1: 2018/06/28(木) 21:49:09.194 ID:5h3pZ25V0
楽で福利厚生良いかなあ

2: 2018/06/28(木) 21:50:03.329 ID:WQYzVjsA0
死ぬぞ
やめとけ

4: 2018/06/28(木) 21:52:08.995 ID:5h3pZ25V0
>>2
なんで死ぬの?
激務なの?

3: 2018/06/28(木) 21:51:19.387 ID:/dJYk6YR0
子会社は子会社
親会社と同等の待遇は望めないよ

5: 2018/06/28(木) 21:52:56.680 ID:5h3pZ25V0
>>3
親会社より給料は少なくていい
休みとか残業代がちゃんと出れば

6: 2018/06/28(木) 21:53:33.538 ID:/dJYk6YR0
>>5
それも含めてだよ

7: 2018/06/28(木) 21:54:47.326 ID:WQYzVjsA0
そういうスタッフ部門は人雇わないんだよ基本
課長と正社員(ヒラ)が一人ずつで後は全部派遣とかな
だから入るのがまず大変

入ったら入ったで決算から出納から原価計算から税務から全部一人でやらされるぞ

10: 2018/06/28(木) 21:56:42.556 ID:5h3pZ25V0
>>7
そう!なんか人数少ないみたいだね
紹介予定派遣なんだけど、上司は50代らしい

11: 2018/06/28(木) 21:57:52.559 ID:WQYzVjsA0
>>10
正社員じゃなくて派遣で入るのかよ
ならそこの会社の福利厚生なんていくら充実してようが関係ねーじゃん

12: 2018/06/28(木) 21:58:41.483 ID:5h3pZ25V0
>>11
紹介予定派遣って、正社員登用前提の採用だよ

9: 2018/06/28(木) 21:56:04.821 ID:WQYzVjsA0
あといちばん死ぬのが予算編成
業績予想も激務

14: 2018/06/28(木) 22:00:41.857 ID:5h3pZ25V0
>>9
そういう分析系は終わりがなくてしんどそうだなあ・・・
決算までなら頑張ってやるが

13: 2018/06/28(木) 21:59:55.970 ID:WQYzVjsA0
あっそ
なら正社員の疲労困憊ぶりよく観察してみろよ
絶対こんなのやりたかねえって思うから

16: 2018/06/28(木) 22:01:28.656 ID:5h3pZ25V0
>>13
あっそwww

15: 2018/06/28(木) 22:01:09.915 ID:WQYzVjsA0
簿記は当然として法人税申告位は一人で出来るんだろうな

17: 2018/06/28(木) 22:02:22.043 ID:5h3pZ25V0
>>15
法人税とか不要な業界だからやったことないわ
俺ならできるだろ

18: 2018/06/28(木) 22:03:57.642 ID:QNDJbWk0d
まさにスレタイだけどクソ楽

19: 2018/06/28(木) 22:05:03.504 ID:5h3pZ25V0
>>18
よっしゃ受けるわ
ただ転勤は嫌だな

20: 2018/06/28(木) 22:09:16.081 ID:+eO+LRyq0
>>19
まさに大手子会社の経理(予算)だけど1~2月は毎月90時間残業+公休2日潰れる
ただ外からの評判をやたら気にする会社だから36は守らされてサビ残は止められる

21: 2018/06/28(木) 22:10:24.536 ID:5h3pZ25V0
>>20
残業代全額出るって意味?

26: 2018/06/28(木) 22:14:31.745 ID:+eO+LRyq0
>>21
出る
ちなみに超大手の親会社はセキュリティ上、出退勤誤魔化せないから不夜城とか呼ばれてるけどもっと残業にはシビア

28: 2018/06/28(木) 22:17:19.274 ID:5h3pZ25V0
>>26
やっぱよらば大樹の影ですな
ええなあ
紹介予定派遣で大手いくわー

33: 2018/06/28(木) 22:21:57.341 ID:+eO+LRyq0
>>28
大手って言っても業界と上司によるぞ
うちはライバルがいない子会社だし、財務畑の取締役は財務会計よりの人間だから結果しか見ないし社長はコメツキバッタで算数できないから助かってる

35: 2018/06/28(木) 22:24:16.112 ID:5h3pZ25V0
>>33
メーカーの販売部門子会社ってどうなんでしょう
あまりホワイトな感じはしないが

36: 2018/06/28(木) 22:25:17.130 ID:5h3pZ25V0
>>33
やっぱニッチなところ選んで行かないとだめそうだね・・・

25: 2018/06/28(木) 22:13:55.994 ID:WQYzVjsA0
>>20
2月は翌年度予算で忙しいやね

22: 2018/06/28(木) 22:11:33.844 ID:5h3pZ25V0
楽に越したことないけど経理で忙しいのは割と慣れてるよ
残業代出るならいいわ

23: 2018/06/28(木) 22:11:58.331 ID:QNDJbWk0d
俺は去年一年間で残業9時間だった

24: 2018/06/28(木) 22:13:05.819 ID:5h3pZ25V0
>>23
信じられん
どんな業界の経理なの?

29: 2018/06/28(木) 22:17:38.923 ID:QNDJbWk0d
>>24
不動産賃貸業
イレギュラーがほとんどないから色々と簡単

31: 2018/06/28(木) 22:20:51.029 ID:5h3pZ25V0
>>29
不動産賃貸の大手子会社とかあるのか入る前から楽かどうかって分かってた?
どうすれば事前に分かるんだろう

34: 2018/06/28(木) 22:23:25.984 ID:QNDJbWk0d
>>31
親会社は別業界ね
5ちゃんの就職板でホワイトって言われてたから鵜呑みにして入った

36: 2018/06/28(木) 22:25:17.130 ID:5h3pZ25V0
>>34
やっぱニッチなところ選んで行かないとだめそうだね・・・

27: 2018/06/28(木) 22:15:26.058 ID:dqHceq8+M
確かに親会社と子会社は違う
うちは親よりいい

30: 2018/06/28(木) 22:20:03.790 ID:N9JtWORa0
そういうとこなら派遣でも繁忙期以外は普通に有休取らせるね
うちは自分から取らない奴には休み組んで半強制的に有休消化もさせる

32: 2018/06/28(木) 22:21:55.151 ID:5h3pZ25V0
>>30
最高やんけ
楽園かよ
受ける予定のところはビルもきれいだし

37: 2018/06/28(木) 22:25:23.062 ID:Rlx1Vga3d
新卒じゃなくて派遣で採るとかブラックの匂いしかしない

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1530190149/