1: 2017/08/22(火) 05:48:05.08 ID:t1bux3tP0
no title

no title

no title

no title


no title

no title

12: 2017/08/22(火) 05:56:20.09 ID:ZJvVAAuUd
>>1
教えてくれないから
→自分で聞こう

教えてくれないいうとるやろが

428: 2017/08/22(火) 07:12:47.06 ID:hMKFgOBxp
>>1
これって経営者への自己啓発ポスターだろ?

519: 2017/08/22(火) 07:25:45.59 ID:ZoJQp+oBd
>>428
経営者「ええ話やなあ。せや!持ち帰って社員にシェアしたろ! これでうちも業績アップ間違いなしやろなあ」

これやぞ

620: 2017/08/22(火) 07:45:21.19 ID:LBnoliTL0
>>519
事務所に貼れ言うてますし

522: 2017/08/22(火) 07:26:27.04 ID:q+67gc6wd
>>428
せやで
正確には経営者や管理職の能力向上を企画する会社

461: 2017/08/22(火) 07:16:37.46 ID:ed1UsORg0
>>1
4枚目ヒヤリハットどころじゃないやんけ!
こんな現場あったら必ず事故起こるわ

806: 2017/08/22(火) 08:22:33.07 ID:HXjiC88Ga
>>1
上の三つくらいはまあいいとして、できない理由シリーズら頭おかしいな

3: 2017/08/22(火) 05:49:03.51 ID:8FGswdt80
こんなんで士気上がるんかいな

4: 2017/08/22(火) 05:50:06.25 ID:EWtonwCA0
正反対のポスター作って同条件で生産能力比較して欲しい

107: 2017/08/22(火) 06:22:30.23 ID:SVhgo9ONa
>>4
ホーソン工場実験みたいな結果になりそう

666: 2017/08/22(火) 07:51:34.13 ID:s3Eg6LQS0
>>107
テイラーの科学的管理法だっけ

730: 2017/08/22(火) 08:02:19.67 ID:ajbLDjq+0
>>666
は?

754: 2017/08/22(火) 08:07:55.30 ID:s3Eg6LQS0
>>730
ジフガイジかな?

763: 2017/08/22(火) 08:09:57.84 ID:CEMdtvuJ0
>>666
メイヨーやないか

5: 2017/08/22(火) 05:51:36.22 ID:oCj9Bvm+0
無能そうな絵やな

7: 2017/08/22(火) 05:53:20.66 ID:onvhvROJ0
逆にこれ貼ってあったらブラックて分かるからええやん、ブラック指標ポスターや

137: 2017/08/22(火) 06:27:24.07 ID:7IHy4hKt0
>>7
no title

147: 2017/08/22(火) 06:29:41.66 ID:idnwLqMI0
>>137
キヤノンの子会社やんけ

605: 2017/08/22(火) 07:42:11.26 ID:S/lg40CBd
>>137
おー椅子禁止のキヤノン電子さんじゃないですか

10: 2017/08/22(火) 05:54:33.90 ID:XCtOwMsN0
予算がないから出来ないがなぜNGなのか?これ以上明快な回答ないやろ

14: 2017/08/22(火) 05:56:48.39 ID:0bR5IMkCd
>>10
予算を作ろう!

11: 2017/08/22(火) 05:56:07.36 ID:f0RcUG+2a
このポスター販売してる会社のグーグルマップに宗教用具店って書いてあった草

351: 2017/08/22(火) 06:59:41.43 ID:02LznHyp0
>>11

13: 2017/08/22(火) 05:56:38.21 ID:r5zg3jG70
報連相(笑)

15: 2017/08/22(火) 05:57:01.54 ID:6pNHqxwt0
経営者はなにするのが仕事なんや

17: 2017/08/22(火) 05:58:06.79 ID:dqUnFynN0
>>15
このポスターを張る事が仕事やろな

19: 2017/08/22(火) 05:58:43.36 ID:tW4tBtHL0
>>17
総務「ワイの仕事やぞ」

641: 2017/08/22(火) 07:49:08.07 ID:t1OzAfdwd
>>19
社長「テメエはクビだ!」

18: 2017/08/22(火) 05:58:28.79 ID:f0RcUG+2a
自主性とか聞こえはいいけど要は上は何もしませんやからな

23: 2017/08/22(火) 06:00:43.29 ID:tW4tBtHL0
>>18
役割分担無視して勝手に仕事増やすとか管理体制に問題あるよなぁ

27: 2017/08/22(火) 06:01:44.58 ID:f0RcUG+2a
>>23
誰が何やってるか上も把握できんしな
もしかしたら同じ事やってて完全に時間の無駄とかもあり得る

24: 2017/08/22(火) 06:00:44.58 ID:onvhvROJ0
>>21
電通の鬼十則もだぞ、気をつけて職場見るんやぞ

26: 2017/08/22(火) 06:01:39.07 ID:DjEaeE49x
┏━━━━━━━━━┓
┃自 受 横 下 打┃
┃分 身 か か ち┃
┃で は ら ら 上┃
┃考 ダ 見 見 げ┃
┃え メ る る 花┃
┃よ ! か か 火┃
┃う   ? ? `┃
┗━━━━━━━━━┛
モチベーションアップ株式会社

28: 2017/08/22(火) 06:01:50.59 ID:65CduugRa
人も設備も時間も予算もないって

425: 2017/08/22(火) 07:12:28.46 ID:y7SHCZ5cd
>>28
客に我慢させる

33: 2017/08/22(火) 06:04:00.54 ID:tRUhaxRPd
これ貼る暇あるなら仕事しろ

48: 2017/08/22(火) 06:08:57.03 ID:b3riBWvt0
「やり方を変えよう」
うん、だから何をどう言う方向に変えるのかの指針はどうやって決めんねん

53: 2017/08/22(火) 06:09:52.75 ID:SkVuJjgb0
リンクアンドモチベーションと紛らわしいな

103: 2017/08/22(火) 06:21:56.26 ID:Nyhy4DCDa
>>53
さすがにあそこはこんなにひどくない

57: 2017/08/22(火) 06:11:25.20 ID:bGygnWzra
このポスター貼ってある所は辞退すればいいという目印には役立つな

60: 2017/08/22(火) 06:11:41.14 ID:ij1+RNo20
ワイ「給料上げろ」

雇い主「○○だからできない」

ワイ「できない病にかかってない?」

雇い主「」

63: 2017/08/22(火) 06:11:55.99 ID:qBq5+1TY0
>>60

66: 2017/08/22(火) 06:12:46.83 ID:bU2ZEkUo0
>>63
かわいくて草

64: 2017/08/22(火) 06:11:57.73 ID:FrVH2EZva
no title

これ、こんなオッサンになっていませんか?ってチェックだと思ったらまさかの社長で草

69: 2017/08/22(火) 06:14:06.60 ID:ij1+RNo20
>>64
これウシジマくんの医療器具の営業の話しに出てた人やん

70: 2017/08/22(火) 06:14:46.55 ID:TfJ3u9bt0
>>69
どっかで見たことあると思った

111: 2017/08/22(火) 06:22:57.64 ID:HjzG+A2Id
>>69

最後の最後に友達庇ったやつか

82: 2017/08/22(火) 06:17:43.39 ID:XCtOwMsN0
>>64
イラストにまでされるくらい青ヒゲ残して何が社会人の身だしなみか
まずはお前が徹底的に指導されろ

68: 2017/08/22(火) 06:13:49.10 ID:Jp+aO/ls0
ちなみにこの会社は新卒の禅問答研修やってるで
no title

73: 2017/08/22(火) 06:15:10.82 ID:bGygnWzra
>>68
ヒェッ

76: 2017/08/22(火) 06:16:12.03 ID:kd4YJJ+/0
>>68
うわ…(ドン引き)

80: 2017/08/22(火) 06:16:57.86 ID:65CduugRa
>>68
これが時間の無駄やんけ

81: 2017/08/22(火) 06:17:37.69 ID:keOpjFG10
>>68
20代どころか中卒高卒のキッズを洗脳しとるだけか

87: 2017/08/22(火) 06:19:22.09 ID:hMrX8wQTa
>>68頭おかしい

622: 2017/08/22(火) 07:45:24.02 ID:Y9edoThza
>>68
なんやこれ
時間計って陸上でもやるのか?

794: 2017/08/22(火) 08:19:37.03 ID:VJJR3QoL0
>>68
大手のダスキンもおんなじことしてんだよなぁ
更に向こうは素手便器掃除もある

72: 2017/08/22(火) 06:15:00.88 ID:ynw1arQM0
こんなポスター作るのが仕事で食っていけるんか…

75: 2017/08/22(火) 06:15:54.60 ID:Jp+aO/ls0
仕事をすれば給料が貰えるのは当たり前の事じゃないぞ?ら?給料出せば従業員が仕事してくれるのは当たり前!!!!!

うーんこの

97: 2017/08/22(火) 06:20:44.93 ID:8l6RattZd
>>75
国「仕事の準備してる時間も働いてる時間に入るぞあと残業代も全部払え」
会社「金がないからできない」
国「できない病にかかってない?」

108: 2017/08/22(火) 06:22:31.15 ID:Jp+aO/ls0
「自分の時代はこうだったから今もこうに違いない」理論を振りかざしてるのが今の経営者層だからしゃーない
あと十年もすれば変わってくるやろ

136: 2017/08/22(火) 06:27:23.34 ID:Nyhy4DCDa
>>108
そういう経営陣のとこは10年後会社自体が生き残ってるか怪しいけどな

115: 2017/08/22(火) 06:23:23.35 ID:wY42YwnJa
日本の会社って何で準備時間は仕事に含まれないんやろな

128: 2017/08/22(火) 06:25:12.51 ID:8l6RattZd
>>115
法律上は含まれるけど会社が誤魔化しとるんや経営者が悪い

160: 2017/08/22(火) 06:31:15.36 ID:wY42YwnJa
>>128
やっぱりそうなんか
小学校のころから休憩終わる前に準備済ませろって刷り込まれてるから誰も文句言えないんやな

165: 2017/08/22(火) 06:32:40.27 ID:4C6Jz8UKp
>>160
会社は厚生労働相で
学校の文部科学じゃないから

175: 2017/08/22(火) 06:33:30.09 ID:4C6Jz8UKp
>>160
会社は厚生労働相で
学校の文部科学じゃないから

122: 2017/08/22(火) 06:24:09.69 ID:9SvzokmBa
でも「何々が無いから出来ません」で思考停止して
工夫しないやつが無能なのは間違いないだろ

134: 2017/08/22(火) 06:26:41.65 ID:WKOSs/bx0
ほとんどイラスト屋で代用できそう

140: 2017/08/22(火) 06:28:28.03 ID:K2kvdHRf0
なお、最低時給1500円でもは経営者目線で叩く模様

164: 2017/08/22(火) 06:31:54.77 ID:+Y4jizm4d
>>140
1500円分の仕事してるならそういう主張も結構なんやけどな

217: 2017/08/22(火) 06:40:39.91 ID:GEyN8lio0
>>140
最低賃金上げてもワイは得せんし

142: 2017/08/22(火) 06:29:00.21 ID:idnwLqMI0
no title

151: 2017/08/22(火) 06:30:12.54 ID:hMrX8wQTa
>>142
これ絶対フリーのイラストやろ

163: 2017/08/22(火) 06:31:34.86 ID:5K/swECA0
>>142
言ってることおかしいって思わないんかこれ

682: 2017/08/22(火) 07:53:49.13 ID:Ye2Wu28g0
>>142
これは草

720: 2017/08/22(火) 07:59:48.73 ID:u70y+gBsa
>>142
休みが少なくて困った!!

145: 2017/08/22(火) 06:29:25.91 ID:OJ3V2ETw0
人は道具の精神

156: 2017/08/22(火) 06:30:55.58 ID:ojLA1i5X0
>>145
道具やろ
嫌なら契約せんかったらええ

168: 2017/08/22(火) 06:32:48.98 ID:Jp+aO/ls0
正月休みなし!お盆休みなし!夏休みなし!
残業代は請求する方がおかしい!
飲み会も仕事の一貫だから強制参加!
休日出勤当たり前、まあ給料は出ないけどな!
サビ残当たり前!
病気で休むとか日本人じゃない!
ボーナスは書いてあるけど実際はなし!
労基に行ったら嫌がらせ!

これが日本の会社やないんか

180: 2017/08/22(火) 06:34:35.73 ID:dqUnFynN0
>>168
バブル期までは金が絡むところ以外はその通りやけど
金は払ってくれて生涯雇用やったから労働者も働いてたんやで

バブル崩壊後は労働環境は厳しくなったうえに金を払わんからおかしいんや

169: 2017/08/22(火) 06:32:55.95 ID:2s6EJSw6M
始業時間に関してはこんなもんに文句つけるのバイトくらい

171: 2017/08/22(火) 06:32:56.86 ID:zPnYcdWV0
ヒカルとか叩くよりこの会社叩いてほしいわ

172: 2017/08/22(火) 06:33:06.98 ID:cQdg3PhG0
クソ

189: 2017/08/22(火) 06:36:22.76 ID:ljkT2E5x0
無能でふんぞり返ってるような社長ならまだええが
自分から率先して不眠不休で働いてるような社長が1番タチ悪いよな
社長のペースに無理矢理付き合わされる上に誰も不満を言えなくなる

195: 2017/08/22(火) 06:37:18.65 ID:qBq5+1TY0
>>189
ワタミの元社長がそれやな
自分ができたんやからみんなできるやろと思い込む

201: 2017/08/22(火) 06:38:17.07 ID:ojLA1i5X0
>>189
嫌ならやめりゃええねん
どこに向かって文句言っとんねん

191: 2017/08/22(火) 06:36:47.61 ID:aD6G5BNQ0
人が少ないから→改善しよう!

出来るならしてるんだよなあ

199: 2017/08/22(火) 06:37:50.20 ID:9sV5Fc4da
>>191
出来ないのは甘え
資本主義だから淘汰されても仕方ない

193: 2017/08/22(火) 06:37:08.31 ID:Jp+aO/ls0
仮に高学歴でも会社に入ればこうなってしまうんか?

197: 2017/08/22(火) 06:37:41.77 ID:4C6Jz8UKp
>>193
権力は得られない
警察に逮捕される

216: 2017/08/22(火) 06:40:19.40 ID:keOpjFG10
>>193
高学歴というかまともな大卒はこんな会社入らんから

196: 2017/08/22(火) 06:37:33.37 ID:ZXsQS1T6M
キモすぎる

204: 2017/08/22(火) 06:38:32.32 ID:Lwt3Xd9z0
こいつは自分の体重管理もできないのにマネジメント能力あるつもりなの?

209: 2017/08/22(火) 06:39:20.55 ID:OJ3V2ETw0
だからいつまでたっても自殺者減らないんだよ
労基は何やってるんだか

214: 2017/08/22(火) 06:40:04.83 ID:ljkT2E5x0
>>209
証拠揃えても何もお咎めなしやからなあ

321: 2017/08/22(火) 06:54:04.69 ID:lDCWBezm0
>>209
労基が過労で自殺者出したり、霞ヶ関で厚労省が一番のサービス残業天国だし多少はね

218: 2017/08/22(火) 06:40:40.83 ID:4C6Jz8UKp
今の世の中
金が多いか
少ないかだけ

222: 2017/08/22(火) 06:41:08.68 ID:4fYFDY300
労働に対する会社の取り分ってよく見ると結構えげつないからな

225: 2017/08/22(火) 06:41:37.93 ID:pM5VTWCP0
上司「改善しろ改善しろ改善しろ」
ワイ「改善してようやく定時に帰れるようになったで」
上司「定時退社とかこいつ暇やんけ仕事増やしたろ!!」
これが現実や、忙しいフリするのが正解や

234: 2017/08/22(火) 06:43:02.50 ID:Fs98YCty0
>>225
上司「こいつ有能やから仕事押し付けたろ!」
有能「もう無理や...ほなまた...」
上司「仕事回らん...」


アホかな

238: 2017/08/22(火) 06:43:21.61 ID:9nvoRZdZ0
>>225
これ
すぐ終わる鼻くそみたいな仕事でもさも命がけの仕事みたいなツラしてやるのがプロ

771: 2017/08/22(火) 08:12:15.87 ID:l/8hKctB0
>>238
草生える
その通りやな

242: 2017/08/22(火) 06:43:51.49 ID:Lwt3Xd9z0
>>225
ほんまこれ
やり過ぎると自分と部署の首締めるだけだから、みんなボーダー引いてまう

245: 2017/08/22(火) 06:44:11.04 ID:2s6EJSw6M
>>225
結局これだよな
うちの会社は社長変わったら散々うるさく言われたけど利益上がった分ボーナス出たからみんなやる気になってるわ
誠意は言葉ではなく金額というのは至言やね

255: 2017/08/22(火) 06:45:32.00 ID:kBwJWDleM
>>245
ホーントコレイトン

256: 2017/08/22(火) 06:45:44.11 ID:Lwt3Xd9z0
>>245
山口は正論言っただけなのに叩かれて可哀想

254: 2017/08/22(火) 06:45:27.98 ID:ojLA1i5X0
>>225
そら君の仕事が大したことないからやで
本当にすごいことやってるなら上司も認めるしなんなら独立もできるやろ
本当に不当な評価しかされんのなら詐欺師にでもあったと思って自分の目の節穴っぷりを反省するんやな

302: 2017/08/22(火) 06:51:45.74 ID:UDlEo9uV0
>>254
キミ滑ってるよ

274: 2017/08/22(火) 06:47:49.07 ID:dOYW5NMc0
>>225
仕事の報告どんどん遅らせるようになったわ

396: 2017/08/22(火) 07:08:18.06 ID:y4Ew6f5B0
>>225
日本の会社ってこれ多いよな
上司が客観的に仕事の量を把握してない

407: 2017/08/22(火) 07:09:58.10 ID:2tUm5km50
>>396
上司はお前のお母さんやないんや
チームでこなす仕事の分量を分配してるだけや

424: 2017/08/22(火) 07:12:23.03 ID:y4Ew6f5B0
>>407
チームで分配して処理できる量が把握できてないって事よ
本来、品質保証部がやる仕事を技術開発に回してきたり
技術営業が対応できなきゃ不味い仕事を途中で割り込ませるくせに
納期連呼厨の上司はほんと死ねと思うわ
まぁ、ワイは無理だとわかってるからやらんのやけど
残業したってそんな会社じゃ残業代きちっと計算してくれないしな

457: 2017/08/22(火) 07:16:00.96 ID:kBwJWDleM
>>407
上司がお母さんになってくれんから、ワイがお母さんになってるんやで

445: 2017/08/22(火) 07:14:45.05 ID:kBwJWDleM
>>396
結局現場でどうにかしろっていうだけでフォローもしないのが管理職の仕事なんだよなぁ

463: 2017/08/22(火) 07:16:48.18 ID:y4Ew6f5B0
>>445
管理出来てないんだよなぁ....
それなら上司は要らんやろ

491: 2017/08/22(火) 07:20:51.09 ID:kBwJWDleM
>>463
よういうた!それでこそ漢や!

管理職不要論は根強いでだって管理してくれへんもん
ただお飾りでもおった方がええのは確かなんだよなあ
それだけで少なくともガチのサボりは減る

453: 2017/08/22(火) 07:15:47.99 ID:7EKzyH1Ya
>>396
こういう上司って自分も仕事パンパンだからな
社長も管理職の仕事量把握してないとかザラ

406: 2017/08/22(火) 07:09:34.58 ID:S/PA63r5d
>>225
組織的怠業ってやつやな
テイラーの時代から言われとるのに未だに改善してない企業がたくさんある

228: 2017/08/22(火) 06:41:54.48 ID:ziMLEWcva
ワイ労基、頭を抱える

230: 2017/08/22(火) 06:42:20.79 ID:v6iHNfhPM
意味の無いことに時間使って満足するなんて無能もいいとこやろ
この前ニュースで効率性を高めるためとかいって、社員一人ひとりの歩く速さを早める練習しててアホやと思ったわ
マジで働きたくねえわ

231: 2017/08/22(火) 06:42:27.23 ID:GYQLcUhz0
当たり前だ
経営者のくせに甘えんな

235: 2017/08/22(火) 06:43:07.81 ID:2tUm5km50
嫌なら辞めろ

236: 2017/08/22(火) 06:43:08.95 ID:UgKRnrKJ0
旧日本軍と一緒やんけ
無いものは精神で補えると思ってるのがやばい

2: 2017/08/22(火) 05:48:48.27 ID:+mHTbyD30
働いてくれる社員がいる。これって当たり前?

引用元: http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1503348485/