1: 2018/04/10(火) 04:27:59.60 ID:CAP_USER9
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180410/k10011396831000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_008
4月10日 4時13分
昨年度に倒産した企業の数は、深刻な人手不足などの影響でリーマンショックが起きた平成20年度以来、9年ぶりに前の年度を上回りました。
民間の調査会社「帝国データバンク」によりますと、昨年度に1000万円以上の負債を抱えて倒産した企業の件数は8285件で、前の年度に比べて1.6%増えました。
倒産件数が前の年度を上回るのはリーマンショックが起きた平成20年度以来、9年ぶりです。
業種別では「サービス業」が6%増えたほか、「小売業」が3.8%増えました。
これは人手不足で人件費が高騰したり求人難となったりしていることや、消費者の節約志向が根強く続いていることが影響しているとしています。
特に人手不足が理由で倒産した企業の数は44%も増えて114件に上り、この5年間で最も多くなったということです。
これについて調査会社では「人手不足が企業業績に与える影響は無視できなくなっており、経営計画の再構築や新たなビジネスモデルを生み出す必要が出てきている」と話しています。
4月10日 4時13分
昨年度に倒産した企業の数は、深刻な人手不足などの影響でリーマンショックが起きた平成20年度以来、9年ぶりに前の年度を上回りました。
民間の調査会社「帝国データバンク」によりますと、昨年度に1000万円以上の負債を抱えて倒産した企業の件数は8285件で、前の年度に比べて1.6%増えました。
倒産件数が前の年度を上回るのはリーマンショックが起きた平成20年度以来、9年ぶりです。
業種別では「サービス業」が6%増えたほか、「小売業」が3.8%増えました。
これは人手不足で人件費が高騰したり求人難となったりしていることや、消費者の節約志向が根強く続いていることが影響しているとしています。
特に人手不足が理由で倒産した企業の数は44%も増えて114件に上り、この5年間で最も多くなったということです。
これについて調査会社では「人手不足が企業業績に与える影響は無視できなくなっており、経営計画の再構築や新たなビジネスモデルを生み出す必要が出てきている」と話しています。
147: 2018/04/10(火) 07:47:37.21 ID:1aP/siIO0
>>1
こういう会社ってのは人手不足で潰れるのではなくて
人件費を不当に削ってきたブラックだから
正常化なのだよ
どんどん潰れていい
嘆いているのはバカだけ
こういう会社ってのは人手不足で潰れるのではなくて
人件費を不当に削ってきたブラックだから
正常化なのだよ
どんどん潰れていい
嘆いているのはバカだけ
168: 2018/04/10(火) 07:54:29.32 ID:UxrKU8KD0
>>1
労働に見合った給料を払わないから
人が集まらないんだろ
労働に見合った給料を払わないから
人が集まらないんだろ
255: 2018/04/10(火) 08:20:35.12 ID:1aP/siIO0
>>1
これは良いニュース
糞みたいなブラックが淘汰されて気分がいい
明日も頑張ろう
これは良いニュース
糞みたいなブラックが淘汰されて気分がいい
明日も頑張ろう
300: 2018/04/10(火) 08:28:44.72 ID:6erKNjh+0
>>1
深刻な人手不足? 深刻な奴隷不足◯
深刻な人手不足? 深刻な奴隷不足◯
393: 2018/04/10(火) 08:52:36.31 ID:htJB41dc0
>>1
倒産もひどいけど
起業家も減ってる
倒産もひどいけど
起業家も減ってる
485: 2018/04/10(火) 09:28:52.01 ID:5jXG74/p0
>>1
ざまざまざまぁ~
ざまざまざまぁ~
2: 2018/04/10(火) 04:28:57.65 ID:h2udAMnV0
良いニュースだ
だがまだまだ足りない
もっとだ
だがまだまだ足りない
もっとだ
5: 2018/04/10(火) 04:29:48.22 ID:BwwxM/mE0
人手不足じゃなくて雇う気不足だろ
7: 2018/04/10(火) 04:30:17.82 ID:E6m3XSxR0
雇う金不足な
8: 2018/04/10(火) 04:30:28.77 ID:YXGv+NXX0
はよ倒産しろ
10: 2018/04/10(火) 04:30:54.80 ID:SDWEJn8a0
人手不足倒産、未だに理解できん
19: 2018/04/10(火) 04:40:16.83 ID:zxQIiIN30
>>10
ライバルと安売り合戦になるから利益は少ないのに人手はより必要になるって事だろ?
結果的にはこういう倒産は良い事。
過当競争なんてブラックの元凶でしかないから、一時的に職を失っても高給を得るチャンス。
ライバルと安売り合戦になるから利益は少ないのに人手はより必要になるって事だろ?
結果的にはこういう倒産は良い事。
過当競争なんてブラックの元凶でしかないから、一時的に職を失っても高給を得るチャンス。
140: 2018/04/10(火) 07:45:52.57 ID:TCJ8TrYx0
>>10
低賃金をベースにビジネスモデルを確立したら賃金高騰に対応できなくって倒産
つまり 経営陣の見通しの甘さが原因
労働者には良いニュース
低賃金をベースにビジネスモデルを確立したら賃金高騰に対応できなくって倒産
つまり 経営陣の見通しの甘さが原因
労働者には良いニュース
155: 2018/04/10(火) 07:49:24.26 ID:zEkNEKCF0
>>140
これ
有期労働者の確保さえも難しい状況が思い付かなかったんだね
これ
有期労働者の確保さえも難しい状況が思い付かなかったんだね
13: 2018/04/10(火) 04:32:46.84 ID:cqLZvkaD0
終わりの始まりでーす
15: 2018/04/10(火) 04:37:38.97 ID:P3cL+QPy0
雇うお金はありません
18: 2018/04/10(火) 04:40:08.85 ID:p7m6IEAi0
×人手不足
〇人件費が払えない
〇人件費が払えない
22: 2018/04/10(火) 04:43:54.26 ID:HmvLPD8Z0
ニートよ
頑張り次第で正社員もありえるから今がチャンスだぞ
頑張り次第で正社員もありえるから今がチャンスだぞ
384: 2018/04/10(火) 08:50:47.34 ID:QvFpr1tY0
>>22
それは無い。
それは無い。
42: 2018/04/10(火) 04:55:13.19 ID:SWe+BFr40
人手不足で潰れた企業の経営者ってその後どうなってんのかな
44: 2018/04/10(火) 04:58:03.75 ID:SFVeIdKV0
人を雇用するだけの売上げがないだけの話
さっさと潰れましょう
さっさと潰れましょう
46: 2018/04/10(火) 04:59:05.19 ID:gOLLoGAK0
企業淘汰が進んで労働条件がましになればいいけど、生き残った大手は低賃金のままな予感
48: 2018/04/10(火) 05:02:38.98 ID:6scB96nd0
>>46
生き残った大手も、良い人材確保競争するから、
賃金の引き上げは待ったなしです
生き残った大手も、良い人材確保競争するから、
賃金の引き上げは待ったなしです
49: 2018/04/10(火) 05:10:16.35 ID:YmCr3vah0
人件費をケチって成り立ってたビジネスモデル
淘汰される時が来たね
淘汰される時が来たね
52: 2018/04/10(火) 05:28:40.59 ID:NpIgx6Lw0
給料上げられないから、求人かけても人が集まらなずに倒産
いい事だろ
ブラック社長以外誰が損するんだ?
いい事だろ
ブラック社長以外誰が損するんだ?
54: 2018/04/10(火) 05:29:56.30 ID:v7MwNV5r0
うちのバカ経営者なんて募集費もったいないからとハローワークにしか求人出てない。従業員どんどん辞めてってるのに#零細
65: 2018/04/10(火) 06:10:30.46 ID:7yD+NTsK0
安い給料でこき使う企業が悪いんだよ
67: 2018/04/10(火) 06:11:38.64 ID:5kIiIt/J0
社畜使わなければまわらない糞会社なんて無くなってしまえ
69: 2018/04/10(火) 06:14:54.56 ID:n8II2XI50
ブラックで奴隷使わないと経営できない会社なら潰れても良いんじゃないのか
71: 2018/04/10(火) 06:20:34.35 ID:qD2S4oN20
人手不足というか人件費高騰ね。安い労働力に胡座をかいてた報いました
72: 2018/04/10(火) 06:21:37.12 ID:eRtgAsZf0
安くしろ、無料にしろ、ケチケチして
サービスに満足に金払わないのに
給料上げろという理不尽
サービスに満足に金払わないのに
給料上げろという理不尽
88: 2018/04/10(火) 06:42:03.14 ID:i9djZYb/0
縁のある企業でもないし
潰れてもどうでもいい
潰れてもどうでもいい
89: 2018/04/10(火) 06:42:20.12 ID:fkZN7Ukw0
低賃金労働者不足ってはっきり言わないからいつまでたってもダメなんだ(´・ω・`)
90: 2018/04/10(火) 06:43:34.36 ID:sHazP+8G0
人材育成を忘れた日本企業の末路だな
91: 2018/04/10(火) 06:44:01.46 ID:Zgc9x+vS0
給料上げれば人は来るだろ?どこが人手不足なの?
引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523302079/
コメント
コメント一覧 (7)
マジ利益率悪すぎ。
給料の支払いが悪い企業が淘汰されてるだけ。
昔は農業なんかでどんなアホでも労働力になれたけど
今は働いて金を稼ぐために必要な能力がどんどん上がってる
そりゃ昔みたいに産めや育てやできなくなるよな
無能5人育てるより有能一人育てた方が稼ぐ世の中になってきたんだよ
出さないのはアホだと思った
働いてメンタル壊してそれでも頑張るなんて不条理な社会よりは健全だと思う
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