1: 2018/06/04(月) 07:37:46.32 ID:CAP_USER
「役員報酬1億円」といえば企業役員のステータスの象徴で、ビジネスマンの憧れだ。景気回復も背景に2017年の上場企業決算では過去最多を更新。プロ野球さながらの業績連動で報酬の高額化が進む一方、上位は外国人が独占した。コーポレート・ガバナンス(企業統治)の重要性が増す中、企業は役員報酬の妥当性について説明責任が問われそうだ。(東京商工リサーチ特別レポート)

◆1億円プレーヤーは627人、過去最高

本調査は、全証券取引所の上場企業3700社を対象に、有価証券報告書から役員報酬1億円以上を個別開示した企業を集計した。

2017年に上場企業決算で1億円以上の役員報酬を開示した企業は335社、人数は627人で、ともに最多記録を更新した。

社数は前年を25社、人数も70人上回った。東日本大震災後の2012年に初めて人数が前年を下回ったが、その後は5年連続で人数は増加をたどっている。

これを裏付けるように2年連続で登場した424人のうち、約6割の250人が前年より役員報酬が増えている。

開示人数の最多は、三菱電機の22人。前年23人より1人減少したが、4年連続トップを守った。

役員報酬1億円以上の個別開示制度は2010年3月期から開始され、2011年から7年連続で登場している役員は128人だった。

◆ソフトバンク孫氏の“幻の後継者”が驚愕の100億円超え

2017年の役員報酬の最高額は、ソフトバンクグループのニケシュ・アローラ元副社長の103億4600万円だった。前年に自身が記録した過去最高額(64億7800万円)の1.6倍に達した。

同氏は孫正義社長の後継者含みで2014年に入社、2015年6月に代表取締役に就任したが、2016年6月の株主総会で取締役を退任した。報酬はソフトバンクグループと連結会社からで、内訳は基本報酬3億300万円、株式報酬11億9600万円、退任費用88億4700万円だった。
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※「提出」は有価証券報告書提出企業、「連結」は連結対象企業、「提連」はその両方を指す

2位は、ソフトバンクグループのロナルド・フィッシャー副会長で24億2700万円(前年20億9600万円)。3位は、セブン&アイ・ホールディングスのジョセフ・マイケル・デピント取締役で18億9500万円(同21億8700万円)。4位は、ブリヂストンのエデュアルド・ミナルディ元副社長で12億2400万円(同7億5000万円)。5位は、ソニーのマイケル・リントン元執行役の11億4000万円(前年開示なし)。

毎年、株主総会で自身の報酬額を公開し話題となる日産自動車のカルロス ゴーン会長は10億9800万円で7位だった。

トップ10位のうち7人が外国人で、特に5位までは外国人が独占した。

◆日本人トップはセブン&アイの鈴木氏

日本人の最高額は6位セブン&アイ・ホールディングスの鈴木敏文元会長の11億3200万円(前年2億8200万円)…
以下ソース
2018.6.4 06:45
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180604/bsg1806040700001-n1.htm

38: 2018/06/04(月) 09:01:37.09 ID:HTl99xZC
>>1
なんで外国人の副社長とかの方が日本人社長より報酬が多いんだよ?

3: 2018/06/04(月) 07:41:10.19 ID:7LzjqNBA
乗っ取られてますよね、日本

4: 2018/06/04(月) 07:42:45.07 ID:zF0DRBWC
何も働かない大株主に比べれば実際に働いている割に少ない役員報酬

8: 2018/06/04(月) 07:50:03.10 ID:NCrwKw8Q
>>4
頭悪いってのを晒す趣味でもあるのか?

14: 2018/06/04(月) 07:57:21.15 ID:PBSTi9wG
大手商社なら、役員ほぼ全員1億円プレーヤーだよ
会長・社長は、たぶん2億超
さらに、自社株の配当やらS.O.やらある

>>4
資本主義の何たるかが全然分かってない

5: 2018/06/04(月) 07:43:07.20 ID:wetNyLK9
経営は大学で経営を学んできたプロの経営屋が高報酬でやるのが当たり前の形
スポーツ選手に何億も払って広報するより、よっぽど利益に繋がる

24: 2018/06/04(月) 08:36:25.54 ID:MeEn9O/M
>>5
利益につながらんわ。何十億って払うならスティーブジョブスみたいにちゃんと結果出せよ。
99%の自称プロ経営者はいてもいなくても会社の利益変わってねぇわ。

52: 2018/06/04(月) 09:43:09.85 ID:3LkUpIbD
>>5
シャープ・東芝「はい」

10: 2018/06/04(月) 07:52:16.52 ID:9m+S0xYM
管理者たちが 大勢の従業員たちを裏切っているようなものなのかも

15: 2018/06/04(月) 07:57:48.51 ID:HrtWdE0P
派遣社員
トリクルダウンは起きない
アチャー

16: 2018/06/04(月) 07:59:16.32 ID:pRShTWM1
大企業優遇は日本のためとか言ってきたが馬鹿でもわかるぐらい違う

17: 2018/06/04(月) 08:02:22.12 ID:mkpGHbTu
三菱電機がなぜそんな高給払えるのか分からん

23: 2018/06/04(月) 08:25:22.29 ID:uGmMEYh9
トップの平均年収何歳?

25: 2018/06/04(月) 08:36:32.30 ID:/HXLZtRw
クソ外人が20億もらってるのに同じ会社の取締役は2000万程度なんだろ?

26: 2018/06/04(月) 08:38:33.71 ID:5iHhk3cm
原田でもプロなんだよね?

27: 2018/06/04(月) 08:39:19.26 ID:N3XWgFp/
なんで外人にだけそんな高額払わないといけないんだよw

29: 2018/06/04(月) 08:42:23.31 ID:02rJ7GDs
もらってる報酬の十倍以上の経常利益出してるならわかるけど
結果も出せてない奴にそこまで高給出しても意味ないやろ
原田とかな

31: 2018/06/04(月) 08:43:55.13 ID:b0ms3bPm
投機に株に金を叩き込むと、
金ってちゃんと循環するのか?

35: 2018/06/04(月) 08:51:00.30 ID:xtBjypS4
この国がもうダメなワケが見えてきた気がする

42: 2018/06/04(月) 09:07:29.21 ID:YuxRpB1O
トップは好景気なのは事実なんだよ
底辺あたりは、景気の良さを感じられる暮らしてる

43: 2018/06/04(月) 09:11:50.71 ID:3nc/yDi/
従業員は5%増給

65: 2018/06/04(月) 10:12:35.26 ID:0+bqzbd9
無能なトップほど年収が高い
ビル・ゲイツは2000万、ジョブズは無報酬

66: 2018/06/04(月) 10:14:11.55 ID:QSoI9Vw0
役員報酬は株価連動型報酬でいいだろ

年収は1000万までにして、ストックオプションの割合を増やす。

97: 2018/06/04(月) 15:23:17.60 ID:ZjbiBUgT
>>66
株価連動型報酬にすると株価を上げるために社員や給料を減らすよ。
そうすると経営効率が上がるから。
どんどん外注しちゃう。

72: 2018/06/04(月) 10:30:09.58 ID:FbSerKo2
日本人が海外でCEOになったなんて一切聞かん。
海外って開かれ無さ過ぎだろw

78: 2018/06/04(月) 10:46:44.40 ID:umJTQ2sX
賃上げ賃上げつって上げたのそっちかよw

80: 2018/06/04(月) 11:39:35.91 ID:TxU+QZhD
その報酬に見合う仕事してるやつも多いだろ
屑もいるだろうけどさ

81: 2018/06/04(月) 11:57:04.02 ID:R6aS1jUr
好景気のときは成果連動と言ってガッポリぶん取る
不景気のときは生活保証と称してしっかり頂く

120: 2018/06/05(火) 13:35:14.01 ID:LWG2/Xiu
株式会社制度って失敗じゃん
欧米人が乗っ取るための仕組みだ

127: 2018/06/05(火) 15:26:08.51 ID:TJBEZRI2
ゴーンさんがすごくいい人にみえる。

引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1528065466/