1: 2017/10/20(金) 17:00:20.03 ID:CAP_USER
業績の低迷が続くデパート最大手「三越伊勢丹ホールディングス」は、人件費の削減に向けて40代から50代の管理職を中心に早期の退職を促すため、退職金を大幅に積み増すなど、来月にも早期退職制度を見直す方針を固めました。
関係者によりますと三越伊勢丹ホールディングスは、業績の立て直しに向けて人件費の削減を図るため、早期退職制度を見直す方針を固めました。

新たな制度では、部長級での早期退職の対象年齢を従来の50歳から48歳に引き下げ、48歳から50歳では退職金の加算額を5000万円とするほか、40代後半から50代前半の課長級などでは退職金の加算額を最大で2倍に増やすなど管理職を中心に退職金を大幅に積み増す仕組みになっています。

業界最大手の三越伊勢丹は、ファッション性の高さと高級路線などで一時は業績も好調でしたが、ネット通販との競争激化や地方店舗の不振などを背景に業績が低迷していて、早期退職制度の見直しは9年前の経営統合以来初めてとなります。

今回の見直しによって、バブル期に大量に採用された40代と50代を中心に早期の退職を促し、人件費の削減につなげたい考えです。

来月にも正式に制度を改める方針で、応募する人数の目標は設けないとしています。三越伊勢丹では、業績の立て直しに向けて千葉県の伊勢丹松戸店の閉鎖を決めるなど不採算の店舗の見直しも進めています。
デパート業界苦境 三越伊勢丹はコスト削減遅れ
三越伊勢丹ホールディングスは9年前の平成20年に、富裕層に強い三越とファッション性の高い品ぞろえを得意とする伊勢丹が経営統合したデパート業界の最大手です。

両社の強みを生かして最先端の衣料品などを取り扱うデパートとして業界をリードしてきましたが、価格の安い衣料品の専門店や流行の変化に素早く対応して幅広い商品を扱うネット通販などとの競争で厳しい経営環境が続いています。

ここ数年は外国人旅行者によるいわゆる「爆買い」の効果で大都市圏の店舗が売り上げを伸ばし、低迷する地方の店舗を補っていました。
しかし、爆買いの失速で昨年度の決算は最終的な利益が前の年度を43%余り下回る大幅な減益となりました。

三越伊勢丹は立て直しを急ぎ、ことし3月に売り上げが低迷していた千葉市と東京・多摩市の店舗を閉鎖し、来年3月には千葉県松戸市の店舗を閉鎖する予定です。

今回の早期退職制度の見直しは、40代から50代の管理職を中心に早期の退職を促すことで人件費の削減につなげる狙いがあります。

デパート業界は売上げが去年、36年ぶりに6兆円を割り込み、業界全体が厳しい環境に置かれ、中でも三越伊勢丹はコスト削減などの取り組みの遅れが指摘されてきました。
このため事業の見直しを加速するとともに多様化する顧客のニーズを捉える新たな成長戦略が課題になっています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171020/k10011183761000.html

110: 2017/10/20(金) 22:45:52.17 ID:Pq/DQ7w7
>>1
>バブル期に大量に採用された40代と50代を中心に早期の退職を促し、人件費の削減につなげたい考えです。

「40代と50代」と書かずに「何年から何年までに採用した社員」と表現しないと適切とは言えない

155: 2017/10/21(土) 01:16:46.04 ID:ooE2qhFq
>>1

加算金5000万円って

俺の20年分の給料じゃねえか

泣けてくる

169: 2017/10/21(土) 09:13:59.62 ID:oqAo3IDr
>>155
50歳の管理職だと、人件費2500万くらいだから、まあ2年で元が取れる。
金を生まない連中を追い出すには効果的だ。

199: 2017/10/21(土) 15:10:11.64 ID:mIw7lR6l
>>1
40年以上都民やってるけど
一度も入店したことないわ

無くなって結構

2: 2017/10/20(金) 17:11:02.71 ID:f7vZ2NWo
年金は70歳から

でも、退職年齢は40-50歳が今や常識

3: 2017/10/20(金) 17:13:29.40 ID:yrBi73sX
ばぶるざまあ

6: 2017/10/20(金) 17:18:54.42 ID:jDiEsJ7W
再就職どうすんだろ

13: 2017/10/20(金) 17:30:55.03 ID:PpBO36m6
>>6
女の人は大丈夫だと思うけど男はなあ・・・

69: 2017/10/20(金) 21:12:25.73 ID:l2Wxzqai
>>6
今はどこでも人手不足だから、贅沢さえ言わなければ引く手あまた

9: 2017/10/20(金) 17:22:24.92 ID:QFZIjCwz
>48歳から50歳では退職金の加算額を5000万円とするほか


これだけ払っても辞めてほしいぐらい つかえねー奴なんですね

32: 2017/10/20(金) 19:08:47.20 ID:nvQWL8o7
>>9
ホンマこれw

129: 2017/10/20(金) 23:30:01.64 ID:AbGt9tzv
>>9
本当にやめてほしいヤツは辞めないよ
他でも活躍できる優秀な人が辞めていくだけ

10: 2017/10/20(金) 17:23:08.11 ID:2lgbkrSL
百貨店はどこも終わってるよな
時代錯誤の象徴みたいになってる
伊勢丹新宿だって10年後はわからないぞ

140: 2017/10/21(土) 00:14:26.00 ID:yqSGFuWi
>>10
百貨店も本当は必要だよね
ネットで買う前に現物を確認する場所が必要

158: 2017/10/21(土) 03:03:15.96 ID:TyXvijJ1
>>140
現物見たら、納得した場合その場で買わないの?

11: 2017/10/20(金) 17:30:09.64 ID:JM86/ij1
小売はアマゾンとアリババだけしか生き残れない

12: 2017/10/20(金) 17:30:21.47 ID:HwlwwwPd
デパート社員なんか再就職は
無理だろ

157: 2017/10/21(土) 03:01:01.71 ID:TyXvijJ1
>>12
みんなでユーキャンで勉強して、保育士資格取れば安泰
伊勢丹の人ならホスピタリティに富んでいるはず

14: 2017/10/20(金) 17:31:25.11 ID:ChVrfuq4
解雇規制緩和しないと日本が潰れる

15: 2017/10/20(金) 17:38:46.01 ID:JM978Dme
今の仕事辞めたら一番潰しが効かないのは新聞記者と聞いたことがある

16: 2017/10/20(金) 17:41:38.60 ID:H4nGygrk
人手不足とちゃうん?

89: 2017/10/20(金) 22:10:18.41 ID:y+Zc/OVJ
>>16
信じてるのかよw

93: 2017/10/20(金) 22:13:40.46 ID:sXmipuN+
>>89
百貨店だって足りないが、リストラばかりの顧客へのポーズも必要だろう
5000万円も払って辞めさせる必要なんて全く無い

167: 2017/10/21(土) 06:42:00.22 ID:0lovAZgz
>>89
嘘ばかりつく日本人が増えてしまった。相当深刻な劣化だと思う。

17: 2017/10/20(金) 17:43:20.59 ID:o2DEXAVQ
百貨店全体が斜陽だけど特に三越伊勢丹は不振だな

18: 2017/10/20(金) 17:50:21.90 ID:HwlwwwPd
デパート如きで給料が高いんだよ
すでに箱貸し業だし、現場は派遣アルバイトが主体

21: 2017/10/20(金) 18:05:55.72 ID:0ChXDMde
退職年齢が40-50歳ということは、低賃金しか出せない企業である
ということ。それを早期退職なんて言い換えている。実体は生産性
の低いブラック企業ということなんだろう。

22: 2017/10/20(金) 18:11:11.45 ID:2pljU8/r
加算額が5000万って
トータル一億ってか

23: 2017/10/20(金) 18:18:07.33 ID:r5j21cbX
いや、勤続30年で5000万もでないと思うけど

24: 2017/10/20(金) 18:19:55.73 ID:MQKHwc/o
5,000万円貰えるなら辞めるやろ、どうせ泥舟やし

25: 2017/10/20(金) 18:21:44.02 ID:DdtXjWA0
40代の部長を辞めさせるわけないと思うんだが。

44: 2017/10/20(金) 19:52:27.42 ID:3DdHkB9M
>>25 対象の年齢層はバブル期に大量採用された、とニュースで言っていたね。要は、必要以上に採用したという事なのでは。

34: 2017/10/20(金) 19:28:10.33 ID:oVXN+nYk
退職金の加算が5000万ってトータルでいくら貰えるんだ
もしかしてこいつらの月給100万越えてるんじゃないのか

36: 2017/10/20(金) 19:30:12.56 ID:Q/0nASpZ
ブランド代が高過ぎ

38: 2017/10/20(金) 19:41:53.38 ID:fVJzqzyi
こないだスーツ買ってあげたのに><

39: 2017/10/20(金) 19:41:56.52 ID:2TW0ZJGL
クソ会社を辞めるだけで5000万円も余計に金を貰えるのかw
しがみつくカスばかりなんだろうが、きちっと損得勘定すれば辞めない手はないな

40: 2017/10/20(金) 19:45:00.29 ID:DE0dWvyu
退職金は税金も安いからいいなあ

41: 2017/10/20(金) 19:46:22.36 ID:Go6DJMxZ
退職金の加算が5000万って、どんな大手企業でもさすがに有り得ないぞ。
なんか微妙に事実と異なると思う。

43: 2017/10/20(金) 19:52:07.69 ID:oVXN+nYk
>>41
月給100万って考えれば単純計算で約4年分の給料だから定年まで居座られるよりは安く上がる

45: 2017/10/20(金) 20:04:55.97 ID:RW4//a6j
>>43
デパートそんな給料いいのかよ?
安いイメージあるが

57: 2017/10/20(金) 20:33:01.30 ID:D6ZO9II8
>>45
伊勢丹の50前後なら800万くらいはあるよ
実績を出しているのは30代が多いんだけどね・・・

141: 2017/10/21(土) 00:19:01.50 ID:oXv6MLH7
>>43
丸々給与って訳じゃない
社保の会社負担分とか
いかにも手厚そうな福利厚生とか
地味に効いてると思う

42: 2017/10/20(金) 19:49:03.31 ID:7wICgQh8
5000万円加算ってまじかよw
そのうち1000万だけビットコインとイーサリアムに投資すれば一生安泰だわ

46: 2017/10/20(金) 20:06:44.77 ID:n8VGvXha
退職金5000万てすげーな。50歳独身なら貯金合わせて1億行くだろ。ニートできんじゃん。

48: 2017/10/20(金) 20:07:46.01 ID:RW4//a6j
>>46
加算が5000マンだから退職金だけで1億くらいいくんじゃね?
やめ得だなwww

237: 2017/10/22(日) 07:44:44.35 ID:M1WHr0d4
>>48
でも、辞めずに続けたら給料を年間1000万円超えるくらい貰えるんじゃないのかな。
役職定年までにあと何年あるかにもよるけど、割り増し退職金を断る人も多いかもね。

53: 2017/10/20(金) 20:27:41.04 ID:9tcylSF2
>>46
記載ミスだろ
加算金だけで5000も出せるわけない

55: 2017/10/20(金) 20:29:30.60 ID:DrbNcOoZ
>>46
俺なら確実に早期退職に応じるわ
即辞める
ちな45歳で貯蓄5000万

61: 2017/10/20(金) 20:40:12.31 ID:nJhGYMIb
>>55
スゲー。いいな。
同じく45歳 主婦だけどヘソクリと独身の時の貯金合わせて2300万くらい 
目標は5000万
頑張るよ! 

67: 2017/10/20(金) 21:00:01.90 ID:DrbNcOoZ
>>61
まぁ50歳過ぎたら貯めずに使っていく予定
いつ死ぬか分からんから

118: 2017/10/20(金) 22:58:12.98 ID:2uCvQfju
>>67
益々羨ましい!50まであと五年
五年じゃあ私の目標は無理かな
貴方が羨ましい! 

68: 2017/10/20(金) 21:01:06.00 ID:3rLh8hOu
>>61
一応確認したいけど、それは二人のお金?

116: 2017/10/20(金) 22:55:18.26 ID:2uCvQfju
>>68
私のお金ですよ。ヘソクリは万が一離婚する時には夫にも折半しますが、独身の時の貯金は夫には権利なしですから。
まあ今のところ仲良くいけそうですが。
お家の貯金は、また別にあります。
そちらは夫も知ってるし使えます

47: 2017/10/20(金) 20:07:31.72 ID:vAhDCik9
なんかでも40-50歳ぐらいになったら同じ所で働くの飽きない?

49: 2017/10/20(金) 20:09:21.25 ID:zq6EqQiq
5000万加算!
てことは7、8千万くらいもらえるのか?
50歳なら速攻辞めて個人投資家にでもなるわ

50: 2017/10/20(金) 20:12:09.03 ID:zq6EqQiq
おれも早期退職で5000万もらって辞めたい
氷河期世代、36歳だからまだ先が長いな…

51: 2017/10/20(金) 20:12:50.33 ID:7wICgQh8
政府は定年延長しろと煩いし
5000万加算しても社保や福利厚生入れたら会社の得って事か

52: 2017/10/20(金) 20:24:43.56 ID:r4z70mbY
平日の百貨店は爺婆の巣窟

54: 2017/10/20(金) 20:28:27.55 ID:DrbNcOoZ
加算額5000万払ってでも辞めてほしいって
普段どんだけカネ食い虫なんだよw

老害はすげーな

56: 2017/10/20(金) 20:31:07.91 ID:z4MfR3ic
公務員の定年が65歳になるそうだから、そんなに早く退職迫るのは今後出来なくなるよねぇ?

60: 2017/10/20(金) 20:38:41.05 ID:qr1LofSh
百貨店てスタバぐらいしか用無いな
あとはトイレでウンコさせてもらうぐらいかな
トイレ行く時に店内を通りすがりに見るけど、欲しい物が一つもない
特に服w高そうなのはわかるが、スーツとか変なのしかないw
風俗の営業か、アパート賃貸屋の営業みたいな胡散臭いスーツしか売ってないw

66: 2017/10/20(金) 20:58:59.43 ID:DrbNcOoZ
>>60
だよな。
ウンコしたくなったら綺麗なトイレで
あとは変なボサノヴァ聞きながら待ち合わせだわ
店員の奴ら暇そうだもんね毎日

62: 2017/10/20(金) 20:40:18.30 ID:qr1LofSh
ブランドの何万もするポロシャツって、なんであんな馬鹿みたいなデザインなんだろうw
あれ買う奴いんの?w

71: 2017/10/20(金) 21:15:22.98 ID:7tnjoV5H
>>62
何万もするって事は定番のラルフローレンとかラコステじゃないな?どれよ?

63: 2017/10/20(金) 20:51:58.10 ID:2OAVuuN8
買い物は基本アマゾンですが着るものはユニクロです。
サーセン。

65: 2017/10/20(金) 20:55:09.56 ID:LgCiiDTG
老人しか使ってるイメージしかない
その老人が次々に逝ってしまってるから
仕方ない

70: 2017/10/20(金) 21:13:35.37 ID:ct9WuNiL
流石に誤植だろw

77: 2017/10/20(金) 21:32:51.53 ID:3DdHkB9M
>>70 NHKと同じ内容で日テレも放送しているから、誤植では無いと思われる

72: 2017/10/20(金) 21:17:18.43 ID:7fIYeYPv
流通系は退職金安いけどな
50代なら2000くらいは出るんかな

73: 2017/10/20(金) 21:17:37.02 ID:fjJVKFdZ
「若者の~離れ」シリーズ・・・ではないと。

75: 2017/10/20(金) 21:25:25.19 ID:YVi3a3nS
5000万とは羽振りがいいな
体力あるうちにみんなに分けてしまえ
と言うことかね
これだけあるなら
あとの人生はバイトでもいいな
100万づつ足が出ても50年保つ

79: 2017/10/20(金) 21:46:20.17 ID:AayhhQet
社員にこんな高給出してるんなら商品にどんだけ利潤載せてるんだって話

80: 2017/10/20(金) 21:47:57.59 ID:Cfjomdcx
>>79
百貨店なんて売り手次第なんだから、プロは軒並み高給取りだぜ
文句があんなら、おまえがやってみせろ

81: 2017/10/20(金) 21:49:23.31 ID:dzXFqdFp
5000万はマジ

83: 2017/10/20(金) 21:52:37.74 ID:BxLkLFaR
>>81
他所の百貨店には行きません って宣誓書書いた場合だけだろう
他所に行かれたら、年間数億の売上のある顧客を持っていかれる

85: 2017/10/20(金) 21:55:40.38 ID:dzXFqdFp
>>83
そういったこともないよ。
増えたバックヤード部門の削減。
管理職は福利厚生費いれると1000万近くの人件費だもの。

87: 2017/10/20(金) 21:59:57.47 ID:CeAp9M+m
>>85
バックヤード組は1000万円払ったってクビに出来ないだろう
客注品が行方不明になって多大な損失だよ

おれが、例のコロネットの400万円の毛皮を何週間探し歩いたと思ってるんだ

86: 2017/10/20(金) 21:59:14.23 ID:7tnjoV5H
>>83
どこにそんな事が書いてあんだ?

91: 2017/10/20(金) 22:11:41.96 ID:7Ihfx/sN
>>86
割増金を出す時は書かされるよ
うちの会社が数年前に早期退職で割増金もらって辞めた時は
会社が紹介する再就職会社は同業種を紹介せず、自分で探す時は一年は同業種に就職しない誓約書を書かされた
なので同業他社に転職した人は一年アルバイト生活していた

94: 2017/10/20(金) 22:13:57.71 ID:U+VtpHO1
>>91
そんな書面を会社から強要されても法律では無効なんだけどねw

96: 2017/10/20(金) 22:15:18.64 ID:sXmipuN+
>>94
ブラック企業だって、法律では殆どが違法ですけど
法律が何かしてくれんのか?

108: 2017/10/20(金) 22:38:18.49 ID:7Ihfx/sN
>>94
退職は無効ではないが割増金は契約なので破棄すれば無効になる

82: 2017/10/20(金) 21:49:39.56 ID:Cfjomdcx
ダイエーなんて中内2世が給料の良い奴からリストラしろと命じて
跡形も無くなったけどな

98: 2017/10/20(金) 22:17:22.30 ID:01QO3fN6
加算金500万の間違いだろうね

99: 2017/10/20(金) 22:18:08.62 ID:sXmipuN+
>>98
百貨店をナメた発言だな

101: 2017/10/20(金) 22:28:42.69 ID:1p4iRvI7
百貨店はAmazon、Zozotownに殺される運命

106: 2017/10/20(金) 22:37:23.47 ID:ErP6NNPR
京都駅の伊勢丹なんて 多くのオバサン店員がヒマそうにしているが
大丈夫かな

109: 2017/10/20(金) 22:43:55.76 ID:mWoJ7D/2
>>106
マネキンのBBAどもは、どこでもあんなモンだよ
それでも時給¥1600~取ってんだぜ

107: 2017/10/20(金) 22:38:07.11 ID:R0p5eJPp
7000万はもらえる

117: 2017/10/20(金) 22:56:44.92 ID:VRAVFHjk
48歳とか完全に大企業病にかかった人材が使い物になるわけない
まじで「部長ならできます」とか言いだしそう

120: 2017/10/20(金) 23:17:04.43 ID:0Ek0L0ZE
リストラしない社長を自分たちで追い出せばそりゃこうなる

123: 2017/10/20(金) 23:19:41.09 ID:oAa44tbn
>>120
百貨店がリストラしたら、顧客流出して大変なことになるだけ

121: 2017/10/20(金) 23:19:06.45 ID:NiTtU3NM
いいなあ早期退職金。通勤地獄からも解放されるし。
で、三越伊勢丹は、どこか閉めるの?

124: 2017/10/20(金) 23:19:58.83 ID:r3iKKZ2a
5000万なんて
一桁間違ってないか?

127: 2017/10/20(金) 23:24:01.11 ID:wtJWV0Uv
百貨店の価値って何だろう?
今や量販店すらネットに押されてると言うのに。

128: 2017/10/20(金) 23:26:33.13 ID:oAa44tbn
>>127
「三越外商部」でググれ

132: 2017/10/20(金) 23:44:23.42 ID:/5SMN7bR
リストラが嫌で社長追い出したのに代わりになったやつもリストラかw

133: 2017/10/20(金) 23:47:07.36 ID:OeJC6hMR
すっかりリストラが本業になってきたな

134: 2017/10/20(金) 23:51:11.09 ID:WHIeyOQs
百貨店なんて、後10年もしたら
東京、大阪、名古屋以外無くなるだろう。

149: 2017/10/21(土) 00:41:49.04 ID:frs9qdKW
給与が高い人を切りたいのは分かるが、まずは経営陣じゃない?

154: 2017/10/21(土) 01:03:08.70 ID:+KhEUSKe
役員になれない奴はみんな肩たたきか
嫌だね~
三越伊勢丹は退職金を積み増してるだけマシだけど

160: 2017/10/21(土) 04:22:22.80 ID:ribt+0fy
テナントはバイト直営は爺婆社員
それで割高商品ばっかり

165: 2017/10/21(土) 05:22:43.32 ID:OExa3kFN
40代を入れるってのがホント恐ろしい時代になった気がするよ。

170: 2017/10/21(土) 09:50:10.30 ID:dBbhqAWR
年収一千万としても、諸々で千五百万程度の会社の負担になってるから、追い出せば三年程度で元が取れる。五千万くらいで出てってくれるならラッキーというところか。

183: 2017/10/21(土) 11:50:50.13 ID:oqAo3IDr
>>170
そんなに安いわけがない。
大手百貨店の管理職なら個人に年間1500万程度支給、更に企業年金積立や
事業主負担社会保険料等で1000万近くかかってるだろう。

233: 2017/10/21(土) 23:13:54.97 ID:dBbhqAWR
>>183
大手百貨店ってそんなに給料よくないんじゃないのが?
たかが小売りだろ?

171: 2017/10/21(土) 09:52:53.37 ID:pesqwPS/
百貨店で腕を磨いたばばあなら一般スーパーのパートでいくらでも職はみつかるだろうが、管理職の男は厳しいだろうな。

173: 2017/10/21(土) 09:58:54.53 ID:SJYsyJgJ
>>171
三越系のハッタリ社員はご免だが、旧伊勢丹系社員で中年まで残れた人材なら引く手数多だよ

174: 2017/10/21(土) 09:59:27.33 ID:dBbhqAWR
>>171
今日本で不足してるのは、実務やる人であって管理職じゃねーからな。
管理職は日本中であまり気味だろう。

176: 2017/10/21(土) 10:08:05.86 ID:CoEeQ5dV
>>174
名ばかり管理職(残業代不要でコスト安)とホンモノの管理職の見分けもつかね~のかよ?
ホンモノは全く足りてねぇぞ、おまえら在宅はお気楽だな

180: 2017/10/21(土) 10:48:21.14 ID:uamnCLoL
これでリストラになるってよっぽど人件費がかかってたんだな

181: 2017/10/21(土) 11:00:59.82 ID:kcPPusut
新規出店がないとポストを用意できないものね

200: 2017/10/21(土) 15:23:16.37 ID:8tQ3dLB1
倒産秒読みかな

205: 2017/10/21(土) 15:57:07.89 ID:QkljB7gU
10年後は本店とオンラインショップのみになってそう

208: 2017/10/21(土) 16:10:22.45 ID:Br2tNwOa
すぐ辞めるのは会社がモチベーションの維持に失敗してるから
つまり、経営の問題。

212: 2017/10/21(土) 16:30:23.15 ID:KhLJDSca
翌年、税金で半分持っていかれるだろ

214: 2017/10/21(土) 16:40:57.32 ID:R9YfKeeh
ここの従業員横柄な人多いから嫌い。

219: 2017/10/21(土) 17:10:52.85 ID:5W43sa/B
>>214
確かに横柄なや奴ら多いわ。
潰れれば良いのに。

218: 2017/10/21(土) 17:06:08.92 ID:AhirVYqb
どこもそうだろうが外商部 もう一度言うぞ 外商部 お前らだよ
何様のつもりなんだ 偉そーに

222: 2017/10/21(土) 17:40:18.31 ID:lerv1CLv
服まで通販で買っちゃう時代だし
百貨店ビジネスも厳しいみたいだね。

わざわざ店にまで行くというのが
ネット通販の台頭によって手間と費用に
なってしまったからなあ。

227: 2017/10/21(土) 22:04:51.97 ID:8x6g+WgF
三越の店員は低姿勢だし親切だった。
でも、伊勢丹の店員は自分達は別格だとでも思っているのかツンツンしてて感じ悪くていやだったから伊勢丹には二度と行かないことにしている。
伊勢丹なんかとくっつかなきゃ良かったのに。

228: 2017/10/21(土) 22:09:41.13 ID:zCfh+Utk
>>227
彼らが”プロパー”かどうかの見分けも付かない奴は黙ってろよ

229: 2017/10/21(土) 22:44:29.25 ID:ejALtDmg
伊勢丹メンズ館にいるナルシストな店員たちが一掃されると清々しいのだが

230: 2017/10/21(土) 22:45:24.91 ID:HzfDH0g6
各ブランドの社員は関係ないw

238: 2017/10/22(日) 08:06:44.00 ID:+ekoGYvG
軍隊でいうと兵隊が少なくて将校だらけの状態なんだろう

239: 2017/10/22(日) 08:32:15.65 ID:VufJFGkh
上限が5000万だろ

138: 2017/10/21(土) 00:03:39.58 ID:kah/2e7X
5000万出しても辞めさせたい

引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1508486420/