1: 2018/05/29(火) 06:51:24.77 ID:CAP_USER9
安定志向でお堅い――。そんな銀行員のイメージを打ち破るタイプの人材の採用に、メガバンクが動き始めた。金融とITが融合する「フィンテック」の台頭などで、守りの発想では生き残れないとの危機感がある。
「みずほらしくない人に会いたい。」。みずほフィナンシャルグループ(FG)は2019年春(入行)の採用に向け、就活学生に配る冊子の表紙にこんな文言を配した。
「今の〈みずほ〉をぶっ壊す人を必要としています」の一文も。刺激的なコピーの背景には、幹部の一人のある経験があった。
「『変化』とか『挑戦』とか言…

https://www.asahi.com/articles/ASL5T5WVVL5TULFA038.html
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180526000017_comm.jpg
no title

7: 2018/05/29(火) 06:53:32.67 ID:cUkjp5ff0
>>1
入ったら入ったで解雇

30: 2018/05/29(火) 06:59:27.12 ID:e0ZKzkEn0
>>1
中の人がそんな人になればいいんだよ。他力本願やめたら?

53: 2018/05/29(火) 07:04:10.49 ID:1O6riCZp0
>>1
つ「服装は私服で構いません」

136: 2018/05/29(火) 07:18:32.41 ID:J4uwQFqM0
>>1
経営層がやれや、ドアホ

198: 2018/05/29(火) 07:31:43.03 ID:wqFMgwyk0
>>1
そんなの新卒に求めんなよw
先輩方が反対して終わるだけだぜ

276: 2018/05/29(火) 07:50:32.44 ID:z2ajwYNA0
>>1
馬鹿なのかこいつら
まずお前らが辞めろ

289: 2018/05/29(火) 07:52:33.36 ID:/0pYBZi00
>>1
まあ、数年後に本人がやめるか、会社側がメール室に送るか、かな

435: 2018/05/29(火) 08:40:15.42 ID:7IsfX/PC0
>>1
口だけwww

2: 2018/05/29(火) 06:52:06.76 ID:l8pUXQ3W0
じゃ一度役員も全員辞任して他業界から選任しろ

224: 2018/05/29(火) 07:37:22.18 ID:OhwTHlFx0
>>2
これなんだよな

242: 2018/05/29(火) 07:42:10.69 ID:YJrC3H3O0
>>2
これ
大体使う上の人間が変わらないと
下を型に当てはめようとする指示するだけだよ

424: 2018/05/29(火) 08:30:13.38 ID:g090qvEv0
>>2
まごうことなき真理かつ正論
このレスをみずほの人事に送ればいいのか?

8: 2018/05/29(火) 06:54:02.74 ID:cUkjp5ff0
みずほ=暗いイメージ

10: 2018/05/29(火) 06:54:20.70 ID:3FUsuwiR0
社会経験のない新卒にいってもしゃあないだろw
自分の会社色に染めるために新卒採用するんだろ?w

21: 2018/05/29(火) 06:57:52.24 ID:lcOStk/q0
>>10
それに尽きるな

98: 2018/05/29(火) 07:13:25.03 ID:Zt65TlX10
>>10
鋭いご指摘

11: 2018/05/29(火) 06:54:43.89 ID:klsuHuOF0
昔都市銀行は同じ大学の学部差別酷かったけど、今はどうなんだろ

12: 2018/05/29(火) 06:55:56.48 ID:AgkjRnrk0
経営陣を変えないとダメなんじゃね

13: 2018/05/29(火) 06:56:03.11 ID:hBM0krsD0
おまいらの出番だなw

14: 2018/05/29(火) 06:56:11.77 ID:qqWUov1i0
大工歴35年のオレが行っても大丈夫か?

19: 2018/05/29(火) 06:57:20.08 ID:rVZmg5hz0
>>14
ありふれてサラリーマンじゃなく
その技術は役にたつから大工でいてください

85: 2018/05/29(火) 07:11:34.00 ID:3yhUZm/y0
>>14
泥舟に乗るより大工のがいいでしょ

108: 2018/05/29(火) 07:14:52.34 ID:G+0EjZMX0
>>85
ほんと泥舟。
本業での利益が先細り。
業務拡大により増員でないのに、誰が行くかと。

16: 2018/05/29(火) 06:56:35.70 ID:K7HOlzfx0
俺が最適じゃねえかよ
雇うのか?

17: 2018/05/29(火) 06:56:43.08 ID:1aB+Yguy0
経歴学歴不問
面接のみ

18: 2018/05/29(火) 06:56:52.30 ID:Scnk6lii0
と言ってもニートは雇わないんだろ

582: 2018/05/29(火) 10:37:28.16 ID:NO4YtOqI0
>>18
ニートにあるのは妄想力であって創造力はないじゃん

23: 2018/05/29(火) 06:58:15.06 ID:EAIbY/FE0
お前らは創造じゃなく妄想だよね

25: 2018/05/29(火) 06:58:24.16 ID:tOUeNPth0
才能ある人材を集めるのは結構だが飼い殺すなよ

26: 2018/05/29(火) 06:58:34.44 ID:QCeLqkNi0
じゃあまずは既存の会社をぶっ壊そう

28: 2018/05/29(火) 06:59:23.11 ID:IAvkx9gd0
元みずほ行員だけどこんなキャッチフレーズに騙されちゃいかんよ
システムも旧式で社内風土も硬直的、パワハラ当たり前の会社だった
いまだに盛り上げるために脱ぐ馬鹿先輩がいるとはびっくりしたわ

32: 2018/05/29(火) 07:00:10.87 ID:7aDADlXo0
>>28
盛り上がる奴が居るというならなおさらドン引きだが

56: 2018/05/29(火) 07:04:35.91 ID:ynIlbHfz0
>>28
脱ぎたがりはどの世代にもいる。
能力とは関係ない。

481: 2018/05/29(火) 09:07:46.13 ID:SvG4gfzr0
>>28
女性社員は脱がなかったの?

484: 2018/05/29(火) 09:10:13.25 ID:QkaJbFYF0
>>28
銀行員は脱ぐよねえw
知り合いが最近の新人はひ弱ですぐ鬱になりよる、大学時代なにしとったんじゃ!って発狂してたわ

31: 2018/05/29(火) 07:00:05.73 ID:X+SnknZc0
そんなことより、適切な投資しろよ

34: 2018/05/29(火) 07:01:17.72 ID:1bYbF7aL0
意味わかんない

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1527544284/