 ID:AZYfcPiSM
有給の分だけ年間休日数を減らすだけやろ

14: 2018/09/18(火) 12:29:52.55 ID:xr+hDwo6d
有給取ったら手持ちなくなるからなぁ

16: 2018/09/18(火) 12:30:01.87 ID:XleBGnPLM

28: 2018/09/18(火) 12:30:51.84 ID:qIXprlZga
>>16
なんやたった5日やん

36: 2018/09/18(火) 12:31:05.33 ID:XleBGnPLM
>>28
ないよりましやん

182: 2018/09/18(火) 12:36:57.39 ID:1aPylVPPM
>>16
マジやんけ
有給使ったことないから5日も取れたら幸せすぎるんやが

18: 2018/09/18(火) 12:30:05.40 ID:ylNkEWq90
年間休日減らしてその分有給にするからセーフ

19: 2018/09/18(火) 12:30:08.38 ID:/l0S0XVvd
取得した分だけ休日出勤するだけだぞ

20: 2018/09/18(火) 12:30:15.80 ID:wywaiIaQr
稼働日増やして解決や

22: 2018/09/18(火) 12:30:21.73 ID:ZqiMSSSZ0
――違反した企業に罰則はあるのですか。

 有休消化が5日未満の働き手がいた場合、最高30万円の罰金を企業に科します。
罰金が違反1社当たりなのか、1件当たりなのかは明示されていません。
もし違反1件当たりで罰金を科す場合、例えば従業員500人の有休消化義務
を怠った企業の罰金は30万円×500人分で最高1億5千万円にも上ります。

https://style.nikkei.com/article/DGXZZO35219490R10C18A9000000?page=2

69: 2018/09/18(火) 12:32:57.85 ID:7X8O9mUvM
>>22
違反1件当たりにしろ
労働基準法とか安衛法は罰金が安すぎるから舐められんねん
ここは欧米見習って億単位の罰金課せや

100: 2018/09/18(火) 12:34:07.57 ID:BNxbDnIu0
>>22
1件あたりじゃないならルール破って罰則受けた方が得しそう

232: 2018/09/18(火) 12:39:01.60 ID:ggT/gAZnd
>>100
社員に5日分の給料と色つけて渡して5日分消化したことにした方がいい

23: 2018/09/18(火) 12:30:26.36 ID:0wlolthHa
そもそもの休みをしっかりとらせろよ

26: 2018/09/18(火) 12:30:43.58 ID:b7dzotWOM
年間休日数120日が100日になるだけ定期

35: 2018/09/18(火) 12:31:04.86 ID:sYUnMOVW0
>>26
これ

27: 2018/09/18(火) 12:30:51.28 ID:Z4aeUg3la
土曜日、日曜日を出勤日に設定

有給消化推奨日

有給消化

42: 2018/09/18(火) 12:31:31.09 ID:0sOgS7q/0
>>27
基本給上がるやんやったぜ

72: 2018/09/18(火) 12:33:01.66 ID:1EZyrjiyp
>>42
基本給下げてトントンや

32: 2018/09/18(火) 12:31:00.85 ID:GOxY/xFfM
データ上だけなら有給なんかどうとでもなるやろ

33: 2018/09/18(火) 12:31:01.00 ID:0sOgS7q/0
中小企業田舎企業「有休?何それ」

43: 2018/09/18(火) 12:31:35.73 ID:XleBGnPLM
>>33
中小も対象な模様

71: 2018/09/18(火) 12:33:01.63 ID:0sOgS7q/0
>>43
零細に勤めてたり田舎者やと有休は大企業様の福利厚生だと思ってるやつおるで

299: 2018/09/18(火) 12:41:58.91 ID:etEGi7NNa
>>33
ワイの会社がまさしくそれ

37: 2018/09/18(火) 12:31:05.90 ID:fnHuQLTp0
国「ブラック企業多いから有給罰則化したら儲かるやろなあ…増税するより罰金の方が簡単や!ワイ天才やで!」

59: 2018/09/18(火) 12:32:17.17 ID:t80ToqLBa
>>37
その後
国「増税するで!」

47: 2018/09/18(火) 12:31:53.17 ID:g5Brc7Rtd
タイムカード早く切らせてる会社とかどうするんやろ

49: 2018/09/18(火) 12:31:54.99 ID:cck5GfwGd
必殺技・有給出勤があるんだよなぁ

65: 2018/09/18(火) 12:32:39.14 ID:5bgWFaN00
>>49
来る分には止められないからな

52: 2018/09/18(火) 12:32:02.75 ID:ZEe0knARa
なんで10日有給あって5日が義務なん?
全消費せなおかしいやろ
ガイジなん?

66: 2018/09/18(火) 12:32:39.14 ID:j6KlNjqv0
>>52
いきなり全部は無理って配慮やろ

98: 2018/09/18(火) 12:34:02.64 ID:ZEe0knARa
>>66
無理ってどういう意味?
有給とる権利あるのにとるのが無理?
権利奪われとるやん違法企業やん

56: 2018/09/18(火) 12:32:10.02 ID:6o/9Wwffd
有給消化してるようにして仕事来るだけやろ

57: 2018/09/18(火) 12:32:14.64 ID:cWYYWY9ad
忙しいとこは休日に出勤させられるで

61: 2018/09/18(火) 12:32:21.73 ID:/zh52qJSd
お盆と正月が有給になるだけやんけ

64: 2018/09/18(火) 12:32:36.80 ID:ZvG3CC3Lp
休日5日減らして減った分計画有給にすればいいだけやぞ

97: 2018/09/18(火) 12:33:58.60 ID:y9eKUc9Gd
>>64
成る程、日本の有給消化率爆上げやな

73: 2018/09/18(火) 12:33:05.95 ID:mpxSsDBip
土曜出勤を有給にさせられるから意味なし

119: 2018/09/18(火) 12:34:59.96 ID:Ok8/PtcDM
>>73
でも給料出るから従業員サイドは満足やろ
経営側にメリットなし

168: 2018/09/18(火) 12:36:40.80 ID:Z4lb941F0
>>119
残業しても有給扱いやから残業代出さなくて済むぞ

75: 2018/09/18(火) 12:33:11.13 ID:rfEOmRBpr
病欠は有給使わないで公休にしてくれるんでしょうね?

80: 2018/09/18(火) 12:33:24.19 ID:amc48mhD0
年休減らして有給推奨日作るだけやな

81: 2018/09/18(火) 12:33:26.28 ID:mu6rvPeSr
盆休みを無理やり有休にするやろ
もっとブラックなら取った体で働かせるんやろね

87: 2018/09/18(火) 12:33:40.12 ID:XWbvHbbYd
タイムカード押さずに出勤するから問題なし

91: 2018/09/18(火) 12:33:52.89 ID:PLYCmdACd
年間休日減らせば解決という風潮
スト起こさない労働者さんサイドにも問題あるわ

115: 2018/09/18(火) 12:34:57.04 ID:Z4lb941F0
ワイ零細やけど毎年使い切るから変わらんわ

118: 2018/09/18(火) 12:34:59.88 ID:05PmbXwSM
こんなん社内カレンダー弄って出勤日増やすだけやろ…

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1537241304/