1: 2017/12/16(土) 14:12:20.21 ID:CAP_USER
日銀が15日に発表した短観=企業短期経済観測調査では、企業の人手不足感が平成4年以来25年10か月ぶりの水準まで高まり、人手不足が一段と深刻化している実態が浮き彫りになりました。

日銀の短観では、国内のおよそ1万1000社に景気の見方を聞くとともに、従業員の数が「過剰」か「不足」かも尋ねて指数化していて、マイナスが大きくなるほど人手不足だと感じる企業が多いことを示します。

今回の短観では、企業の規模や業種を問わず軒並みマイナス幅が大きくなり、大企業が前回より1ポイント低いマイナス19ポイント、中小企業は2ポイント低いマイナス34ポイントとなりました。

この結果、全体では前回より3ポイント低下してマイナス31ポイントと、平成4年2月の調査以来、25年10か月ぶりの水準まで人手不足感が高まっていることが明らかになりました。

こうした中、企業の間では、人の作業を自動化する産業機械を導入するなど「省力化投資」の動きが広がっていますが、その一方で、人手不足を克服できずに倒産に追い込まれるケースも相次いでいます。

今回の短観で、各企業は人手不足は今後さらに深刻化するとしていて、働く意欲のあるシニア世代や女性らを社会全体としていかに活用していくのかが喫緊の課題となっています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171216/k10011260751000.html

27: 2017/12/16(土) 15:11:47.34 ID:KJQBbPaX
>>1
大根一本に千円の値札付けて売れねえなぁとぼやいている滑稽さ

71: 2017/12/16(土) 16:26:24.76 ID:yl1kQGH9
>>1
時給400円の労働力不足

123: 2017/12/16(土) 18:40:00.63 ID:ZPQ0xQtx
>>1人の作業を自動化する産業機械を導入するなど「省力化投資」の動きが
広がっていますが、その一方で、人手不足を克服できずに倒産に追い込まれ
るケースも相次いでいます

どのみち自動化したところには勝てないって事じゃない

172: 2017/12/16(土) 20:39:05.03 ID:wErPQtmt
>>1
「(底辺)企業の(低賃金)人手不足 一段と深刻化」

3: 2017/12/16(土) 14:20:12.58 ID:8IHQ7770
人手不足じゃなく、
安い給料の労働者不足なだけだから、

高給を払えるような経営改革をすべきだと思うよ。

5: 2017/12/16(土) 14:22:25.09 ID:lA17dHYz
3K以外も人手不足?

7: 2017/12/16(土) 14:23:47.21 ID:IjtqY4ZK
×人手不足
○奴隷不足

8: 2017/12/16(土) 14:24:25.09 ID:t5VjL/fE
働いたら負け的な

9: 2017/12/16(土) 14:24:39.17 ID:DYawD5Jz
時給1200円でもバイトが集まらない 派遣も2700円でロクなのしか来なくなった

13: 2017/12/16(土) 14:36:59.68 ID:9yaGrHBI
>>9
ロクなのが来てるなら良いじゃん
ロクなのが来ないのは問題だが

22: 2017/12/16(土) 15:04:26.67 ID:FklNGo7q
>>9
使い方を間違えるおまいはロクデナシ

40: 2017/12/16(土) 15:27:49.95 ID:JhncuAhD
>>9
2700円って派遣に渡してる金?
派遣会社に渡してる金?
後者ならそりゃあ来ないよ

134: 2017/12/16(土) 19:27:05.74 ID:BsPI5fzy
>>9
うそっぽいなー

136: 2017/12/16(土) 19:38:39.37 ID:bj2sGckm
>>134
人手じゃなくて人材不足だよ。
認識が甘いわ馬鹿たれ。

146: 2017/12/16(土) 19:57:50.28 ID:zFDmeUbw
>>136
それを言うなら人材難だろ
あるいは既存社員の能力不足

148: 2017/12/16(土) 20:02:34.00 ID:bj2sGckm
>>146
それは人材難ではなく「現場力の衰退」という。
昔なら現場で難なく解決していた事も、ここでは説明面倒いから省くけど、諸般の事情により
解決能力が落ちてる。

149: 2017/12/16(土) 20:04:16.41 ID:X/u7XdYT
>>148
仕事を遂行する能力があると該当する人間がほしいなら
それなりの賃金を示せということだ。
年収1000万出せば大抵の人材は集まるだろうよ。

151: 2017/12/16(土) 20:07:25.31 ID:bj2sGckm
>>149
いや、1千万でも来ないな。
確かに求人で1千万と出せば、それを目的に求職者は集まるだろう。でも、集まった人間で
仕事が出来る人間が来るかと言うとまず来ない。つかいない。

155: 2017/12/16(土) 20:09:24.50 ID:NWf+01w9
>>151
実際1000万年で募集したの?本気で人集めしてる?
他社にいる使える人材を引っ張ってこようとするのであれば、
それなりの報酬を示すのは必須条件だよ。

160: 2017/12/16(土) 20:18:56.94 ID:bj2sGckm
>>155
やったけど来ないね。こちらが望む人材は。

174: 2017/12/16(土) 20:40:46.06 ID:NWf+01w9
>>160
自業自得じゃんw全く同情する余地がない。
自分たちで育成放棄しといて他社で経験のある即戦力の人材がほしいなら
年収1000万円以上で他社よりも良い条件出すしかない。
その覚悟もないのに人材集まらないと嘆くとか救いがないわ。

10: 2017/12/16(土) 14:26:14.30 ID:x3g7gb7R
足りないのは低賃金使い捨て奴隷です
いつものこと

11: 2017/12/16(土) 14:27:13.12 ID:2BJp2NjL
人手不足と言っているが賃金上げる気はサラサラない
なのでいつまで経っても人手不足と言い続けている

12: 2017/12/16(土) 14:31:38.88 ID:DYawD5Jz
まあ人材不足じゃ無くて待遇不足だわな

14: 2017/12/16(土) 14:38:53.64 ID:9kbtmmmX
リーマンショックのとき首切りまくったくせに手前勝手だのう・・・

15: 2017/12/16(土) 14:41:20.48 ID:x3g7gb7R
本当に人が足りなくて困っているなら正社員で雇えばいいだけの話

16: 2017/12/16(土) 14:42:36.97 ID:x3g7gb7R
奴隷がいなければ商売が続かないという事を許していたら
いつになっても奴隷制は無くならないよ

21: 2017/12/16(土) 15:03:49.58 ID:F9RdGVUS
>>16
これ
政府はせめて廃止の方向性だけでも明確にだすべき
実習生制度の廃止とか労働法の罰則・摘発強化とか

17: 2017/12/16(土) 14:46:50.43 ID:pZrCEYOY
五十手前のオッサンでも雇ってくれるのか?ロクな給料出さないんだったら、ナマポ貰って寝てたらいいや。

20: 2017/12/16(土) 15:03:39.72 ID:PVqVZKDV
銀行は盛んにリストラしてるけど日銀はないの?

25: 2017/12/16(土) 15:10:30.40 ID:n7aja+xo
今のサラリーマン経営者は搾取するばっかりで鼻先の人参ぶら下げないからな

26: 2017/12/16(土) 15:11:23.41 ID:FxudVdAV
こんなんで万博とオリンピックで観光客お迎えしますww

28: 2017/12/16(土) 15:12:18.14 ID:EnelPfaQ
社長に人望ないのがだめ

30: 2017/12/16(土) 15:22:20.60 ID:kz+9dunS
派遣は、休憩なしの奴隷。
今派遣を辞めないバカ。

32: 2017/12/16(土) 15:22:33.92 ID:oGndvYEr
外国人移民を許していいのはグローバル企業と労働法厳守してるところのみ

33: 2017/12/16(土) 15:23:44.23 ID:f77v3rfZ
東京集中 一段と深刻化

51: 2017/12/16(土) 15:41:50.41 ID:u2XGV8MO
建設、運輸、飲食業の分野で人手が足りないと新聞にあった

52: 2017/12/16(土) 15:42:01.77 ID:IiymZZry
メガバンクのリストラ要員が人手不足解消に役立つんじゃないかな

57: 2017/12/16(土) 15:53:26.09 ID:1tgbXU73
もう奴隷不足は聞き飽きた

引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1513401140/