1: 2016/10/13(木) 12:35:14.29 ID:MhKi2r0K
他の先進国ならアメリカ除けば2000万人前後の国がほとんどなのに、
日本は1億以上も人間がいるのに、なんで人手不足?

女の労働力がOECD加盟国で一番低いとかさ、
生産性のない奴が多いから?

例えば税金も払えないパートのババア。
今月から制度が変わったけど、6割はてめぇ~の保険や税金払いたくないから、勤務時間減らすだと。
どんだけお荷物なんだよって感じ。

2: 2016/10/13(木) 18:22:13.80 ID:RqCr7UeS
労働は男女不平等だが、教育は男女平等という異常さ
大卒の女で結婚後まともに働いてる奴が一体どれだけいる
せいぜい3-4割、それ以外はパート()専業主婦()
これのせいで何十兆円もの金が無駄になっている
遊ばせるために大学行かせてんじゃねーんだよ
こんな先進国が他にどこにある、韓国ぐらいか?

>>1
ある程度の労働力不足がないと賃金が上がらず、経済が回らない
ただ、建設投資でブルーカラーが足りないのも大きい。解決策は移民くらい?

62: 2017/05/03(水) 22:54:29.84 ID:/LAY57JV
>>2
ほんこれ
今まで放置してたのも異常だし

93: 2017/07/15(土) 18:01:06.16 ID:Zio2I+FM
>>2で終わってた

20: 2017/02/13(月) 01:37:50.52 ID:YrqIvQx2
>>1
人手不足って正社員の枠は一杯だろーが
安い非正規労働してくれる人が足りないんだろうが
それを主婦のパートがカバーしてるのに何をほざいてるんだか
時間を減らすのは旦那がいる奴等だろ
主婦って保険料を払ってないんじゃなくて旦那が一括で払ってんだよ

楽な仕事したさに、正規職へトライせずに非正規のままの独身が一杯いる
そいつらの方が遥かに問題だ

121: 2017/08/23(水) 16:24:41.90 ID:JgJ6YcfT
>>20
払ってるのは健康保険だけだよ

29: 2017/03/01(水) 12:23:37.60 ID:lBFnqSHC
>>1

× 人手不足

〇 奴隷不足

43: 2017/04/13(木) 13:16:38.03 ID:zEMlX0Tl
>>1
その多い人口の大半が爺と婆ばかりなの

71: 2017/05/13(土) 12:51:30.40 ID:Qpjkc6Rm
人口が多いということは需要も多いから >>1

85: 2017/07/03(月) 20:30:50.32 ID:a/tHoWQ4
>>1会社に入れば分かるよ。働いてないゴミがめちゃくちゃ居るから。

4: 2016/10/27(木) 05:40:10.04 ID:KyLh5+gI
小規模の工場が人手不足、内職のおばちゃんも足りない

6: 2016/11/06(日) 07:24:15.28 ID:tJw+70TZ
この問題は
公的セクターか400万人ほど人材を放出すればアッサリ解決できるね

10: 2016/12/19(月) 04:33:23.96 ID:ypB0hwRx
人手不足じゃなくて奴隷不足
人手不足なのに労働者の奪い合いがないのがおかしい
給料を下げても人が来るんだから人手不足じゃない

11: 2016/12/19(月) 10:42:15.15 ID:oJcYVTfO
時給を公務員波に

12: 2016/12/20(火) 07:44:26.84 ID:/eHDBqXJ
それは入りたくない過酷な所なんだろう

14: 2017/01/17(火) 11:41:52.64 ID:P1xrszRI
家にも一人いい年して職に就かずぶらぶらしてるのがいるけど・・・・・
外食なんかは超ブラックだから働かせたくない。
体もだけど精神的にも悪い。

16: 2017/01/22(日) 18:45:35.69 ID:m7+WfZv7
18歳人口が団塊ジュニアの40代中年の半分以下

21: 2017/02/13(月) 10:19:51.69 ID:yBAL0HYw
人手不足って言ってるけど求人で不足してるのは技術職、経験者など主に即戦力。
景気が良くなったから即戦力になる人材が欲しいって企業のわがまま。

25: 2017/02/20(月) 12:05:51.68 ID:O+dc5J0X
2009年度の男性就業者数は年で平均して3666万人ほど。
2016年度の男性就業者数は年で平均して3639万人ほど。
2009年度の女性就業者数は年で平均して2650万人ほど。
2016年度の女性就業者数は年で平均して2801万人ほど。

増えているのはほとんど女性就業者。
専業主婦が激減している。

2009年と比較したのはリーマンショック後で
経済が打撃を受けていちばん低下している年だったから。

26: 2017/02/23(木) 09:24:51.01 ID:Zf56MDhx
ヤマト、宅配総量抑制へ 人手不足受け労使で交渉
サービス維持限界
2017/2/23 2:00日本経済新聞 電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ22HXU_S7A220C1MM8000/

ヤマト運輸の労働組合が2017年の春季労使交渉で初めて宅配便の荷受量の抑制を求めたことが22日、わかった。
人手不足とインターネット通販の市場拡大による物流危機で長時間労働が常態化。
「現在の人員体制では限界」として、要求に盛り込み、会社側も応じる方向だ。

41: 2017/04/09(日) 18:03:48.98 ID:iBWUtq49
本来、日本は国土面積的に6000万人が適正人口であり
まだまだ過剰な人口を抱えている
この狭い国土に1億2千万人がひしめいているのが変なんだ
例えば日本の50倍の国土面積を誇る中華連邦は14億しかいない
また同じくらいの面積のアメリカはわずか3億しかいない

実際、日本の人口が如何に過剰かについては食料自給率の数値からも読み取れる
我国の食料自給率は40%~50%と言われているが
これも人口が本来の適正人数の2倍いるからだと考えれば納得出来る数値になる
つまるところ少子高齢化は望ましい事なのさ

55: 2017/05/01(月) 01:48:25.98 ID:k6+AL5zX
>>41
そらあカン。
日本はイギリスよりデカい。
メルカトル地図では小さく描かれているだけな。

中国は砂漠荒れ地が沢山あるからあんなもんよ。

44: 2017/04/13(木) 19:16:47.25 ID:MEt1CJXn
時給800円のアルバイトやパートが足りないだけだろ。
どうして足りないか?割に合わないから求人してもこないだけ笑。
待遇を改善するなり、時給を1200円にすればいいだけだろ。
管理職や役員のボーナスや給料を下げればねん出できるはず。

47: 2017/04/15(土) 20:25:34.97 ID:1Fr4eoXm
今の人手不足は生産年齢人口の低下ももちろんあるけど、デフレのせいでもある。
通常、インフレからデフレに転換した国は「人余り」状態になる。
供給過多になるからこれは当然。失業者が生まれると言えば分りやすいか。
しかしデフレがあまりに長く続いた結果、日本の労働者は「仕事していないよりはマシ」と低賃金で働く人が増えた。
日本の経営者は「仕事がなくなるよりはマシ」と低価格かつ付加価値の高いサービスを提供するようになった。
要するに少ない需要を奪い合うために、企業がよりブラックにならないと生き残れなくなったのね。

で、デフレだろうがインフレだろうが真面目に働く日本人はこの現象が顕著だった。
これは「本当に価値あるサービス」に「低価値」しかつかないことを意味している。逆バブルみたいな感じだな。
一つの仕事にたくさん「サービス」するわけだから、労働力に対して賃金の効率が悪いだけでなく、時間の効率も悪い。
すると、ちょっと需要が増えたりするだけですぐに人手(供給)不足に陥ってしまう。

ただ生産年齢人口の減少と違って、解決するのは割と簡単。過剰サービスを止めればいい。
もちろん競争には負けてしまうけど、競争相手も人手不足。物理的に足りないなら短期的な解決策はそれしかない。
過剰サービスをやめること。過剰サービスを求めるなら相応のお金を支払う事。
これは移民を受け入れない限り日本に必ず訪れる、インフレへの転換点なのだ。

48: 2017/04/15(土) 20:58:24.90 ID:RB6MsQ+Z
近所のスーパーは人手不足対策としてセルフレジのほうが多くなった
時代の流れか

51: 2017/04/22(土) 22:51:20.21 ID:0aIaKY+J
納得出来る金額払うよ企業

56: 2017/05/01(月) 14:31:03.59 ID:Aua1FT/5
賃金が安いから人手不足なだけ

58: 2017/05/03(水) 10:59:39.15 ID:XbeFoisw
人手不足の地方でも求人有るのは40歳ぐらいだね まともな求人は20代ぐらい

ひとはあまってるよ 60 70でも採用しろ

景気良く見せたい自民党の陰謀か

59: 2017/05/03(水) 12:40:55.72 ID:GOMTr/9q
必要な人間は足りない。使えない人間は余っている。

一番痛いのは成長産業のIT系が日本では認知されずブラック化している。だけど全産業がIT化している矛盾。

今の時代、単純作業とIT作業+専門技能しかない。
ITは人手はたりない。だけどほとんどの人間はITが判らない、それどころか若者がパソコンさえ使えなくなっている。

これが真相。

60: 2017/05/03(水) 12:46:49.89 ID:GOMTr/9q
今時なあ、大工だってCADで図面を引く。
パソコンの活用は一般教養であり、プログラムはエンジニアの必須教養になっている。

61: 2017/05/03(水) 13:37:55.95 ID:PMmV+bYs
人手不足ってことは有効需要が増大しているってこと?
なら、もう金融緩和はしなくていいんじゃね?
日本はもう不景気じゃない。むしろバブルを心配したほうがいいのでは?

64: 2017/05/07(日) 09:24:32.08 ID:u/BPzEp5
ほとんどの求人が体力あって安く使える20代がほしい←少子化で人口少ない 

年齢関係なく採用するなら人手不足にはならないから

65: 2017/05/07(日) 14:49:14.66 ID:dVTrh7wO
割に合わない仕事が人手不足なだけだ 外人を入れても割に合わなければやめてしまう
結局技術者は育たない 労働環境改善以外に選択肢が無いのに馬鹿が外人を入れれば解決すると思っているw

66: 2017/05/07(日) 21:02:30.25 ID:PmOAB3E1
Fランク大学を潰して、高卒で働くことを当たり前の社会にすれば、人手不足は解消される。

67: 2017/05/08(月) 06:35:26.63 ID:KUUTqIuJ
俺なんか、人手不足といわれる介護職正社員ですら、落ちるのにw。
実家が、自営、不動産賃貸じゃなかったら、死んでるわw
40代後半、独身。
結局、バイトが欲しいんだよ。介護も。どこも。

68: 2017/05/08(月) 08:54:47.73 ID:Z86GOYAF
保育士不足だけど非正規が半分以上だね 介護も人手不足だけど半分近く非正規だ

70: 2017/05/11(木) 13:55:43.17 ID:w4CqzEoQ
退職後に「また保育園で働きたい」と思う保育士がわずか4割しかいない理由

多い理由 低賃金

72: 2017/05/21(日) 06:48:04.29 ID:HYseFgVF
保育士や介護や建設作業員の人手不足の原因

若い奴を安い金で数年で使い捨てにするビジネスモデル

少子化の今では無理だな

運送や飲食業やアニメスタジオの社員もか

アベノミクスは関係ない

73: 2017/05/22(月) 12:13:40.82 ID:MWeQiqNj
求人の優先順位
若い女性
若い男性
中高年の女性←外国人女性に仕事取られている
中高年の男性←外国人男性に仕事取られている

83: 2017/06/26(月) 09:36:02.97 ID:Peq0ciUs
人で不足ってより 人材不足なんだろ 即戦力でかつ都合よく使い捨てにできる人材がね
だから 外国人という発想なんだろうけど それやったら 十年で日本もシリアみたいになるよ
ま それが目的の政党や経済団体も多いけどなぁ・・・

86: 2017/07/04(火) 23:43:43.15 ID:rINg4tec
人口減少により、社会保険料は上がる一方、もらう年金は下がる一方。
消費税も欧州並みに20%を超えるようになるだろう。
医療費支出も年金支出も劇的に増えるので税金も社会保険料も劇的に増えるだろう。
毎年100万人規模で人口は減る。とても支えきれない。
保育園の設置や教育無償化しても出生率を反転させるのは極めて困難。
企業は人出不足。採用難で外国人を採用しないと事業が成り立たない。 
若い優秀な外国人は需給両面で経済成長に貢献。加えて税金や社会保険料を払って
もらっても足りないくらいだ。
消費税大増税や社会保険料取られまくりの現役貧乏生活とわずかな年金の老後生活をとるか、
 外国人を入れて豊かに暮らすか?企業が外国人をどれだけ採用するかに日本の未来がかかっている。

87: 2017/07/05(水) 12:44:41.88 ID:EbrcdrW4
ちょっと前まで失業者が多いことを嘆いていたのに、今度は「人手不足で成長できなくなる」と嘆く連中が案の定増えてきてるな。本当にネガティブな国民性なんだなと思う。

今の人手不足なんて序の口に過ぎない。安定成長だった頃の日本はこんなものでは無かった。失業率も今よりもっと低かった。しかしまったく問題なかった。

そもそも、人手不足感が進まないと賃金は伸びない。そして何より需要>供給という状態になって、その余分な需要を満たす為の設備なり人的の投資で技術革新が起こる。

この20数年の日本は、デフレの長期化で需要が限られるという異常な時代の為、企業にとって投資をするインセンティブは生まれなかった。だから日本企業は没落していった。

逆に言うと、80年代までは人手不足を補う為に欧米を凌駕する高投資をして、世界で勝ちまくる日本企業が増えた。

馬鹿は悲観してるが、労働需給を着実に逼迫させている日本経済は良い方向に向かっている。

88: 2017/07/07(金) 00:26:14.45 ID:3P8mPHfN
企業が設備投資しないのは、日本が人口減少で需要が激減するので、
期待成長率がないからだ。
現在、人手不足・採用難で事業が成り立たない企業は益々激増。外国人をどんどん採用しよう。
2015年5%、2016年7%、2017年8%増加と外国人が加速度的に増えている。
毎年分母が大きくなるのに、それを上回る外国人増加率。
需給両面で経済成長に貢献。税金も社会保険料も払ってもらおう。

94: 2017/07/16(日) 15:32:32.75 ID:2vShf/mz
人手不足倒産続出。外国人を採用して事業を成り立たせよう。

95: 2017/07/18(火) 21:49:55.08 ID:YN8xgYFS
外国人採用賛成

96: 2017/07/18(火) 23:01:23.29 ID:511CwN9Z
景気に悪影響を与えてる存在
ワーキングプア>>>越えられ壁>>>ニート

104: 2017/08/01(火) 06:53:59.65 ID:Pgjkwu77
たんに安い賃金で働く奴隷が不足してるだけ
どうせ売国自民党は海外から奴隷を入れて
ヨーロッパみたいに国を破壊する気なんだろ

108: 2017/08/06(日) 06:55:37.37 ID:doSRLlD7
求人があっても日本では就職することは難しい
年齢差別が特にひどいな

日本の失業者の就職確率は10%台前半
米国の失業者の就職確率は30%台後半

109: 2017/08/08(火) 17:27:57.20 ID:wZ7f2e3I
人手不足を解決する手段は外国人の採用しかない。
外国人を増やせば国内の需要も増大し、さらに雇用も増える。

110: 2017/08/08(火) 19:15:00.78 ID:2EuC36q/
ヨーロッパで景気がいい時に旧植民地から移民を受け入れました。

15~24歳の失業率が、イタリアで40%、フランスで30%、ギリシャやスペインでは50パーセント以上

安易に外国人を受け入れてはいけない。 テロも増えてる。

中途採用を増やせば人手不足は簡単に解消する。年齢差別があり過ぎだ。

114: 2017/08/09(水) 12:49:37.96 ID:nPmkjElx
勘違いしてる人多いが低所得者層を増やすほどデフレ脱却は無理
消費が上がらないのに外国人入れてどうすんのかと
富は海外へ流出するだけでデフレはさらに加速するw

116: 2017/08/14(月) 07:02:57.57 ID:BkMHfwXL
子づくりして外国人を採用しよう

118: 2017/08/19(土) 10:27:48.24 ID:0+2PhCR3
移民を受け入れた国はテロが多発してるぞ

欧州や米国でテロがやりずらくなったら日本がターゲットになるんじゃないか

130: 2017/09/07(木) 12:27:06.37 ID:gbEwpfPW
企業が人手不足だから移民?
国をおもちゃにするな
金の為に国家を滅ぼすようなことだ

135: 2017/09/11(月) 15:21:21.16 ID:Ljo1SVXn
生産年齢人口の減少に無策だったのが痛いね。

引用元: http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/eco/1476329714/